年収400万以上支給！月収27.9万〜29.3万円以上！夜勤専従正社員として働けます。

給与

【給与】
月給：279,000円〜293,000円

【諸手当】
通勤手当：実費支給　上限なし
夜勤手当

仕事内容

療養型病院での夜勤専従看護助手業務全般 食事や入浴など身のまわりのお世話など

応募要件

【歓迎条件】 資格、経験、学歴不問

住所

兵庫県尼崎市立花町4丁目3番18号

夜勤手当11000円×院内託児所完備×無資格者歓迎！

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：290,000円〜

＜無資格・介護初任者研修・介護実務者研修＞
月給：270,000円〜

【諸手当】
処遇改善手当：20,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：10,000円／回※月5回程度
病棟手当：10,000円
時間外手当
役職手当
通勤手当：全額支給

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
職員食堂（管理栄養士監修）
利用可能託児所あり
研修補助制度
各種イベント
外部委託福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」有
資格取得支援制度あり
制服貸与
駐車場費用補助
契約保養所（エクシブ）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

仕事内容

病院での介護業務全般 ・生活支援 食事／口腔ケア／衣類の着脱の介助／トイレ介助／入浴介助／清拭／体位交換／移乗介助／就寝準備／起床介助　など ・環境整備 病室や診察室の清掃／ベッドシーツ交換／洗濯

応募要件

【必須条件】 資格・経験・学歴不問 59歳以下（定年60歳のため） 就業時間?は18歳以上の方(労基法第61条､深夜業務の為) 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 介護福祉士 介護実務者研修資格 介護初任者研修資格

住所

兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号

夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆

給与

【給与】
月給：191,000円〜196,000円

【諸手当】
特殊手当：3,000円〜3,000円
夜勤手当：38,000円〜38,000円
出勤手当：5,000円
夜勤手当加算あり：9,500円／回
通勤手当：〜12,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助

応募要件

【必須条件】 無資格可

住所

兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1

法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★

給与

【給与】
月給：175,800円〜213,600円

【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　5,000円※第1子
　　　　　 3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です

応募要件

【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

上限20,000円の保育手当で子育てを応援◎医療業界未経験の方も募集可◎ 83床のアットホームな環境◎

給与

【給与】
月給：194,000円〜213,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【諸手当】
基本給：130,000円〜149,000円
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代3,000円／月）
病院送迎バス（「芦屋駅」「芦屋川駅」より）
食事半額補助
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
阪急バス券支給

仕事内容

病院での介護業務全般 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや清掃 看護師のサポート　など

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格必須 経験不問 学歴不問 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県 芦屋市 陽光町3-21

託児所付きで子育て中の方も安心◎太子町で唯一の病院◎ アットホームで相談できる環境が揃っています

給与

【給与】
月給：223,000円〜

【諸手当】
資格手当：15000円
職能手当：15000円
当直手当：12000円×4回
準夜勤手当：5000円／回
日祝手当
通勤手当：上限15000円

【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
定年制度あり（60歳）
託児所あり
マイカー通勤可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 入院患者様の食事介助、おむつ交換、入浴介助及び付随する業務です

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県揖保郡太子町鵤387番地

24時間体制の無料院内保育完備◎子育て中の方も多数◎駅直結◎ 休日月9日◎プライベートと両立

給与

【給与】
月給：189,000円〜257,000円

【諸手当】
基本給：125,000円〜130,000円
※基本給は経験に応じて加算いたします。
皆勤手当：3,000円
免許手当：2,000円〜5,000円
住宅手当：7,000円
地域手当：20,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.0ヵ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当あり（上限50,000円／月）
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
24時間対応託児所あり（利用料無料）
退職金制度あり（勤続3年以上）

仕事内容

病棟での看護助手業務全般 介護医療院（新設）での介護業務 【仕事内容詳細】 身体介助、生活介助など

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護福祉士 社会福祉士 いずれかお持ちの方

住所

兵庫県 神戸市中央区 港島中町4-6

高年収！年間休日124日！食事補助あり！

給与

【給与】
月給：254,200円〜

【諸手当】
資格手当：17,000円
処遇改善関係手当：43,000円
夜勤手当：36,000円※月6回として
早出遅出手当：400円／回
処遇改善一時金：年1回
特定処遇改善一時金：年1回
処遇改善BU一時金：年1回
通勤手当：30,000円まで
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　6,000円※第1子
　　　　　5,000円※第2子以降
住宅手当：5,000円〜20,000円※持ち家（世帯主かつ扶養家族ありの場合）
年末年始手当

