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フリーワード検索
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)245,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
185,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
役務役職手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
家族手当 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ保持者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区城内通5丁目6番7号 アクセスコート2階 「よつ葉ケアサービス」
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,316円~1,420円
【基本給(時間換算額)】
1,116円~1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円~220 円
【その他の手当等】
*年末年始手当:380円/時 12月30日~1月3日
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆2026年5月神戸市北区鹿の子台にオープンの介護施設です★ オープニングスタッフ 介護スタッフ大募集!! 【業務内容】 3ユニット30名のショートステイで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆高齢者介護施設での経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため、また定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【必要なPCスキル】 iPadを使用した記録業務あり 丁寧に指導致します 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町1丁目7番1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,760円~284,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
185,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
職務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 32,760 円~34,320 円
【その他の手当等】
*精勤手当 8,000円/月 *調整手当 0~30,000円/月 経験による *住宅手当 規定により支給 *夜勤を行った場合 1回 6,000円 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 日勤帯のみの場合の月額記載
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ☆2026年5月神戸市北区鹿の子台にオープンの介護施設です★ オープニングスタッフ ユニットリーダー大募集!! 【業務内容】 3ユニット30名のショートステイで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆ユニットリーダー研修修了 必須 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため、また65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務の経験 【必要なPCスキル】 iPadを使用した記録業務あり 丁寧に指導致します 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町1丁目7番1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,760円~264,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円~34,320 円
【その他の手当等】
*年末年始手当:380円/時 12月30日~1月3日 *夜勤手当 1回 6,000円 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 ※日勤帯で勤務した場合の月額金額記載
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆2026年5月神戸市北区鹿の子台にオープンの介護施設です★ オープニングスタッフ 介護スタッフ大募集!! ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 3ユニット30名のショートステイで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆ユニットリーダー研修修了者歓迎 ☆介護施設での経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため、また定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【必要なPCスキル】 iPadを使用した記録業務あり 丁寧に指導致します 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町1丁目7番1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,500円~289,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
175,500円~204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
職務手当 25,000 円~25,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
調整手当 35,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:8,000円~12,000円/月 ・家族手当:5,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 舞子台あんしんすこやかセンターでの ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1 老人保健施設舞子台内 「舞子台あんしんすこやかセンター」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)246,400円~315,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
159,400円~205,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 67,000 円~90,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8000円/回(月に4回~6回) 家族手当:5000円/人 住宅手当:8000円~12000円 ケアマネ手当:5000円 主任ケアマネ手当:10000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 入所者の介護業務全般 *夜勤は、月に4~6回あります。 *施設長を中心として、各職種が連携し、入所者様との カンファレンスに力を入れ、在宅復帰に取り組んでい る施設です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業への就業禁止・定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 経験なくても可ですが、業務上は必要になります。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2番1号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)201,000円~254,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
166,000円~204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
職務手当 15,000 円~25,000 円
ケアマネ手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 8000円(単身) 12000円(扶養有) 家族手当 5000円(1人あたり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験者は優遇します ※ケアマネジャー経験3年以上の方は別求人あり※ 【必要なPCスキル】 EXCEL、WORD等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2番1号 「居宅支援まいこだい」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~290,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
【その他手当】 ※住宅手当(世帯主に限る) 持家 7,000円/月 賃貸物件 家賃10%相当額(上限20,000円) ※扶養手当:1人につき10,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.22%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【ケアプランの作成】利用者のニーズに基づいて、 適切な介護サービスを計画します。 【要介護認定の調査・申請】利用者の介護度を評価し、 必要な手続きを行います。 【サービス事業者との調整】介護サービスを提供する事業者 との連絡を取り、サービスの調整を行います。 【モニタリング】提供されるサービスの効果を定期的に確認し、 必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進: 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・立ち上げスタッフ経験のある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属 訪問看護ステーションすこやか
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,320円~1,340円
【基本給(時間換算額)】
1,320円~1,340円
【その他の手当等】
3年・6年・9年・12年・15年勤続功労金有 入社祝い金有
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市久代4丁目3番5号 フィオレ・シニアレジデンス川西
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)297,000円~342,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~75,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(2万円/世帯主) 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※AIの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3ー1ー43
