給与

【時給】
時間額1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

地域の高齢者を支える訪問介護士を担っていただきます。　令和８年４月新規オープン！　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県小野市育ケ丘町１４７５ー５４１

給与

【月給】
月額335,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
281,800円～281,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～27,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容

☆新規オープンの事業所☆　☆在宅ワーク可能☆　☆インセンティブあり☆　☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆　利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。　・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント　・担当者会議の開催　・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携　・給付管理業務　・後進ケアマネの指導・育成　・地域ケア会議等への参加　・その他関連する事務作業　【変更の可能性】法人が定める全ての業務

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１－２５

給与

【年俸制】
月額212,400円～340,350円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
198,000円～317,250円

【その他の手当等】
基本給は（年俸－固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示　　※精勤手当　　　　８，５００円／月　※夜勤手当　　　　６，０００円／回　※処遇改善手当　２５，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした　高齢者複合施設における介護職員として、ご利用者様の介　護業務全般（お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回り　のお手伝い）に従事していただきます。）　　特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（２０床）　介護老人保健施設（１００床）、介護型ケアハウス（１００床）、看護小規模多機能ホーム（登録２９名）　　＊有資格者も、未経験者も大歓迎！　＊資格はないけど、介護職の経験があるという方も大歓迎！　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集・１８歳未満の深夜業への就業を禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護福祉士、ユニットリーダー研修修了者　　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番　　特別養護老人ホーム　鈴蘭台西　　他

給与

【年俸制】
月額345,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
321,600円～321,600円

【その他の手当等】
基本給は（年俸－固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 250 円 ～ 500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。　　＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本的な操作（定型フォーマットへの入力、ボタン選択等）※記録の入力は基本的にＰＣでの操作となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番

2022年9月オープンのキレイな施設です！オープニングスタッフとして周りの方もほぼ同じスタートなので新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です★福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方におすすめです♪

給与

【給与】
月給280,000円〜
※夜勤手当＆諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当：50,000円（10回分）
時間外調整手当　50,000円
地域手当：10,000円
時間外調整手当：10,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／410,000円

【福利厚生】
社会保険完備
組合制度（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
持株会制度　
退職金制度　
制服貸与
結婚祝い金
出産祝い金
一芸認定制度：5,000円/年
キャリア支援制度（グループにて特別価格
受講が可能。最大63,000円の補助あり）

仕事内容

グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 経験は問いません

住所

兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874-2

2022年9月オープンのキレイな施設です！オープニングスタッフとして周りの方もほぼ同じスタートなので新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です★福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方におすすめです♪

給与

【給与】
月給210,000円〜
※夜勤手当＆諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当：25,000円（5回分）
資格手当：5,000円
時間外調整手当　50,000円
地域手当：10,000円
時間外調整手当：10,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／410,000円

【福利厚生】
社会保険完備
組合制度（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
持株会制度　
退職金制度　
制服貸与
結婚祝い金
出産祝い金
一芸認定制度：5,000円/年
キャリア支援制度（グループにて特別価格
受講が可能。最大63,000円の補助あり）

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 経験は問いません

住所

兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874-2

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務◎ 10月オープンのオープニングスタッフ募集です！

給与

【給料】
＜初任者＞
月給：25,7833円〜
＜実務者＞
月給：260,333円〜
＜介護福祉士＞
月給：267,833円〜
※夜勤手当（4回分）を含みます。

【諸手当】
時間外手当
通勤手当：〜30,000円／月
処遇改善：800,000円〜1,000,000円※前年度実績
※最大1,390,000円（グループ内、昨年度実績）

【昇給】
昇給：年1回

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
バイク、自転車通勤OK
定年一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳迄）
通勤手当あり
ユニフォーム貸与
健康診断
食事補助
日用品割引購入
住宅ローン優遇制度

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 身体介護（入浴・排泄・食事介助等） 生活援助（買い物代行・掃除等） パソコンによる日報作成　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6

住宅型有料老人ホームでの介護業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：249,000円〜293,500円

【諸手当】
基本給：142,000円〜176,500円
資格手当：15,000円※初任者・実務者
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：60,000円
夜勤手当：8,000円／回※月4回想定
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間〜2か月）
時間外手当
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：289,000円〜310,000円

【諸手当】
基本給：184,000円〜196,000円
役職手当：10,000円
資格手当：15,000円※実務者研修
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：80,000円
時間外手当
通勤手当：30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：418,600円〜438,600円

【諸手当】
基本給：273,000円〜287,000円
役職手当：20,000円
業績給：125,600円〜131,600円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

応募要件

【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

サービス付き高齢者住宅での介護業務◎2023年8月1日開設のキレイな施設！ オープニングスタッフのため、同じスタートの同期がたくさんいます♪

給与

【給料】
月給：220,000円〜
※諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
業務手当：25,000円
調整手当：20,000円
資格手当：5,000円
夜勤手当：20,000円／5回

