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フリーワード検索
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
169,260円～169,260円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 50,740 円～50,740 円
役職手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 4,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞＞ 居宅ケアマネージャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通下沢通７丁目２－２６ 「グリーンアップル ＰＬＡＮＮＩＮＧ」
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護、日中一時支援の複合施設で、利用者様のあらゆる相談や悩みに応えられるようサービスの改善に取り組んでいます！ （利用者数上限４４人） ケアマネが未経験という方も先輩が１対１で指導いたしますし、主任ケアマネに相談することも可能です♪ ＊認知症実践者研修を受講された方歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋１丁目１２－２８尼ケ崎ビル３階 デイサービスひまわり・尼崎
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,000円～373,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
185,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～80,000 円
処遇改善等手当 20,000 円～50,000 円
夜勤・宿直手当 6,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
精皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・小規模多機能型事業所でのケアマネ計画作成担当者のお仕事です。 ・まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。 ・登録者２９名のうち、通所１８名、宿泊９名までの元気で 明るいアットホームな施設です。 ・宿泊者最大９名を宿直者と夜勤者で対応します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者施設での経験がある。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー２級以上、介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市西本町５７２
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～280,520円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,000円～260,520円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 16,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当（１名）５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.59％ ～ 8.81％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 資格証（写）を郵送して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いた します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市本町１６５
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方 認知症介護実践者研修お持ちの方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇・特処遇手当 40,000 円～40,000 円
処遇補助金・手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：賃貸料の１／２（上限３０，０００円） 扶養手当：配偶者 １５，０００円 子（２人迄）５，０００円 基本給：６ヶ月経過後 ４大卒 ３，５００円 ４大卒外３，３００円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修保持者 優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.5日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
ベア手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
給食費補助
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.62ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務になりま す。 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町４丁目１番８号
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・介護業務全般 ※計画作成業務は週（８）時間程度を想定。（８）時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり）／深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町１－７－１８ ヒューマンライフケア高砂グループホーム
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～２８，２００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,200円～226,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
156,200円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
定額勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月４０００円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会１／２１● ＊グループホームにおける入所者のケアプラン作成 ＊入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑５８４番地の６
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,200円～226,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
156,200円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
定額勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月４０００円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会１／２１● ＊グループホームにおける入所者のケアプラン作成 ＊入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑５８４番地の６
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,210 円 ～ 6,210 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 418,000 円 ～ 418,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ＪＡみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。ＪＡみのりが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ※土・日・祝が定休の事業所です。土・日・祝の当番出勤もありません。 ※介護支援専門員の更新研修、主任ケアマネジャー取得研修費用は全額事業所が負担します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加東市沢部６１３ ＪＡみのり 加東ケアセンター
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
220,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーの業務全般 介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 従事していただきます。 ＜子育て応援求人＞ お子様の学校行事・急病等配慮します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に設定 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県朝来市和田山町林垣８０－２ なごみの郷
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,259円～1,559円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 59 円～59 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 就業場所における介護支援専門員業務 ・居宅介護支援センター ・地域包括支援センター） ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル・ワード・介護支援ソフト 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
205,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
その他手当 35,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
業績・接遇・改善・会議手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目２－１ 広畑センチュリー病院／広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里３・４
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,800円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
228,800円～262,000円
【その他の手当等】
新規手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～246,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～246,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ ャー業務をしていただきます ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊概ね６０歳以上応募可 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ※小学校跡地を利用した総合型福祉施設 ※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、 終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をし ていただきます ＊ハローワークを通して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務資格手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 8,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当あり（最大２００００円） 扶養手当（５０００円～）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９ １Ｆ ケアステーションあしや聖徳園
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,160円～300,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
253,160円～300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当：２０，０００～５０，０００円 （一定件数以上を担当した場合） ・主任介護支援専門員手当：５，０００円 ・管理者手当：２５，０００円～（任用の場合） ・家族手当：５，０００～１５，０００円 （扶養家族に応じて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ～ 4,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通１－１６－１７ （阪神医生協診療所２階）
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～１２，０３０円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ●ケアプラン作成 ●入居者認定調査対応（更新・区変） ●各種変更申請 ●サービス担当者会議開催（カンファレンス） ●ご家族対応 など ※ご入居者 最大４７名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護付有料老人ホームなどの高齢者施設でのケアマネジメント業務 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
290,000円～340,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
特定処遇改善金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム ケアプラン業務 介護付き有料老人ホーム「翔月庵 加古川」 ケアマネージャー未経験歓迎（ケアマネデビュー応援） ＩＣＴ機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。 ２４時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。 ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。 システム導入し、簡単にプラン作成ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町坂元１３８－２ 「翔月庵加古川」
2026.01.05
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）
【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市北区南五葉1丁目2-28 サンロイヤル清水201号
2026.01.05
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）
【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町東1188-70
2026.01.05
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）
【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目10-1-202
2026.01.05
日曜休み！夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）
【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
2026.01.05
日曜休み！夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）
【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10
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