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兵庫県の学歴不問の介護求人
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NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,350円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の送迎、見守り、おやつの準備、機器の誘導、記録業務等をお願いします。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊お子様の学校行事等配慮可能です。 ＊未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご 応募ください。 ＊兼業可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区北新在家１８１ Ｔｈｅｃｉｔｙ網干１Ｆ
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,169円～1,289円
【基本給（時間換算額）】
1,169円～1,289円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 5 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特養、ショートステイでの入浴介助。 ★★職場見学会実施中★★※詳しくはホームページ参照 ※６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます ６０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県川西市西多田２丁目１‐７
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,500円～256,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
164,500円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
職員処遇改善手当 43,500 円～47,000 円
夜勤（５回）手当 32,500 円～32,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★職場見学会実施中★（ホームページや電話で受付しています） ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます。 ７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎経験がなくてもＯＫ 現任者が丁寧に指導します 「トライアル雇用併用求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止、定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県川西市西多田２丁目１‐７
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,812円～339,140円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,400円～237,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,040 円～23,740 円
夜勤手当 40,000 円～40,000 円
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善支援手当 10,372 円～13,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当：１０，０００円／回 賃金ｂ欄（定期的に支払われる手当）の夜勤手当は月４回勤務した場合の金額を計上。５回目以降は別途支給。 ※特殊業務手当：月２，０００円 ※宿直手当：１回５，０００円、住宅、扶養手当有。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護施設内での要介護者のお世話 ＊夜勤できる方（週１～２回程度）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため、深夜労働があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町３丁目２－３７
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,460円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保８４４
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,120円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆訪問介護及び事務作業を行っていただきます。 ＊未経験の方でもやり方を分かり易く、ご指導いたしますので、 安心して働けます。 ＊学校行事等休日考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保８４４
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 15,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
資格手当 １０，０００円（介護福祉士）１０，０００円（健康運動指導士）・業務手当 ２，０００円～７０，０００円（経験年数による）・育児手当（０才～２才）実費（全額）・美容手当 １０，０００円まで（年３回まで）実費・昼食費の補助があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 35,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 職種：介護職員・運動指導員 （介護福祉士・健康運動指導士・健康運動実践指導者） 通所介護における機能訓練、トレーニングを中心としたサービスを利用者の方に提供して頂きます。 主な業務として、送迎、機能訓練の補助、食事介助・見守り、介護記録入力などがあります。 残業もほとんどありません。 機能訓練補助などはリハビリ専門職（理学療法士・言語聴覚士）が丁寧に研修します。 地域の健康に貢献できる仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界、スポーツ業界の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 健康運動指導士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 健康運動実践指導者、社会福祉主事任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町２－１ 「機能訓練特化型カフェトレーニング ＩＳＡＩ」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,172円～1,321円
【基本給（時間換算額）】
1,001円～1,020円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 171 円～301 円
【その他の手当等】
【基本給】 資格なし：１００１円 資格有り：１０１０円（ヘルパーなど） 資格有り：１０２０円（介護福祉士） ＊処遇改善手当は最大５２，２００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 59,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 ・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助 ・余暇・外出支援 ＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。 ＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。 ＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており 持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金 （最大５２，２００円／月）を別途支給
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設における介護経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な介護記録の入力あり 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,273円～1,373円
【基本給（時間換算額）】
1,010円～1,110円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 263 円～263 円
【その他の手当等】
残業手当 処遇改善手当（介護業務を行ったとき）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ユニット型の老人保健施設です あなたに合わせた働き方をご相談お受けいたします まずは一度相談ください。見学のみも可能です 【業務内容】 ・食事補助（配膳、下膳、食事摂取の介助等） ・入浴補助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い） ・排泄補助（トイレへの声かけ、誘導） ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・記録事務（マニュアルあり）など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区若草町３－６２２－１１ オラージュ須磨
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目１１－１４ 後北ビル４階４０２号室 「ケア２１宝塚」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 【２０２２年３月ＯＰＥＮ！】 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（訪問介護でなくても可） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町二丁目１６－１５ 元町壱番館１０２号室 「ケア２１武庫之荘」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 【２０２２年３月ＯＰＥＮ！】 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町二丁目１６－１５ 元町壱番館１０２号室 「ケア２１武庫之荘」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前三丁目１－３ 浅岡ビル２階 「ケア２１伊丹」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目１１－１４ 後北ビル４階４０２号室 「ケア２１宝塚」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町２６－９ 天道町ハイツ２０４号室 「ケア２１甲子園口」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前三丁目１－３ 浅岡ビル２階 「ケア２１伊丹」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町二丁目２９－１ 宮本ビル２階 「ケア２１塚口」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町一丁目２０－２４ 佐藤ビル２階 「ケア２１立花」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町一丁目２０－２４ 佐藤ビル２階 「ケア２１立花」
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2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町５－２５ イズミビル２階 「ケア２１西宮」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町二丁目２９－１ 宮本ビル２階 「ケア２１塚口」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町二丁目１６－９ トーショクビル３０２号室 「ケア２１岡場」
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2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ＊初任者研修・実務者研修 ５，０００円 ＊介護福祉士 ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎ スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修、ヘルパー１級、介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通１０－１７ ＡＮＧＥＬＯＴ浜崎通１階 「ケア２１兵庫駅前通り」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・実務者研修修了者：５，０００円／月 ・介護福祉士： ２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通１０－１７ ＡＮＧＥＬＯＴ浜崎通１階 「ケア２１兵庫駅前通り」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数は問わず） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通３－２－２ エイジングコート三宮２Ｆ 「ケア２１三宮」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町四丁目１－１ 「ケア２１神戸北」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス（訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町５７番地 南極２３ビル１階東号室 「ケア２１英賀保」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級（介護）もしくは初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通３－２－２ エイジングコート三宮２Ｆ 「ケア２１ 三宮」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 23,800 円～43,800 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 【２０２４年１０月新規開設！】 デイサービス（通所介助）の介護職員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ※利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながら コミュニケーションを図っております。 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５－１７ デイサービス「たのしいデイ神戸ジェームス山」
NEW
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
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