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NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）301,000円～421,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 20,000 円～70,000 円
業務手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号 フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為。定年年齢未満の方を募集する為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為／定年未満年齢を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目２番９号フラワーロードビル９０１号室 当社 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当：５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」徒歩１分の通勤便利な有料老人ホームにて、介護職 員を採用しています。原則月９日しっかりお休みいただけます。経 験の浅い方やブランクがあり不安な方も、一度お問い合わせくださ い。要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携 が取れるので安心してご勤務いただける環境が整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務により１８歳以上、定年６０歳の為５９歳以下 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 複合型有料老人ホームＬｅｓ芦屋
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,380円
【その他の手当等】
土日祝を含む勤務は１００円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」より徒歩１分の複合型有料内の特養にて介護職員を 募集しています。土日祝は時給アップいたします。経験の浅い方、 ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください。常にドクタ ーと連携が取れるので安心してご勤務いただける体制を整えており ます。アロマを取り入れたりカフェスペースを設けるなど、ハイク オリティな日々の暮らしを実現している施設でのご勤務です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 特別養護老人ホームＬｅｓ芦屋
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当： ５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」徒歩１分の複合型有料内グループホームにて介護職 員募集中！住宅手当や保育料助成制度など福利厚生も充実！安定し た収入とお休みが魅力の正職員採用です。経験に不安のある方も安 心の研修センター完備！常にドクターと連携が取れるシステムを確 立しているので、安心して働いていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 （深夜業務有り）（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当： ５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」より徒歩１分の特養にて介護職員募集中！原則月９ 日休みで仕事もプライベートも両立しやすい。介護職経験の浅い方 もご相談いただけます。新規施設オープンに伴う増員の募集です！ アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなどハイクオリティ な日々の暮らしを実現している施設です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 （深夜業務・労基法第６１条）（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 特別養護老人ホームＬｅｓ芦屋
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,380円
【その他の手当等】
※土日祝勤務は時給１００円プラス ※（早朝：７時）（夜間：２０時）を含む勤務はさらに １００円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」より徒歩１分の複合型有料内のグループホーム勤務 の介護職員募集。土日祝と早朝・夜間は時給１００円アップ！経験 の浅い方、ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください！ 要支援・要介護認定を受けた方を対象に常にドクターと連携が取れ るので、安心できる職場環境です。アロマを取り入れたりカフェス ペースを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現してい る施設です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,380円
【その他の手当等】
※土日祝勤務は時給１００円プラス ※（早朝：７時）（夜間：２０時）を含む勤務はさらに １００円プラス
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」より徒歩１分の複合型有料での介護スタッフを募 集！土日祝勤務時は時給１００円アップ！早朝・夜間帯も時給１０ ０円アップします！経験の浅い方、ブランクがあり不安な方もご相 談ください◎ドクターと連携が取れるので緊急搬送の場合もスムー ズに対応ができる体制が整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 複合型有料老人ホームＬｅｓ芦屋
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,300円～281,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 34,800 円～39,800 円
特定事業所手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上の介護福祉士、または介護経験５年以上の実務者研修修了者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町９－７
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,492円～243,540円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,952円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 33,540 円～33,540 円
【その他の手当等】
※資格・経験により給与設定致します 夜勤手当 ６，０００円／回 ★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 芦屋ケアセンターそよ風 グループホームでの介護業務 ★正社員登用制度あり ★特別報酬支給実績あり 【具体的な業務】 ・生活支援（食事、入浴、排せつ、着替えのサポート） ・入所、退所時のお持ち物チェックなど ・家事支援（洗濯、掃除） ・レクリエーションの企画、運営（月数回程度開催） ・ケア記録作成 ・施設内の環境整備 ・夜間帯の巡視、見守り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法で１８歳未満の深夜業禁止の為／定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者介護施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 文字入力ができる程度。 （ｉＰａｄでの簡単な記録入力の為、操作方法お教えします） 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８ 芦屋ケアセンターそよ風
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 年末年始手当：３８０円／時 １２月３０日～１月３日 ※夜勤１回あたり ２８４００～３０３２０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 芦屋ケアセンターそよ風 夜勤専従介護スタッフ募集！！ 【業務内容】 ・夜間巡回 ・起床、就寝の補助 ・着替えの介助 ・排せつ介助 ・朝食の準備、食事介助 など ■車・バイク・自転車通勤可 ■夜勤経験者大歓迎です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※高齢者介護施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力程度（電子カルテ導入済み） 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８ 芦屋ケアセンターそよ風
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【その他の手当等】
ａ夜勤手当４，７００円／日 ｂ年末年始手当２，０００円／日 （１２／３１～１／３） ｃ処遇改善交付金および特定処遇改善交付金を時給に加算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ◇食事介助◇入浴介助◇排泄介助◇レクリエーションの企画・運営◇各種記録の作成◇カンファレンス・会議への参加など これまでの経験や資格は一切不問。「働きながら・経験を積みながら、資格を取得したい」「医療・福祉に興味がある」など、あなたの想いを大切にします。 「笑顔」があふれるきらくえんで、ムリなく始められる介護職！ 【リフレッシュ休暇】など、自分の時間を大切にしていただける環境です。充実した休暇制度があるからこそ、いつも穏やかな気持ちで働けますよ。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験（ブランクのある方も大丈夫ですのでご相談ください） 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町３１－１ 【社会福祉法人きらくえん あしや喜楽苑】
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）239,300円～239,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
166,500円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 34,800 円～34,800 円
