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兵庫県の住宅型有料老人ホームの介護求人
該当件数 102件
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フリーワード検索
- 給与
- 【月給】
月額235,000円~279,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
142,000円~176,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~25,000 円
処遇改善手当 78,000 円~78,000 円
【その他の手当等】
資格手当:初任者・実務者1.5万円、介福2.5万円 喀痰吸引等研修(1号・2号)取得者:1万円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) 同行夜勤時は夜勤手当の50%支給 深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.62ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【ホスピス未経験ОK!充実の研修制度/残業平均月5時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか?末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅(住宅型有料老人ホーム)内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます!看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】1件30分、日勤帯11~13件・夜勤帯20~25件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法により年少者の深夜就業禁止/定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験3年以上。資格をお持ちならホスピス未経験の方も歓迎!生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能1丁目52、56番の一部(地番) ReHOPE 尼崎(当社施設)
年間休日114日以上!年収350万円以上◎正社員高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:215,200円〜261,200円
基本給:164,000円〜210,000円
【諸手当】
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
夜勤手当:5,000円/回※5回目以降6,000円
介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月
※賃金改善実施期間:2025年7月〜2026年6月
資格手当:介護福祉士(10,000円)
時間外手当
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市御園町27番3
年間休日114日以上!年収350万円以上◎正社員高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:215,200円〜261,200円
基本給:164,000円〜210,000円
【諸手当】
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
夜勤手当:5,000円/回※5回目以降6,000円
介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月
※賃金改善実施期間:2025年7月〜2026年6月
資格手当:介護福祉士(10,000円)
時間外手当
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志1丁目4番52号
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収360万円以上◎ケアマネジャー高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜270,000円
基本給:236,000円〜266,000円
・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県小野市黒川町126-1
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収360万円以上◎ケアマネジャー高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜270,000円
基本給:236,000円〜266,000円
・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字阿弥陀坊1941番地3
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収360万円以上◎ケアマネジャー高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜270,000円
基本給:236,000円〜266,000円
・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2番3号
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収360万円以上◎ケアマネジャー高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜270,000円
基本給:236,000円〜266,000円
・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市御園町27番3
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収360万円以上◎ケアマネジャー高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜270,000円
基本給:236,000円〜266,000円
・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志1丁目4番52号
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収410万円以上◎主任ケアマネジャー高年収求人
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜300,000円
基本給:256,000円〜296,000円
※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県小野市黒川町126-1
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収410万円以上◎主任ケアマネジャー高年収求人
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜300,000円
基本給:256,000円〜296,000円
※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字阿弥陀坊1941番地3
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収410万円以上◎主任ケアマネジャー高年収求人
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜300,000円
基本給:256,000円〜296,000円
※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2番3号
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収410万円以上◎主任ケアマネジャー高年収求人
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜300,000円
基本給:256,000円〜296,000円
※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市御園町27番3
日勤のみ◎年間休日120日以上!年収410万円以上◎主任ケアマネジャー高年収求人
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜300,000円
基本給:256,000円〜296,000円
※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
【諸手当】
職種手当:4,000円
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志1丁目4番52号
年間休日114日以上!年収350万円以上◎正社員高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:215,200円〜261,200円
基本給:164,000円〜210,000円
【諸手当】
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
夜勤手当:5,000円/回※5回目以降6,000円
介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月
※賃金改善実施期間:2025年7月〜2026年6月
資格手当:介護福祉士(10,000円)
時間外手当
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県小野市黒川町126-1
年間休日114日以上!年収350万円以上◎正社員高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:215,200円〜261,200円
基本給:164,000円〜210,000円
【諸手当】
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
