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2025.11.22
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)175,000円~209,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
148,000円~182,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 22,000 円~22,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当:6,500円/回 ・日祝手当:500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「良質な医療・介護の推進と優れた職業人の育成に貢献し、 教育を通して社会に奉仕する」を基本理念に病院・医院、 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を事業展開して います。 *老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます。 (食事・入浴・排泄介助等) ※勤務はシフト制、交替勤務 ※制服貸与(クリーニングも委託業者へ依頼しています) ※靴は支給 ☆多少ブランクある方も歓迎。 ☆頑張っていただける方、お待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良 【必要なPCスキル】 基本的な入力が出来る事が望ましい。必要であれば操作方法を お伝えします。 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台2丁目12番地1
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
*該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当、ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 5千円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 30,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当(世帯主:2万円) 家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) 資格手当(社会福祉士:2万円、精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
200,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
役職・職務手当 50,000 円~100,000 円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり *特別手当 *研修費、交通費支給 *資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関(サービス事業所、病院等)と連絡調整 *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台3丁目5-90
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~2,000円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~2,000円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり *特別手当 *研修費・交通費支給 *資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です(直行直帰できます) ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関(サービス事業所、病院等)と連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台3丁目5-90
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,170円~1,290円
【基本給(時間換算額)】
1,010円~1,080円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円~180 円
ベースアップ手当 30 円~30 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 180,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆病院に併設する介護老人保健施設デイケア(通所リハビリ テーション)における介護業務全般 *食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 他 *送迎車はハイエースを使用 *事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し てください。書類到着後2、3日程度でご連絡いたします 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田3丁目95 介護老人保健施設愛和ケアホーム
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~210,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 ◆電話対応:ご家族や病院からのお電話、施設見学の問い合わせの対応◆食事サポート:ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳◆受付業務:ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し◆事務作業:保険証の管理、ファイル整理、パソコンへの入力作業◆介助業務:排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,270円~1,270円
【基本給(時間換算額)】
1,160円~1,160円
【定額的に支払われる手当】
介護その他手当 100 円~100 円
ベースアップ手当 10 円~10 円
【その他の手当等】
*夜勤手当10,850円/回 ※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり *7月、12月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。 <具体的には・・・> ・お風呂介助(衣服着脱介助・身体介助) ・昼食時の食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換、体位変換 ・ナースコール対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 栄宏会小野病院
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,000円~192,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
192,000円~192,000円
【その他の手当等】
*家族手当 配偶者 5,000円 子供(18歳以下3子迄)3,500円 *住宅手当 10,000~20,000円 *6か月毎に調整金30,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○施設内において入居者のサポート業務をお願いします *ご入居者の相談業務 *入退居・契約等の手続き・各種帳票類の整備・管理 *関係機関との連絡調整 *病院や事業所へのあいさつ回り *レクリエーション活動 *その他、付随する業務あり *社用車(軽四車)にて、買い物・事務手続き等の外出あり 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 Excel・Wordの基本操作 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台4丁目20-1
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)247,880円~272,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
180,880円~205,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 19,000 円~19,000 円
処遇改善手当 48,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 7700円/回 扶養手当(配偶者)10000円 (その他扶養者) 5000円~ 住宅手当 6000円~ ※賞与時に処遇改善手当支給あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,400 円 ~ 4,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇当センターは、小児科・内科・精神科・リハビリ科・歯科を 標榜する病院です。 ◇入院対象者は重症心身障害児・者であり、未就学児から 60歳までの方々がその病態の特色に合わせて医療の提供を 受けておられます。 ◇6つの病棟があり、大きく「見守り中心の病棟」と 「治療病棟(呼吸器・胃瘻・気切患者)」に分かれています。 ◆ご利用者様の日常生活の支援 (食事・排せつ・入浴・更衣・整容)や、個別支援計画に 沿った活動をサポートするお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)、定年年齢上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄1188番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)307,000円~352,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~75,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
管理者手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(2万円/世帯主) 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所/管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3ー1ー43
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)222,000円~252,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
207,000円~227,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ケアマネジメントに関する作業はPC主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井4―4-25 やさしえ東辻井1F
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)222,000円~237,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
207,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(2万円 世帯主) ・家族手当(2万円 配偶者、4千円/子1人につき) ・資格手当 主任介護支援専門員:2万円 社会福祉士:2万円、介護福祉士:1万円 実務者研修:7千円、初任者研修:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務】 ・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※訪問手段は自転車(悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担)となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本的にケアマネジメント全般にPCによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井4丁目4-25 やさしえ東辻井
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
180,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
免許手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当:8000円 ・処遇手当:7000円 ・ベア評価手当:9300円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ-ジャ-業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます *ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 当該上限年齢未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ・主任ケアマネ-ジャ-の方優遇 ・ケアマネ-ジャ-の経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見549-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)203,725円~264,625円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
140,500円~171,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,225 円~20,225 円
調整手当 20,000 円~30,000 円
処遇改善手当 20,000 円~30,000 円
排泄入浴介助手当 13,000 円~13,000 円
【その他の手当等】
※定額的に支払われる手当 住宅手当:4000円~8000円 皆勤手当:4500円 扶養手当:配偶者5000円、子2500円 (18歳到達年度末まで) ※処遇改善手当は業務実績等により変動あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ~ 800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎有馬温泉病院内デイケア『ありまの湯』において、 ・介護業務(食事介助、排泄介助、入浴介助等) ・送迎業務(送迎エリアは、神戸市北区、宝塚、名塩等) ◎送迎車は、ハイエース等のAT車を使用しますので、運転可能な方。 ※日々の利用者様は、25名~30名程度です。 ※10名程度のスタッフがシフトでサポートさせていただいております。 ※病院、施設などでの介護業務の経験があれば歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町字山田山1819-2
