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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,300円~239,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
168,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
特定処遇改善手当 7,300 円~14,300 円
【その他の手当等】
処遇改善2手当(夜勤従事後):15,000円/月 介護福祉士・社会福祉士手当 :5,000円/月 夜勤手当:5,000円/1回 扶養手当:一人8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額× 1.35×12/31~1/3の労働時間数)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *一人一人のペースに合わせた生活の実現に取り組んでいます *一人一人のペースに合わせた教育を実践しています 【主な業務】 〇全室個室の3ユニット(28名)の小規模特養で生活支援を 行ないます 〇私たちは、介護のプロではなく、生活支援のプロを追及して います
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上の方を募集(労基法第61条深夜業務)~定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 にじの家 ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能 ・六甲居宅介護支援
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,300円~239,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
168,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
特定処遇改善手当 7,300 円~14,300 円
【その他の手当等】
処遇改善2手当(夜勤従事後):15,000円/月 介護福祉士・社会福祉士手当 :5,000円/月 夜勤手当:5,000円/1回 扶養手当:一人8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額× 1.35×12/31~1/3の労働時間数)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホーム(定員68名)、ショートステイ(定員12名)で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。 【主な業務】 *一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、 食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない ます。 *介護記録の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上の方を募集(労基法第61条深夜業務)~定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 不問だが、介護施設等での経験があれば尚可。 【必要なPCスキル】 不問だが、Word・Excelによる簡単な入力が出来れば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,240円~1,240円
【基本給(時間換算額)】
1,240円~1,240円
【その他の手当等】
・看護補助者処遇改善手当:1,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 老健施設における介護業務 ・デイケア、入所フロアにおける介護業務 ・在宅復帰支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5
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