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兵庫県の再雇用制度ありの介護求人
該当件数 521件
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フリーワード検索
賞与+特別手当あり!×定年なし!×マイカー通勤可!
- 給与
- 【給与】
月給:223,500円〜
【諸手当】
処遇改善手当:24,000円〜32,000円
特定処遇手当:5,000円〜10,000円
資格手当:3,000円〜10,000円
ベースアップ手当:6,500円〜8,000円
食事補助
夜勤手当5,000円/回
通勤手当:10,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ・認知症の方おひとりひとりに合わせた介助、介護(技術や経験を活かしながら、スタッフ間で試行錯誤しながら、より良い介護をめざします) ・調理(業者より真空チルドパックが届くので調理負担はほとんどありません。) ・清掃
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修修了者または介護福祉士 いずれかの資格を所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡654‐284
年収380万円以上!×施設長補佐!×マイカー通勤可!
- 給与
- 【給与】
<介護福祉士>
月給:247,550円〜278,500円
【諸手当】
食事(一律)手当:2,000円〜2,000円
調整手当:4,550円〜5,500円
処遇改善手当:11,000円〜11,000円
住宅手当:2,000円〜10,000円
扶養手当:10,000円※配偶
3,000円※子一人につき
前歴加算あり
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4.00ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで)
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での施設長補佐業務全般 ・施設の運営管理 ・採用手続き ・行政への書類作成 ・建物管理 ・会議の準備 ・その他
- 応募要件
- 【必須条件】 高校以上 【歓迎条件】 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの有資格者で部門責任者などの経験者歓迎 部門責任者などの経験者歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪3101‐2
2024年8月リニューアルオープン!夜勤手当1回1万円★月8~10日休み♪
- 給与
- 【給与】
月給:187,200円〜309,900円
【諸手当】
資格手当:10,000円〜20,000円
食事手当:4,000円〜4,000円
処遇改善手当:26,000円〜36,000円
夜勤手当:10,000円/回
早出遅出手当:300円/回
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円〜20,000円
家族手当:5,000円※配偶者扶養の場合
子供手当:5,000円/人※扶養の場合
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(3.00ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 ご入所者の日常生活全般の食事、入浴、排泄など介護業務全般とアクティビティ等、その他付随する業務です。 全室個室ユニット型4フロア7ユニット(1ユニット10名)の計70名です。 夜勤勤務(シフト制) 介護職員4名、看護師1名(21時迄は遅出勤務者とで看護師2名)
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区籠池通5丁目1番2号
2023年4月OPEN★年収400万以上☆賞与4.5カ月支給!
- 給与
- 【給与】
<サービス提供責任者>
月給:298,000円〜318,000円
【諸手当】
職務手当:50,000円〜50,000円
資格手当:20,000円〜20,000円
役職手当:20,000円〜20,000円
処遇改善手当:28,000円〜28,000円
通勤手当:〜25,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回(4.50ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定給付年金
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
会員制リゾートホテルの特別優待
従業員ご家族へ向けたバースデーカード、ギフト
阪神タイガース主催観戦チケットのプレゼント
健康診断、インフルエンザワクチン接種費用の補助
実務者研修無料受講制度
研修制度あり
オンライン研修受講制度
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方に特化した住宅型有料老人ホームです。 2023年4月オープン後、満室かつ安定運営ができているため2施設目を開設予定のため、後任者を探しています。 ナッセケアベイスモデルを大阪〜兵庫間で5施設〜10施設の展開を進めてその価値を広めていきます。 しっかりノウハウやマネジメントスキルなどお伝えします。 新規立ち上げメンバーや教育研修担当など今後施設数が増えるほど活躍できるポジションも増えていきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 訪問介護サービス提供責任者での業務経験があれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志1‐8‐45
正社員日勤のみ 年間休日110日◎週休2日制☆日曜日固定休み! 予定も立てやすくメリハリをつけながら働ける♪
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:198,000円 〜 247,000円
<介護福祉士>
月給213,000円〜262,000円
【諸手当】
基本給:150,000円〜199,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
交通費:50,000円/月
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当:110円/勤務※自家用車を業務で利用する場合
年末年始手当:2,000円/1勤務※12月30日〜1月3日期間
ライフイベント手当:100,000円※産育休からの職場復帰
500,000円※保育園・幼稚園入園
300,000円※小学校入学
200,000円※中学校入学
200,000円※高校入学
※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1 新多聞団地 263号棟101号室
正社員日勤のみ 年間休日110日◎週休2日制☆日曜日固定休み! 予定も立てやすくメリハリをつけながら働ける♪
