2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付免許必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市西宮浜４丁目１５－１　マリナケアプランセンター

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,290円～1,340円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10　円～10　円

【その他の手当等】
※時間外手当　あり（法定通り）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

□４月に開設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。　　認定調査員を専任で担当していただきます。　　開設したばかりなので、職員全員で切磋琢磨しています。　　未経験者でも歓迎！　　神戸市の研修受講必須！（事業所負担）　　まずは、お気軽にお問合せください！！　　☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間）　☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。　　業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。　【　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※要資格 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号　「ケアプランセンターソラリスカトレア」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～450,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　140,000　円～230,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊居宅介護支援事業所、または地域包括支援センターでの勤務です　　　・ケアプランの作成が主な仕事です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャー 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須

住所

兵庫県西宮市山口町上山口４－２６－１４

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格等級手当　　30,000　円～30,000　円
レセプト管理手当　　30,000　円～30,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務　・要支援者、要介護者の在宅支援　・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務　・介護全般に関する相談援助　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　25,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　上限１５，０００円（本人名義）　・待機手当　１０，０００円／月　・扶養手当　　　配偶者　　１０，０００円　　　子（第１子）６，０００円　　　子【第２子）５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホーム須磨シニアコミュニティに併設している居宅介護支援事業所　　利用者が日所生活を送るために必要なサービスなど適切に利用することができるよう計画をたてたりサービス提供事業者との連絡調整を行っていただきます。　　　＊勤務開始日相談　　＊雇入れ後の

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ業務経験ある方 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市須磨区外浜町３丁目３－１８

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,290円～1,290円

【基本給（時間換算額）】
1,290円～1,290円

【その他の手当等】
＊時間外手当　あり（法定通り）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務　＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成　＊要介護認定の申請代行、連絡・調整　＊入退院や施設入居の支援　＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務）　＊６０歳以上の応募も大歓迎　　≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　＊利用可能な託児所があり、入所可能です　　　　＊勤務時間、勤務日は相談可能です　　　　　　　【仕事の内容】

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト入力あり（ワード、エクセルの基本操作ができれば可能） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県三木市大塚２０６－６　「居宅介護支援事業所　えびすの郷」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　3,000　円～3,300　円

【その他の手当等】
家族手当　３，０００～２０，０００円　件数手当　５，０００～７８，３００円　待期手当　５００円／日　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊時間外手当の支給については法定どおり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する　介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。　　担当利用者数は平均３５名程度　主任ケアマネも在籍していますので、　経験が浅い方も安心してお問い合わせください。　　《

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加西市北条町横尾１５０－１　　オリーブ加西居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　3,000　円～3,300　円

【その他の手当等】
家族手当　３，０００～２０，０００円　件数手当　５，０００円～７８，３００円　待期手当　５００円／日　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊時間外手当の支給については法定どおり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する　介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。　　担当利用者数は平均３５名程度　主任ケアマネも在籍していますので、　経験が浅い方も安心してお問い合わせください。　　《

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県小野市天神町９７３番地　　栄宏会小野病院敷地内　オリーブ小野居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円
　　　管理者手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　　・行政対応・事務所運営　　・社員、非常勤採用業務　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,000円～212,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
212,000円～212,000円

【その他の手当等】
社会保険加入。　規定に基づき諸手当（通勤、時間外、賞与）　有給休暇（時間休暇あり、入職後取得可）　育児・介護等特別休暇あり（入職後取得可）あり　車通勤可（条件あり）　土曜出勤時は、同週内で休日別日設定です。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　29,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 4,700 円 ～ 4,700 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.15ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆地域包括支援センター・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、サービス調整、要支援・要介護認定にかかる訪問調査の実施。　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格を有する方で普通自動車運転免許を取得している方（運転機会あり） 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県三田市川除６７５番地　総合福祉保健センター内

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～254,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
166,000円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　15,000　円～25,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　８０００円（単身）　　　　　１２０００円（扶養有）　家族手当　５０００円（１人あたり）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・ケアプラン作成　・予防ケアプラン作成　・認定調査　等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験者は優遇します　※ケアマネジャー経験３年以上の方は別求人あり※ 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　　「居宅支援まいこだい」　

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～342,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～30,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　精神保健師：２万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　　可能です。　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市西区糀台５－６－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～5,000　円
調整手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　　８，０００円（単身）　　　　　　１２，０００円（扶養有）　家族手当　　５，０００円（１人あたり）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・ケアプラン作成　・予防ケアプラン作成　・認定調査　等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上　・主任ケアマネ取得意欲のある方 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　老人保健施設舞子台内　「居宅支援まいこだい」　

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）325,000円～325,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格等級手当　　50,000　円～50,000　円
管理職手当　　50,000　円～50,000　円
レセプト管理手当　　30,000　円～30,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所における管理者の業務　・要支援者、要介護者の在宅支援　・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務　・介護全般に関する相談援助　・居宅介護支援事業所の運営管理　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
220,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務　　・ケアプラン作成　・介護認定高齢者の支援　他　　　◎６０歳以上の方の応募可能です！　　（ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県赤穂市農神町８－２５

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,600円～253,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
209,600円～242,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
・ケース手当（請求１件につき３００円）　・家賃補助　０～３５，５００円　・職務経歴に応じて、基本給に加算有　・法人指定の研修受講により基本給に加算有　【その他手当】家族手当、チャレンジ給、　　　　　　　　年末年始業務手当、事業所責務手当　等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または　　事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加　等　・その他、介護に関する業務全般　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年ため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可

住所

兵庫県伊丹市荒牧５丁目１６－２７　伊丹荒牧デイサービスセンター

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）307,000円～352,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　10,000　円～10,000　円
　　　管理者手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【東灘居宅介護支援事業所／管理者】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　　・行政対応・事務所運営　　・社員、非常勤採用業務　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）286,020円～286,020円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須

住所

兵庫県芦屋市公光町７－１０　居宅介護支援事業所　ソラスト芦屋

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,230円～286,020円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～203,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラスト摩耶でのケアマネージャー（主任ケアマネージャー）　・利用者様の相談受け付け　・サービス事業者の調整と給付管理業務　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・スタッフ育成、研修　など　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須