給与

【月給】
月額232,000円～247,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　　主任ケアマネ　２万円　　精神保健福祉士　１万円　　社会福祉士　　２万円　　介護福祉士　　　１万円　　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・訪問調査　・ケアプラン作成　・請求事務　・社内勉強会（事例研究）出席　・ＰＣ　１台／人　支給　・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用　・移動費は全額会社負担　・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区糀台５－６－１　

給与

【月給】
月額287,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～30,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　精神保健師：２万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成　　　担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　　可能です。　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市西区糀台５－６－１

給与

【月給】
月額290,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成　　担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

給与

【月給】
月額240,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
管理者手当手当　　20,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
賞与は業績に応じて支給予定（初年度は実績なしのため支給なしの場合あり）。昇給は年１回、勤務実績・業績により決定。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。　　【ケアマネジャー業務】　ケアプラン作成、利用者・家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整　ＡＩや独自ツールの導入により業務効率化を推進中。歯科医院と同一拠点のため、口腔ケアと連携した包括的支援が可能です。　※開設準備段階から携わっていただきます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格を有し、居宅ケアマネジャーとしての実務経験がある方。事業所の立ち上げや管理業務に意欲のある方歓迎。 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル・メール）。介護ソフトの使用経験があれば尚可。ＡＩツールの活用に前向きな方歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県西宮市上田西町２－３６　ユニテソリステ鳴尾　４０４号室　　「ケアプランセンター　ヴィータル」

給与

【月給】
月額250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

訪問介護、日中一時支援の複合施設で、利用者様のあらゆる相談や悩みに応えられるようサービスの改善に取り組んでいます！　（利用者数上限４４人）　　ケアマネが未経験という方も先輩が１対１で指導いたしますし、主任ケアマネに相談することも可能です♪　　＊認知症実践者研修を受講された方歓迎します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県尼崎市次屋１丁目１２－２８尼ケ崎ビル３階　デイサービスひまわり・尼崎

給与

【月給】
月額220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　24,000　円～24,000　円
処遇改善手当手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅ケアマネージャー（神戸市灘区）　年齢性別不問。残業無し。車通勤可能。　〇灘区・東灘区でデイから特養まで運営していますので安定した職　場環境です。　〇利用者様には住み慣れた地域で、法人内サービスの連携を提供で　きます。（特養・ショート・デイサービス・グループホーム・定　期巡回・訪問看護・小規模多機能）　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネ業務全般、介護認定調査　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額235,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　19,000　円～23,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
特定処遇改善手当　　6,000　円～8,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当　４，０００円　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）　※処遇改善手当は介護士兼務の場合に限る

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設ケアマネージャー　　男女不問　残業ほぼ無し　　　車通勤可　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般　※介護士兼務の場合は介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額259,500円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄　介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。　【業務内容】　利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、　サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、　関係機関との連絡調整　介護保険請求業務（給付管理）　　　　　　　　　　　介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

給与

【時給】
時間額1,420円～1,550円

【基本給（時間換算額）】
1,070円～1,200円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　250　円～250　円
　　　　資格手当　　50　円～50　円
　　処遇改善手当　　50　円～50　円

【その他の手当等】
時給に職務手当２５０円、資格手当５０円、処遇改善手当５０円を含む

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 5 円 ～ 15 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄　介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。　【業務内容】　利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、　サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、　関係機関との連絡調整　介護保険請求業務（給付管理）　　　　　　　　　　　介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

土日祝休みの訪問看護ステーションです☆ 日勤のみで無理なく働くことが出来る環境です♪

給与

【給与】
月給：242,000円

【諸手当】
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給：年2回※業績による
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
車・バイク通勤可能
走行距離でガソリン代支給

仕事内容

訪問介護ステーションでのケアマネジャー業務全般 居宅（在宅）介護計画（ケアプラン）の作成

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県高砂市荒井町御旅1丁目2‐39荒井ビル

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます♪大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実◎長く安定して働ける環境が整っています★

給与

【給与】
月給255,000円〜
※諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
処遇改善手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産のお祝い
傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
退職金制度
従業員持株会制度
各種サービス割引制度（映画・旅行など）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※経験は問いません

住所

兵庫県神戸市中央区北野町1丁目2‐13

日曜休み！夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市須磨区白川台1丁目35-3

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市北区南五葉1丁目2-28 サンロイヤル清水201号

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市西区神出町東1188-70

主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目10-1-202

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家Ｓ　伊丹北建物内】

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

居宅介護支援でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県西宮市今在家町1番8号ケープヒルズ阪神西宮602号室

日勤固定！土日お休み！ 手当充実！

給与

【給与】
月給：196,500円〜280,540円
（介護支援専門員）月給：196,500円〜278,040円
（主任介護支援専門員）月給：199,000円〜280,540円

【諸手当】
通勤手当：上限なし（実費支給）
住宅手当
育児手当
持家補助金
※各支給要件あり

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 介護、看護経験者歓迎

住所

兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階

年収400万以上☆賞与4カ月実績あり★ケアマネージャー求人！

給与

【給与】
月給：213,000円〜259,000円

【諸手当】
職務手当：30,000円〜30,000円
処遇改善2手当：6,000円〜6,000円
公休手当：2,000円／日
特別手当：4,000円／日
通勤手当：〜30,500円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)

仕事内容

老健でのケアマネ業務全般 ご利用者やご家族の日常的な相談やサポートしていただきます。 ・利用者の入所、退所等に関する業務 ・関係機関（行政や他施設）との連絡・調整・連携 ・利用者の在宅復帰支援 ・入所者の送迎、搬送 ※未経験の方も歓迎

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護の経験・知識のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可

住所

兵庫県朝来市多々良木1523

給与

【月給】
月額240,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
業績手当　　20,000　円～30,000　円
職責手当　　20,000　円～40,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。　　＊在宅介護利用者に対するケアマネジメント業務全般　　・居宅訪問　　・アセスメント、ケアプラン作成　等　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県西宮市今津二葉町３番６号布亀本社第一ビル

給与

【月給】
月額233,600円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
213,600円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
部門手当　　20,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
住宅手当・子供手当あり（条件あり）　　年間２回一時金あり。　　＊経験年数、勤務日数等により上乗せいたします。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所で介護支援専門員として従事していただきます。　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市東灘区御影中町２－３－２３－２０１

給与

【時給】
時間額1,200円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,350円

【その他の手当等】
日直手当　５０００円（日曜、祝日出勤の手当）　　※経験考慮

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

仕事内容

○認定調査業務　　＊神戸市委託により介護認定を調査するお仕事です。　　＊神戸市からの要請に添って、介護保険認定更新時の調査を実施し　ます。　　＊自宅または入院中の医療機関を訪問の上　　聞き取り調査→調査票作成→神戸市への提出の流れ　　　　　　　　　　　　※※急　募※※　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－１　西区民センタービル６Ｆ　ハーベスピア西神　宅介護支援センター

給与

【月給】
月額212,300円～260,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
187,500円～235,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　24,800　円～24,800　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.25ヶ月分（前年度実績）