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兵庫県の再雇用制度ありの介護求人

該当件数 840件

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2025.10.29
社会福祉法人 あかね 銀の櫂

給与
【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職:年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。  要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。  利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/ 事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
兵庫県姫路市網干区興浜907-202
2025.10.29
社会福祉法人 あかね 銀の櫂

給与
【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。  要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。  利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
住所
兵庫県姫路市網干区興浜907-202
2025.10.29
社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家

給与
【月給】
月額(a+b)226,300円~285,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
171,300円~203,500円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善等手当  45,000 円~72,000 円

【その他の手当等】
住宅手当  資格手当  扶養手当、夜勤手当 役職手当、 該当者のみ支給、お問い合わせ下さい。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・   小規模多機能型居宅介護)での介護のお仕事です。 *10名ほどの個室のご利用者様の介護をお任せいたします。 *介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける  環境を作ります。 *未経験者の方でもプリセプターにより丁寧にご指導いたします。 *60代の方もご相談下さい。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業禁止、60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方優遇します。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士等有資格者優遇します。
住所
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
2025.10.29
医療法人社団 綱島会 厚生病院

給与
【月給】
月額(a+b)191,952円~271,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
144,000円~202,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~5,000 円
職務手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善手当  24,000 円~24,000 円
調整手当  8,952 円~30,000 円

【その他の手当等】
皆勤手当 7,000円 夜勤手当 7,000円/回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
◆厚生病院併設の老健施設(70床)にて介護業務全般をお願いしま  す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴(機械浴有り)、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県姫路市御立西4丁目1-25  老人保健施設つなしま
2025.10.29
社会福祉法人 協同の苑

給与
【月給】
月額(a+b)200,300円~239,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
168,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  25,000 円~25,000 円
特定処遇改善手当  7,300 円~14,300 円

【その他の手当等】
処遇改善2手当(夜勤従事後):15,000円/月 介護福祉士・社会福祉士手当  :5,000円/月 夜勤手当:5,000円/1回 扶養手当:一人8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額×     1.35×12/31~1/3の労働時間数)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*一人一人のペースに合わせた生活の実現に取り組んでいます *一人一人のペースに合わせた教育を実践しています  【主な業務】 〇全室個室の3ユニット(28名)の小規模特養で生活支援を  行ないます  〇私たちは、介護のプロではなく、生活支援のプロを追及して  います 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上の方を募集(労基法第61条深夜業務)~定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 にじの家 ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能 ・六甲居宅介護支援
2025.10.29
社会福祉法人 協同の苑

給与
【月給】
月額(a+b)200,300円~239,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
168,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  25,000 円~25,000 円
特定処遇改善手当  7,300 円~14,300 円

【その他の手当等】
処遇改善2手当(夜勤従事後):15,000円/月 介護福祉士・社会福祉士手当  :5,000円/月 夜勤手当:5,000円/1回 扶養手当:一人8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額×     1.35×12/31~1/3の労働時間数)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・特別養護老人ホーム(定員68名)、ショートステイ(定員12名)で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。  【主な業務】 *一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、  食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない  ます。 *介護記録の作成   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上の方を募集(労基法第61条深夜業務)~定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 不問だが、介護施設等での経験があれば尚可。 【必要なPCスキル】 不問だが、Word・Excelによる簡単な入力が出来れば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
2025.10.29
社会福祉法人 協同の苑

給与
【時給】
時間額(a+b)1,120円~1,215円

【基本給(時間換算額)】
900円~950円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  175 円~175 円
特定処遇改善手当  45 円~90 円

【その他の手当等】
・送迎運転手当   50円/時 ・介護福祉士手当  50円/時 ・年末年始割増賃金(1時間当たりの算定基礎額×  1.35×12/31~1/3の労働時間数)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
仕事内容
・ご利用者様のご自宅にお伺いし、デイにお連れし、夕方にご自宅  までお送りします。 ・デイサービスでは入浴・食事・排泄介助だけでなく、ご利用者様  と関わる中でしたいことを支援していきます。 ・季節を感じてもらえるように毎月行事を考え、ご利用者様と一緒  に楽しみます! ・出来ないところのお手伝いだけでなく、出来る力を引き  出しサポートします。(出来ることは一緒に行ないます) ・ハイエースクラスの車両の運転業務もあります。  (必須ではありません。) ・入職日は、1日又は16日になります。(応相談) 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳未満の方を募集(定年が65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護現場での経験があれば歓迎 【必要なPCスキル】 簡単な入力作業とタブレットの操作 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
2025.10.29
社会福祉法人 協同の苑

