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フリーワード検索
NEW
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）341,000円～341,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 55,000 円～55,000 円
グレード手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区恵美酒町２－２８－１ 当社：ユースタイルホーム姫路
NEW
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）321,000円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 50,000 円～50,000 円
グレード手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区恵美酒町２－２８－１ 当社：ユースタイルホーム姫路
NEW
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,170円～2,170円
【基本給（時間換算額）】
2,170円～2,170円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区恵美酒町２－２８－１ 当社：ユースタイルホーム姫路
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 生活介護でのサービス管理責任者をしていただきます。 ※就業時間はローテーションになります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設における介護業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２４７８
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町５－２５ イズミビル２階 訪問介護 「ケア２１西宮」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上四丁目１５－１ メゾン・ド・モンテアンｄ号室 「ケア２１神戸西」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験者 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町４０－１９ シャロームヒラノ１０３号 「ケア２１湊川」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町１－２６ ビルシーサイド２階 「ケア２１たるみ」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県姫路市北条一丁目７８ ОМビル２０２号 「ケア２１姫路駅前」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口７５５ 安本ビル２階南 ケア２１加古川
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市相生町二丁目８－２１ ドール明石２０２号室 「ケア２１明石人丸」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１ 山崎ビル２階 訪問介護 「ケア２１明石」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町住吉１－１８－８ 訪問介護 「ケア２１二見」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～5,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【賃金（ｂ）欄続き】 ＊夜勤希望者には夜勤手当は１回／３，０００円 ＊賃金に関しては経験等考慮して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 340,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様との利用契約、従業員の指導、勤務調整 ＊身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助などの身体に関する介護 ＊生活（家事）援助 ・食事の準備 ・洗濯、掃除 ・買い物付き添い ・買い物代行などの家事に間する支援 ＊移動支援 ・社会参加や余暇活動などの外出支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験１年以上 従業員の指導経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード・エクセル入力）必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
残業手当 家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士、実務者研修ヘルパー１級等
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田中通６－２１９－１０ 中山ビル ハート介護サービス 尼崎南
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町１丁目９－１９ 立花ビル２０３号 ハート介護サービス尼崎
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市長田区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御船通１－２－１ ライトシャルム１階 ハート介護サービス 長田支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当 シフト手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市須磨区妙法寺周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺乗越２１８－３ サンマリン妙法寺１階 ハート介護サービス 妙法寺支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市須磨区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町２－１－１２ゼフィール板宿１階 ハート介護サービス 須磨支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
新処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当 シフト手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市兵庫区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区西上橘通１－１－４ 第２山田マンション１０１号 ハート介護サービス 湊川支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）327,000円～395,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
242,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
役職手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善加算手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊月給は経験やスキルにより異なります ＊夜勤手当：（７，０００円／回）別途支給 ＊上記に加え勤務地によって０円～２０，０００円の地域調整手当が付与されます ＊賞与は人事考課・会社業績により変動します ＊みなし残業手当が付く場合がございます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,792 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」 （２０２５年夏オープン） 訪問介護事業所内での訪問介護管理業務及びサービス提供責任者業務、住宅業務 ※施設内でのお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・管理者経験（同施設で３年以上） ・サービス提供責任者の経験（同施設で３年以上） ・訪問介護の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本的操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町１丁目３番２９ 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
責任者手当 100 円～100 円
【その他の手当等】
日祝勤務時は時給＋１００円 介護福祉士をお持ちの方は時給＋１００円 ※試用期間中は手当の支給なし マイスター手当：段階に応じて１時間あたり０円～１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間・勤務日数相談可！ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助のケア全般を提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助が中心。 ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。 ・帳票作成、お客様宅へのモニタリング訪問の実施。 ・サービス提供を行う訪問介護員のサポートを行う。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,125円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
185,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
調整手当 33,125 円～35,000 円
【その他の手当等】
別途支給手当 ◆住宅手当 上限２０，０００円（規定有） ◆交通費別途支給（上限３０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆業務内容 サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー育成・管理 ・利用者様やご家族様との相談対応 ・関係事業所との連絡業務 ・訪問介護業務（訪問予定表・実績作成、アセスメント・モニタリング・計画作成など）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 サービス提供責任者の経験者。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県西宮市段上町６丁目２４－４３ パセム西宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
〈資格手当〉 実務者研修修了者５，０００円 介護福祉士 ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 ・ブランクのある方も丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町５－１８－８ ドミールカクタス尼崎２Ｆ 「ケア２１尼崎」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市白国１－３－１ 山時興産ビル１階 「ケア２１姫路野里」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～360,000円
【その他の手当等】
※年末年始手当有。 ※業績により一時金の支給有。（前年度支給実績有り）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ★訪問介護で月給３０万円以上可能です★ ＊訪問介護業 ＊訪問介護計画書作成 ＊シフト作成 ＊ヘルパー同行訪問 ＊サービス担当者会議への参加 ＊研修指導等 ＊西宮市・尼崎市にお住まいの利用者様が中心です。 ＊ベテランのサービス提供責任者が在籍しています ので未経験の方も安心してください。 ［中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（３５～５９歳］
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 サービス提供責任者の要件に関しては面接時に説明いたします。 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市津門宝津町９－７ セレナイト今津駅前１階 アイダーケア
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～360,000円
【その他の手当等】
※年末年始手当有。 ※業績により一時金の支給有。（前年度支給実績有り）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ★月給３０万円以上可能です★ ＊訪問介護業務・訪問介護計画書作成 ＊シフト作成 ＊スタッフ指導育成 ＊ヘルパー同行訪問 ＊西宮市・尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。 ＊サービス担当者会議への参加 ＊研修指導等 ＊ベテランのサービス提供責任者が在籍していますので 未経験の方も安心してください。 ［中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（３５～５９歳］
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 サービス提供責任者の要件に関しては面接時に説明いたします。 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市津門宝津町９－７ セレナイト今津駅前１階 アイダーケア
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,300円～281,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 34,800 円～39,800 円
特定事業所手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上の介護福祉士、または介護経験５年以上の実務者研修修了者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町９－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,977円～309,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
138,000円～160,500円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 36,000 円～36,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
資格手当 実務者研修：５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町住吉２－１３－４５ シャロームＰＡＲＴ２－２０３ 「あくとケアあかし」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為。定年年齢未満の方を募集する為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
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