【2025年12月最新】山陽電鉄本線西江井ヶ島の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

兵庫県の介護求人

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2025.12.05

有限会社　エイプラスアール

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,150円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　510円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 25 円～ 75 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊グループホームで入所者様と一緒に生活しながら入浴・食事・排　泄などのお世話を日中数名のスタッフで行って、いただきます。　　＊小規模多機能の施設で送迎・訪問・レクリエーション・入浴・食　事・排泄等の介助を数名のスタッフで行っていただきます。　　＊週一回から、一日５時間以上で相談に応じます。　　※ハローワークを通じてご応募ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

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2025.12.05

有限会社　エイプラスアール

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,500円～212,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
174,000円～174,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～17,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～15,000　円
ベースアップ手当　　6,500　円～6,500　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　月に４～５回（一回　５０００円）　＊早出・遅出手当　１回：２００円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　510円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○グループホームおよび小規模多機能型施設いずれかのお仕事です　・グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常介助を３名　で行う。入浴・排泄・食事など　・小規模多機能化型施設はディサービス・訪問・泊まりの３つのサ　ービスを５ー６名で行う。　　外出・レクリエーションなどの機能訓練、入浴・排泄・食事　　○夜間勤務：月４～５回あり（１７時から翌９時まで）　　※ハローワークを通じてご応募ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】普通自動車免許（一種・ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

有限会社　エイプラスアール

給与: 【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,180円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,180円

【その他の手当等】
夜勤１回　１７０１９円～１８０００円÷｛１４Ｈ＋（５Ｈ×０．２５）｝≒１１１６円～１１８０円　＊時間額に深夜割増は含まれていません。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　510円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 1.00％～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　67歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】求人に関する特記事項参照【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ホームヘルパー２級以上

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