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フリーワード検索
2025.12.23
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,120円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,120円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市土山3-3-8
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)256,500円~261,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
177,000円~182,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 47,000 円~47,000 円
夜勤(5回)手当 32,500 円~32,500 円
【その他の手当等】
*扶養手当:一人目5,000円 (その後一人3,000円) *一人暮らし手当:4,000円 *福祉手当:一人目5,000円 (その後一人3,000円)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ★職場見学会実施中★(ホームページや電話で受付しています) ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎65歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます。 70代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎ブランクがあってもOK 現任者が丁寧に指導します ※【年収例】430万円 (介護福祉士、36歳、女性)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業禁止、定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者介護経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県川西市西多田2丁目1‐7
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)248,000円~286,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
212,000円~237,000円
【定額的に支払われる手当】
連絡体制維持手当 4,000 円~4,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当手当 7,000 円~20,000 円
エリア手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子一人につき) ・資格手当(詳細) 実務者研修:7千円 介護福祉士:1万円 ・介護福祉士(ライセンス手当):1万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者/神戸市西区】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 西区民センタービル6階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,500円~256,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
164,500円~177,000円
【定額的に支払われる手当】
職員処遇改善手当 43,500 円~47,000 円
夜勤(5回)手当 32,500 円~32,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ★職場見学会実施中★(ホームページや電話で受付しています) ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎65歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます。 70代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎経験がなくてもOK 現任者が丁寧に指導します 「トライアル雇用併用求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業禁止、定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県川西市西多田2丁目1‐7
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~210,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 ◆電話対応:ご家族や病院からのお電話、施設見学の問い合わせの対応◆食事サポート:ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳◆受付業務:ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し◆事務作業:保険証の管理、ファイル整理、パソコンへの入力作業◆介助業務:排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,116円~1,190円
【基本給(時間換算額)】
1,116円~1,190円
【その他の手当等】
・年2回処遇改善手当の支給あり ・運転手当の支給あり 午前運転:215円/回 午後運転:215円/回 午前・午後運転:430円/日 ※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 【必要な免許資格その他】 無資格でも可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井4-4-25
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
200,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円(変動あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 通所リハビリテーション(デイケア)において、 ・新規利用者の相談受付、体験対応、契約業務、その他 ・利用者やその家族からの生活に関する相談や問題解決 ・関係する居宅介護支援事業所の介護支援専門員や 介護サービス事業所の担当者等と、利用者に関する情報共有等を リハビリ会議等で行う
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年63歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護事業所において相談業務や介護支援専門員の業務に 従事された方 ※但し、上記の経験がない方には、丁寧に指導いたします 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽東1丁目7‐23
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)206,600円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
146,600円~157,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円~12,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善関係手当 38,000 円~38,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当(1回4,000円、月5回分20,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円、他:4,000円) 住宅手当(世帯主のみ)3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務となります。 訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介助等) をお願いします。 定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(1回の訪問時間5 分~30分) 随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレー ターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 オペレーター:利用者様からの緊急通報や相談の電話を受付けます 夜勤:月5回程度 *12月に事業開始の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 での勤務です。事業開始までは敷地内の他部門での勤務となり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため・定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
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