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:198,000円 〜 247,000円
<介護福祉士>
月給:213,000円〜262,000円
【諸手当】
基本給:150,000円〜199,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
交通費:50,000円/月
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当:110円/勤務※自家用車を業務で利用する場合
年末年始手当:2,000円/1勤務※12月30日〜1月3日期間
ライフイベント手当:100,000円※産育休からの職場復帰
500,000円※保育園・幼稚園入園
300,000円※小学校入学
200,000円※中学校入学
200,000円※高校入学
※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修、自動車免許 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3番24号 シャトー東須磨1階
正社員日勤のみ 年間休日110日◎週休2日制☆日曜日固定休み! 予定も立てやすくメリハリをつけながら働ける♪
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:198,000円 〜 247,000円
<介護福祉士>
月給:213,000円〜262,000円
【諸手当】
基本給:150,000円〜199,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
交通費:50,000円/月
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当:110円/勤務※自家用車を業務で利用する場合
年末年始手当:2,000円/1勤務※12月30日〜1月3日期間
ライフイベント手当:100,000円※産育休からの職場復帰
500,000円※保育園・幼稚園入園
300,000円※小学校入学
200,000円※中学校入学
200,000円※高校入学
※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
正社員日勤のみ 年間休日110日◎週休2日制☆日曜日固定休み! 予定も立てやすくメリハリをつけながら働ける♪
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:198,000円 〜 247,000円
<介護福祉士>
月給:213,000円〜262,000円
【諸手当】
基本給:150,000円〜199,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
交通費:50,000円/月
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当:110円/勤務※自家用車を業務で利用する場合
年末年始手当:2,000円/1勤務※12月30日〜1月3日期間
ライフイベント手当:100,000円※産育休からの職場復帰
500,000円※保育園・幼稚園入園
300,000円※小学校入学
200,000円※中学校入学
200,000円※高校入学
※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
年収360万以上可◎介護福祉士取得率90%◎資格取得支援有◎ 年間休日115日◎残業ほとんどなし
- 給与
- 【給与】
月給:177,000円 〜 305,000円
【諸手当】
基本給:170,000円〜230,000円
資格手当:3,000円〜15,000円
調整手当:4,000円〜50,000円
皆勤手当:10,000円〜
住宅手当:10,000円〜
夜勤手当:50,000円〜
家族手当:5,000円〜
試用期間3ヶ月・条件変更なし
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給:年1回 1,000円〜3,000円/月
賞与:年2回 計3.2ヶ月分
【福利厚生】
退職金 育児休暇制度
退職金制度:あり、勤続3年以上
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助・排泄、入浴介助・記録業務
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護福祉士 社会福祉士 いずれかお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6
年収350万円以上可◎年間休日111日以上◎介護福祉士率は70%以上◎ ブランクのある方でも大歓迎
- 給与
- 【給与】
月給:255,000円〜323,000円
【諸手当】
基本給:160,000円〜220,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:30,000円〜38,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2.8か月)
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年65歳
再雇用制度あり
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助 リハビリのお手伝い 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営生活記録の作成など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2-2-1
年収350万円以上可◎年間休日109日以上◎介護福祉士率は70%以上◎ ブランクのある方でも大歓迎
- 給与
- 【給与】
月給:252,000円〜293,000円
【諸手当】
基本給:160,000円〜200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:27,000円〜28,000円
夜勤手当:8,000円/回(月5回を想定)
通勤手当:上限30,000円/月
保育手当:保育料の50%補助
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2.8か月)
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年65歳
再雇用制度あり
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助 リハビリのお手伝い 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営生活記録の作成など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県 神戸市兵庫区 兵庫町1-4-6
定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です!
