給与

【月給】
月額210,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円

【その他の手当等】
夜勤手当：３，４００円（１回）　　　　　：３，８００円（１人夜勤の場合１回）　　　　　　※夜勤は、１．５日勤務の扱いになります　処遇改善手当：入職半年後～あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護保険による短期入所での介護職になります。　　※勤務はローテーションに基づきます。　※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。　※夜勤は必須。　※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号）／年齢制限（深夜勤務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１

給与

【月給】
月額200,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円

【その他の手当等】
介護福祉士手当：１０，０００円～１５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護保険による通所介護・小規模多機能での介護職を担当していただきます。　　＊就業時間はローテーションに基づきます。　＊シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。　＊子育て中のママさんスタッフも比較的多く勤務している職場です。　　お子様の学校行事等に配慮し、シフトを組ませていただきます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 初任者研修 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１

給与

【月給】
月額215,000円～252,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
140,000円～140,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　10,000　円～10,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～15,000　円
　　処遇改善手当　　35,000　円～55,000　円
　　　　夜勤手当　　20,000　円～32,000　円

【その他の手当等】
残業手当　夜勤手当　４，０００円／回（基本５回以上）　　＊資格手当の内訳　　無資格・ヘルパー手当　：１０，０００円　　介護福祉士手当：１５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 2,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入居者の介護　・あなたのキャリアを活かしてみませんか。　　＊ハローワークを通して応募してください。　＊６０歳以上の方も嘱託職員としての採用がありますので、ご相談ください。　　◆トライアル雇用併用求人◆　　（制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県姫路市青山西２－１７－２５

給与

【時給】
時間額1,180円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,300円

【その他の手当等】
年２回　賞与及び時給内とは別に処遇改善手当あり　勤務実績に応じて新加算手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容

老健施設（デイケア）における介護業務　　ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ及び看護師が常駐していますので安心して勤務していただけます。　　車の運転できるかたを歓迎します。　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 通所施設での勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目７－１８

給与

【月給】
月額222,500円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
176,500円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　46,000　円～56,000　円

【その他の手当等】
●業務に関する手当は、資格、経験、役職等を　　考慮して決定します。　　◆資格手当、年末年始出勤手当　　夜勤手当（一夜）５，０００円×６回（平均）　　扶養手当（手当支給要件による）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

●入所されている高齢者の身体介助、生活全般にわたる　　支援サービスを提供します。　　　食事介助・排泄介助・入浴介助・水分補給・　　居室整備（掃除）・リネン交換など。　　利用者の生活に寄り添ったケアを行います。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務／定年年齢（６５歳）を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護職員実務者研修、いずれかの免許・資格　あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

給与

【月給】
月額220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　24,000　円～24,000　円
処遇改善手当手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅ケアマネージャー（神戸市灘区）　年齢性別不問。残業無し。車通勤可能。　〇灘区・東灘区でデイから特養まで運営していますので安定した職　場環境です。　〇利用者様には住み慣れた地域で、法人内サービスの連携を提供で　きます。（特養・ショート・デイサービス・グループホーム・定　期巡回・訪問看護・小規模多機能）　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネ業務全般、介護認定調査　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額235,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　19,000　円～23,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
特定処遇改善手当　　6,000　円～8,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当　４，０００円　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）　※処遇改善手当は介護士兼務の場合に限る

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設ケアマネージャー　　男女不問　残業ほぼ無し　　　車通勤可　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般　※介護士兼務の場合は介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額259,500円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄　介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。　【業務内容】　利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、　サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、　関係機関との連絡調整　介護保険請求業務（給付管理）　　　　　　　　　　　介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３

給与

【月給】
月額193,000円～236,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
192,000円～225,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　1,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
＊残業手当　＊夜勤手当　　　　　　　　５，０００円／回　＊処遇改善手当　＊勤続手当　　　　　　０～５，０００円　＊能率手当　　　　　　０～８，０００円　＊役職手当　　２，０００～４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 700 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆認知症高齢者の生活支援及び介護全般　◆利用者様９名とスタッフ３名分の簡単な食事の調理をしていただ　きます。利用者様にもリハビリを兼ねて調理の一部を手伝って頂　きます。　　＊就業時間　（１）～（４）のローテーション勤務となります。　＊就業時間（４）は休憩１２０分で月５回程度です。　　◆トライアル雇用併用求人　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限／法令による年齢制限（深夜勤務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験および調理経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 資格所持者優遇 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県姫路市豊富町豊富９１５－２　　グループホーム花みずき

