給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階　

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

ショートステイ施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・レクリエーション補助 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県明石市藤江1054番地の1

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給224,690円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

訪問介護での介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・入浴介助など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県明石市藤江１０５４番地の１ "

手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ 研修制度も充実しているため、キャリアアップもしやすい環境です★

給与

【給与】
月給246,920円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円
業務手当： 20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

訪問介護での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 社会福祉士・社会福祉主事任用の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

兵庫県明石市藤江１０５４番地の１ "