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)248,000円~286,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
212,000円~237,000円
【定額的に支払われる手当】
連絡体制維持手当 4,000 円~4,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当手当 7,000 円~20,000 円
エリア手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子一人につき) ・資格手当(詳細) 実務者研修:7千円 介護福祉士:1万円 ・介護福祉士(ライセンス手当):1万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者/神戸市西区】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 西区民センタービル6階
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,000円~247,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
207,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会(事例研究)出席 ・PC 1台/人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週2程度のリモートワーク可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 *PCスキル(基本ワード、エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~287,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士:2万円 精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 30,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当(世帯主:2万円) 家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) 資格手当(社会福祉士:2万円、精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681ー1 やさしえ加古川尾上
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
*該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当、ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 5千円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 やさしえ加古川尾上
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)297,000円~337,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~70,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主 2万円) ・家族手当(配偶者 2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士 2万円 精神保健福祉士 2万円 住環境コーディネーター 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(必須) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)236,500円~236,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
166,500円~166,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 32,000 円~32,000 円
特定事業所手当 18,000 円~18,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラストつかしんの介護福祉士 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録作成 ◎主なサービス提供地域は、阪急塚口と阪急武庫之とJR塚口周辺になります(伊丹市やJR立花の周辺もございます)。 ◎ご利用様のご自宅には原則一人で訪問するおしごとですが、慣れるまでは先輩ヘルパー(エルダー)が同行しますので安心してください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)239,300円~239,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
166,500円~166,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 34,800 円~34,800 円
特定事業所手当 18,000 円~18,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト新長田の介護福祉士 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)214,300円~214,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
156,500円~156,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
改善加算手当 34,800 円~34,800 円
特定事業所手当 18,000 円~18,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト新長田のホームヘルパー ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)276,300円~281,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
211,500円~211,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 34,800 円~39,800 円
特定事業所手当 30,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町9-7
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,300円~279,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
196,500円~206,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~20,000 円
改善加算手当 34,800 円~34,800 円
特定事業所手当 18,000 円~18,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラストつかしんのホームヘルパー(事業所兼務)◆資格を活かし、複数事業所エリアを兼務で訪問いただくお仕事 ◆色々なご利用者様と関われるのでスキルUPできる! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、外出介助 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 【主な兼務先】 訪問介護ソラスト豊中:豊中市南桜塚2-6-30
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆介護経験必須(サービス・年数不問) <歓迎>運転免許(AT定可)または原付バイクに乗れる方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 訪問介護事業所 ソラストつかしん
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり6,039円(深夜割増+夜勤1手当)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森の介護助手◆無資格OK ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ◇居室35室、1ユニット15~19名で少人数。 イベントも多数ありアットホームな雰囲気です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口19-1 介護付優良老人ホーム ソラスト須磨ノ森
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護職員(介護助手)◆無資格OK ◎主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護職員(ヘルパー) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護職員【日勤のみ】 ◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤なし ◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5 グループホーム ソラストひばりが丘
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護助手 ≪無資格OK≫ ◆資格取得支援あり!無料で初任者研修受講可!受講も勤務扱い◎ ◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤なし! ◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5 グループホーム ソラストひばりが丘
2025.11.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)207,500円~246,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
199,000円~238,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 8,500 円~8,500 円
【その他の手当等】
*経歴加算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆デイサービスセンター等での介護業務全般。 *介護福祉士有資格の方。 (または令和8年3月末までに取得見込みの方) *試用期間6ヵ月間あり【同条件】 ※採用は、令和8年4月1日からとなります。 (賃金改定の予定あり) ※応募の際にはホームページをご確認ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士(令和8年3月末までに取得見込み可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県豊岡市城南町23-6 「豊岡市社会福祉協議会 在宅福祉課」市内各介護サービス事業所
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