兵庫県の介護付き有料老人ホームの介護求人

該当件数 247件

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雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	未選択変更

2025.11.08

株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,655円～1,655円

【基本給（時間換算額）】
1,655円～1,655円

【その他の手当等】
交通費込の金額です。　お持ちの資格により資格手当（時給）を支給します。　　＊初任者研修：　３０円　　＊実務者研修：　５０円　　＊介護福祉士：１００円　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～朝の短時間　無資格ＯＫ　ダブルワーク（Ｗワーク）可～　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。　　（起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、　　　朝食の食事介助など）　■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を　　したい方にもおすすめです。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市仁川町４丁目２番３０号　介護付有料老人ホーム　チャームスイート仁川　（２０１７年５月オープン、居室数９３室）

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2025.11.08

株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,655円～1,655円

【基本給（時間換算額）】
1,655円～1,655円

【その他の手当等】
お持ちの資格により、資格手当（時給）を支給します　　初任者研修：　３０円　　実務者研修：　５０円　　介護福祉士：１００円　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～夕方の短時間　無資格ＯＫ　ダブルワーク（Ｗワーク）可～　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。　　（食堂への移動、夕食の食事介助や、排泄介助など）　■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を　　したい方にもおすすめです。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護の実務経験【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市仁川町４丁目２番３０号　介護付有料老人ホーム　チャームスイート仁川　（２０１７年５月オープン、居室数９３室）

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2025.11.08

株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,205円

【基本給（時間換算額）】
1,205円～1,205円

【その他の手当等】
お持ちの資格により資格手当（時給）を支給します。　　＊初任者研修：　３０円　　＊実務者研修：　５０円　　＊介護福祉士：１００円　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可～　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。　■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、　　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ　　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 兵庫県宝塚市中筋８丁目２４番１５号　介護付有料老人ホーム　チャームスイート宝塚中山　（２０１８年１月オープン、居室数５２室）

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2025.11.08

株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,655円～1,655円

【基本給（時間換算額）】
1,655円～1,655円

【その他の手当等】
交通費込の金額です。　お持ちの資格により資格手当（時給）を支給します。　　＊初任者研修：　３０円　　＊実務者研修：　５０円　　＊介護福祉士：１００円　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～朝の短時間　無資格ＯＫ　ダブルワーク（Ｗワーク）可～　　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。　　（起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、　　　朝食の食事介助など）　■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を　　したい方にもおすすめです。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市上ケ原九番町２－２２　介護付有料老人ホーム　チャーム西宮上ヶ原　（２０１９年８月オープン、居室数６０室）

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2025.11.05

株式会社アルファベッタ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,335円～1,410円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　173　円～173　円
資格手当　　12　円～87　円

【その他の手当等】
・職能手当：０円～１４５円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮（旧：モア・アビタシオン須磨離宮」でのお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合施設です。　　平均介護度「１～２」と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事、入浴、排せつ、着替え、口腔ケア、レクリエーション）など他の職員と情報共有しながら介護を行って頂きます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での勤務経験があれば尚可【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３　　エトワール須磨離宮

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　192　円～235　円
都市手当　　100　円～100　円
資格手当　　20　円～60　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　100　円～100　円
資格手当　　20　円～60　円
処遇改善手当　　192　円～235　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での　入居される方の快適な生活をサポート頂く事が主なお仕事です。　　主に入浴介助の業務をお願い致します。　　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での経験ある方【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,100円～207,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　31,000　円～38,000　円
都市手当　　20,000　円～20,000　円
ベースアップ手当　　9,100　円～9,100　円
資格手当　　3,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回あたり７，０００円　　【資格手当内訳】　・初任者研修：　３，０００円　・実務者研修：　５，０００円　・介護福祉士：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 1,911 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務あり、定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20　円～60　円
処遇改善手当　　192　円～235　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円
都市手当　　100　円～100　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時　夜勤手当：１回あたり７，０００円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県尼崎市塚口本町１丁目３０番１号　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン塚口」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県尼崎市立花町１丁目２４－４２　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン立花」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市西区白水１丁目１７－２０　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン神戸白水」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市垂水区青山台１丁目２６－１４　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン神戸ジェームス山」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　・夜勤手当は６，０００円／回を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県宝塚市平井３丁目１５番２４号　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン宝塚山本」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県姫路市広畑区夢前町３－１－２１　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン姫路広畑」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
別途支給　【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市東灘区岡本７ー３－２１　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン岡本」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市川添町１０－２７　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン西宮香櫨園」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　・夜勤手当は６，０００円／回を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護経験者（年数問わず）【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市樋ノ口町２－１－３６　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン門戸厄神」

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2025.11.05

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,155円～1,155円

【基本給（時間換算額）】
1,155円～1,155円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森の介護職員　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口１９－１

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2025.11.05

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,125円～1,125円

【基本給（時間換算額）】
1,125円～1,125円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森の介護助手　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口１９－１