給与

【時給】
時間額1,116円～1,116円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,116円

【その他の手当等】
＊残業手当　＊追加の処遇改善：加算額や支給額に応じて決定　能率　０～５，６００円　勤続　０～３，５００円　資格　０～８，０００円　処遇改善　０～９，２５０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆認知症高齢者の生活支援及び介護全般　◆利用者様９名とスタッフ３名分の簡単な食事の調理をしていただ　きます。利用者様にもリハビリを兼ねて調理の一部を手伝って頂きます。　　＊就業時間　７：００から２０：００の間の８時間勤務　時間は相談に応じます。　　　　週２回から相談に応じます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験および調理経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県姫路市豊富町豊富９１５－２　　グループホーム花みずき

給与

【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【その他の手当等】
基本給＋ベースアップ加算＋処遇改善手当＝１３００円　２２：００～翌５：００は２５％深夜割増費　資格手当：初任者研修、ヘルパー２級は０円　　　　　　実務者研修（ヘルパー１級）：２５円　　　　　　介護福祉士：５０円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
なし

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」内　「さんよう塩屋ヘルパーステーション」にて訪問介護業務　　　　・生活介助（洗濯、居室掃除など）　　　　・身体介助（食事介助、入浴介助、おむつ、シーツ交換）　　　　・レクリエーション　など　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県神戸市垂水区塩屋町１丁目５番１９号　「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」内にある、「さんよう塩屋ヘルパーステーション」

給与

【月給】
月額230,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　70,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／１勤務　皆勤手当１０，０００円　資格手当内容：　　　　　　　実務者研修（ヘルパー１級）５，０００円　　　　　　　介護福祉士　　　　　　　１０，０００円　ベースアップ加算手当１４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」内　「さんよう塩屋ヘルパーステーション」にて施設内居室での　　訪問介護業務　・生活介助（洗濯、居室掃除など）　・身体介助（食事介助、入浴介助、おむつ、シーツ交換）　・レクリエーション　など　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務）、及び定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県神戸市垂水区塩屋町１丁目５番１９号　「さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ」内にある、「さんよう塩屋ヘルパーステーション」

給与

【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【その他の手当等】
基本給＋ベースアップ加算＋処遇改善手当＝１３００円　２２：００～翌５：００は２５％深夜割増費　資格手当：初任者研修、ヘルパー２級は０円　　　　　　実務者研修（ヘルパー１級）：２５円　　　　　　介護福祉士：５０円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「さんよう名谷」内　「さんよう名谷ヘルパーステーション」にて訪問介護業務　　・生活介助（洗濯、居室掃除など）　　・身体介助（食事介助、入浴介助、おむつ、シーツ交換）　　・レクリエーション　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県神戸市須磨区西落合２丁目２番９号　「名谷ヘルパーステーション」　神戸医療センタ－前バス停から徒歩３分

給与

【月給】
月額210,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【その他の手当等】
資格手当（例：介護福祉士）：２万円／月　変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　サービス付き高齢者住宅での勤務となります。　◆電話対応：ご家族や病院からのお電話、施設見学の問い合わせの対応◆食事サポート：ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳◆受付業務：ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し◆事務作業：保険証の管理、ファイル整理、パソコンへの入力作業◆介助業務：排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県尼崎市神田北通１丁目２－１

給与

【月給】
月額230,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　70,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／１勤務　皆勤手当１０，０００円　資格手当内容：　　　　　　　実務者研修（ヘルパー１級）５，０００円　　　　　　　介護福祉士　　　　　　　１０，０００円　ベースアップ加算手当１４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「さんよう名谷」内　「さんよう名谷ヘルパーステーション」にて施設内居室での　　訪問介護業務　・生活介助（洗濯、居室掃除など）　・身体介助（食事介助、入浴介助、おむつ、シーツ交換）　・レクリエーション　など　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務）、及び定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県神戸市須磨区西落合２丁目２番９号　「名谷ヘルパーステーション」　神戸医療センタ－前バス停から徒歩３分

新神戸駅より徒歩五分！×無資格OK！×ブランクあっても安心♪

給与

【給与】
月給：194,000円〜209,000円

【諸手当】
交付金：10,000円
特定処遇改善手当：6,000円
資格手当：15,000円※介護福祉士
　　　　　5,000円※実務者研修
　　　　　2,000円※初任者研修
職能手当：0円〜25,000円
夜勤手当：5,000円
特定処遇改善手当：6,000円
通勤手当実費支給：〜30,000円／月
扶養手当：7,000円※配偶者
　　　　　3,000円※第一子
　　　　　2,000円※第二子以降

