資格取得支援制度あり◎ケアマネージャー募集！　

給与

【給与】
月給：231,000円〜281,000円

【諸手当】
交通費支給：上限2.5万円／月
時間外手当
勤続給
年末年始手当
夜勤手当：5,000円／回

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり

応募要件

【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 全て必須

住所

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19

2019年open★年収350万以上！未経験可◎ 大きな法人様で福利厚生が充実！

給与

【給与】
月給：250,000円〜
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格 未経験可 【歓迎条件】 常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 主任介護支援専門員

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23

定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！

給与

【給与】
月給：300,000円〜425,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【諸手当】
業務手当：30,000円
資格手当：30,000円
調整手当：130,000円〜210,000円
通勤手当
固定残業代なし
試用期間6ヵ月(同条件)

【昇給】
昇給：あり

【福利厚生】
雇用、労災、健康、厚生
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
復職制度あり
勤務延長あり（上限70歳）
入居可能住宅：単身用あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)

住所

兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5