給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～210,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
187,000円～205,400円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当＠７，０００円×５回程度

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般　当施設では、多様性を取り入れております。　日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由！　個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。　２０歳から６０歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、　定年後も６５歳まで勤務している職員もいます！　また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが　スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、　利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。　※職場見学はいつでも可能です。　　スタッフとの懇談も可能ですので、　　お気軽にお問い合わせください。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）／定年年齢：６０歳を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルとワードが触れる程度 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県姫路市広畑区西夢前台６丁目５６－１　介護老人保健施設　ゆめさき

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～222,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
199,000円～217,400円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当＠７，０００×月５回程度　＜年末決算処理＞前年度実績１８０，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般　当施設では、多様性を取り入れております。　日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由！　個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。　２０歳～６０歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、　定年後も６５歳まで勤務している職員もいます！　また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが　スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、　利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。　※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。　※介護老人保健施設の経験が無い方でも働きやすい職場です。　※ブランクのある方も大歓迎です！　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年を下回る年齢／法令による制限（深夜業務） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを操作できるレベル 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市広畑区西夢前台６丁目５６－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
170,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　3,000　円～3,000　円
調整手当　　22,000　円～27,000　円
資格手当手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　　　　　　　　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床　　業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎　未経験者可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県西宮市塩瀬町生瀬１２８１－５

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【その他の手当等】
）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

○介護老人保健施設内の　　リハビリテーション科でのお仕事です。　　＊利用者対応（入所者・通所者）　　＊リハビリ利用者の見守り補助　　＊リハビリ実施時の簡易的な補助　　＊ＰＣ入力（簡易的なデータ入力・帳簿作成）　　＊その他、付随する業務あり　◆無資格・未経験の方でもご応募可能です。　　　　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　＊学校行事等、考慮します　　　　　　　＊勤務時間・日数は相談可能です　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（エクセル・ワードの簡単な入力レベル） 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県神戸市西区北山台３丁目１－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～328,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
163,000円～265,500円

【定額的に支払われる手当】
資格調整手当　　63,000　円～63,000　円

【その他の手当等】
＊家族手当　２，０００～３，０００円　＊特別処遇手当７，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。　　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成　　＊入退所の業務　　＊日常生活支援　　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務　　＊その他、付随する業務あり　　※ベッド数９０床　　【仕事の内容】

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３　　　　　　　　　　　　「介護老人保健施設　たちばな苑」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,800円～212,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
149,800円～171,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　41,000　円～41,000　円

【その他の手当等】
基本給は経験なしの場合です。　　皆勤手当１０，０００円　夜勤手当７，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設での患者・入所者様の生活援助を行う。　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）／定年年齢：６０歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市夢前町塚本７７－９

給与

【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,404円～1,526円

【基本給（時間換算額）】
1,404円～1,526円

【その他の手当等】
日給には夜勤手当を含む　基本給＝日給÷（９．５ｈ＋５．５ｈ×１．２５）で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　算出

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊介護老人保健施設における夜勤専従介護業務（パート）　＊１フロア４０名～５０名の利用者を介護職員２人で担当していただきます。その他、当直看護師が１名常駐していますので、医療的な対応は心配ありません。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設又は病院での介護経験２年以上 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ※資格なくても応募可能

住所

兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～332,550円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
128,780円～176,300円

【定額的に支払われる手当】
調　整手当　　18,220　円～21,250　円
処遇手当　　50,000　円～135,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当　月平均５回程度有　１回／７，０００円（介護福祉士以外）９，０００円（介護福祉士）・住宅手当１５、０００円～１８，０００円・扶養手当５、０００円～１６、０００円・祝日手当２，０００円・特別手当１，０００円～５０，０００円　・資格手当５，０００円～８，０００円・役職手当・年末年始手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 680 円 ～ 1,140 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊介護老人保健施設における介護業務〈急募〉正社員雇用　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜勤務禁止　・　６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格要相談

住所

兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,220円

【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,220円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

●ミニ求人相談・面接会１／２１●　介護老人保健施設における介護業務全般（日常生活の支援）　入所業務および通所リハビリも展開しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　＊予想される