夜勤手当:5,000円/回※5回目以降6,000円
介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月
※賃金改善実施期間:2025年7月〜2026年6月
資格手当:介護福祉士(10,000円)
時間外手当
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字阿弥陀坊1941番地3
年間休日114日以上!年収350万円以上◎正社員高年収求人♪
- 給与
- 【給与】
月給:215,200円〜261,200円
基本給:164,000円〜210,000円
【諸手当】
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
夜勤手当:5,000円/回※5回目以降6,000円
介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月
※賃金改善実施期間:2025年7月〜2026年6月
資格手当:介護福祉士(10,000円)
時間外手当
通勤手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 高校卒業以上
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2番3号
2025年9月オープン♪日給23,200円!週1日OK〜な夜勤専従求人★
- 給与
- 【給与】
日給:23,400円〜25,200円
※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。
【諸手当】
通勤手当:上限15,000円/月
年末年始手当:4,000円/日
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・就寝介助 ・排泄介助 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目4番25号
2025年9月オープン♪時給1,500円超×週1回からでも相談OKな施設求人★
- 給与
- 【給与】
時給:1,300円〜1,558円
<初任者・実務者>1,300円〜
<介護福祉士>1,358円〜
※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。
【諸手当】
通勤手当:上限15,000円/月
年末年始手当:プラス200円/時
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助 ・生活援助 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 有料老人ホームや訪問介護での介護業務経験 介護福祉士 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目4番25号
時給1,500円超×週1回からでも相談OKな施設求人★
- 給与
- 【給与】
時給:1,300円〜1,558円
<初任者・実務者>1,300円〜
<介護福祉士>1,358円〜
※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。
【諸手当】
通勤手当:上限15,000円/月
年末年始手当:プラス200円/時
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助 ・生活援助 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 有料老人ホームや訪問介護での介護業務経験 介護福祉士 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 兵庫県尼崎市東本町3-75
2025年9月オープン♪月給26万以上×急成長の会社での求人介護職員求人★
- 給与
- 【給与】
月給:227,000円〜329,000円※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。
【諸手当】
地域手当:33,000円
資格手当:(介護福祉士)10,000円
夜勤手当:5,000円/回
年末年始手当:6,000円/日
通勤手当:上限15,000円/月
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 有料老人ホームや訪問介護での介護業務経験
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目4番25号
2025年夏オープン♪月給45万可能◎日本最大規模のホスピスグループ運営◎
- 給与
- 【給与】
月給:250,100円〜470,000円
<初任者研修・実務者研修>モデル月給252,386円〜402,819円
<介護福祉士>モデル月給261,176円〜474,550円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回)
想定される残業1.4時間分の残業代を含めて算出しております。
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円/月(社内規定あり)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 学歴不問 未経験可◎
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29
2025年夏オープン♪時給1,400円〜(介護福祉士)◎日本最大規模のホスピスグループ運営◎
- 給与
- 【給与】
時給:1,250円〜
※夜勤は夜勤日当28,000円/回
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)
残業代別途支給
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 週3日以上勤務できる方 学歴不問 未経験可◎
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29
月給45万以上可能♪万日本最大規模のホスピスグループ運営×残業月5時間以内の環境で安心して就業できます◎
- 給与
- 【給与】
月給:250,100円〜470,000円
<初任者研修・実務者研修>モデル月給252,386円〜402,819円
<介護福祉士>モデル月給261,176円〜474,550円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回)
想定される残業1.4時間分の残業代を含めて算出しております。
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円/月(社内規定あり)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2
日給24,000円(介護福祉士)週1〜OK!日本最大規模のホスピスグループ運営◎
- 給与
- 【給与】
日給:21,000円〜24,000円
<介護士>日給21,000円
<介護福祉士>日給24,000円
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円/月(社内規定あり)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など夜間帯における訪問介護業務を担っていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2
2025年5月オープン♪月給29万可能◎24時間看護体制で安心して就業◎
- 給与
- 【給与】
月給:249,600円〜296,600円※基本給(185,000円〜217,000円)
※基本給は経験、能力に応じて応相談
【諸手当】
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円〜15,000円
夜勤手当:8,000円/回(夜勤は月5回程度)
準夜勤手当:2,000円/回
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6-16
年間休日110日以上★充実した福利厚生と教育体制!年収350万以上!!
- 給与
- 【給与】
月給:238,000円〜265,000円
基本給(170,000円)
【諸手当】
資格手当:<介護福祉士>35,000円
<実務者研修>25,500円
<初任者研修>10,000円
介護業務手当(処遇改善手当などを合算した手当)
<介護福祉士>35,000円
<実務者研修・初任者研修>33,000円
夜勤手当:25,000円(5回分、超過分は別途支給。5,000円/回)
通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)
住宅手当:規定あり
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施(希望者には企画もお任せします) など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- 給与
- 【時給】
時間額1,320円~1,340円
【基本給(時間換算額)】
1,320円~1,340円
【その他の手当等】
3年・6年・9年・12年・15年勤続功労金有 入社祝い金有
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県川西市久代4丁目3番5号 フィオレ・シニアレジデンス川西
- 給与
- 【月給】
月額231,000円~236,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
185,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
技能能率手当 46,000 円~46,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:5,000円/1回 ※月4回程度 3年・6年・9年・12年・15年勤続功労金あり 入社祝い金あり
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県川西市久代4-3-5 フィオレ・シニアレジデンス川西 JR伊丹駅、阪急川西能勢口駅より阪急バス
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