給与

【時給】
時間額1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。　最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子　さんがいる方も働きやすい環境です。　　・利用者宅への訪問　・介護認定調査　・ケアプランの作成　・介護保険の諸手続　・事業者・行政機関等の連絡調整　など　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１

給与

【月給】
月額250,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～30,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　10,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス　を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。　　・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。　　※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、　　介護業務経験者を希望します。　　（ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県丹波篠山市今田町釜屋３５

給与

【月給】
月額156,000円～168,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～168,000円

【その他の手当等】
＊資格手当　３０００円～５０００円　＊職務手当（管理者主任）　＊夜勤手当（１回５５００円）月４回程度　＊殊遇改善　３回／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　6,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

デイサービス・訪問（ヘルパー）の支援全般　（入浴、トイレ、食事、レク等の支援）　　＊３６５日２４ｈ営業のため、日勤・夜勤があります。　　　　＊勤務時間相談可　　＊心身共に健康であり、介護全般にわたり理解のある方　　＊試用期間３ヶ月（同条件）　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため　法令の規定のため（深夜勤務があるため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県丹波市市島町上竹田９８ー３

給与

【月給】
月額206,000円～241,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
176,000円～211,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
オンコール手当　３５０円／日　住宅手当　～２００００円／月　研修手当　５０００円／月　（条件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般　（ケアプラン作成、給付管理）　当法人は、地域福祉を支える社会福祉法人です。　利用者・家族の相談に応じ、自立支援に向けたケアマネジメントを行います。　医療・介護事業所と連携し、在宅生活を支援します。　地域に根差した福祉の実現に誠実に取り組める方を歓迎します。　　範囲：変更なし

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを利用したケアプランの作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県丹波市柏原町北山２８９－１

給与

【月給】
月額226,000円～262,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
186,000円～222,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇手当手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　～２００００円／月　年末年始手当（１２／３０～１／３）５，０００円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般、　（施設ケアプラン作成、介護運営）　当法人は地域福祉を支える社会福祉法人です。　医師・看護・介護職等と連携し、チームで支援方針を検討します。　利用者一人ひとりに応じた施設ケアプランを作成します。　他職種の調整役として、安心できる支援体制を整えます。　地域に根差した福祉の実現に取り組める方を整えます。　　※法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性があります。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを利用したケアプランの作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県丹波市柏原町北山２８９－１

給与

【月給】
月額224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
＊携帯待機手当　　５００円／日　＊外勤手当　　１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　　　　　　　　《急　募》　　地域包括支援センターでのケアマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県川西市中央町１５番２７号

給与

【時給】
時間額1,428円～1,428円

【基本給（時間換算額）】
1,428円～1,428円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

・ケアプランの作成　・サービス事業者との連絡調整　・給付管理　　他、ケアマネジャー業務全般　　※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川団地４－１５

給与

【月給】
月額255,000円～277,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　35,000　円～37,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・ケアプランの作成　・サービス事業者との連絡調整　・給付管理　他、ケアマネジャー業務全般　　※経験豊かな４名のケアマネジャーが活躍中です。　※ご利用者様宅への訪問は主に自転車もしくはバイクでお伺い　　します。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員でのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川団地４－１５

給与

【月給】
月額255,000円～277,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　35,000　円～37,500　円

【その他の手当等】
別途支給手当　・住宅手当：家賃の半額、上限２０，０００円（支給条件有）　・残業手当　・通勤手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・ケアプランの作成　・サービス事業者との連絡調整　・給付管理　　他、ケアマネジャー業務全般　　※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネのご経験があればありがたいです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川団地４－１５

給与

【月給】
月額264,000円～269,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
257,000円～262,000円

【定額的に支払われる手当】
健康維持手当　　2,000　円～2,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る）　　※通勤手当非該当の場合支給　勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後）　夜勤手当：６，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩７分の施設でケアマネ業務をお　願いします。駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市　東灘区エリアです。２４時間の医療連携とグループとの連携による　介護・看護のサポートシステムが充実しているので、安心して働い　ていただけます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務により１８歳以上及び定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市東灘区本庄町２丁目８ー３６　　メディカルケアハウス甲南山手

給与

【月給】
月額195,000円～195,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：２０，０００円（本人名義、賃貸に限る）　※通勤手当非該当の場合支給　勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　29,400円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

宍粟市内から車で３０分圏内の特別養護老人ホームでのケアマネジ　ャー募集中！現場兼務でご入居者様のケアプラン作成をお願いしま　す。賞与や住宅手当、保育料助成制度あり◎無料駐車場完備。　グループ内診療所からの精神科ドクターによる定期的な往診もあり　ます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳以上（深夜業　労基法６１条）および事業所定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県宍粟市千種町河呂１８９－４

給与

【月給】
月額220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　24,000　円～24,000　円
処遇改善手当手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅ケアマネージャー（神戸市灘区）　年齢性別不問。残業無し。車通勤可能。　〇灘区・東灘区でデイから特養まで運営していますので安定した職　場環境です。　〇利用者様には住み慣れた地域で、法人内サービスの連携を提供で　きます。（特養・ショート・デイサービス・グループホーム・定　期巡回・訪問看護・小規模多機能）　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネ業務全般、介護認定調査　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額235,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　19,000　円～23,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
特定処遇改善手当　　6,000　円～8,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当　４，０００円　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）　※処遇改善手当は介護士兼務の場合に限る

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設ケアマネージャー　　男女不問　残業ほぼ無し　　　車通勤可　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般　※介護士兼務の場合は介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額259,500円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄　介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。　【業務内容】　利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、　サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、　関係機関との連絡調整　介護保険請求業務（給付管理）　　　　　　　　　　　介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

給与

【時給】
時間額1,420円～1,550円

【基本給（時間換算額）】
1,070円～1,200円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　250　円～250　円
　　　　資格手当　　50　円～50　円
　　処遇改善手当　　50　円～50　円

【その他の手当等】
時給に職務手当２５０円、資格手当５０円、処遇改善手当５０円を含む

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 5 円 ～ 15 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄　介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。　【業務内容】　利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、　サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、　関係機関との連絡調整　介護保険請求業務（給付管理）　　　　　　　　　　　介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

日曜休み！夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市須磨区白川台1丁目35-3

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市北区南五葉1丁目2-28 サンロイヤル清水201号

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市西区神出町東1188-70

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目10-1-202

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家Ｓ　伊丹北建物内】

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

居宅介護支援でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県西宮市今在家町1番8号ケープヒルズ阪神西宮602号室

年収400万以上☆賞与4カ月実績あり★ケアマネージャー求人！

給与

【給与】
月給：213,000円〜259,000円

【諸手当】
職務手当：30,000円〜30,000円
処遇改善2手当：6,000円〜6,000円
公休手当：2,000円／日
特別手当：4,000円／日
通勤手当：〜30,500円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)

仕事内容

老健でのケアマネ業務全般 ご利用者やご家族の日常的な相談やサポートしていただきます。 ・利用者の入所、退所等に関する業務 ・関係機関（行政や他施設）との連絡・調整・連携 ・利用者の在宅復帰支援 ・入所者の送迎、搬送 ※未経験の方も歓迎

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護の経験・知識のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可

住所

兵庫県朝来市多々良木1523