- 給与
- 【給与】
月給:300,000円〜425,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【諸手当】
業務手当:30,000円
資格手当:30,000円
調整手当:130,000円〜210,000円
通勤手当
固定残業代なし
試用期間6ヵ月(同条件)
【昇給】
昇給:あり
【福利厚生】
雇用、労災、健康、厚生
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
復職制度あり
勤務延長あり(上限70歳)
入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(満床時200床) ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
賞与4.0ヶ月◎駅から徒歩10分でアクセスも良好◎ 年間休日117日以上◎プライベートと両立可
- 給与
- 【給与】
月給:174,000円〜201,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【諸手当】
基本給145,000円〜160,000円
資格手当:5,000円〜12,000円
職務手当:24,000円〜29,000円
時間外手当
皆勤手当:10,000円
住宅手当:5,000円※世帯主
扶養手当:10,000円〜40,000円※社内規定あり
通勤手当:上限30,000円/月
処遇改善手当:夏冬賞与時支給
特別処遇改善手当:5,000円〜30,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
昼食補助あり(1食210円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格必須 経験不問 学歴不問 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士
- 住所
- 兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町3-7-18
【年収320万円以上可能】◎賞与4ヶ月◎ユニット型の特養
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:193,200円 〜215,000円
<実務者研修>
月給 196,200円 〜223,000円
<介護福祉士>
月給 203,200円 〜230,000円
【諸手当】
処遇改善手当:約15,000円/月
特定処遇改善手当:約10,000円/月
臨時処遇手当:5,000円/月
※処遇改善・特定処遇改善は年4回に分けて支給
夜勤手当:5,000円/回(月平均3.5回)
資格手当:10,000円/月※介護福祉士または社会福祉士
3,000円/月※実務者研修
通勤手当
住宅手当
扶養手当など
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場あり)
グループ内託児所あり(姫路市飯田)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(上限満65歳迄)
医療費の自己負担分を法人で全額負担する制度(同居のご家族も同様です)
教育資金やマイカーの購入資金など低金利で利用できる社内貸付制度
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護(食事・排泄など) ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力"
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
年収470万以上可能☆年間休日137日◎処遇改善加算(前年度実績約5万円/月)◎賞与4カ月分
- 給与
- 【給与】
月給 160,362円 〜
【諸手当】
基本給:150,100円〜251,400円
調整手当:8,262円〜13,839円
食事手当:2,000円
夜勤手当:8000円/回
扶養手当:10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当:〜15,000円
食事手当:2,000円
夜勤手当は8,000円/回(月4〜6回、32,000円〜48,000円)
処遇改善加算(前年度実績約50,000円/月)
交通費実費支給(月30,000円迄)
試用期間1〜3ヶ月あり(期間中は夜勤勤務なし)
固定残業代なし
労働裁量制なし
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績4ヵ月分)
【福利厚生】
■有給休暇(法定通り付与)
■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
■マイカー通勤可(距離による)、無料駐車場あり
■受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
■育児・介護休業取得実績あり
■インフルエンザ予防接種費用負担
■制服貸与あり
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護(食事・排泄など) ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
年収390万以上可能☆年間休日105日◎ 各種手厚い手当有
- 給与
- 【給与】
月給:195,362円 〜 295,070円
【諸手当】
調整手当:8,262円〜9,270円
食事手当:2,000円〜2,000円
処遇改善手当等:8,000円〜40,000円
支援補助金:2,000円〜9,500円
扶養手当:10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当:〜15,000円
固定残業代:なし
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費実費支給(月30,000円迄)
有給休暇(法定通り付与)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
マイカー通勤可(距離による)、無料駐車場あり
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
育児・介護休業取得実績あり
インフルエンザ予防接種費用負担
制服貸与あり
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での介護業務全般 お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) 公用車(軽自動車)あり
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-8
【年収330万円以上可能】年間休日120日以上 ◎託児所完備◎賞与3.8ヶ月
- 給与
- 【給与】
<初任者研修>
月給:206,800円 〜 227,200円
<実務者研修>
月給:211,800〜237,200円
<介護福祉士>
月給:216,800〜242,200円
【諸手当】
夜勤手当:5,000円×4回含む
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:7,500円〜15,000円
処遇改善支援手当:6,000円
職種手当:15,000円※介護福祉士
10,000円※実務者研修修了
5,000円※初任者研修修了
住居手当:条件あり
扶養手当:条件あり
時間外手当:条件あり
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場あり)
グループ内託児所あり(姫路市飯田)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(上限満65歳迄)
医療費の自己負担分を法人で全額負担する制度(同居のご家族も同様です)
教育資金やマイカーの購入資金など低金利で利用できる社内貸付制度
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護(食事・排泄など) ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町乙836
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務◎ 10月オープンのオープニングスタッフ募集です!
