給与

【時給】
時間額1,450円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円

【その他の手当等】
＊年１回寸志あり　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント　＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング　＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整　＊サービス担当者会議　＊給付管理票の作成　　同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、　幅広い年代の方がいきいきと働いています。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

土日祝休みの訪問看護ステーションです☆ 日勤のみで無理なく働くことが出来る環境です♪

給与

【給与】
月給：242,000円

【諸手当】
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給：年2回※業績による
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
車・バイク通勤可能
走行距離でガソリン代支給

仕事内容

訪問介護ステーションでのケアマネジャー業務全般 居宅（在宅）介護計画（ケアプラン）の作成

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県高砂市荒井町御旅1丁目2‐39荒井ビル

有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます♪大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実◎長く安定して働ける環境が整っています★

給与

【給与】
月給255,000円〜
※諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
処遇改善手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産のお祝い
傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
退職金制度
従業員持株会制度
各種サービス割引制度（映画・旅行など）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※経験は問いません

住所

兵庫県神戸市中央区北野町1丁目2‐13

日勤固定！土日お休み！ 手当充実！

給与

【給与】
月給：196,500円〜280,540円
（介護支援専門員）月給：196,500円〜278,040円
（主任介護支援専門員）月給：199,000円〜280,540円

【諸手当】
通勤手当：上限なし（実費支給）
住宅手当
育児手当
持家補助金
※各支給要件あり

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 介護、看護経験者歓迎

住所

兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階

給与

【月給】
月額240,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～35,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２４３０００円～３４８０００円　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

香櫨園ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　※車を運転する機会があります［要相談］　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市上葭原町４－２１　『香櫨園ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額242,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～60,000　円
等級評価手当　　36,000　円～45,000　円
特別手当　　11,000　円～16,000　円
地域手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当　５，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。　お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。　　ブランクあり・未経験の方歓迎！　先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！

住所

兵庫県尼崎市武庫之荘本町３－１８－１９　【愛・グループホーム尼崎武庫之荘】

給与

【月給】
月額240,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
管理者手当手当　　20,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
賞与は業績に応じて支給予定（初年度は実績なしのため支給なしの場合あり）。昇給は年１回、勤務実績・業績により決定。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。　　【ケアマネジャー業務】　ケアプラン作成、利用者・家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整　ＡＩや独自ツールの導入により業務効率化を推進中。歯科医院と同一拠点のため、口腔ケアと連携した包括的支援が可能です。　※開設準備段階から携わっていただきます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格を有し、居宅ケアマネジャーとしての実務経験がある方。事業所の立ち上げや管理業務に意欲のある方歓迎。 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル・メール）。介護ソフトの使用経験があれば尚可。ＡＩツールの活用に前向きな方歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県西宮市上田西町２－３６　ユニテソリステ鳴尾　４０４号室　　「ケアプランセンター　ヴィータル」

給与

【月給】
月額240,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
業績手当　　20,000　円～30,000　円
職責手当　　20,000　円～40,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。　　＊在宅介護利用者に対するケアマネジメント業務全般　　・居宅訪問　　・アセスメント、ケアプラン作成　等　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県西宮市今津二葉町３番６号布亀本社第一ビル

給与

【月給】
月額312,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～236,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　10,000　円～40,000　円
食事／連絡手当　　9,000　円～9,000　円
エリア手当　　30,000　円～30,000　円
病態／居住手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
※居住支援特別手当は東京都の居住支援特別手当事業に基づき支給いたします　　【該当者のみ】　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成　・セールスプロモーション（営業活動など）　・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験があれば尚可　未経験の方でもご応募可能です 【必要なＰＣスキル】 基本的なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市西区伊川谷有瀬５５８－６

給与

【月給】
月額257,900円～257,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　40,500　円～40,500　円
専門職手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　6,800　円～6,800　円
調整手当　　17,800　円～17,800　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート　していただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成　　　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて叶います！　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号　アースサポート神戸

給与

【月給】
月額257,900円～257,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　40,500　円～40,500　円
専門職手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　6,800　円～6,800　円
調整手当　　17,800　円～17,800　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート　していただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成　　　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など。　ケアマネージャーとしての実務経験不問。キャリアアップ可能・プライベートとの両立も可能です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県姫路市飯田７７７　アースサポート姫路

給与

【月給】
月額220,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,775円～208,119円

【その他の手当等】
●介護プラン件数３０件超えるプランに対して、　　　【　１件あたり　５，０００円支給　】　　　※支援プランは、０．５件として換算　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業　介護保険法に基づく高齢者支援や相談　ケアプランの作成　※エリアは、川西市、猪名川町　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 給付管理やプラン等はパソコンで行いますので、　キーボード入力は必須。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県川辺郡猪名川町若葉１－２－６　三栄パークタウンビル１０３　「ケアプラン観月」

給与

【月給】
月額287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

給与

【月給】
月額234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階　

給与

【月給】
月額335,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
281,800円～281,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～27,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容

☆新規オープンの事業所☆　☆在宅ワーク可能☆　☆インセンティブあり☆　☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆　利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。　・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント　・担当者会議の開催　・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携　・給付管理業務　・後進ケアマネの指導・育成　・地域ケア会議等への参加　・その他関連する事務作業　【変更の可能性】法人が定める全ての業務

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１－２５

給与

【時給】
時間額1,450円～1,450円

【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円

【その他の手当等】
〈賃金支払日：当月末日〉

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

ケアマネージャー業務　　未経験・ブランクある方も大歓迎！　先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町３－１１－１１

給与

【月給】
月額250,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
役職・職務手当　　50,000　円～100,000　円

【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり　　＊特別手当　＊研修費、交通費支給　＊資格取得のための学費支給

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

在宅でのケアマネージャーの仕事です　　・高齢者の自宅を訪問、相談　　エリアは、川西市、豊能町、猪名川町　　・ケアプラン作成　　・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　　　子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県川西市向陽台３丁目５－９０　

給与

【月給】
月額263,350円～270,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
243,350円～250,850円

【その他の手当等】
※１　　ケアマネージャー業務未経験：基本給２４３，３５０円　※２　　Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ケアマネージャー業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町３－１１－１１

給与

【月給】
月額230,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
時間外手当あり　通勤手当あり（規定による）　人事考課制度あり：評価に基づく昇給／降給　賞与（条件あり）例年実績総支給額（手当除き）２ヶ月　他、役職手当、職種経験による手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【仕事内容】　・ケアマネ業務（ケアプラン作成、給付管理など）　※移動方法：電動自転車、社用車を使用　※直行直帰可能（一部条件あり）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県宝塚市高司５丁目２‐２　　スイッチオン宝塚

給与

【月給】
月額290,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成　　担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

給与

【月給】
月額232,000円～247,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　　主任ケアマネ　２万円　　精神保健福祉士　１万円　　社会福祉士　　２万円　　介護福祉士　　　１万円　　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・訪問調査　・ケアプラン作成　・請求事務　・社内勉強会（事例研究）出席　・ＰＣ　１台／人　支給　・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用　・移動費は全額会社負担　・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区糀台５－６－１　

給与

【月給】
月額287,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～30,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　精神保健師：２万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成　　　担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　　可能です。　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市西区糀台５－６－１