【昇給・賞与】
昇給：あり（1年以上の勤務実績と業況や勤怠状況により）
賞与：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備
定年制あり（65歳）
資格取得支援あり（全額補助）
車通勤可（専用無料駐車場あり）

仕事内容

病院での介護業務全般 入所者の日常身辺介護 入浴介助 食事介助 排泄介助 オムツ交換

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修 実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2‐43

賞与3.5か月分！キレイな職場環境◎夜勤入れなくても日勤常勤としての勤務が可能★ 保育所補助あり♪子育ても安心☆

給与

【給与】
＜初任者研修＞
月給：176,000円〜202,500円

＜実務者研修＞
月給：212,000円〜247,000円

【諸手当】
職務手当：12,000円※初任者研修
　　　　　24,000円※実務者研修
皆勤手当：3,000円
夜勤手当：7,000円
住宅手当：5,000円
　　　　　12,000円※世帯主の場合
早出手当：500円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回　3.5ヵ月

【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
退職金制度あり(勤続3年以上)

仕事内容

病棟での看護助手業務全般 看護師の補助として患者様のお世話

応募要件

【必須資格】 初任者研修・実務者研修有資格者

住所

兵庫県 神戸市中央区港島中町8丁目5-2

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円

【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善手当　あり　　＊時間外手当　あり（法定どおり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

○吉川病院での入院患者様の入浴介助のお仕事です　　＊車いすまたはストレッチャーに乗られた患者様を　　　機械浴槽まで移乗して、身体を洗う業務です　　※週３～５日の勤務です　　（勤務日・勤務時間は相談に応じます）　　　　　　　　　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　＊託児所を利用でき、入所可能です　　　　　　　＊学校行事等、考慮します　　　　　　　［仕事の内容］

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県三木市吉川町稲田１番地の２　「吉川病院」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,800円～205,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
149,800円～161,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　14,000　円～14,000　円
定額勤務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円×夜勤回数（月４回程度）　　家族手当：支給要件あり（一子につき４，０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.20％ ～ 1.20％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◇入院患者様の食事介助、排せつ介助、入浴介助、更衣などの　日常的な介護業務全般を行っていただきます。　　◇病院の勤務経験がない方でもていねいに指導いたしますので　安心してご応募ください。見学だけでもしていただけます。　　◇法人内介護老人保健施設やデイケアへの異動も可能です。　　　業務の範囲：変更なし

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為・深夜勤務の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県加古川市神野町石守１６３２

給与

【時給】
月額（ａ＋ｂ）192,130円～195,570円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,952円～195,392円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　127　円～127　円
　　　　特別手当　　28　円～28　円
　新処遇改善手当　　23　円～23　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　７，０００円／１回　　　　　　　　　　＊日祝出勤は１０円ＵＰ　　　　　　　　　　　　　　＊早出・遅出出勤は１０円ＵＰ　　　　　　　　　　　＊特別手当…年末年始出勤の場合に支給　※特定処遇改善手当１，０００円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　11,300円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆◇グループホーム介護業務全般◇◆　＊基本施設内での勤務ですが、まれに病院への送迎なども　　お願いすることがあります。　＊定員　グループホームアネシス　１８名　　　　　グループホームくりあん　　９名　　　　　小規模多機能型居宅介護　円　※訪問・通い・泊まりによる食事介助、入浴介助、排泄介助　　　　※※　職場見学はお気軽にどうぞ　※※　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 【年少者の深夜業禁止】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県豊岡市出石町安良２３９－１　　＊グループホーム『アネシス』　＊『くりあん』　　＊小規模多機能型居宅介護事業所『円』

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円

【その他の手当等】
※時給に処遇改善手当を含む　※試用期間、最初の１カ月は時給１００円減額有り　※送迎手当１回６５０円支給（当院規定による）　　１日最大１３００円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容

◇主な業務◇　短時間デイケア　入浴・食事介助無し　・共立会病院に併設のデイケアでの利用者様の介護業務、　　リハビリ補助業務など。　・利用者様の自宅から施設までの送迎業務。　＊１日０～２回程度。　＊バネット、ハイゼット（軽）、ワゴンＲ（軽）を使用。　＊送迎エリアは、片道２０分以内。　＊ハイエース等の大型車両なし。（中型・小型のみ）　　※勤務日数・シフトは相談に応じます。　※学校行事等は考慮いたします。　※見学可能。お気軽にお問い合わせください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 デイサービスやデイケアでの勤務経験　介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 電子カルテの為、ＰＣ・タブレット等で文字入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市米田町平津５９６

