給与

【月給】
月額254,000円～254,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
業績手当　　30,000　円～30,000　円
サ責手当　　30,000　円～30,000　円
介護職手当　　14,000　円～14,000　円

【その他の手当等】
その他請求実績により３ヶ月後から処遇改善加算手当の支給があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊訪問介護事業所（マザーケアヘルパーステーション宝塚）での　　「管理者」「サービス提供責任者」業務　　・事業所の運営管理　　・利用者・ヘルパーの管理、ヘルパー指導　　・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問　　・事務処理　　※宝塚市の小林に事務所を構え社員・ヘルパーともにアットホー　ムな職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での管理者経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市光明町２９－３　　エステート川西２０２号

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県西宮市戸田町５－２５　イズミビル２階　訪問介護　「ケア２１西宮」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数は問わず） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照

住所

兵庫県神戸市中央区磯上通３－２－２　　エイジングコート三宮２Ｆ　「ケア２１三宮」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町四丁目１－１　「ケア２１神戸北」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県神戸市北区藤原台中町二丁目１６－９　トーショクビル３０２号室　「ケア２１岡場」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
【資格手当】　・実務者研修修了者：５，０００円／月　・介護福祉士：　　２５，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　アットホームで、働きやすい職場です。　スタッフが丁寧にお教えいたします。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市兵庫区浜崎通１０－１７　　ＡＮＧＥＬＯＴ浜崎通１階　「ケア２１兵庫駅前通り」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県尼崎市南塚口町二丁目２９－１　宮本ビル２階　「ケア２１塚口」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県尼崎市七松町一丁目２０－２４　佐藤ビル２階　「ケア２１立花」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県伊丹市宮ノ前三丁目１－３　浅岡ビル２階　「ケア２１伊丹」

給与

【月給】
月額260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者

住所

兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目１１－１４　後北ビル４階４０２号室　「ケア２１宝塚」

平均の賞与支給100万！高月給のサービス提供責任者求人♪想定年収450万（未経験・入職3年目）

給与

【給与】
月給：293,000円〜
基本給（160,000円）

【諸手当】
役職手当：25,000円
資格手当：10,000円
特事加算1：3,000円
処遇改善手当1：75,000円
別途夜勤手当(夜勤を行った場合）あり

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ・介護業務（必要に応じて各種介助業務） ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護業務の実務経験 サービス提供責任者の実務経験1年以上 コミュニケーションスキル 基本的なPCスキル（Excel・Word）

住所

兵庫県姫路市南新在家14-33

平均の賞与支給100万！高月給のサービス提供責任者求人♪想定年収450万（未経験・入職3年目）

給与

【給与】
月給：293,000円〜
基本給（160,000円）

【諸手当】
役職手当：25,000円
資格手当：10,000円
特事加算1：3,000円
処遇改善手当1：75,000円
別途夜勤手当(夜勤を行った場合）あり

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ・介護業務（必要に応じて各種介助業務） ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 サービス提供責任者の実務経験1年以上 【歓迎条件】 基本的なPCスキル（Excel・Word）

住所

兵庫県姫路市市之郷町1-10

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県伊丹市池尻3丁目322 ミライエ伊丹弐番館

サ責◎夜勤なし◎年収350万円可能◎月給25万円以上♪実働7.5時間！

給与

【給与】
月給：257,500円〜
基本給（203,000円〜）

【諸手当】
処遇向上手当：44,500円
資格手当：5,000円
職責（サ責）手当：5,000円
家族手当(子1人あたり16000円、配偶者5,000円)
住宅手当(12000円)
被服手当（10,000円／年）
年末年始手当
※別途経験加算有

仕事内容

特別養護老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・ホームヘルプ導入前の打合せ ・ご利用者さんとホームヘルパーとのマッチング ・ホームヘルパーとの同行訪問、支援 ・報告資料の作成 ・居宅介護支援事業所（担当ケアマネ）との連携　等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市須磨区白川台1丁目35-3

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県尼崎市南塚口町8丁目8番12号

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県尼崎市尾浜町1丁目7番6号

年間休日120日以上♪サービス管理責任者！飲食×障がい者支援☆

給与

【給与】
月給：330,000円〜410,000円
※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給
※給与は年齢・経験を考慮いたします

【諸手当】
休日出勤手当
家賃手当（※規定あり）
通勤手当（上限30,000円）
介護支援手当

仕事内容

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

応募要件

【必須条件】 サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了

住所

兵庫県尼崎市御園町54カーム尼崎1F

給与

【月給】
月額284,113円～315,472円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
135,500円～160,500円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　36,000　円～36,000　円
その他手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円　介護福祉士：２００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県尼崎市東難波町５－１６－２０　ラ・ティエラ４０１　「あくとケア尼崎」

給与

【月給】
月額293,521円～321,744円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
138,000円～160,500円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　36,000　円～36,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
その他手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県明石市魚住町住吉２－１３－４５　シャロームＰＡＲＴ２－２０３　「あくとケアあかし」

給与

【月給】
月額284,113円～315,472円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
135,500円～160,500円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　36,000　円～36,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市里中町２－９－２９　メゾンエスポワール２０３号室　「あくとケア甲子園」（当社事業所）

給与

【月給】
月額289,000円～309,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　10,000　円～30,000　円
新処遇手当　　39,000　円～39,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　年末年始手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅施設内で　利用者様への訪問介護のお仕事です。　　・訪問介護計画管理（計画書作成　及び　モニタリング等）　・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制）　・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等）　・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携）　　〈

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県尼崎市次屋４－３－２６　ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）

給与

【月給】
月額266,300円～271,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　34,800　円～39,800　円
特定事業所手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

訪問介護事業所　ソラスト甲子園口のサービス提供責任者　◎研修・サポート体制充実！東証プライム上場企業の安定正社員　◎ワークライフバランス良好◎資格を活かしてキャリアアップ！　　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県西宮市甲子園口４－７－１１　訪問介護事業所　ソラスト甲子園口

給与

【月給】
月額273,500円～278,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　32,000　円～37,000　円
特定事業所手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）