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兵庫県の介護求人
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フリーワード検索
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～259,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 38,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別手当 5,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
●ベースアップ加算手当：９，１００円／月 ●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ●役職手当：リーダー（１０，０００円／月） サブリーダー（５，１００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ●介護経験：５年以上、介護役職者の経験者は優遇。 ※フロア内１０名程の職員の管理をお願いし、施設の中核を担う存在として就業頂きます。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,100円～187,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,248円～1,411円
【基本給（時間換算額）】
1,228円～1,351円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20 円～60 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善加算（初任者２０円、実務者３０円、介護福祉士６０円）を含んでいます ※１夜勤 約２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,100円～207,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,209円～1,289円
【基本給（時間換算額）】
1,209円～1,289円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善（１７３円）を含んでいます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,248円～1,411円
【基本給（時間換算額）】
1,228円～1,351円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20 円～60 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善加算（初任者２０円、実務者３０円、介護福祉士６０円）を含んでいます ※１夜勤 約２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設で夜勤勤務の経験がある方に限る 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
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