無資格・未経験可◎日勤のみリハビリデイサービス♪時給最大1280円！◎週1回Wワーク可◎

給与

【給与】
時給：1,090円〜
＜介護福祉士＞1,280円
＜初任者・実務者研修＞1,130円
＜無資格＞1,090円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの補助実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 【歓迎条件】 無資格・未経験可 ブランク可 介護資格保持者優遇

住所

兵庫県神戸市西区持子3-36

年収360万円以上◎休日120日以上◎日勤のみ◎退職金制度あり

給与

【給与】
月給：232,077円〜293,615円

【諸手当】
ベースアップ手当：9,000円
固定残業代：31,828円〜38,976円（月20時間分）
※20時間を超えた場合は別途支給
通勤手当：上限30,000円
ひとり親手当：15,000円／月（会社規定による）

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・個別機能訓練、歩行訓練 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎

応募要件

【必須条件】 柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【歓迎条件】 現場未経験・ブランクOK

住所

兵庫県神戸市西区持子3-36

年収360万円以上◎休日120日以上◎ 賞与あり◎退職金制度あり

給与

【給与】
月給：232,077円〜293,615

【諸手当】
固定時間外手当給：30,590円〜38,702円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当：9,000円
ひとり親手当：15,000円／月※会社規定による
通勤手当：〜30,000円／月
※試用期間：3ヶ月（同条件）

【昇給】
昇給：あり

【福利厚生】
社会保険完備
退職金あり
車通勤可
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
短時間正社員転換制度あり（応相談）
その他（会社指定の計画年休あり）

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 送迎、介助、（食事・入浴介助無し） 介護業務、身の回りのお世話、レクリエーション企画運営 体操リハビリ指導など

応募要件

【必須資格】 初任者研修以上 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 学歴不問・男女不問 【歓迎条件】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 実務者研修、柔道整復師

住所

兵庫県神戸市西区持子3丁目36

介護職の方が長く働ける環境が整っています☆社内でキャリアチェンジが可能☆今以上のスキルを超えるお手伝いをします！無資格の方は手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます。

給与

【給与】
＜無資格＞
月給：199,500円〜
＜初任者研修＞
月給：204,500円〜
＜介護福祉士＞
月給：213,500円〜

【諸手当】
処遇改善手当：6,000円
地域改善手当：5,000円
日祝手当：2,000円
処遇支援手当：6,500円
夜勤手当：6,000円／回

【賞与】
賞与：年3回（在籍1年以上正社員）

【福利厚生】
各種社会保険制度完備
慶弔見舞金あり
職員用無料駐車場あり（要相談）
育児短期時間勤務制度あり　
永年勤続表彰制度あり
退職金制度あり
正月手当あり
業務災害補償保険加入
研修制度あり
資格取得サポートあり
全職員対象健康診断　

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 グループホームは認知症の方が少人数（9名）を単位とした共同住居の形態で暮らす場です。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為を入居者様自身が出来るように職員が共働してさりげなく入居者様を支援します。

応募要件

【必須資格】 資格不問 【歓迎資格】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県神戸市西区二ツ屋2-15-6

日勤正社員の募集です！未経験でも相談可能！丁寧に教えてくれる職場です！ 新しい職場で活躍したいという方も歓迎☆お気軽にご応募ください♪

給与

【給与】
＜無資格＞
月給：165,500円〜
＜初任者研修＞
月給：174,500円〜
＜介護福祉士＞
月給：183,500円〜

【諸手当】
処遇改善手当：6,000円
日祝手当：2,000円
地域改善手当：5,000円
処遇支援手当：6,500円
交通費：〜25,000円

【賞与】
賞与：年3回（在籍1年以上正社員）

【福利厚生】
各種社会保険制度完備
慶弔見舞金あり
職員用無料駐車場あり（要相談）
育児短期時間勤務制度あり　
永年勤続表彰制度あり
退職金制度あり
正月手当あり
業務災害補償保険加入
研修制度あり
資格取得サポートあり
全職員対象健康診断　

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 デイサービスは要介護認定を受けた方が、自宅での生活を続けていけるように機能訓練や他者との交流を図るところです。 朝から夕方までのおおよそ7時間の間に、利用者様がそれらの目的を満たせるように 介護職員が食事・排泄・入浴から機能訓練などの運動まで様々な角度から支援をします。

応募要件

【必須資格】 資格不問・自動車免許 【歓迎資格】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県神戸市西区二ツ屋2-15-6

好条件！月収30万円も可能！ 有給100％推奨！働きやすい職場環境です！

給与

【給与】
＜初任者研修＞
月給：211,880円〜

＜実務者研修＞
月給：213,950円〜

【諸手当】
処遇改善手当：17,000円
特定処遇改善手当：8,000円
資格手当：7,500円
職務手当：7,380円（固定時間外5時間分7,380円含む）
地域手当2,000円
送迎手当：10,000円
日祝手当：700円／日
通勤手当：上限22,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回（職務評定による）
賞与：年2回（職務評定、業績による）

【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度
食事（1食310円）
確定拠出年金制度
資格取得助成制度
扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）
借り上げ社宅制度　

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修 実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県 明石市 藤江889-14ミサワコート西明石1F

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階　

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

ショートステイ施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・レクリエーション補助 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県明石市藤江1054番地の1

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給224,690円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

訪問介護での介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・入浴介助など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県明石市藤江１０５４番地の１ "

手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ 研修制度も充実しているため、キャリアアップもしやすい環境です★

給与

【給与】
月給246,920円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円
業務手当： 20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

訪問介護での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 社会福祉士・社会福祉主事任用の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

兵庫県明石市藤江１０５４番地の１ "