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NEW
2026.01.16
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,280円～1,330円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～180 円
ベースアップ手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
☆基本給は介護職の経験年数に応じて増額となります。 ☆介護福祉士資格：時給＋１５０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 8,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆姫路愛和病院グループの特別養護老人ホームです。 ☆入所者様の日常生活の援助や介護のお仕事です。 ☆まずはお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格の方もご相談ください。
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町乙８３６番地
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,280円～1,330円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～180 円
ベースアップ手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
☆基本給は介護職の経験年数に応じて増額となります。 ☆介護福祉士資格：時給＋１５０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 8,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆姫路愛和病院グループ「デイサービスセンターあさなぎ」でのお仕事です。 ☆主なお仕事は、デイサービスご利用者様の送迎と入浴介助業務です。 ☆まずはお気軽にご相談ください。 ☆同性介助となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 入浴介助の経験、デイサービスでの送迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格の方もご相談ください。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町乙８３６番地
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,300円～205,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
155,800円～171,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円～30,000 円
ベースアップ手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 第１子１０，０００ 第２子５，０００円 夜勤手当：１回５，０００円（月平均３～５回） ☆職種手当、その他手当は特記事項をご覧ください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆姫路愛和病院グループの特別養護老人ホームです。 ☆入所者様の日常生活の援助や介護のお仕事です。 ☆「未経験 可」「無資格 可」「ブランクＯＫ」 まずはお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を上限とする制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格の方もご相談ください。
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町乙８３６番地
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
NEW
2026.01.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善手当 あり ＊時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○吉川病院での通所リハビリテーション利用者様の入浴介助業務 ＊車いす又はストレッチャーに乗られた利用者様を 機械浴槽まで移乗して、身体を洗う業務です ※週３～５日の勤務です （勤務日・勤務時間は相談に応じます） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊託児所を利用でき、入所可能です ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県三木市吉川町稲田１番地の２ 「吉川病院」 ＪＲ三田駅から神姫バスで吉川図書館前 徒歩１分
NEW
2026.01.15
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～366,650円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
316,900円～339,950円
【その他の手当等】
【月額換算】年俸÷１２ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和５年３月１日にオープンした施設です。 特養１００床、併設ショート２０床。 【仕事内容】 入退去手続き、病院受診の付き添い・送迎、 居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等 送迎車：軽～ハイエース その施設で安定的な稼働の維持と、入居者の安心安全を守るために 施設の花形として活躍していただきます！！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設の専門職として施設運営に深く関わっていただきます。 未経験でも丁寧に指導します。 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番
2026.01.10
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,340円～1,340円
【基本給（時間換算額）】
1,340円～1,340円
【その他の手当等】
早出手当 ５００円／１回 遅出手当 ３００円／１回 処遇改善調整金 ３００００円程度／年２回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○有料老人ホーム入居者（１８名）の生活介護（病院、リハビリへ の付添い）及び健康管理 ＊介護度３までの入居者が中心です。 ＊各種行事、クラブ活動等の企画、運営 ※マイカー通勤可です。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水２１８３番地
2026.01.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,250円
【その他の手当等】
※介護福祉士資格お持ちの方は時給＋１００円 ※試用期間中は手当の支給なし ※マイスター手当：段階に応じて１時間あたり０円～１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間・勤務日数相談可！無資格者歓迎！ 副業又は兼業可能です！ ≪具体的なお仕事≫ ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、病院受診の付き添い ・草抜きやベランダ掃除、エアコン掃除などを実施
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～259,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
家族手当３，０００～２０，０００円 送迎手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級業務者研修終了 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～269,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
家族手当３，０００～２０，０００円 送迎手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊介護福祉士取得者 「介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会小野病院デイケアセンター
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,290円～1,290円
【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
運転手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり ７月、１２月に寸志及び業績に基づく処遇改善金の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。（運転業務） ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 栄宏会小野病院デイケアセンター
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
運転手当 ３００～４００円／回 ※基本時給 無資格：１，１３０円 初任者・実務者：１，１４０円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり ※７月、１２月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・実務者、初任者、無資格者 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。（運転業務） ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 栄宏会小野病院デイケアセンター
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～254,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
＊家族手当３，０００～２０，０００円 ＊送迎手当 ３００～４００円／回 ＊処遇改善金は介護報酬改定により変更の場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級初任者研修 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
・運転手当３００円～４００円／回 ・７月、１２月に寸志あり ※時給は資格による（無資格１，２６０円、初任者・実務者研修修了１，２７０円） ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務をお願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報を、カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎（運転業務）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 普通自動車運転免許、初任者研修修了、実務者研修修了 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格も可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池１７２３－２ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｎｏ－ｈｐ．ｅｉｋｏｋａｉ１９９６．ｏｒ．ｊｐ（栄宏会小野病院ホームページ）