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,500円~219,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
168,500円~169,500円
【定額的に支払われる手当】
時限付調整手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・実務者研修終了 3,000円 ・初任者研修修了 2,000円 ・夜勤手当 7,500円/回 ・早出/遅出手当 500円/回 ・役職手当 10,000円~ ・ベースアップ手当 0~7,520円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 入院における介護士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 192床 *2018年4月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています。 *ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業禁止、60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務3年以上あれば尚可 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1丁目59-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,500円~229,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
168,500円~169,500円
【定額的に支払われる手当】
時限付調整手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 7,500円/回 ・早出/遅出手当 500円/回 ・役職手当 10,000円~ ・ベースアップ手当:~7,520円/月 (勤務実績による)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 入院における介護福祉士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 192床 *2018年4月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています *ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業禁止、60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院経験3年以上あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1丁目59-3
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,290円~1,290円
【基本給(時間換算額)】
1,160円~1,160円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円~130 円
【その他の手当等】
・運転手当300円~400円/回 ・7月、12月に寸志あり ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務をお願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報を、カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎(運転業務)
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・普通自動車運転免許、介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,260円~1,270円
【基本給(時間換算額)】
1,130円~1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円~130 円
【その他の手当等】
・運転手当300円~400円/回 ・7月、12月に寸志あり ※時給は資格による(無資格1,260円、初任者・実務者研修修了1,270円) ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務をお願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報を、カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎(運転業務)
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 普通自動車運転免許、初任者研修修了、実務者研修修了 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格も可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,952円~244,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
144,000円~182,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,500 円~2,500 円
職務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
調整手当 16,452 円~30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 7,000円 夜勤手当 7,000円/回 残業手当 住宅・扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆病院併設の老健施設(70床)にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴(機械浴あり)、排泄等の介助など ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会への参加、活動 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,952円~271,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
144,000円~202,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
調整手当 8,952 円~30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 7,000円 夜勤手当 7,000円/回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆厚生病院併設の老健施設(70床)にて介護業務全般をお願いしま す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴(機械浴有り)、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,260円~1,270円
【基本給(時間換算額)】
1,130円~1,140円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円~130 円
【その他の手当等】
運転手当 300~400円/回 ※基本時給 無資格:1,130円 初任者・実務者:1,140円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり ※7月、12月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・実務者、初任者、無資格者 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。(運転業務) ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 栄宏会小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,230円~1,230円
【基本給(時間換算額)】
1,120円~1,120円
【定額的に支払われる手当】
介護その他手当 100 円~100 円
ベースアップ手当 10 円~10 円
【その他の手当等】
※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり ※7月、12月に寸志あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎土井リハビリテーション病院の病棟で介護補助業務をお願いいた します。 ・リネン交換 ・食事準備 ・配茶・コップ洗浄 ・物品運搬 等 ※入浴・排泄介助等の介護業務はありません。 ※勤務日数・時間は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)203,000円~254,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 32,000 円~35,200 円
【その他の手当等】
*家族手当3,000~20,000円 *送迎手当 300~400円/回 *処遇改善金は介護報酬改定により変更の場合あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級初任者研修 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,290円~1,290円
【基本給(時間換算額)】
1,160円~1,160円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 130 円~130 円
【その他の手当等】
運転手当 300~400円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり 7月、12月に寸志及び業績に基づく処遇改善金の支給あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。(運転業務) ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 栄宏会小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,000円~269,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 32,000 円~35,200 円
【その他の手当等】
家族手当3,000~20,000円 送迎手当 300~400円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 *介護福祉士取得者 「介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973 栄宏会小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,000円~259,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 32,000 円~35,200 円
【その他の手当等】
家族手当3,000~20,000円 送迎手当 300~400円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー1級業務者研修終了 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,116円~1,250円
【基本給(時間換算額)】
1,116円~1,250円
【その他の手当等】
※介護福祉士資格お持ちの方は時給+100円 ※試用期間中は手当の支給なし ※マイスター手当:段階に応じて1時間あたり0円~100円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 勤務時間・勤務日数相談可!無資格者歓迎! 副業又は兼業可能です! ≪具体的なお仕事≫ ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、病院受診の付き添い ・草抜きやベランダ掃除、エアコン掃除などを実施
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県姫路市書写28番地
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額(a+b)340,000円~366,650円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
316,900円~339,950円
【その他の手当等】
【月額換算】年俸÷12ヶ月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ~ 500 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和5年3月1日にオープンした施設です。 特養100床、併設ショート20床。 【仕事内容】 入退去手続き、病院受診の付き添い・送迎、 居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等 送迎車:軽~ハイエース その施設で安定的な稼働の維持と、入居者の安心安全を守るために 施設の花形として活躍していただきます!!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設の専門職として施設運営に深く関わっていただきます。 未経験でも丁寧に指導します。 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:(上限)20,000円 ・扶養手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子以降: 5,000円 ・夜勤手当 1回 : 5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いて いただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら 利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇 活動を支援します。 *ヘルパー2級・初任者研修: 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修:10,000円 *介護福祉士:20,000円 *社会福祉士:30,000円
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 高卒・専門学校・短大卒以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18 在宅サービス複合施設 さくらホーム
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