特定事業所手当 18,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋の介護福祉士 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町９－７
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,300円～214,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
156,500円～156,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 34,800 円～34,800 円
特定事業所手当 18,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のホームヘルパー ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町９－７
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町７－１０ 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋
2025.10.30
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,216円～1,216円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,116円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 100 円～100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での入浴介助業務及び付随する業務 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方優遇します。 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,316円～1,420円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～220 円
【その他の手当等】
※資格・経験により給与変動あり 夜勤手当６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆★☆芦屋ケアセンターそよ風☆★☆ ＼３ユニット２７名のグループホームです／ お客様の生活全般の介助・入浴介助・食事介助 先輩スタッフがサポートしながら一から丁寧にお教えします。 みんなで協力しながら現場を支えていますので、 落ち着いて利用者様と向き合うことができます！！ 家庭との両立など、働きやすい環境の職場です◎ 週２日～勤務可能です。勤務時間・日数ご相談ください。 高齢者介護施設での勤務経験者の方大歓迎です♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為／定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※高齢者福祉施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力程度（タブレット端末使用あり） 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８ 芦屋ケアセンターそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,760円～279,320円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～34,320 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ８，０００円／月 ＊調整手当 ０～３０，０００円／月 ＊夜勤手当 ６，０００円／回 ＊処遇改善手当 日勤１９５円／時、夜勤２１５円／時 （ｂ欄は１９５円×８Ｈ×２１～２２日にて計算表示） ★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 芦屋ケアセンターそよ風 グループホームでの介護業務 ★特別報酬支給実績あり 【具体的な業務】 ・生活支援（食事、入浴、排せつ、着替えのサポート） ・入所、退所時のお持ち物チェックなど ・家事支援（洗濯、掃除） ・レクリエーションの企画、運営（月数回程度開催） ・ケア記録作成 ・施設内の環境整備 ・夜間帯の巡視、見守り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法で１８歳未満の深夜業禁止の為／定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者介護施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 文字入力ができる程度。 （ｉＰａｄでの簡単な記録入力の為、操作方法お教えします） 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８ 芦屋ケアセンターそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,730円～2,400円
【基本給（時間換算額）】
1,730円～2,400円
【その他の手当等】
能力・経験に応じて別途手当あり
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 身体介護、生活援助 ※基本の就業時間は８時～２２時の間の５時間程度ですが、 夜間・日祝日に勤務出来る方を歓迎致します。 （賃金については「求人に関する特記事項」欄を参照して下さい）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市宮塚町１－８－５０４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,300円～285,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
171,300円～203,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 45,000 円～72,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 資格手当 扶養手当、夜勤手当 役職手当、 該当者のみ支給、お問い合わせ下さい。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊１０名ほどの個室のご利用者様の介護をお任せいたします。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 ＊未経験者の方でもプリセプターにより丁寧にご指導いたします。 ＊６０代の方もご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止、６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方優遇します。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士等有資格者優遇します。
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,216円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 100 円～100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方優遇します。 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：（７，０００円／回）別途支給 ・喀痰吸引（１，０００円／人／月変動） 対応した人数による成果給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,792 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 185,500 円（前年度実績）
- 仕事内容
- がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・管理者、主任などの経験のある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町１丁目３番２９ 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,110円～2,570円
【基本給（時間換算額）】
2,110円～2,570円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋でのホームヘルパー＊身体専任 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり ・他スタッフへの引継ぎ記録入力（タブレット） など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町９－７ 訪問介護事業所 ソラスト芦屋
2025.09.01
グループホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
2025.09.01
複合型有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
2025.09.01
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
2025.09.01
スタッフの皆様が仕事と生活を両立できるメリハリのある環境づくりを行っています。 クラブ活動、福利厚生が充実しておりプライベートも充実で働くスタッフの幸福度もアップ☆ 利用者様の笑顔はその様なあなたの幸福度が反映され業務も円滑ですね♪
- 給与
- 【給与】
月給：205,800円 ? 287,000円
【諸手当】
処遇改善加算金37,000円
別途特定処遇改善手当
介護福祉士：10,000円／月その他4,500円／月
処遇改善手当は翌々月支払となります
夜勤手当2,500円／回（上記には含まず）
深夜割増別途あり
通勤手当上限30,000円
試用期間3ヵ月（同条件）
【賞与】
賞与：あり
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
従業員持株会制度
保養所
グループ旅行補助金制度
育児短縮勤務制度
クラブ活動
食事補助 1食250円
制服貸与
交通費支給
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務全般 お客様見守り、傾聴、コミュニケーション レクリエーション企画実行 環境整備 その他付随業務 入浴介助、排せつ介助、食事介助 移動、移乗介助
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市苦楽園五番町2-48
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