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県淡路市大町畑５８４番地の６

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,750円～232,750円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
207,750円～222,750円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：　６，０００円／回　経験考慮して職能給の支給があります　（０円～２２，０００円）　　別途　処遇改善手当あります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の　入所者に対する介護業務全般、職員個々の得意を活かした指導育成します。離職もゼロとは言えませんが離職率は数パーセントで職員同士の風通しも良く働きやすい職場です。入所介護職の平均給与も４００万円を超えています。　　＊未経験の方歓迎　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　66歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６７才、１８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県伊丹市西野３－２４０

最寄り駅から徒歩3分！手当充実！退職金制度など！マイカー通勤可能◎残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：191,000円〜229,000円

【諸手当】
基本給：162,000円〜200,000円
職種手当：8,000円
処遇改善手当：21,000円
※処遇改善手当は金額を見直す場合があります。
通勤手当：上限50,000円／月
夜勤手当：1回7,000円

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助　等

応募要件

【必須資格】 介護福祉士 【歓迎資格】 老健での実務経験者歓迎

住所

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1

デイフロアでの日勤のみ！最寄り駅から徒歩3分！手当充実！退職金制度など！マイカー通勤可能◎残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：175,000円〜209,000円

【諸手当】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修（旧ヘルパー1級）
・基本給：152,000円〜168,000円
・職種手当：2,000円（旧へルパー2級）、3,000円（旧へルパー1級）
・処遇改善手当：21,000円

介護福祉士
・基本給：162,000円〜180,000円
・職種手当：8,000円
・処遇改善手当：21,000円

通勤手当 上限50,000円／月

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 デイフロアでの食事、排泄、入浴介助　等

応募要件

【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問

住所

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1

令和5年オープンのきれいな施設！無資格OK！マイカー通勤可能！安定法人でのお仕事！

給与

【給与】
時給：1,052円

【諸手当】
通勤手当：最大3.5万円／月（公共機関利用時）

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事 雇用期間の定めあり：1年

応募要件

【歓迎資格】 無資格可・未経験可

住所

兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番

月給30万以上可能！年間休日120日！手当充実！

給与

【給与】
月給：215,000円〜255,000円

【諸手当】
夜勤手当：8,000円／回（月５回程度を想定）
処遇改善手当：45,000円／月
残業手当 ：法定通り支給　
資格取得手当 ：
・介護福祉士 10,000円
・初任者研修・ヘルパー2級 3,000円
・実務者研修 7,000円
役職手当
正月手当（勤務した場合）

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 介護老人保健施設(全100床)における介護業務をお願いします　　 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎マンツーマンでレクチャーいたしますので、独立するまで徹底サポート！　

応募要件

【歓迎条件】 無資格可 資格所有者・経験者 優遇！！ 介護業界未経験でも大丈夫！ 飲食、ホテルなどの接客業など、その他サービス業での経験のある方は十分に経験をいかせます！

住所

兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21

年収350万スタート◎マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：254,400円 〜 310,900円

【諸手当】
資格手当：20,000円
運転手当 ：10,000 円
処遇改善手当：65,000円〜75,000円
時間外手当
家族手当：5,000円／人
住宅手当：8,000円〜12,000円
通勤手当：上限30,000円／月
ケアマネ手当：5,000円
主任ケアマネ手当：10,000円

仕事内容

老健での介護業務全般 介護老人保健施設デイケア（通所リハビリテーション）での介護・レクリエーション・ 送迎業務等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 普通自動車運転免許

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1

週1日から相談可能！高時給◎車通勤OK

給与

【給与】
時給：1,360円 〜 1,490円

【諸手当】
基本給：時給960円〜1,030円
＜無資格者＞時給960円
＜初任者研修・実務者研修＞時給1,000円
＜介護福祉士＞時給1,030円

処遇改善手当：400円〜460円
※毎月実績に応じて変動
マイカー通勤可能：駐車場代100円〜150円／日、月額上限2,000円〜3,000円
通勤手当あり：上限30,000円／月

仕事内容

老健での介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1

送迎バス！車通勤OK！年間休日120日！介護スタッフ募集！ 生活支援専門員募集！

給与

【給与】
月給：226,000円〜250,000円
※経験者は給与など優遇します

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

介護老人保健施設での介護支援専門員業務 施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 日常生活支援 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他、付随する業務あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53

送迎バス！車通勤OK！年間休日120日！介護スタッフ募集！

給与

【給与】
月給：173,000円〜250,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

介護老人保健施設での生活相談員業務全般 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他 付随する業務あり

