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フリーワード検索
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円
【その他の手当等】
＊年１回寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 ２万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 正看護師 ３万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会出席 ・ＰＣ １台／人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可 ※生成ＡＩを利用することにより業務負担が大幅に軽減しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３‐１‐４３ やさしい手 東灘居宅介護支援事業所
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額303,000円～314,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 48,000 円～48,000 円
資格・調整手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集。 新しい事業所でのスタートにあたり、管理者兼務の介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍していただける方を求めています。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者様とサービス事業者との連絡調整 ・アセスメント業務 ・相談受付 ・モニタリング訪問 ・書類作成、事務業務 その他管理者業務 新しい環境で一緒に成長し、長田区で貢献できる方をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をされた方 長田区の地理に詳しい方歓迎 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（入力程度） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区神楽町３－３－９
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
時間外手当あり 通勤手当あり（規定による） 人事考課制度あり：評価に基づく昇給／降給 賞与（条件あり）例年実績総支給額（手当除き）２ヶ月 他、役職手当、職種経験による手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアマネ業務（ケアプラン作成、給付管理など） ※移動方法：電動自転車、社用車を使用 ※直行直帰可能（一部条件あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県宝塚市高司５丁目２‐２ スイッチオン宝塚
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額248,800円～318,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,800円～278,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
処遇改善手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 配偶者 １０，０００円 子１名 ５，０００円 ・住宅手当（賃貸）１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.15ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・相談支援など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的な基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町１丁目２－６ プリンスマンション２階 社会福祉法人 神戸婦人同情会 プリンスパーク
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額204,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
特定処遇改善手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １２，０００円／月 子ども ８，０００円／月 年末年始 割増賃金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの 業務を担っていただきます。 一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し ていただける介護支援専門員を募集します。 初めてされる方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅サービスに従事されていた方、大歓迎！ 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用するので簡単なＰＣ操作が必要です。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 自転車での訪問可。運転免許なし可。 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本１丁目８－１９
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・国保連合会への給付管理 ・事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町２丁目１８－９
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2026.02.21
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
賞与は勤務１年以上から出ます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.21ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでの介護支援専門員のお仕事です。 ケアプランの作成、サービス提供者との調整、 利用者様の生活介護、入浴介助、食事介助など、 一般的な高齢者施設で行われる介護です。 ＊学校行事や家の用事等のお休みも考慮します。 ＊特に重度な介護を必要とする利用者さんは、現在入所されていません。利用者さんとスタッフは良好な関係が築けています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での仕事がイメージ出来る方が望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町竹原１２８３ グループホーム布施の郷
2026.02.21
- 給与
- 【月給】
月額220,500円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
免許手当 10,000 円～30,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
プラン手当 500 円～40,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：２０００円／月 ・休日手当：１３００円／日 ・残業手当別途支給 ・処遇改善別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 安全に日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成していただきます。 【事業所画像あり】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の勤務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町４丁目６ ポート愛ランド。老健
2026.02.17
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 28,000 円～28,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当あり （当社規則に該当する者１名につき５０００円支給） ＊経験等考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など 担当していただきます。 ※経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務 【必要なＰＣスキル】 基本操作（エクセル・ワード等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町７－２
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～278,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ・扶養手当： 配偶者・７，０００円 第一子・３，０００円 第二子以降・２，０００円 ・住宅手当（本人名義かつ世帯主の場合） 持家：３，０００円 賃貸：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内に主任ケアマネジャー。ケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設での勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３ エトワール須磨離宮
2026.02.13
- 給与
- 【月給】
月額233,200円～262,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,700円～215,110円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇充実手当 12,500 円～12,500 円
【その他の手当等】
住宅手当：最大２６，０００円 扶養手当：配偶者１２，０００円 子 ４，０００円 資格手当について： １ケアマネのみ５０００円２介護福祉士１００００円 ３社会福祉士１００００円２＋３の場合１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,420 円 ～ 2,430 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成＜要支援、要介護＞、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理などを支援 先輩ケアマネのサポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご 活躍いただけます ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ１名含む計５名が活躍中。のびのび働けるよう、先輩 一同しっかりサポートします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県西宮市枝川町１７－４０
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当：１５０００～３５０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２４３０００円～３０８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町４－１５ 『姫路ケアセンターそよ風』
2026.02.11
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 神戸須磨ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台６－１４－２２ 『神戸須磨ケアセンターそよ風』
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
220,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町８－２５
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～220,000円
【その他の手当等】
皆勤手当 ２，０００円 育児手当２０，０００円 （小学就学前の子供を扶養の時） オンコール対応手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 居宅介護支援所でのお仕事です。 ※求人へ応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介を受けて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目９番１号 トレス・フビロ武庫１０２号 「西武庫訪問看護ステーション」 （阪神バス 西武庫公園バス停から徒歩３分）
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎（同条件）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保８４４
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８，０００円（単身） １２，０００円（扶養有） 家族手当 ５，０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上 ・主任ケアマネ取得意欲のある方 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 老人保健施設舞子台内 「居宅支援まいこだい」
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 経験は不要ですが、業務上必要となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
168,000円～209,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
地域手当 5,040 円～6,285 円
福祉職手当手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 20,960 円～28,215 円
【その他の手当等】
特別手当 等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年後、１年更新で非常勤雇用あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚可（未経験大歓迎） 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本操作ができるかた（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿２－２－３８ 介護付有料老人ホーム アーバンリビング今宿
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額231,500円～242,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
207,000円～217,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇向上手当 19,500 円～19,500 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
家族手当￥１６０００／子１人（上限￥３５０００） 住宅手当￥１２０００（規定該当者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様とそのご家族の意向に基づいたケアプランの作成 定期的なモニタリング（訪問）による状況把握とプランの見直し 相談援助およびアセスメント、インテークと課題分析 生活課題の解決に向けたアドバイスや支援体制の構築 関係機関との連絡調整、サービス事業者との調整 主治医や市区町村、地域包括支援センターとの連携 会議の運営（サービス担当者会議） 多職種が集まる会議のセッティングおよび進行 チーム全体での情報共有と方針決定のリード 給付管理業務、実績確認と書類作成の事務作業、認定調査の受託、 その他、付随する業務あり 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業、丁寧に指導します。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台１丁目３５ー３ 神港園白川ケアプランセンター
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,520円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津山中町５－２９ ケアサポート今津
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～296,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～60,000 円
等級評価手当 36,000 円～45,000 円
特別手当 11,000 円～16,000 円
地域手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘本町３－１８－１９ 【愛・グループホーム尼崎武庫之荘】
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額234,100円～277,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
193,600円～231,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
特定処遇手当 3,500 円～3,500 円
相談業務手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、被服手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの相談業務・介護予防ケアマネジメント業務・姫路市より委託された地域での啓発業務など ・高齢者に関する相談対応 ・介護予防に関する啓発活動 ・権利擁護に関する啓発活動 ・介護予防プランの作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳が定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力（エクセル・ワード）基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町中屋１４ 姫路市香寺事務所３階
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