給与

【月給】
月額260,000円～370,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
220,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～100,000　円
実務者研修手当　　10,000　円～10,000　円
サ責手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
介護福祉士の資格をお持ちの方は＋１０，０００円となります。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

高齢者や障害者のお宅に訪問し、　掃除や買い物、調理といった家事支援のお仕事が主です。　必要な方には、入浴やオムツの介助といった　身体のサービスもあります。　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 バイク・車　どちらかの運転が必要です。 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市東灘区御影中町１ー１４－１０　ヘルパーステーション御影

給与

【月給】
月額208,000円～218,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
業績手当　　20,000　円～30,000　円
サ責手当　　10,000　円～10,000　円
介護職手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
処遇改善手当：３００００円～５００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊訪問介護事業所（マザーケアヘルパーステーション門戸）での　　「サービス提供責任者」業務　　　・事業所の運営管理補佐　　・訪問介護業務　　・事務処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県西宮市下大市西町１－２２　ハイツヤマト３－１０３　　マザーケアヘルパーステーション門戸　

給与

【月給】
月額269,700円～276,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　29,900　円～29,900　円
処遇改善手当　　45,250　円～50,860　円

【その他の手当等】
※保有資格により、給与が変更となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

お客様へのホームヘルプサービス提供に加えてケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とのヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとって自分の視野を広げるチャンスです！　また、未経験の方でも弊社自慢の教育サポート体制でバックアップ致しますので安心です！　　たくさんのスタッフとスキルアップしませんか？　もちろんサービス時の同行もありますので一度お問合せください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号　アースサポート神戸

給与

【月給】
月額264,700円～271,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　29,900　円～29,900　円
処遇改善手当　　41,250　円～46,850　円

【その他の手当等】
※保有資格により、給与が変更となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　■仕事内容■　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています。　現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県明石市山下町５番２３号　アースサポート明石

給与

【月給】
月額289,890円～320,341円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
143,000円～168,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県西宮市里中町２－９－２９　メゾンエスポワール２０３号室　「あくとケア甲子園」（当社事業所）

給与

【月給】
月額289,890円～320,341円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
143,000円～168,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　50,000　円～50,000　円
その他手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市東難波町５－１６－２０　ラ・ティエラ４０１　「あくとケア尼崎」

給与

【月給】
月額200,000円～200,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 4.00％ ～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

●訪問介護業務　●高齢者・障がい者のお宅へ訪問し、家事の支援、掃除、調理、　　入浴介助など身体介護サービスを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護職経験あれば尚良し。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市灘区城内通１丁目８－７　４Ｆ　　　　　　　　　　「りんごケアステーション」

給与

【月給】
月額289,000円～309,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　10,000　円～30,000　円
新処遇手当　　39,000　円～39,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（月に４～５回）　・年末年始手当　　【月額例】３０９０００円～（夜勤４回含む）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅施設内で　利用者様への訪問介護のお仕事です。　・訪問介護計画管理（計画書作成　及び　モニタリング等）　・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制）　・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等）　・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携）　・身体介護　・生活援助　　◆居室数４０　　◆年間休日１１６日　／　完全週休２日制　　〈

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市次屋４－３－２６　ハナミズキ倶楽部尼崎

給与

【月給】
月額250,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
職能等手当　　70,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
＊給与は経験、実績、資格等を考慮して決定します。　＊訪問件数に応じた手当含む。　　前職給与考慮します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）

仕事内容

◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーをつなぐ調整役です。　◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について　　計画します。　◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、　　掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・　　食事などの身体介護などを行います。　　※サ責未経験、ブランクありの方も相談可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本操作が可能な方。 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地　

給与

【時給】
時間額1,330円～1,550円

【基本給（時間換算額）】
1,330円～1,550円

【その他の手当等】
＊給与は経験、実績、資格等を考慮して決定します。　＊訪問件数に応じた訪問手当含む。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーの連絡調整を行います。　◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について計画を作成します。　◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、　　掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・　　食事などの身体介護などを行います。　　※サ責未経験、ブランクありの方も相談可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作が可能な方。 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地　

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：289,000円〜310,000円

【諸手当】
基本給：184,000円〜196,000円
役職手当：10,000円
資格手当：15,000円※実務者研修
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：80,000円
時間外手当
通勤手当：30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