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2025.11.05

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,205円

【基本給（時間換算額）】
1,205円～1,205円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森の介護福祉士　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口１９－１

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2025.11.05

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり６，２５２円（深夜割増＋夜勤１手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森の介護福祉士　●未経験・ブランクありＯＫ！●夜勤手当は別途支給！　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　◇居室３５室、１ユニット１５～１９名で少人数。　　イベントも多数ありアットホームな雰囲気です。　◇６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口１９－１　介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森

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2025.11.05

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～15,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり６，０９１～６，１９６円（深夜割増＋夜勤１手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森の介護職員　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　◇居室３５室、１ユニット１５～１９名で少人数。　イベントも多数ありアットホームな雰囲気です。　◇６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級，ヘルパー１級

住所: 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口１９－１　介護付有料老人ホーム　ソラスト須磨ノ森

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2025.09.01

社会福祉法人千種会　介護付有料老人ホームLe MONDO

有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与: 【給料】
月給：212,400円?

【諸手当】
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
勤続手当（月2000円）
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの業務全般入居者様の環境整備、トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数：59室（全室個室） ☆ご利用者2人に対して職員1人以上

応募要件: 【歓迎条件】無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県西宮市若山町8-17

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2025.09.01

社会福祉法人千種会　介護付有料老人ホームLe MONDO

有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与: 【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの業務全般入居者様の環境整備、トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数：59室（全室個室） ☆ご利用者2人に対して職員1人以上

応募要件: 【歓迎条件】無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県西宮市若山町8-17

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2025.09.01

社会福祉法人寿楽福祉会　ウエルハウスキセラ

介護付き有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度があるため、働きながらキャリアアップが可能です♪

給与: 【給料】
月給219,000円〜
※諸手当込み

【諸手当】
資格手当：0円〜12,000円
夜勤手当：24,000円〜36,000円（4,000円〜6,000円×月6回）
処遇改善手当：35,000円
経験加算：0円〜16,000円（経験10年の場合 16,000円）
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：上限15,000円／月（契約者・賃貸のみ支給）
通勤手当：上限20,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／4ヶ月

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など

応募要件: 【歓迎条件】無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県川西市火打1丁目1-24

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2025.09.01

メディカルホームくらら甲子園

介護のプロを応援する体制を整備☆残業も少なくワークライフバランスが実現！！社内でキャリアチェンジが可能☆今以上のスキルを超えるお手伝いをします！無資格の方は手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます。

給与: 【給与】
月給：216,000円 ?

【諸手当】
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（介護福祉士15,500円／月、ケアマネ5,000円／月）
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
資格取得支援
研修制度あり

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般ご利用者様の身体介護、生活援助

応募要件: 【歓迎資格】無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

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2025.09.01

グランダ甲子園

介護職の方が長く働ける環境が整っています☆社内でキャリアチェンジが可能☆今以上のスキルを超えるお手伝いをします！無資格の方は手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます。

給与: 【給与】
月給：216,000円 ?

【諸手当】
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（介護福祉士15,500円／月、ケアマネ5,000円／月）
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
資格取得支援
研修制度あり

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般ご利用者様の身体介護、生活援助

応募要件: 【歓迎資格】無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県西宮市若松町2-8-31

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2025.09.01

メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園

給与: 【給与】
月給：216,000円 ?

【諸手当】
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（介護福祉士15,500円／月、ケアマネ5,000円／月）
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
資格取得支援
研修制度あり

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般ご利用者様の身体介護、生活援助

応募要件: 【歓迎資格】無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 兵庫県西宮市川添町9-8

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2025.09.01

エクセレント宝塚ガーデンヒルズ

2021年8月オープンのキレイな施設です☆週休2日制☆ メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます！各種手当てや研修など福利厚生が充実で安心してお仕事をスタートできます！

給与: 【給与】
月給：236,000円 ? 311,000円

＜介護支援専門員＞
月給：276,000円
＜介護福祉士＞
月給：256,000
＜実務者研修＞
月給：246,000 円
＜初任者研修＞
月給： 236,000 円

【諸手当】
地域手当:20,000円
皆勤手当: 5,000 円
処遇改善手当: 10,080 円
特定処遇改善: 6,720 円
夜勤手当35,000円(夜勤5回/月の場合)
ベースアップ等支援加算　4,200円
役職手当：15,000円※主任
　　　　　10,000円※リーダー
経験給：0円〜15,000円
交通費支給（規定あり）
※経験給制度あり(0円〜20,000円支給)
※試用期間3ヶ月（同条件）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給(上限1万円/月)
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
マイカー・バイク通勤可 (会社規定あり)

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般身体介護、生活援助・日常生活の支援と記録・アクティビティの提供・カンファレンス、社内研修への参加等・食事・入浴・排泄の介助・その他付随する業務

応募要件: 【必須条件】初任者研修をお持ちの方【歓迎条件】実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所: 兵庫県宝塚市平井5丁目4-1

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