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兵庫県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人
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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～214,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
153,000円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
・休日手当 １日１０００円 ・処遇改善加算 別途支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ワンボックス・ハイエース運転経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,190円～1,290円
【基本給（時間換算額）】
1,190円～1,290円
【その他の手当等】
・休日手当 １，０００円／日 ・時給に処遇改善加算含む ・こども手当 最大５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス：普通車：軽四） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
＊基本時給 無資格：１，１３０円 初任者・実務者：１，１４０円 ＊送迎手当 ４００円／回 ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり ※７月、１２月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級・初任者研修はあれば尚良し
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加西市北条町横尾１５０－１ 元気あっぷ加西デイサービスセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
＊送迎手当 ４００円／回 ※基本時給 無資格：１，１３０円 初任者・実務者：１，１４０円 ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり ※７月、１２月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 元気あっぷ西脇デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級、初任者研修はあれば尚良し
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県西脇市小坂町２２５－９ 元気あっぷ西脇デイサービスセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～259,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，０００円／回 ・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 実務者研修修了またはヘルパー１級
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～259,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
家族手当３，０００～２０，０００円 送迎手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級業務者研修終了 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
153,000円～153,000円
【定額的に支払われる手当】
付帯業務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 63,000 円～63,000 円
職能手当 15,000 円～15,000 円
研修手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
附帯業務手当（夜勤）５０００円／回 ｂ欄 ５０００円×６回で算定（６回以下の場合も ３００００円は支給）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を介護職員として行っていただ きます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。手書きより早く、楽に入力可能。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※夜勤は月６回含む。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定により年齢制限が設けられている（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 携帯電話同様の入力です。 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町１丁目７番６号 ミライエ尾浜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
153,000円～153,000円
【定額的に支払われる手当】
付帯業務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 63,000 円～63,000 円
職能手当 15,000 円～15,000 円
研修手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
附帯業務手当（夜勤）５０００円／回 ｂ欄 ５０００円×６回で算定（６回以下の場合も ３００００円は支給）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。手書きより早く、楽に入力可能。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※夜勤は月６回含む。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法令の規定により年齢制限が設けられている（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 携帯電話同様の入力です。 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県伊丹市池尻３丁目３２２番 ミライエ伊丹弐番館
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職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。
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