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NEW
2026.01.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５、０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり）／深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町１－７－１８ ヒュマンライフケア高砂グループホーム
NEW
2026.01.17
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,350円
【その他の手当等】
日直手当 ５０００円（日曜、祝日出勤の手当） ※経験考慮
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○認定調査業務 ＊神戸市委託により介護認定を調査するお仕事です。 ＊神戸市からの要請に添って、介護保険認定更新時の調査を実施し ます。 ＊自宅または入院中の医療機関を訪問の上 聞き取り調査→調査票作成→神戸市への提出の流れ ※※急 募※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－１ 西区民センタービル６Ｆ ハーベスピア西神 宅介護支援センター
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 令和８年４月新規オープン予定の居宅介護支援事業所です。 地域で生活される高齢者のケアプラン作成を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネージャー実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格必須 介護専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市匠台６８番地の２
NEW
2026.01.15
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）400,000円～500,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 240,000 円～300,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 １万円 ・月額：年俸（基本給＋調整給）÷１２ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通６丁目２－１ 中井病院居宅介護支援事務所
NEW
2026.01.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～260,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
187,500円～235,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,800 円～24,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（介護予防・特定施設入居者生活介護）におけるご入居者に対する施設ケアマネのお仕事です。 自立でご入居される施設の為、ご入居者としっかり向き合えます。 ・日常生活の介護相談 ・介護保険申請代行からケアマネ業務全般 ・ケアプランは当施設の介護基準に基づき作成 ・医療機関やご家族等、関係個所への連絡調整など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを利用した入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江１丁目１０－２ パストラール尼崎
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,765円～224,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 ５００円／日 外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市中央町１５番２７号
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
135,500円～152,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 44,000 円～44,000 円
地域手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円 子ども２人目まで５，５００円 ３人目以降２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの知識・経験が活かせます。 ケアマネの経験がない方・ブランクがある方でも大丈夫です！ ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の人を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町前之庄４５１４
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,000円～332,940円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～275,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 21,000 円～27,540 円
ケアマネジャ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊住宅手当 ６，０００円 ＊勤続手当（５年以上）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者様のケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町３丁目２－３７
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,744円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
161,744円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・精勤手当 ：３，０００円 ・扶養手当（対象者） 配偶者 ：１０，０００円 未就学児・小学生：５，０００円 中高生 ：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市灘区を中心に介護認定を受けられた高齢者の方を 対象に相談、契約、アセスメントからケアプラン作成 連絡調整、給付管理、その他介護申請や認定調査など ケアマネ業務全般を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳の為） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員のご経験、能力に応じて相談させて頂きます。 ★主任資格お持ちの方、歓迎します。 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区神ノ木通３丁目１番４ 指定居宅介護支援事業所かなざわ
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,500円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
地域手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割・待機手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円、 平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円 特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円 主任ケアマネ手当：月１５，０００円 【年収例】ケアマネ１年目３８４万円、主任１年目４１０万円、主任３年目４４０万円、管理者４６０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理は専用ソフトを使用します。 特別なスキルは不要ですが、最低限の入力、操作が できるとスムーズです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町１－１－５ ２Ｆ セントケア六甲
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,900円～272,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者 地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの 支援など仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 荒田あんしんすこやかセンター
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,900円～272,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田７７７番 姫路市山陽地域包括支援センター
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 ２万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 正看護師 ３万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会出席 ・ＰＣ １台／人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可 ※生成ＡＩを利用することにより業務負担が大幅に軽減しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３‐１‐４３ やさしい手 東灘居宅介護支援事業所
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
特定処遇改善手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １２，０００円／月 子ども ８，０００円／月 年末年始 割増賃金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの 業務を担っていただきます。 一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し ていただける介護支援専門員を募集します。 初めてされる方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅サービスに従事されていた方、大歓迎！ 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用するので簡単なＰＣ操作が必要です。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 自転車での訪問可。運転免許なし可。 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本１丁目８－１９
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～20,000 円
職務手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者様やその家族の相談業務、関係者の 連絡調整等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践研修（無ければ入社後に資格を取得）
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－１－１１
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
170,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 3,000 円～3,000 円
調整手当 22,000 円～27,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床 業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 未経験者可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬１２８１－５
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2026.01.10
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
インセンティブ報酬有（規定有） 昇給基準件数未満の場合、入社６か月間の基本報酬（時給）を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬（時給）とする。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）303,000円～314,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 48,000 円～48,000 円
資格・調整手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集。 新しい事業所でのスタートにあたり、管理者兼務の介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍していただける方を求めています。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者様とサービス事業者との連絡調整 ・アセスメント業務 ・相談受付 ・モニタリング訪問 ・書類作成、事務業務 その他管理者業務 新しい環境で一緒に成長し、長田区で貢献できる方をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をされた方 長田区の地理に詳しい方歓迎 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（入力程度） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区神楽町３－３－９
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネージャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通２－１－２６ 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～328,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
163,000円～265,500円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 63,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ２，０００～３，０００円 ＊特別処遇手当７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。 ＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 ＊入退所の業務 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ※ベッド数９０床 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３ 「介護老人保健施設 たちばな苑」
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円
【その他の手当等】
＊年１回寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2026.01.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・国保連合会への給付管理 ・事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町２丁目１８－９
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