給与
【月給】
月額(a+b)205,300円~244,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
168,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善1手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善3手当  10,000 円~10,000 円
特定処遇改善手当  7,300 円~14,300 円
介護福祉士手当  5,000 円~5,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当1回につき5,000円                 扶養手当:8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額×     1.35×12/31~1/3の労働時間数)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,400 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者のグループホーム 9名×2ユニット18名定員です。 ・認知症がある方の生活支援と食事、入浴、排泄等の介助。 ・自立支援の理念に沿って、落ち着いた/安心した生活への支援  を行うメンバーを募集します。 ・職員も少人数でアットホームな働きやすい職場です。 ・未経験者、ブランクのある方にも同行研修を行っています。 ・介護技術向上のための勉強会、研修会等を実施しています。                                                             
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上(深夜業 労基法61条)・定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設等での経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2
2025.10.29
社会福祉法人 協同の苑

給与
【月給】
月額(a+b)202,300円~230,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
170,000円~191,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善1手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善3手当  10,000 円~10,000 円
特定処遇改善手当  7,300 円~14,300 円

【その他の手当等】
夜勤手当1回につき5,000円                介護福祉士手当 5,000円 扶養手当:8,000円~12,000円/月 年末年始割増賃金:(1時間当たりの算定基礎額×     1.35×12/31~1/3の労働時間数)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,400 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者グループホーム 9名×2ユニット18名定員です。 ・認知症がある方の生活支援と食事、入浴、排泄等の介助。 ・自立支援の理念に沿って、落ちついた/安心した生活への支援  を行うメンバーを募集します。 ・職員も少人数でアットホームな働きやすい職場です。 ・未経験者、ブランクのある方にも同行研修を行っています。 ・介護技術向上のための勉強会、研修会等を実施しています。                                                             
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上(深夜業 労基法61条)・定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設等での経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2
2025.10.29
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【月給】
月額(a+b)219,300円~219,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
161,500円~161,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
改善加算手当  34,800 円~34,800 円
特定事業所手当  8,000 円~8,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
訪問介護事業所 ソラスト甲子園口のホームヘルパー ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴、食事、おむつ交換、排せつ介助、整容 ◆洗濯、掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し、外出介助 など  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
住所
兵庫県西宮市甲子園口4-7-11
2025.10.29
ファミリー・ホスピス株式会社

給与
【月給】
月額(a+b)260,000円~260,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  40,000 円~40,000 円
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
・夜勤手当:(7,000円/回)別途支給 ・喀痰吸引(1,000円/人/月変動)       対応した人数による成果給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,792 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 185,500 円(前年度実績)
仕事内容
がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」  訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・管理者、主任などの経験のある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目3番29 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」(当社施設)
2025.10.29
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【月給】
月額(a+b)214,300円~229,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
156,500円~161,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~15,000 円
改善加算手当  34,800 円~34,800 円
特定事業所手当  18,000 円~18,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
訪問介護事業所 ソラストポートアイランドでのホームヘルパー(訪問介護員) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
兵庫県神戸市中央区港島中町4-1-1
2025.10.29
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【月給】
月額(a+b)254,300円~279,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
196,500円~206,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~20,000 円
改善加算手当  34,800 円~34,800 円
特定事業所手当  18,000 円~18,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
訪問介護事業所 ソラストつかしんのホームヘルパー(事業所兼務)◆資格を活かし、複数事業所エリアを兼務で訪問いただくお仕事 ◆色々なご利用者様と関われるのでスキルUPできる! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、外出介助 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 【主な兼務先】 訪問介護ソラスト豊中:豊中市南桜塚2-6-30  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆介護経験必須(サービス・年数不問)  <歓迎>運転免許(AT定可)または原付バイクに乗れる方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 訪問介護事業所 ソラストつかしん
2025.10.29
一般社団法人 るふれ

