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NEW
2026.10.29
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・残業手当 ・調整手当（経験による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事務所における在宅要支援介護者のケアプラン作成。 ＊社用車：軽四 ＊未経験可 ＊ハローワークを通して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町加納原田１５５
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～301,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処改手当 11,000 円～11,000 円
担当手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
※要介護利用者の担当１名ごとに別途手当あり。 介１～２：２０００円 介３：２３００円 介４：２４００円 介５：２５００円 （例：要介護１利用者３５名担当７００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネとしての実務経験はゼロからスタート可能です。 ※全面的に寄り添った指導ができます。（メンター制度） ※就業開始時には１０名を担当する予定です。 ※介護支援専門員資格は必須。 ※介護支援専門員の資格に基づきケアプランの作成。 ※その他、ケアマネジャー業務全般。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期の能力開発 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本的な入力およびファイル操作。 タブレットでの入力。 ＡＩを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野５丁目２３番４７号
NEW
2026.10.27
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
195,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～50,000 円
調整手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◇要援護高齢者に対するケアマネジメント全般 ・要介護者・要支援者のケアプラン作成に係る一連業務 ・実績管理等の事務処理 その他、介護相談全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢後上限として当該上限年齢未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬字屋敷前１４３２－１
NEW
2026.10.27
- 給与
- 【月給】
月額261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
NEW
2026.10.27
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリング）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 「浜の宮松竹園居宅介護支援センター」
NEW
2026.10.27
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～228,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ・扶養手当 ・住宅手当 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行ってもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「２～２．５」職員配置 ２．５：１以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。 弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と３カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区加納町２丁目１３－７ エトワール神戸北野
NEW
2026.10.27
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認定調査員、介護認定済み利用者宅訪問。定期的な訪問、様子伺い。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区友が丘５丁目５番地１９１
NEW
2026.10.26
- 給与
- 【月給】
月額259,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
施設ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
＊条件を満たしている方は別途家族手当の支給があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の 契約業務、入居問い合わせの対応、家族・関係機関への 連絡・報告業務が主なお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設ケアマネの経験者（在宅ケアマネ経験でも可） 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見２５１－１
NEW
2026.10.24
- 給与
- 【月給】
月額201,000円～241,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
153,000円～193,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
定額勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月４０００円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症のあるご利用者が安心して生活できるよう、食事・入浴・排泄などの日常生活支援を行い、家庭的な環境の中で生活機能の維持・向上を目指したケアを提供しています。 また、介護支援専門員としてケアプランの作成やモニタリングを行い、ご家族や多職種と連携しながら支援しています。未経験の方やブランクのある方もサポートします。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご家族、多職種と連携したケアの実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑６３８番地４ グループホーム オリーブの家
NEW
2026.10.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円
【その他の手当等】
＊年１回寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
NEW
2026.10.24
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格等級手当 30,000 円～30,000 円
レセプト管理手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当社が運営する訪問介護事業およびサービス付き高齢者向け住宅との連携を強化し、地域の高齢者が安心して在宅生活を継続できる支援体制を構築する。 居宅介護支援事業所単体での収益確保を目指すとともに、地域の医療・介護事業所との連携を深め、グループ全体のサービス品質向上を図る。 新規事業のオープニングスタッフです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市野々上１丁目１２番の２０サンルミナス１階 居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額252,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～196,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームに入居されている方のケアプラン作成が主な お仕事です。 ※ユニット型、定員８０名の特別養護老人ホームになります。 入居者の方やご家族の意向を取り入れ、多職種と協力しながら 入居者の方の生活を支援していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町１０７４番１
2026.10.21
- 給与
- 【時給】
時間額1,360円～1,360円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
介護賃金改善手当 60 円～60 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての相談支援業務、ケアプラン作成の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付免許必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町４番１４号
2026.10.21
- 給与
- 【時給】
時間額1,360円～1,360円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
介護賃金改善手当 60 円～60 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての相談支援業務、ケアプラン作成の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付免許必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川西市中央町１５番２７号 協立ケアプランセンター
2026.10.21
- 給与
- 【月給】
月額233,765円～233,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
199,440円～199,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 ５００円／日 外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川西市中央町１５番２７号
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,000円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～20,000 円