応募要件

【歓迎条件】 無資格可 社会福祉士資格があれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53

年間休日120日以上！残業ほぼ無し！院内保育所あり◎

給与

【給与】
月給：208,000円〜284,100円

【諸手当】
主任ケアマネ手当：3,000円
住宅手当：8,600円〜17,000円
扶養手当：10,300円〜二人目以降8,240円加算
通勤手当：実費支給（1.2K以上）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1

年収350万以上！！サポート体制抜群！！ 無資格可◎資格取得奨励制度もあり♪

給与

【給与】
月給：206,000円〜241,000円
※有資格者・経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある

【諸手当】
夜勤手当：6,500円／回 （月5回程度あり）※配属フロアによる
深夜金手当：8,000円／回 （月5回程度あり）※配属フロアによる
残業手当
資格手当：10,000円※介護福祉士
　　　　　3,000円※初任者研修・ヘルパー2級
　　　　　7,000円※実務者研修
　　　　　10,000円※社会福祉士
役職手当
正月手当：※勤務した場合
通勤手当：〜50,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
処遇改善金一時金
資格取得奨励制度／上限15万円
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
マイカー・自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金（勤続3年以上）
食事補助
結婚祝い金
サークル活動補助制度
国家資格取得祝い金
みんなの団体定期保険（任意）
休業補償制度（任意）

仕事内容

老健での介護業務全般 ・食事介助　　 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など 各フロア20床・計100床

応募要件

【必須条件】 無資格・未経験応募可 59才以下（定年60才の為） 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士

住所

兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11

高給与求人×賞与込み年収440万以上×研修体制充実！

給与

【給与】
月給：240,000円〜320,000円

【諸手当】
夜勤手当介護：9,000円／回
早出手当：1,500円〜4,500円
役職手当：20,000円〜80,000円
職能手当：3,000円〜50,000円
資格手当：5,000円〜45,000円
調整手当：6,000円〜50,000円
その他特別手当あり（例：1月1日出勤時20,000円）
通勤手当

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
グループ保育園あり

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 レクリエーションのお手伝い 夜間の巡回、見守り

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問

住所

兵庫県小野市復井町916-1

年収400万円以上可♪賞与年3.65ヶ月分◎退職金制度あり！

給与

【給与】
＜実務者・介護福祉士＞
月給：215,000円〜325,000円

【諸手当】
資格手当：10,000円〜30,000円
処遇改善手当：40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円
夜間手当：32,500円／5回分
　　　　　6,500円／1回分
住宅手当：〜20,000円
扶養手当配偶者：15,000円　
　　　　　　　　10,000円※子1人目　
　　　　　　　　5,000円※子二人目以降
通勤手当：上限なし

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回(3.65ヵ月)

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得祝金制度
職員親睦会
職員旅行
食事代補助
制服貸与
事業所内保育利用料補助
復職制度あり(育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です)
充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。
（※勤務形態によって差異あり）

仕事内容

介護老人福祉施設での介護業務全般 施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。

応募要件

【必須条件】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 必要なPCスキル：介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。

住所

兵庫県神戸市北区ひよどり北町3丁目2

年収400万以上☆賞与4カ月実績あり★ケアマネージャー求人！

給与

【給与】
月給：213,000円〜259,000円

【諸手当】
職務手当：30,000円〜30,000円
処遇改善2手当：6,000円〜6,000円
公休手当：2,000円／日
特別手当：4,000円／日
通勤手当：〜30,500円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)

仕事内容

老健でのケアマネ業務全般 ご利用者やご家族の日常的な相談やサポートしていただきます。 ・利用者の入所、退所等に関する業務 ・関係機関（行政や他施設）との連絡・調整・連携 ・利用者の在宅復帰支援 ・入所者の送迎、搬送 ※未経験の方も歓迎

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護の経験・知識のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可

住所

兵庫県朝来市多々良木1523

年収350万以上！賞与4カ月実績あり★土日祝日手当アリ◎

給与

【給与】
月給：190,000円〜215,000円

【諸手当】
職務手当：30,000円〜30,000円
処遇改善1手当：8,000円〜8,000円
処遇改善2手当：7,000円〜7,000円
公休手当：2,000円／回　　　　　　　
特別手当：4,000円／回　　　　　　　
夜勤手当：8,000円／回
通勤手当：30,500円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回(4.00ヵ月)

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)