給与
【月給】
月額(a+b)187,800円~266,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
184,800円~261,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3,000 円~5,000 円

【その他の手当等】
※処遇改善手当あり(月15,000円~)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~(前年度実績)
仕事内容
障がい者の方の自立を支援します。 日中の活動で、出来ないところは介助し、出来るところを一緒に 楽しく伸ばしていきます。 介助は、送迎や食事介助、トイレ介助などです。 (入浴はありません。日中活動を重視しています。) 自立支援は、例えば創作活動のアート(絵画など)やお菓子作りを 一緒に楽しく行います。 今後は、スポーツや音楽の活動を取り入れて、発表できる環境を作 っていきます。 利用者さんが生きがいや、やりがいが出るユニークな事(他の施設 がやっていないこと)を一緒に考えていただきたいです。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 絵画や音楽など、利用者さんと一緒に楽しめるスキルがあると良が 無くても良い。(例)楽器演奏・ダンス・絵画・お菓子作り、障が い者スポーツなどあれば良いが無くても良い。 【必要なPCスキル】 エクセルやワードができると良いができなくても良い。 PCでアートや音楽の製作ができると良いができなくても良い。 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 音楽や美術、家庭科、体育の教員免許あれば尚可 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県小野市小田町675-3
2025.10.29
株式会社ウエルネスプロジェクト みんなの家

給与
【月給】
月額(a+b)193,000円~288,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
151,000円~246,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当  42,000 円~42,000 円

【その他の手当等】
扶養手当 5,000~15,000円 住宅手当 5,000~10,000円 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 6,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
通所介護(デイサービス)における利用者様の送迎、入浴介助、集団体操指導・物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者様と向き合うことで利用者様の健やかな在宅生活を支えます。  ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けいています◆◆  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 AT限定可 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県南あわじ市福良乙12番地
2025.10.29
社会福祉法人 高嶺福祉会 特別養護老人ホーム 野桑の里

給与
【月給】
月額(a+b)193,850円~215,850円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
153,000円~165,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  40,000 円~50,000 円
制服手当  850 円~850 円

【その他の手当等】
夜勤手当: 6、000円/1回   家族手当: 3、000円/一人 住宅手当: 持家20,000円、賃貸10、000円  資格手当: 3,000円~10,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
介護の必要な高齢者に対して、食事、入浴、排出などの介助 又は生活のサポート。人生最後の期間にさしかかったお年寄りの 心に寄り添い尊厳を守り、その人らしく生きられるように心身のサポートをしていただきます。 *詳細については面接時にご案内します。    
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務による年齢制限  定年が60歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 定型フォームへの簡単な入力があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者
住所
兵庫県赤穂郡上郡町野桑3027番地
2025.10.29
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与
【月給】
月額(a+b)199,000円~248,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  20,000 円~20,000 円
介護その他手当  10,000 円~11,000 円
ベースアップ手当  3,000 円~3,300 円

【その他の手当等】
*改善手当0~7,000円(基本給が173,000円未満になる場合は差額を改善手当として支給) *家族手当 3,000~20,000円 *夜勤手当 10,850円/回 *ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします) ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等                         「介護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316       小野市天神町973番地       医療法人社団 栄宏会 総務部 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限。定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士   「介護」
住所
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院
2025.10.29
社会福祉法人 栄宏福祉会

給与
【月給】
月額(a+b)208,000円~259,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
・夜勤手当  5,000円+処遇1,000円/回 ・家族手当  3,000~20,000円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務  ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です!                                「介護」  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:労働基準法等による年齢制限上限:定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 実務者研修修了またはヘルパー1級
住所
兵庫県小野市天神町973番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
社会福祉法人 栄宏福祉会

給与
【月給】
月額(a+b)203,000円~254,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
・夜勤手当   5,000円+処遇1,000円/回 ・家族手当  3,000~20,000円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務  *夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です!                           「介護」  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:労働基準法等による年齢制限上限:定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了またはヘルパー2級     「介護」
住所
兵庫県小野市天神町973番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
社会福祉法人 栄宏福祉会

