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フリーワード検索
NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～30,000 円
職務手当手当 2,000 円～5,000 円
処遇改善手当 44,000 円～88,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊半日型リハビリデイサービスでの介護業務です 入浴介助や送迎業務、運動の監視が主な仕事です モニタリングの書類作成や通所介護計画書の作成等を行います ＊同法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所もあり チーム全体で協力しながら事業所を運営しております
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉南２ー２ー１４
NEW
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額310,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 20,000 円～20,000 円
管理者手当 40,000 円～40,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊基本給につきましては、履歴書・職務経歴に記載していただいたこれまでの経験・実績を考慮して確定させていただきます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所の管理業務およびケアマネジャー業務を行っていただきます。 （具体的な業務内容） １．居宅介護支援事業所の管理業務・書類作成 ２．関係機関との各種調整 ３．スタッフのマネジメント業務 ４．併設事業所との調整業務 ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所の管理業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古郡播磨町古田１丁目４－５９
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額224,738円～254,738円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,738 円～9,738 円
食事手当 2,000 円～2,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２，０００～１５，０００円 配偶者扶養：１０，０００円 子ども扶養：３，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高須居宅介護支援事業所に勤務し、地域の要介護・要支援の方の ケアプラン作成等の業務を行います。 ・当事業所には主任ケアマネージャー１名を含む計３人のケアマネ ージャーが在籍します。経験豊かな職員が優しく丁寧にご指導さ せて頂きますので初心者の方も安心してご応募下さい。 ・駅から２分、駅前にはスーパー・コンビニ・弁当屋もあり、また ２Ｆには図書館もあり、とても便利なところに立地しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務経験が有れば尚良いですが、無くても大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市高須町１丁目１－２ メルカードむこがわ２２０
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額210,925円～270,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊将来的に管理者として働くことを希望する方を歓迎 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 （１２／３０～１／３の間）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額241,250円～276,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
193,600円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
特定処遇手当 10,000 円～10,000 円
相談業務手当 12,000 円～12,000 円
被服手当 650 円～650 円
【その他の手当等】
経験年数は基本給に反映いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・要介護者や介護者への相談対応 ・ご家族や主治医、関係機関との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６０歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力（エクセル・ワード）基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町須加院３３８－５０６
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,390円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 80 円～110 円
【その他の手当等】
■住居手当＊規程に該当した場合 ■扶養手当＊規程に該当した場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン操作ができること。 簡単なワード、エクセルが使用できることが望ましい。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字穴虫１－２５３ 西谷試験運行バス 定時路線運行時 松葉屋バス停 徒歩４分 デマンド運行時 宝塚シニアコミュニティ前バス停 徒歩１分
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者等との連絡調整業務 ・介護ソフトを使用しての書類作成、給付管理 ・認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額241,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：（上限）２０，０００円 扶養手当： 配偶者：１５，０００円 第１子：１０，０００円 第２子以降：５，０００円 ※賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務となります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修を受講し有効期間内
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５ 『特別養護老人ホーム 梅香園』
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆基本土日休み◎創業６０年以上の大手企業ソラストで安定就業◎ケアマネ２名在籍中！初回訪問時も必ず２名体制の安心の環境◆軽くて持ち運びがしやすいＰＣを使用しています◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネージャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通２－１－２６ 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～295,810円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶でのケアマネージャー（主任ケアマネージャー） ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・スタッフ育成、研修 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通２－１－２６ 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額307,000円～352,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
2026.09.12
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
285,000円～385,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊 介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援専門員を募集します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用するので簡単なパソコン操作が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市御願塚８丁目１０番６号 「ハッピー介護センター」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額201,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
166,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～25,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験者は優遇します ※ケアマネジャー経験３年以上の方は別求人あり※ 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 「居宅支援まいこだい」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額287,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 下記月額手当として支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【伊川谷居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額272,100円～313,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
212,100円～253,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
経験考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅、施設でのケアマネジャーの経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区神の谷５丁目２－２
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～295,810円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆創業６０年以上の大手企業ソラストで安定就業が叶う◆ ◆阪神電車「芦屋駅」徒歩１分！広くて快適な事業所が自慢◎お休み希望も柔軟に対応可◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須（年数問わず） 【必要なＰＣスキル】 文字入力のみ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町７－１０ 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
時間額1,615円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円
【その他の手当等】
月額換算：月給÷９１時間（月平均労働時間） 皆勤手当：５，０００円 給与の詳細は「求人に関する特記事項」参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 96,000 円 ～ 96,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 未経験の方も同行訪問で支援します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２ 西部ケアプランセンター
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 ・利用者家族との面談 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町８－２５ あすなろリハビリスタジオ
2026.08.04
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～230,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,200円～210,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊単身住宅手当 ＊家族扶養手当 ※経験により優遇いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 ＊ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県芦屋市岩園町１１－１５
2026.08.04
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～224,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（15.5日）】
145,000円～145,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 27,000 円～27,000 円
職務手当手当 45,000 円～45,000 円
処遇向上手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ８．０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 8,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、利用者様が 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう 支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、 ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、 ケアプラン作成、申請代行、給付管理、 医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 未経験者も段階的に支援。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２ 西部ケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額295,000円～396,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～266,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 25,000 円～25,000 円
処遇手当 30,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
シフトキープ ５０００円／回 残業手当 扶養手当 宿直手当４０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していただきます。ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています 具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただきます！ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営している当法人の環境で、介護のプロとしてキャリアを始めましょう。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任居宅介護専門員の資格必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番２２ 元製鉄記念広畑病院駐車場跡地 居宅介護支援事業所
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～354,150円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～294,150円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～10,000 円
特別手当 3,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：１５０００円 ・扶養手当：５０００円～１６０００円 ・ケアプラン手当：１件３００円（概ね３０件ほど） ・オンコール手当：１日１０００円（月７日程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 830 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.85ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成、給付管理、事務員も配置。 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との調整。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１
2026.06.16
年間休日120日★日勤のみ！居宅ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜300,000円（資格手当含む）
【諸手当】
通勤手当：上限45,000／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 ※ブランクある方も歓迎です
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守301-4
2026.06.16
月給30万以上可能♪地域密着で自立支援に取り組むお仕事★主任ケアマネジャー募集！
- 給与
- 【給与】
月給：270,000円〜330,000円（基本給・職務手当・資格手当含む）
【諸手当】
時間外手当：残業平均10時間程度
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど ・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う
- 応募要件
- 【必須条件】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
2026.06.16
土日休み♪日勤のみの主任ケアマネジャー募集！地域に根ざした自立支援のお仕事◎
- 給与
- 【給与】
月給：270,000円〜330,000円（基本給・職務手当・資格手当含む）
固定残業代：44,500円〜51,800円（30時間分 残業の有無にかかわらず支給）残業月平均10時間
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円まで
資格手当
時間外手当
役職手当
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど ・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う ・主任ケアマネジャーとしての事業所管理業務
- 応募要件
- 【必須条件】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とする） 高校卒業以上 ※経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 テラスマ施設内
2026.04.01
日勤固定！土日お休み！ 手当充実！
- 給与
- 【給与】
月給：196,500円〜280,540円
（介護支援専門員）月給：196,500円〜278,040円
（主任介護支援専門員）月給：199,000円〜280,540円
【諸手当】
通勤手当：上限なし（実費支給）
住宅手当
育児手当
持家補助金
※各支給要件あり
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし）
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 介護、看護経験者歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階
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hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
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