職務手当 29,000 円～40,000 円
その他手当 26,000 円～59,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者様やその家族の相談業務、関係者の 連絡調整等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践研修（無ければ入社後に資格を取得）
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－１－１１
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
職能手当：３０００～５００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 加古川市を中心に新規の相談やアセスメント、モニタリング、担当者会議、ケアプラン作成、利用票・提供票の作成と交付、実績確認、給付管理等のケアマネージャー業務全般を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家２４６０
2026.10.17
- 給与
- 【年俸制】
月額333,340円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
291,015円～349,225円
【その他の手当等】
【月額計算】年俸÷１２ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ・エクセル（簡単な表計算程度） ・ワード（簡単な案内文程度） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県芦屋市海洋町１２－３ 「シティインデックスホスピタリティ芦屋 居宅介護支援事業所」
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額211,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職 務手当 30,000 円～30,000 円
調 整手当 20,000 円～40,000 円
住宅（一律）手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ３，０００円 ＊時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設入所者のケアプラン作成等業務全般 ・在宅復帰に向けた入所者、家族様への対応、調整等 ・他業種との連携 ・居宅支援事業所、病院ＳＷとの連携 ・その他、付随する業務あり 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ブランクがある方、または未経験でも可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県三木市与呂木字高野越６８３－４
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 20,000 円～20,000 円
管理者手当 30,000 円～30,000 円
最低保証件数手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
子ども手当：５，０００円／人（条件あり） シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当：１０，０００円 件数手当・実績連動手当については求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅を拠点に地域の高齢者を支えていく 主任ケアマネージャーのお仕事です！ ★資格更新研修費用を会社が負担します！！ 【業務内容】サービス（ケアマネジメント）業務 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議 ・給付管理業務等のケアマネ業務 他のケアマネの教育・指導や地域の福祉サービス向上に向けた様々な取り組みを行う主任ケアマネ業務 ★年収例（１年目）３６８万円（非管理者） ～４０６万円以上（管理者） ★事業所見学随時対応！お気軽にお越しください★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄中通１－７－３
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額259,500円～259,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
215,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
特殊業務手当 3,000 円～3,000 円
職務手当 6,500 円～6,500 円
【その他の手当等】
調整手当 ５００円～１５０００円 役職手当 １００００円～３５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・他の事業所との調整 ・給付管理 ・フレックスで働きやすい環境
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（文字入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北６５４－３
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
120,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～50,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
責任手当 40,000 円～50,000 円
調整手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 夜勤手当： ５，５００円／１回 処遇改善手当：７０，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアプラン作成・給付管理 介護業務のお手伝い
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法で１８歳未満深夜業就業禁止・定年年齢未満で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区千歳町４丁目３番３０号 『介護施設 花ちとせ（グループホーム）』
2026.10.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
処遇改善手当：４００円～（１時間あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアプラン作成・給付管理 介護業務のお手伝い
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区千歳町４丁目３番３０号
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額263,350円～270,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
243,350円～250,850円
【その他の手当等】
※１ ケアマネージャー業務未経験：基本給２４３，３５０円 ※２ Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町３－１１－１１
2026.10.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【その他の手当等】
〈賃金支払日：当月末日〉
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 未経験・ブランクある方も大歓迎！ 先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町３－１１－１１
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
その他手当 52,500 円～60,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～２８，２００円／月 【その他手当の内訳】 ＊資格手当 １５，０００円～１５，０００円 ＊職務手当 ３７，５００円～４５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
235,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 38,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成や見直し ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催や調整 ・ケアマネージャーへの助言や指導 ・地域の関係機関との連携 ・ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県三木市緑が丘町中１丁目８－２３
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
210,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
新規加算手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
職務手当 ０～４０，０００円／月 ３２件以上担当ついては、１件につき４，０００円加算 主任介護支援専門員手当 ３，０００円／月 ＊続きあり、求人に関する特記事項欄参照。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護支援専門員として、地域利用者様の自立を目指した 支援を行なっていただきます。 ・パート希望の方も相談可。（１５件まで） ・電動自転車あり ・バイク持ち込みＯＫ。交通費支援制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区森南町１－５－１セルバ甲南山手３階 あおぞらケアプランセンター
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
その他手当 52,500 円～60,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～２８，２００円／月 【その他手当の内訳】 ＊資格手当 １５，０００円～１５，０００円 ＊職務手当 ３７，５００円～４５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
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