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フリーワード検索
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～5,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【賃金（ｂ）欄続き】 ＊夜勤希望者には夜勤手当は１回／３，０００円 ＊賃金に関しては経験等考慮して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様との利用契約、従業員の指導、勤務調整 ＊身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助などの身体に関する介護 ＊生活（家事）援助 ・食事の準備 ・洗濯、掃除 ・買い物付き添い ・買い物代行などの家事に間する支援 ＊移動支援 ・社会参加や余暇活動などの外出支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験１年以上 従業員の指導経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード・エクセル入力）必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町３丁目８番４号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 29,900 円～29,900 円
処遇改善手当 45,200 円～50,800 円
【その他の手当等】
※保有資格により、給与が変更となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス提供に加えてケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とのヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとって自分の視野を広げるチャンスです！ また、未経験の方でも弊社自慢の教育サポート体制でバックアップ致しますので安心です！ たくさんのスタッフとスキルアップしませんか？ もちろんサービス時の同行もありますので一度お問合せください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 アースサポート神戸
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）251,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 29,900 円～29,900 円
処遇改善手当 41,200 円～46,800 円
【その他の手当等】
※保有資格により、給与が変更となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市山下町５番２３号 アースサポート明石
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～230,000円
【その他の手当等】
別途、処遇改善手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 障害者自立支援法に伴う障害者の在宅生活を支援する訪問の介護ヘルパー業務、サービス提供責任者業務です。 ※姫路市・神崎郡・加西市の利用者様宅への訪問介護業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町５－２５ イズミビル２階 訪問介護 「ケア２１西宮」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上四丁目１５－１ メゾン・ド・モンテアンｄ号室 「ケア２１神戸西」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験者 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町４０－１９ シャロームヒラノ１０３号 「ケア２１湊川」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町１－２６ ビルシーサイド２階 「ケア２１たるみ」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県姫路市北条一丁目７８ ОМビル２０２号 「ケア２１姫路駅前」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口７５５ 安本ビル２階南 ケア２１加古川
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市相生町二丁目８－２１ ドール明石２０２号室 「ケア２１明石人丸」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１ 山崎ビル２階 訪問介護 「ケア２１明石」
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町住吉１－１８－８ 訪問介護 「ケア２１二見」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
216,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 71,000 円～79,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始手当あり ＊夜勤手当 ３，０００円／１回 ＊時間外手当については法定通り
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,504 円 ～ 5,504 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 512,000 円 ～ 512,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ＪＡみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。ＪＡみのりが運営する訪問介護事業所で、加東市内で訪問介護・定期巡回サービスを提供しています。 ＊ヘルパー指導やシフト調整といったヘルパーの育成、管理業務、利用者様のモニタリング、訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーや家族様、訪問看護とのサービス調整業務、訪問介護等のサービス提供が主な業務です。 ＊シフト勤務ですが、非常勤スタッフが充実しているので、夜勤回数が少なく（２０２３年５月以降は月０回を継続中）家庭との両立がしやすい職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務ありのため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士、普通自動車免許 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加東市沢部６１３ ＪＡみのり加東ケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,500円～278,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 32,000 円～37,000 円
特定事業所手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラストつかしんのサービス提供責任者 ◎研修・サポート体制充実！東証プライム上場企業の安定正社員◎資格と経験を活かしてキャリアアップをめざせます！ ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上の介護福祉士、または介護経験５年以上の実務者研修修了者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町４－８－１ 訪問介護事業所 ソラストつかしん
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,300円～271,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
211,500円～211,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 34,800 円～39,800 円
特定事業所手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト甲子園口のサービス提供責任者 ◎研修・サポート体制充実！東証プライム上場企業の安定正社員 ◎ワークライフバランス良好◎資格を活かしてキャリアアップ！ ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口４－７－１１ 訪問介護事業所 ソラスト甲子園口
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：（７，０００円／回）別途支給 ・喀痰吸引（１，０００円／人／月変動） 対応した人数による成果給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,792 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 185,500 円（前年度実績）
- 仕事内容
- がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・管理者、主任などの経験のある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町１丁目３番２９ 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 30,000 円～30,000 円
サ責手当 30,000 円～30,000 円
介護職手当 14,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
その他請求実績により３ヶ月後から処遇改善加算手当の支給があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問介護事業所（マザーケアヘルパーステーション宝塚）での 「管理者」「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理 ・利用者・ヘルパーの管理、ヘルパー指導 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 ・事務処理 ※宝塚市の小林に事務所を構え社員・ヘルパーともにアットホー ムな職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での管理者経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町２９－３ エステート川西２０２号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
265,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
職能資格手当 5,000 円～10,000 円
特定処遇改善手当 30,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円 家族手当：５，０００円 ※特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 業務拡大に伴う新規募集！！ 少人数のアットホームな雰囲気で働いてみませんか？ ※ブランクある方でも大歓迎。 ※ご希望の方は職場見学も可能です。 【仕事内容】 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般 を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職に３年以上の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目２９－２７ ソレアード 武庫之荘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,500円～308,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
217,500円～308,500円
【その他の手当等】
別途月々のインセンティブ手当あり。 別途残業手当支給 入社祝い金あり：５万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者 ケアマネージャーやヘルパーとの連絡調整など、主にコーディネー ト業務を行います。具体的にはケアマネージャーが作成するケアプ ランに基づいた訪問介護計画書を作成して、利用者またはその家族 へ説明、内容について同意を得ます。ほかにも、担当ヘルパーとの 連携調整等、訪問介護サービスにともなう管理業務、ヘルパーの指 導や育成にも携わります。また、必要に応じてサービス提供業務を 行うこともあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制有 その後勤務形態に関しては要相談 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東七松町１－９－２０－１０３
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町四丁目1-1
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1-3-1 山時興産ビル1F
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県姫路市英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県姫路市北条一丁目78 OMビル202号
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17 Angelot浜崎通1階101号室
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町二丁目16-9 トーショクビル302号室
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目2-2 エイジングコート三宮2階
2025.09.01
サ責＆月給24万◎未経験可能＆定年なし
- 給与
- 【給料】
月給：240,000円〜
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：〜50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区月見山本町一丁目5-13 西光ビル1階
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