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり（80,000円）

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・介護業務全般 ・身体介護（入浴・排泄・買い物同行等） ・生活援助（清掃・洗濯等） ・その他、利用者対応

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方

住所

兵庫県西宮市段上町6丁目15-16 シャレード甲東園202

給与

【月給】
月額250,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～330,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

地域の高齢者を支える訪問介護士を担っていただきます。　令和８年３月より研修があります。　＊令和８年４月１日新規オープン！　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護初任者研修必須　介護実務者研修・介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県小野市匠台６８番地の２

2022年11月に新規オープン！！週休3日制で年間休日は144日とたっぷりご用意☆プライベートも大切にしながらメリハリを持ってお仕事していただけます！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪新しい施設で、一緒に新しいサービスを作っていきませんか？

給与

【給与】
月給：205,500円 ?

【諸手当】
給与内訳
・基本給　165,000〜220,000円
・資格手当　3,000〜30,000円
・処遇改善手当　15,000〜40,000円
・夜勤手当　22,500円（4,500円×5回分）
※固定残業代なし
※上記には夜勤手当5回分

扶養手当
・配偶者　5,000円
・子ども　10,000円／人
Birthday手当　20,000円
通勤手当　上限30,000円/月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回　過去実績3ヵ月分

【福利厚生】
社会保険完備
生命保険加入
研修制度あり
資格取得支援あり
託児所あり
制服貸与
退職金制度あり
リゾートトラスト保養施設あり
職場見学可
交通費支給

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 生活介助・見守り全般

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県西宮市大森町10‐20

オープニングスタッフとして一緒にホームを作り上げて下さる方募集！

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：257,300円

＜実務者研修＞
月給：227,500円

＜初任者研修＞
月給：207,700円

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当：（月平均2回分）
夜勤手当：（月平均5回分）
特別職務手当：※介護福祉士のみ

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 【歓迎条件】 未経験者も歓迎！ 介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県西宮市高塚町7番147号

2025年11月オープニング募集！夜勤1回28,000円も可能◎ホスピス夜勤パート

給与

【給与】
日給：28,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従） ・訪問介護 ・生活支援 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29

2025年11月オープニング募集！時給1400円以上可能◎ホスピス介護パート

給与

【給与】
時給：1,250円〜
＜初任者研修・実務者研修＞1,250円〜
＜介護福祉士＞1,400円〜

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポートなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29

2025年11月オープニング募集！年収400万円以上◎正社員高年収求人♪

給与

【給与】
月給：252,386円〜474,550円

【諸手当】
夜勤手当
通勤手当：上限30,000円／月

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポートなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29

2022年3月オープン施設でのオープニングスタッフ募集☆ 福利厚生充実☆ 長く安心して勤められる環境をお求めの方大歓迎です！

給与

【給与】
月給：225,000円〜342,000円

【諸手当】
資格手当　
介護福祉士：47,000円、実務者研修：35,000円、初任者研修20,000円
役職手当　10,000円〜45,000円
特定処遇改善15,000〜30,000円
夜勤手当5,000円/回（月4回）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度有
休暇制度　計画的に休暇を取得
資格取得支援
定年70歳。75歳まで再雇用有

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム　定員120名 ・入居者様の生活支援 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県尼崎市東園田町4丁目137-1

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

2025年3月OPEN！日勤のみデイサービス！オープニングスタッフとして働けます♪

給与

【給与】
月給：198,000円 〜 233,000円

【諸手当】
職能手当：5,000円
処遇手当：48,000円
資格手当：＜介護福祉士＞ 15,000円
　　　　　＜実務者研修＞ 6,000円
　　　　　＜初任者研修＞3,000円
扶養手当：配偶者 10,000円、子ども　5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務 ・入浴業務 ・レクリエーション業務

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 土曜日、祝日にご勤務頂ける方 無資格・未経験可

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-23

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
時給：1,170円〜

【諸手当】
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務 ・入浴業務 ・レクリエーション業務

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 土曜日、祝日にご勤務頂ける方 無資格・未経験可

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-24

2025年3月OPEN！機能訓練指導員◎日勤のみデイサービス！オープニングスタッフとして働けます！

給与

【給与】
月給：223,000円〜229,000円

【諸手当】
職能手当： 25,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 13,000円
扶養手当：配偶者 10,000円、子ども　5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 利用者ごとのリハビリ計画を作成のうえ、実施及び介護職員等に日常の中でリハビリが行えるように指導する。

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格保持者 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-25

2026年2月新規オープン施設◎初任者の方も月収25万以上で年収400万以上可！

給与

【給与】
月給：254,000円〜288,000円

【諸手当】
資格手当：＜初任者・実務者＞15,000円
　　　　　＜介護福祉士＞25,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：8,000円／回（月4〜6回）
通勤手当：上限30,000円／月

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホスピス型住宅内の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 実務未経験OK

住所

兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129