- 給与
- 【給料】
<初任者>
月給:25,7833円〜
<実務者>
月給:260,333円〜
<介護福祉士>
月給:267,833円〜
※夜勤手当(4回分)を含みます。
【諸手当】
時間外手当
通勤手当:〜30,000円/月
処遇改善:800,000円〜1,000,000円※前年度実績
※最大1,390,000円(グループ内、昨年度実績)
【昇給】
昇給:年1回
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
バイク、自転車通勤OK
定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳迄)
通勤手当あり
ユニフォーム貸与
健康診断
食事補助
日用品割引購入
住宅ローン優遇制度
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 身体介護(入浴・排泄・食事介助等) 生活援助(買い物代行・掃除等) パソコンによる日報作成 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6
2017年10月にオープン☆ユニット型特別養護老人ホーム★月給30万円以上可★手厚い各種手当が見逃せない!住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大34,000円と福利厚生が充実!
- 給与
- 【給与】
月給:224,000円〜350,000円
【諸手当】
調整手当:3,000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善加算:7,600円〜34,000円
資格手当:2,000円〜8,000円
皆勤手当:5,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回・合計2,3ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
退職金共済加入
定年制あり(一律63歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。 着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。 またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。
- 応募要件
- 【必須資格】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21-10
170事業所を展開する従業員数:3,300人以上の「日の出医療福祉グループ」の施設★キャリアアップを支援制度もあり★スキルを磨いて成長できる環境◎教育制度が充実!未経験の方も大歓迎♪車通勤OK
- 給与
- 【給与】
月給:206,000円〜268,000円
※上記金額には処遇改善金を含む
【別途支給手当】
夜勤手当:8000円/回
通勤手当
公共交通機関利用:上限45,000円/月
自家用車:上限31,600円/円
【昇給・賞与】
昇給:あり 月あたり2,500円〜3,500円
賞与:年2回・計2ヶ月分
【福利厚生】
社会保険完備
財形貯蓄
退職金共済(加入)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
利用可能託児施設あり
資格取得支援できる環境あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
マイカー通勤可(駐車場あり)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内での介護業務全般 日中来られた利用者様に対し食事・入浴等の介助とともに生活動作の向上を働きかける機能訓練や 笑顔で過ごしていただくためのレクリエーションを各種取り組んでいます。
- 応募要件
- 【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国安1237
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
170,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円~45,000 円
資格手当 3,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当 1回 6,500円 *準夜勤手当 1回 2,000円 *介護福祉士 10,000円/月 *介護職員初任者研修 3,000円/月 *ホームヘルパー2級 3,000円/月 *実務者研修 7,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- インカムを使ったコミュニケーション、タブレット端末での介護記録などのICT化を積極的に進めている施設です。 【業務内容】 介護施設での生活のサポート業務 食事、入浴、排せつ、着替えなどの介助等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第61条(年少者の深夜業禁止)・定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー2級・必須
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町中山679-1
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)224,270円~298,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
150,000円~199,750円
【定額的に支払われる手当】
賞与前払手当 8,750 円~11,650 円
夜勤手当 29,520 円~35,500 円
処遇改善手当 26,000 円~37,000 円
資格手当 10,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始出勤手当 ・子育て支援調整手当 ・複数有資格者別途手当加算 上限5000円 *b欄の夜勤手当は基本給に応じて算出、月6回で計算 しています。(夜勤は最低月6回有り)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 5,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護(身体援助・生活援助) ・利用者様の居宅を定期的に巡回しておこなう日常生活上の お世話 ・利用者様の必要に応じて居宅を訪問しておこなう日常生活の お世話 *夜勤6~10回/月入れる方 *主にサ高住(同一就業場所内)25軒、在宅訪問あり13軒 ◇ブランクのある方、未経験者の方も歓迎!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法定による年齢制限(深夜勤務)定年年齢65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町北龍野字新町419 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 祇園
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)173,000円~173,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
149,000円~149,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善支援手当 9,000 円~9,000 円
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当あり 住宅手当12,000円(世帯主のみ) 扶養手当 ※週の法定労働時間超えた場合は残業代支払い ※記載の基本給は新卒者の初任給です。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.23ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・『介護老人保健施設青い空の郷』での介護福祉士業務 利用者さまの日常介護業務全般 ・勤務は2交代制です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限)18歳未満深夜業務禁止 上限)定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)194,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
