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兵庫県の介護求人

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2025.12.02

株式会社トーアコーポレーション

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～279,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
189,000円～213,100円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　2,000　円～10,000　円
夜勤手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　24,000　円～26,000　円

【その他の手当等】
　皆勤手当　５，０００円　　　　　　扶養手当　４，０００円～２６，０００円　　主任手当　５，０００円～１０，０００円　　残業手当　＊ｂの夜勤手当は５０００円／回　　夜勤は６回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の　介護業務全般　＊夜勤基本６回あり　　当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を　しており、夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐してます。　一般職の介護職員には経験や資格を生かして、　入所者様の食事介助や入浴、排泄介助等の業務に当たって　いただきます。　その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。　また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。　社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】法定による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を上限とする年齢【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】初任者研修修了者以上（資格取得見込み又は、予定を含む）

2025.11.05

株式会社トーアコーポレーション

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,400円～224,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,400円～200,100円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　2,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　12,000　円～14,000　円

【その他の手当等】
　皆勤手当　０円～５，０００円　　主任手当　０円～５，０００円　　　　　　残業手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 10,900 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.93ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の　介護業務全般　　当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を　しております。　一般職の介護職員には経験や資格を生かして、　入所者様のお食事やご入浴、更衣などの業務に当たって　いただきます。　その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。　また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。　社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】初任者研修修了者以上（資格取得見込み又は、予定を含む）

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