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【その他の手当等】
※時給に処遇改善手当を含む　※試用期間、最初の１カ月は時給８０円減額有り　※送迎手当１回６５０円支給（当院規定により支給）　　１日最大１３００円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容

◇主な業務◇　　　入浴・食事介助無し　短時間デイケア　・共立会病院に併設のデイケアでの利用者様の介護業務、　　リハビリ補助業務など。　・利用者様の自宅から施設までの送迎業務。　＊１日０～２回程度。　＊バネット、ハイゼット（軽）、ワゴンＲ（軽）を使用。　＊送迎エリアは、片道２０分以内。　＊ハイエース等の大型車両なし。（中型・小型のみ）　　※勤務日数・シフトは相談に応じます。　※学校行事等は考慮いたします。　※見学可能。お気軽にお問い合わせください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 デイサービスやデイケアでの勤務経験　介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業・電子カルテ導入済み 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市米田町平津５９６

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～2,200円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,200円

【その他の手当等】
・ミーティング手当：１，０００円／回　・介護福祉士手当：１時間あたり１００円　・年末年始手当：期間内、援助時間３０分毎に１００円　　＞＞他　手当あり。　・時間帯により時給の変動有

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。８時～２０時の間で１ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です　ご利用者様のご自宅に訪問し　・家事援助（掃除・洗濯・調理など）　・身体介助（入浴・排泄・更衣・食事介助など）　　を行っていただきます　・病院受診の付き添いや買い物同行・代行もあり　　お話しを楽しみながらお仕事できます　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円

【その他の手当等】
介護福祉士資格お持ちの方は時給＋１００円　日祝勤務時は時給＋１００円　※試用期間中は手当の支給なし

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。８時～２０時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい！幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です　ご利用者様のご自宅に訪問し　・家事援助（掃除・洗濯・調理など）　・身体介助（入浴・排泄・更衣・食事介助など）　　を行っていただきます　・病院受診の付き添いや買い物同行・代行もあり　　お話しを楽しみながらお仕事できます　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円

【その他の手当等】
介護福祉士資格お持ちの方は時給＋１００円　日祝勤務時は時給＋１００円　※試用期間中は手当の支給なし

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。８時～１９時の間で１ｈ～勤務可。勤務時間や日数は　ご相談下さい！弊社が運営している幼保連携型認定こども園がある　ので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。訪問先は川　口能勢口付近です。自転車・バイク通勤が必須となります。　ご利用者様のご自宅に訪問し　・家事援助（掃除・洗濯・調理など）　・身体介助（入浴・排泄・更衣・食事介助など）　　を行っていただきます　・病院受診の付き添いや買い物同行・代行もあり　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県川西市加茂１丁目１０－２７－２０１　加茂の莊（川西）

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,140円～229,140円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～162,000円

【定額的に支払われる手当】
時限付き調整手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　7,140　円～7,140　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　　７，５００円／回　遅出手当　　　　　７００円／回　早出手当　　　　　７００円／回　日祝出勤手当　１，６００円／回　住宅手当　　２５，０００円／月（条件有）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

患者さまへの介護業務全般　介護の仕事自体は介護保険の施設と大きく変わりません。　（入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクなど）　＊資格・経験不問（病院経験が初めての方も歓迎）　＊回復期対象：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群　　障害者一般対象：肢体不自由や障害による全介助　＊夜勤体制：３名（介護職１名、看護師２名）　＊希望休：１ヶ月に３日間申請可　＊発熱外来の設置なし（病棟看護のみ）　＊医師、看護師等の医療従事者が２４時間常駐　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止、定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

厚生病院併設の老健施設（７０床）にて介護業務全般を担当していただきます。　　・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般　・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助　・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施・　　各種委員会や研修への参加、活動　　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　＊ハローワークを通じて応募してください。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５　老人保健施設つなしま

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設の介護医療院（６０床）にて介護全般をお願いします。　・ご入所者様の日常生活全般のケア　・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助など　・ターミナルケア、見取りへの支援　・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行　　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　＊ハローワークを通じて応募してください。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５　厚生病院　介護医療院

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
237,000円～311,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～20,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
該当者のみ　下記月額手当として支給　・住宅手当　・家族手当　・資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）