年収350万〜！日勤固定！ 手当充実！

給与

【給与】
月給：196,500円〜280,540円

【諸手当】
基本給?：27,000円
業務手当：5,000円
資格手当：5,000円
・特定処遇改善加算別途支給
住宅手当
育児手当
通勤手当：実費支給 上限なし
※各支給要件あり

仕事内容

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様宅での介護サービス ・書類作成及び整理 ・連絡業務 ・相談援助 ・ＰＣ入力 ※転勤の可能性あり

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護職経験（3年以上） ※経験年数満たない方は、ご相談ください 年齢不問 【歓迎条件】 在宅介護経験者優遇

住所

兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階

給与

【月給】
月額299,025円～326,431円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
145,500円～168,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　地域手当　　25,000　円～25,000　円
　処遇改善手当　　50,000　円～50,000　円
　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
その他手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
実務者研修：５，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　700,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　【未経験者大歓迎】　◇介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応　　募ください。　「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内　　容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市中央区若菜通６－２－１４　センターリングビル２階　「あくとケア神戸三宮」（当社事業所）

給与

【月給】
月額276,300円～281,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　34,800　円～39,800　円
特定事業所手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

訪問介護事業所　ソラスト芦屋のサービス提供責任者　●経験を活かしてステップアップ！　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上の介護福祉士、または介護経験５年以上の実務者研修修了者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県芦屋市公光町９－７　訪問介護事業所　ソラスト芦屋

給与

【月給】
月額228,000円～266,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～20,000　円
連絡体制維持手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）　・資格手当：実務者研修７千円　　介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）　・夜勤手当：５千円／１勤務

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ご利用者宅の事前訪問　＊介護サービス　＊サービス計画書と介護目標の設定　＊ご利用者との契約手続き　＊ホームヘルパーさんの指導・同行　＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催　＊介護給付費請求業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修のいずれか 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県姫路市土山３－３－８　

給与

【月給】
月額233,000円～241,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　22,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円　業績手当：０～１８，０００円　夜勤手当：４０，０００～８０，０００円　　　　　（夜勤８回～１６回、５，０００円／回）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為。定年年齢未満の方を募集する為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！

住所

兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室　当社　ユースタイルケア　兵庫　重度訪問介護

給与

【月給】
月額235,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
職能資格手当　　5,000　円～10,000　円
特定処遇改善手当　　30,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円　家族手当：５，０００円　　※特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

業務拡大に伴う新規募集！！　少人数のアットホームな雰囲気で働いてみませんか？　※ブランクある方でも大歓迎。　※ご希望の方は職場見学も可能です。　　【仕事内容】　　介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般　を担当していただきます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職に３年以上の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市北区緑町３丁目２－４７　　「Ｓｏｌｅａｄｏ山之街」

給与

【月給】
月額245,000円～285,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善等手当　　25,000　円～35,000　円
役務役職手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
家族手当　５，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

利用者の自宅を訪問し、日常生活に関わる移動・調理などの身体介護や生活援助のサービスを提供させていただく事が仕事です。　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳につき６５歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護系資格はいずれかで可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市灘区城内通５丁目６番７号　アクセスコート２階　「よつ葉ケアサービス」

年間休日120日以上♪サービス管理責任者！飲食×障がい者支援☆

給与

【給与】
月給：330,000円〜410,000円
※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給
※給与は年齢・経験を考慮いたします

【諸手当】
休日出勤手当
家賃手当（※規定あり）
通勤手当（上限30,000円）
介護支援手当

仕事内容

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

応募要件

【必須条件】 サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了

住所

兵庫県尼崎市御園町54カーム尼崎1F

給与

【月給】
月額261,000円～303,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～12,000　円
職能手当　　91,000　円～111,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・サービス提供責任者　在宅での介護を必要とされている高齢者や障害のある方への、サービス提供が円滑に行えるように、ご利用者とヘルパーさんまた関連機関を繋ぐための懸け橋となる大切なお仕事です。　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため、６５歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市灘区永手町２丁目３－７　六甲スカイハイツ２Ｆ　西号室

給与

【月給】
月額261,000円～303,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～12,000　円
職能手当　　91,000　円～111,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）