140,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 14,000 円~18,000 円
職務手当 10,000 円~27,000 円
処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当(8000円/回) 住宅手当 扶養手当 日・祝日出勤手当(2000円/日) 皆勤手当(5000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *令和6年7月1日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者9~10名の 対応をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため・定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での介護業務経験 【必要なPCスキル】 簡単な入力作業 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5丁目8-43
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,190円~1,220円
【基本給(時間換算額)】
1,190円~1,220円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当 夜勤手当 1日 6,000円 支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *令和6年7月1日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・夜間見回り ・夜間トイレ誘導、排泄介助 ・その他付随業務 ※2ユニットの担当制のため、利用者20名の 対応をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤専従のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での介護業務経験者 【必要なPCスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級以上 ※無資格者は経験必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5丁目8-43
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,350円~1,450円
【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,450円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 川西市を中心とし、豊能町や能勢町・宝塚市におけるホームヘルパー業務です。障がい者や高齢者のご自宅に訪問し、身体介護(食事介助、デイ送出し、移動支援、入浴介助など)、家事援助などを行っていただきます。 [身体介護]◯更衣・食事・入浴・排泄介助〇就寝介助〇◯買い物同行◯服薬確認など [家事援助]◯日常的な室内の掃除◯洗濯や布団干し◯衣服の整理 季節物の入れ替え◯食品や日用品の買い物代行◯食事の準備、片 付け◯薬の受け取り代行など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験半年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 原動機付自転車免許のみでも可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市水明台1丁目2番地49
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)291,500円~337,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
174,000円~219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円~47,500 円
役割手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
地域手当 20,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎オープニングスタッフ募集◎◎見学大歓迎◎ お客様の「ずっと在宅」を叶えませんか? セントケアが目指すのは介護×看護×リハのまるっとマネジメント \こんな方におススメ/ ・ケアマネ経験を新しい環境で活かしたい方 ・お客様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・チームで協力しながら暖かい事業所を作っていきたい方 お客様の生活を支えるケアマネジメント業務全般をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年68歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケアあまがさき看護小規模多機能
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)229,000円~258,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
194,000円~223,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円~2,000 円
処遇改善手当 33,000 円~33,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士の資格をお持ちの方は、 資格手当¥10,000が付きます。 ※給与は経験・年齢を考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *デイサービスの利用者に対する介護業務全般 *入浴介助・レクリエーション等 *送迎添乗業務(車種:ハイエース) ※普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方は送迎業務をお願い することもございます。(車種:ノア)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 デイサービスでの経験がある方、介護業務の経験がある方大歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部3丁目29番8号 デイサービスセンター ハルム上坂部
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)242,000円~242,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
207,000円~207,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円~35,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ○居宅支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル(文字入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北654-3
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)322,000円~322,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
207,000円~207,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 60,000 円~60,000 円
資格手当 55,000 円~55,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ○居宅支援事業所での主任ケアマネ業務 ○居宅支援事業所での管理者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル(文字入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北654-3
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