給与
【月給】
月額(a+b)198,000円~249,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
・家族手当  3,000~20,000円 ・夜勤手当  5,000円+処遇1,000円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務  ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です!                          「介護」 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:労働基準法等による年齢制限上限:定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
住所
兵庫県小野市天神町973番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
社会福祉法人千ヶ峰会  (特別養護老人ホームヘルシービラ加美)

給与
【月給】
月額(a+b)198,100円~300,600円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
146,100円~248,600円

【定額的に支払われる手当】
介護職員処遇手当  44,000 円~44,000 円
資格手当手当  8,000 円~8,000 円

【その他の手当等】
時間外手当の支給については法定どおり 夜勤手当   1回5,000円 *時間外手当の支給については法定どおり 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,100 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・利用者の介護(食事、排泄、更衣等) ・特養入所(50床)+短期入所(20床)の施設において利用者の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・レクリエーションやイベントを開催、実施して頂きます。 ・利用者や家族の方からの相談の対応もして頂きます。 *夜勤の回数は、週1~2回程度のシフト制です。  ※入社後、マンツーマンで業務指導致します。 ※社内外の研修によるスキルアップを応援します。 ※資格取得支援制度あり            「介護」 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)受講済尚可 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 求人条件特記事項欄参照 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護福祉士として1年以上の勤務経験が必要 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許、介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
2025.10.29
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

給与
【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑(そまみどり)で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか?
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
兵庫県姫路市書写28番地
2025.10.29
社会福祉法人 あかね 天河草子

給与
【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円

【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当:1万円/月※夜勤専従 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)夜勤手当:3千円×17.4回(月平均労働日数)※夜勤専従 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月  ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄身の回りのお世話 など 未経験の方はもちろん、経験者も大歓迎です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があり65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
2025.10.29
社会福祉法人 かるべの郷福祉会

給与
【月給】
月額(a+b)210,600円~219,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
162,600円~171,700円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  20,000 円~20,000 円
被服費手当  1,000 円~1,000 円
直接処遇職員手当  27,000 円~27,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当1回につき12,500円(月に4回程度) 介護福祉士手当  10,000円 その他資格手当   5,000円 宿直手当・住宅手当・扶養手当・時間外手当 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 34,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ~ 4,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
入所者にその人らしく快適にすごしていただけるよう日常生活のケアを行います。具体的には、入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り組んでいます。例:移乗用リフトや入浴介助の最新機器の導入済。まずは見学にお越しください。お待ちしています。         【トライアル雇用併用求人】 ==●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●==     ◆◆ユースエール認定企業&もにす認定◆◆      若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良     障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 なし 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県養父市十二所871番地
2025.10.29
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与
【月給】
月額(a+b)203,000円~254,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
*家族手当3,000~20,000円 *送迎手当 300~400円/回 *処遇改善金は介護報酬改定により変更の場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、  排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級初任者研修           「介護」 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県小野市天神町973 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与
【月給】
月額(a+b)218,000円~269,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
家族手当3,000~20,000円 送迎手当 300~400円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、  排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 *介護福祉士取得者 「介護 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士                「介護」 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県小野市天神町973 栄宏会小野病院デイケアセンター
2025.10.29
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与
【月給】
月額(a+b)208,000円~259,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善手当  32,000 円~35,200 円

【その他の手当等】
家族手当3,000~20,000円 送迎手当 300~400円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、  排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー1級業務者研修終了     「介護」 普通自動車運転免許  必須
住所
兵庫県小野市天神町973 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
社会福祉法人 あかね 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン

給与
【月給】
月額(a+b)215,000円~240,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~30,000 円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務:ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務:契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務:ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
2025.10.29
社会福祉法人あかね  特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン

給与
【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円

【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当:1万円/月(夜勤可能な職員への手当)変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)夜勤手当:4万8千円(3千円×16回)※夜勤専従 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月  ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 専門職:週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。  ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助のなど 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤があるため/定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2025.10.29
社会福祉法人あかね  特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン

給与
【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
仕事内容
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20

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