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・スタッフと連携し、日常生活の介護、食事、入浴、排泄介助など ・入居者さまの生活を多方面よりサポート ※転勤の可能性あり（転勤範囲：主に兵庫県内の他施設への勤務をお願いする場合があります）

応募要件

【必須条件】 無資格可 専修学校以上必須 【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 介護施設での勤務経験があれば尚可

住所

兵庫県神戸市中央区加納町2丁目13-7

須磨寺駅より徒歩4分☆無資格OK！ブランクあっても安心♪

給与

【給与】
月給：194,000円〜209,000円

【諸手当】
交付金：10,000円
特定処遇改善手当：6,000円
資格手当：15,000円※介護福祉士
　　　　　5,000円※実務者研修
　　　　　2,000円※初任者研修
職能手当：0円〜25,000円
夜勤手当：5,000円
特定処遇改善手当：6,000円
通勤手当実費支給：〜30,000円／月
扶養手当：7,000円※配偶者
　　　　　3,000円※第一子
　　　　　2,000円※第二子以降

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与
〜教育体制・研修〜
資格取得支援制度あり（「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験料」「介護支援専門員更新研修受講料」など、社内規定により条件を満たす場合は全額支給となる）

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・口腔ケア ・レクリエーションなど 上記の業務を他の職員と情報共有をしながら行う 宅直の看護師に連絡ができる体制です 転勤あり　他施設（新神戸、明石）への勤務をお願いする場合あり

応募要件

【必須条件】 資格不問 高校卒以上 【歓迎条件】 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級） 介護職員実務者研修修了（旧ホームヘルパー1級） 介護福祉士資格 介護施設での勤務経験があれば尚可

住所

兵庫県神戸市須磨区千守町1丁目5-23

年収350万円以上★月給26万6千円〜★マイカー通勤OK★ 介護付有料老人ホーム求人です◎

給与

【給与】
月給：241,000円〜266,000円

【諸手当】
処遇改善手当：28,000円〜28,000円
資格手当：15,000円〜15,000円
職能手当：0円〜25,000円
夜勤手当：5,000円
扶養手当：7,000円※配偶者
　　　　　3,000円※第一子
　　　　　2,000円※第二子以降
住宅手当：3,000円※持ち家
　　　　　10,000円※賃貸
通勤手当：月額30,000円
※住宅手当：本人名義かつ世帯主の場合

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 自立の方と要介護の方の混合型施設です。 自立の方と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事・入浴・排泄・着替え・口腔ケア・レクリエーション）などを他の職員と情報共有をしながら介護を行っていただきます。 夜勤も2名対応で、月4から5回程度です。宅直の看護師に連絡ができる体制となっています。

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県明石市大久保町八木486

2025年2月新規開設！身体介護なし◎無資格からの挑戦も可能な年収350万以上の生活支援施設求人！

給与

【給与】
月給：247,570円〜247,570円

【諸手当】
資格手当：10,000円※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：3,000円
固定残業代：44,040円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当：22,000円／月

仕事内容

生活介護施設での生活支援員業務全般 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） (業務内容に送迎があるため) 無資格可 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 公認心理師

住所

兵庫県加古川市加古川町粟津253‐9ガーラシア１階

年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり◎固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！

給与

【給与】
月給：250,440円＋歩合給
※固定給から歩合給へ変更可能
訪問件数に応じて給与額が決まる歩合制あり

【諸手当】
固定残業代： 45,000円（30時間／月) ※超過分別途支給
通勤手当：実費支給（月上限30,000円）

仕事内容

訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 未経験可 【歓迎条件】 介護福祉士 原付バイク（電動自転車）に乗れる方

住所

兵庫県芦屋市大原町4番10号

年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり◎固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！

給与

【給与】
月給：250,440円＋歩合給
※固定給から歩合給へ変更可能
訪問件数に応じて給与額が決まる歩合制あり

【諸手当】
固定残業代： 45,000円（30時間／月) ※超過分別途支給
通勤手当：実費支給（月上限30,000円）

仕事内容

訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 未経験可 【歓迎条件】 介護福祉士 原付バイク（電動自転車）に乗れる方

住所

兵庫県西宮市津門稲荷町5-3

年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり◎固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！

給与

【給与】
月給：250,440円＋歩合給
※固定給から歩合給へ変更可能
訪問件数に応じて給与額が決まる歩合制あり

【諸手当】
固定残業代： 45,000円（30時間／月) ※超過分別途支給
通勤手当：実費支給（月上限30,000円）