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,290円～1,290円
【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円～130 円
【その他の手当等】
・運転手当３００円～４００円／回 ・７月、１２月に寸志あり ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務をお願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報を、カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎（運転業務）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・普通自動車運転免許、介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池１７２３－２ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｎｏ－ｈｐ．ｅｉｋｏｋａｉ１９９６．ｏｒ．ｊｐ（栄宏会小野病院ホームページ）
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,230円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
介護その他手当 100 円～100 円
ベースアップ手当 10 円～10 円
【その他の手当等】
※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり ※７月、１２月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎土井リハビリテーション病院の病棟で介護補助業務をお願いいた します。 ・リネン交換 ・食事準備 ・配茶・コップ洗浄 ・物品運搬 等 ※入浴・排泄介助等の介護業務はありません。 ※勤務日数・時間は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池１７２３－２ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｎｏ－ｈｐ．ｅｉｋｏｋａｉ１９９６．ｏｒ．ｊｐ（栄宏会小野病院ホームページ）
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・介護業務全般 ※計画作成業務は週（８）時間程度を想定。（８）時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり）／深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町１－７－１８ ヒューマンライフケア高砂グループホーム
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～236,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,800円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 7,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～15,000 円
特別手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
調整手当：３，１００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・フロア現場との調整対応業務（担当制） ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 相談員の経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～２８，２００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,500円～219,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
168,500円～169,500円
【定額的に支払われる手当】
時限付調整手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・実務者研修終了 ３，０００円 ・初任者研修修了 ２，０００円 ・夜勤手当 ７，５００円／回 ・早出／遅出手当 ５００円／回 ・役職手当 １０，０００円～ ・ベースアップ手当 ０～７，５２０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入院における介護士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床 ＊２０１８年４月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています。 ＊ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止、６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務３年以上あれば尚可 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野１丁目５９－３
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
168,500円～169,500円
【定額的に支払われる手当】
時限付調整手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ７，５００円／回 ・早出／遅出手当 ５００円／回 ・役職手当 １０，０００円～ ・ベースアップ手当：～７，５２０円／月 （勤務実績による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入院における介護福祉士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床 ＊２０１８年４月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています ＊ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止、６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院経験３年以上あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野１丁目５９－３
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,952円～271,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 8,952 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.98ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆厚生病院併設の老健施設（７０床）にて介護業務全般をお願いしま す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 老人保健施設つなしま
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,725円～264,625円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
140,500円～171,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,225 円～20,225 円
調整手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
排泄入浴介助手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
※定額的に支払われる手当 住宅手当：４０００円～８０００円 精勤手当：４５００円 扶養手当：配偶者５０００円、子２５００円 （１８歳到達年度末まで） ※処遇改善手当は業務実績等により変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ～ 800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎有馬温泉病院内デイケア『ありまの湯』において、 ・介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） ・送迎業務（送迎エリアは、神戸市北区、宝塚、名塩等） ◎送迎車は、ハイエース等のＡＴ車を使用しますので、運転可能な方。 ※日々の利用者様は、２５名～３０名程度です。 ※１０名程度のスタッフがシフトでサポートさせていただいております。 ※病院、施設などでの介護業務の経験があれば歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町字山田山１８１９－２
2025.12.26
夜勤手当11000円×院内託児所完備×無資格者歓迎！
- 給与
- 【給与】
＜介護福祉士＞
月給：290,000円〜
＜無資格・介護初任者研修・介護実務者研修＞
月給：270,000円〜
【諸手当】
処遇改善手当：20,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：10,000円／回※月5回程度
病棟手当：10,000円
時間外手当
役職手当
通勤手当：全額支給
【賞与】
賞与：年2回
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
職員食堂（管理栄養士監修）
利用可能託児所あり
研修補助制度
各種イベント
外部委託福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」有
資格取得支援制度あり
制服貸与
駐車場費用補助
契約保養所（エクシブ）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
- 仕事内容
- 病院での介護業務全般 ・生活支援 食事／口腔ケア／衣類の着脱の介助／トイレ介助／入浴介助／清拭／体位交換／移乗介助／就寝準備／起床介助 など ・環境整備 病室や診察室の清掃／ベッドシーツ交換／洗濯
- 応募要件
- 【必須条件】 資格・経験・学歴不問 59歳以下（定年60歳のため） 就業時間?は18歳以上の方(労基法第61条､深夜業務の為) 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 介護福祉士 介護実務者研修資格 介護初任者研修資格
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号
2025.12.26
夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆
- 給与
- 【給与】
月給：191,000円〜196,000円
【諸手当】
特殊手当：3,000円〜3,000円
夜勤手当：38,000円〜38,000円
出勤手当：5,000円
夜勤手当加算あり：9,500円／回
通勤手当：〜12,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1
2025.12.26
法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★
- 給与
- 【給与】
月給：175,800円〜213,600円
【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
5,000円※第1子
3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です
- 応募要件
- 【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1
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