◎月給26万〜27.7万円＋賞与あり！残業ほぼなし♪安心の夜勤2名体制で働きやすい！ケアマネージャー募集♪

給与

【給与】
月給：260,000円〜277,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般 ・介護に関する相談援助 ・関連機関との連携 ・ケアプラン作成等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87

◎月給26万〜27.7万円＋賞与あり！残業ほぼなし♪安心の夜勤2名体制で働きやすい！ケアマネージャー募集♪

給与

【給与】
月給：260,000円〜277,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・介護に関する相談援助 ・関連機関との連携 ・ケアプラン作成等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87

給与

【月給】
月額210,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日）】
200,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
　　加算調整手当　　10,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ばんしゅうケアプランでのお仕事です。　【定例的なお仕事】　・ケアプランの作成　・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問）　・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など）　・現場スタッフとの情報共有　（お客様の様子などをうかがいます）　・月末の実績入力　・他請求業務など、事務仕事全般　＊その他求人条件特記事項欄参照　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市阿保８４４

給与

【時給】
時間額1,200円～1,520円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,520円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

ばんしゅうケアプランでのお仕事です。　【定例的なお仕事】　・ケアプランの作成　・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問）　・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など）　・現場スタッフとの情報共有　（お客様の様子などをうかがいます）　・月末の実績入力　・他請求業務など、事務仕事全般　＊その他求人条件特記事項欄参照　　　　　　「介護」　＊６０歳以上応募歓迎（同条件）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市阿保８４４

給与

【月給】
月額205,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　25,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　上限１５，０００円（本人名義）　・待機手当　１０，０００円／月　・扶養手当　　　配偶者　　１０，０００円　　　子（第１子）６，０００円　　　子【第２子）５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホーム須磨シニアコミュニティに併設している居宅介護支援事業所　　利用者が日所生活を送るために必要なサービスなど適切に利用することができるよう計画をたてたりサービス提供事業者との連絡調整を行っていただきます。　　　＊勤務開始日相談　　＊雇入れ後の

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ業務経験ある方 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市須磨区外浜町３丁目３－１８

給与

【月給】
月額278,000円～284,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
特定業務手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・残業代別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　★ＪＲ「朝霧」駅から徒歩３分！　　＜主な業務内容＞　　＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　　＊ケアプラン作成（４０名前後分）　　＊担当者会議の実施および主導　　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　＊平均介護度：１．９　＊入居者数：４２名（特定利用者数：３０名）　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上のケアマネジャーの経験　※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１　ユトリーム朝霧

給与

【月給】
月額234,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～60,000　円
食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　介護福祉士：１万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定不可）

住所

兵庫県姫路市東辻井４―４－２５　やさしえ東辻井１Ｆ　　姫路居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額260,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～70,000　円
食事手当　　5,000　円～5,000　円
エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　精神保健福祉士：２万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】　　・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を　　　使用、移動費は全額会社負担）となります。　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格

住所

兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５　やさしえ東辻井１Ｆ　　姫路居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額295,000円～380,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　25,000　円～30,000　円
　　　　職務手当　　20,000　円～30,000　円
　　　　職能手当　　20,000　円～30,000　円
　　　管理者手当　　30,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 20 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊相談支援事業所と併設です。　・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎　・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者　　訪問、相談対応等が主な業務となります。　　＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており　　各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。　　※医療と連携したい方、大歓迎。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市西庄甲３８４－１　「居宅介護支援事業所　もものき」

給与

【月給】
月額241,000円～256,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善等手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：（上限）２０，０００円　扶養手当：　　配偶者：１５，０００円　　第１子：１０，０００円　第２子以降：５，０００円　※賃金支払日：当月末日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。　ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。　　ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。　他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務となります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修を受講し有効期間内

住所

兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５　『特別養護老人ホーム　梅香園』

給与

【月給】
月額224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
＊携帯待機手当　　５００円／日　＊外勤手当　　１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　　　　　　　　《急　募》　　地域包括支援センターでのケアマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県川西市中央町１５番２７号

給与

【月給】
月額263,000円～263,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～228,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円　・扶養手当　・住宅手当　※求人に関する特記事項欄参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

≪急募≫年間休日が１１５日に増えました。　介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行ってもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「２～２．５」職員配置　２．５：１以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。　弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と３カ月　目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市中央区加納町２丁目１３－７　　エトワール神戸北野

給与

【月給】
月額224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
携帯待機手当　　　５００円／日　外勤手当　　　１，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護事業所でのケアマネジメント　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許又は原付　いずれかの所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県西宮市戸田町４番１４号

給与

【時給】
時間額1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【その他の手当等】
※基準件数未満の場合入社６ヶ月の時給を継続する　また、昇給後に昇給基準件数を満たなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬となる　　インセンティブ報酬有（規定有）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携　　ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

給与

【月給】
月額224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
・外勤手当　　１，０００円／日　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護の登録ご利用者のケアプラン作成　　　　　　　　≪　急　募　≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能型サービスでのケアプラン作成業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当研修　修了者 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県川西市火打１丁目２１－１４－２　看護小規模多機能型居宅介護　スミスの母里

給与

【月給】
月額220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

給与

【月給】
月額247,200円～276,610円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
195,700円～215,110円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～15,000　円
業務手当　　20,000　円～20,000　円
処遇充実手当　　26,500　円～26,500　円

【その他の手当等】
住宅手当：上限２６，０００円（賃貸）　扶養手当：配偶者１２，０００円　子　４，０００円　資格手当について：　１ケアマネのみ５０００円２介護福祉士１００００円　３社会福祉士１００００円２＋３の場合１５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,420 円 ～ 2,430 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　＜サービス内容＞　ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、　給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。　　＜実務未経験者も大歓迎＞　主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。　のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県西宮市枝川町１７－４０

給与

【月給】
月額281,464円～289,903円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
251,464円～259,903円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊会議手当　＊処遇改善手当（規定により半年ごとに見直し有）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設ケアマネージャー業務　【業務内容】　◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング　◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務　◇カンファレンスの進行・運営　◇認定調査への立会　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７　特別養護老人ホーム　立花あまの里

給与

【月給】
月額255,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格等級手当　　30,000　円～30,000　円
レセプト管理手当　　30,000　円～30,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務　・要支援者、要介護者の在宅支援　・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務　・介護全般に関する相談援助　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

給与

【時給】
時間額1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。　最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子　さんがいる方も働きやすい環境です。　　・利用者宅への訪問　・介護認定調査　・ケアプランの作成　・介護保険の諸手続　・事業者・行政機関等の連絡調整　など　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１

給与

【月給】
月額230,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務　　　　　　　　　　　　　　（姫路市、たつの市、宍粟市）　　＊営業業務はありません。　　＊在宅ワーク可能です。　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市広畑区小松町２丁目７２　　居宅介護支援事業所　あおぞら