給与

【時給】
時間額1,270円～1,270円

【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円

【定額的に支払われる手当】
介護その他手当　　100　円～100　円
ベースアップ手当　　10　円～10　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当１０，８５０円／回　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊７月、１２月に寸志あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。　　＜具体的には・・・＞　・お風呂介助（衣服着脱介助・身体介助）　・昼食時の食事介助　・トイレ介助、オムツ交換、体位変換　・ナースコール対応　など　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士

住所

兵庫県小野市天神町９７３番地　栄宏会小野病院

給与

【時給】
時間額1,240円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,140円

【定額的に支払われる手当】
介護その他手当　　100　円～100　円
ベースアップ手当　　10　円～10　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　１０，８５０円／回　※基本時給　無資格：１，１３０円　　　　　　　初任者・実務者：１，１４０円　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊７月、１２月に寸志あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。　　＜具体的には・・・＞　・お風呂介助（衣服着脱介助・身体介助）　・昼食時の食事介助　・トイレ介助、オムツ交換、体位変換　・ナースコール対応　など　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県小野市天神町９７３番地　栄宏会小野病院

給与

【月給】
月額191,952円～244,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～182,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,500　円～2,500　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　24,000　円～24,000　円
調整手当　　16,452　円～30,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　７，０００円　夜勤手当　７，０００円／回　残業手当　住宅・扶養手当は院内規程により支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.58ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆病院併設の老健施設（７０床）にて介護全般をお願いします。　・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般　・食事、入浴（機械浴あり）、排泄等の介助など　・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施　・各種委員会への参加、活動　他　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５　　老人保健施設つなしま

給与

【月給】
月額191,952円～271,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～202,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　24,000　円～24,000　円
調整手当　　8,952　円～30,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　７，０００円　夜勤手当　７，０００円／回　残業手当　住宅・扶養手当は院内規程により支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.98ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設　　の介護医療院（６０床）にて介護全般をお願いします。　・ご入所者様の日常生活全般のケア　・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助など　・ターミナルケア、看取りへの支援　・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５　　厚生病院　介護医療院

給与

【月給】
月額191,952円～244,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～182,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,500　円～2,500　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　24,000　円～24,000　円
調整手当　　16,452　円～30,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　７，０００円　夜勤手当　７，０００円／回　残業手当　住宅・扶養手当は院内規程により支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.98ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設　　の介護医療院（６０床）にて介護全般をお願いします。　・ご入所者様の日常生活全般のケア　・食事、入浴（機械浴有り）・排泄等の介助など　・ターミナルケア、看取りへの支援　・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者

住所

兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５　　厚生病院　介護医療院

給与

【月給】
月額247,880円～272,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
180,880円～205,600円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　19,000　円～19,000　円
処遇改善手当　　48,000　円～48,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　７７００円／回　扶養手当（配偶者）１００００円　（その他扶養者）　５０００円～　住宅手当　　　　　６０００円～　※賞与時に処遇改善手当支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 4,400 円 ～ 4,800 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.35ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◇当センターは、小児科・内科・精神科・リハビリ科・歯科を　　標榜する病院です。　◇入院対象者は重症心身障害児・者であり、未就学児から　　６０歳までの方々がその病態の特色に合わせて医療の提供を　　受けておられます。　◇６つの病棟があり、大きく「見守り中心の病棟」と　　「治療病棟（呼吸器・胃瘻・気切患者）」に分かれています。　　◆ご利用者様の日常生活の支援　　（食事・排せつ・入浴・更衣・整容）や、個別支援計画に　　沿った活動をサポートするお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止（労働基準法第６１条）、定年年齢上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県三田市東本庄１１８８番地

時給1,170円◎1食400円の職員食堂あり！最寄り駅から徒歩5分でアクセス抜群♪

給与

【給与】
時給：1,100円〜1,170円
＜無資格＞1,100円
＜初任者研修・実務者研修＞1,150円
＜介護福祉士＞1,170円

【諸手当】
ケアワーカー手当：30円
看護処遇改善手当：30円
ベースアップ手当：30円
通勤手当：上限100,000円／月（実費支給）

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・リネン交換　など

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

年収400万以上支給！月収27.9万〜29.3万円以上！夜勤専従正社員として働けます。

給与

【給与】
月給：279,000円〜293,000円

【諸手当】
通勤手当：実費支給　上限なし
夜勤手当

仕事内容

療養型病院での夜勤専従看護助手業務全般 食事や入浴など身のまわりのお世話など

応募要件

【歓迎条件】 資格、経験、学歴不問

住所

兵庫県尼崎市立花町4丁目3番18号

夜勤手当11000円×院内託児所完備×無資格者歓迎！

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：290,000円〜

＜無資格・介護初任者研修・介護実務者研修＞
月給：270,000円〜

【諸手当】
処遇改善手当：20,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：10,000円／回※月5回程度
病棟手当：10,000円
時間外手当
役職手当
通勤手当：全額支給

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
職員食堂（管理栄養士監修）
利用可能託児所あり
研修補助制度
各種イベント
外部委託福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」有
資格取得支援制度あり
制服貸与
駐車場費用補助
契約保養所（エクシブ）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

仕事内容

病院での介護業務全般 ・生活支援 食事／口腔ケア／衣類の着脱の介助／トイレ介助／入浴介助／清拭／体位交換／移乗介助／就寝準備／起床介助　など ・環境整備 病室や診察室の清掃／ベッドシーツ交換／洗濯

応募要件

【必須条件】 資格・経験・学歴不問 59歳以下（定年60歳のため） 就業時間?は18歳以上の方(労基法第61条､深夜業務の為) 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 介護福祉士 介護実務者研修資格 介護初任者研修資格

住所

兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号

夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆

給与

【給与】
月給：191,000円〜196,000円

【諸手当】
特殊手当：3,000円〜3,000円
夜勤手当：38,000円〜38,000円
出勤手当：5,000円
夜勤手当加算あり：9,500円／回
通勤手当：〜12,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助

応募要件

【必須条件】 無資格可

住所

兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1

法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★

給与

【給与】
月給：175,800円〜213,600円

【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　5,000円※第1子
　　　　　 3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です

応募要件

【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

上限20,000円の保育手当で子育てを応援◎医療業界未経験の方も募集可◎ 83床のアットホームな環境◎

給与

【給与】
月給：194,000円〜213,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【諸手当】
基本給：130,000円〜149,000円
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代3,000円／月）
病院送迎バス（「芦屋駅」「芦屋川駅」より）
食事半額補助
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
阪急バス券支給

仕事内容

病院での介護業務全般 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや清掃 看護師のサポート　など

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格必須 経験不問 学歴不問 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県 芦屋市 陽光町3-21

託児所付きで子育て中の方も安心◎太子町で唯一の病院◎ アットホームで相談できる環境が揃っています

給与

【給与】
月給：223,000円〜

【諸手当】
資格手当：15000円
職能手当：15000円
当直手当：12000円×4回
準夜勤手当：5000円／回
日祝手当
通勤手当：上限15000円

【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
定年制度あり（60歳）
託児所あり
マイカー通勤可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 入院患者様の食事介助、おむつ交換、入浴介助及び付随する業務です

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県揖保郡太子町鵤387番地