兵庫県の学歴不問の介護求人

該当件数 928件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	学歴不問変更

2025.11.05

株式会社　シーナ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
処遇改善手当：別途、５月・１１月に分けて支給あり　（１カ月当たり２０，０００～３０，０００円で計算）　資格手当：３，５００円～１０，０００円　夜勤手当：５，０００円～６，０００円／回　（＊夜勤手当は所持資格によって決定）　（＊月５回を想定：２５，０００円～３０，０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「最新見守り設備搭載（ＩＣＴ）」の介護施設での入居者様の介護業務全般。　　特徴　・比較的軽度の介護度のご利用者様　・未経験からのキャリアアップが目指せる　・外国人材も活躍・介護総合事業グループだから向学の機会が多い　【福利厚生】　＊実務者研修講座と介護福祉士試験対策講座を無料で受講できます　＊その他、社員紹介制度やご利用者割引も有り

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳未満の方を募集・１８歳未満の深夜就業禁止の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県加古川市野口町坂元１３８－２　翔月庵　加古川

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2025.11.05

株式会社　ハピネス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円

【その他の手当等】
※深夜割増は別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の向上に努め関わる人々に幸せを与えること。　その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げることになりました。　　主な業務内容　・食事の提供・調理　・各部屋の掃除　・事務処理（支援記録）　・服薬確認　・日中の出来事のお話相手

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市垂水区福田１丁目１２－５　「ハピネスホーム福田」

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2025.11.05

株式会社　ハピネス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円

【その他の手当等】
※深夜割増は別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の向上に努め関わる人々に幸せを与えること。　その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げることになりました。　　主な業務内容　・食事の提供・調理　・各部屋の掃除　・事務処理（支援記録）　・服薬確認　・日中の出来事のお話相手

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞１ー３ー１５　「ハピネスホーム本多聞」

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2025.11.05

株式会社　ハピネス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,200円

【その他の手当等】
※深夜割増は別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の向上に努め関わる人々に幸せを与えること。　その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げることになりました。　　主な業務内容　・食事の提供・調理　・各部屋の掃除　・事務処理（支援記録）　・服薬確認　・日中の出来事のお話相手

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市西区長畑町２ー１１　ハピネスホーム「長畑」　＊ＪＲ明石駅より神姫バス２６系統「長畑西」バス停から徒歩１分

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2025.11.05

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務　等　　　※勤務日数、時間帯は応相談

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】経験は不要ですが、業務上必要となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号

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2025.11.05

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,760円～1,904円

【基本給（時間換算額）】
1,330円～1,474円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　430　円～430　円

【その他の手当等】
【時給】（日給－６，８８０円）÷（１０．５Ｈ＋５．５Ｈ×１．２５）にて計算表示　　※日給には深夜割増と処遇改善手当６，８８０円　（１６Ｈ分）を含んでいます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容: 老人保健施設ご利用者の介護業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】１８歳未満の深夜業への就業禁止【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での夜勤経験者【必要なＰＣスキル】経験は不要ですが、業務上は必要になります。【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号

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2025.11.05

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,703円～1,846円

【基本給（時間換算額）】
1,273円～1,416円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　430　円～430　円

【その他の手当等】
【時給】（日給－６，８８０円）÷（１０．５Ｈ＋５．５Ｈ×１．２５）にて計算表示　　※日給には深夜割増と処遇改善手当６，８８０円　（１６Ｈ分）を含んでいます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容: 老人保健施設ご利用者の介護業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】１８歳未満の深夜業への就業禁止【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での夜勤経験者【必要なＰＣスキル】経験は不要ですが、業務上は必要になります。【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号

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2025.11.05

株式会社　シーナ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～308,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～278,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
資格手当：３，５００円～１０，０００円　夜勤手当：４，０００円～６，０００／回　処遇改善手当：別途、５月・１１月に分けて支給あり　（１カ月当たり２０，０００～３０，０００円で計算）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付高齢者住宅「翔月庵大開」の介護業務全般です。　比較的軽度なご利用者様が多く、「ご利用者担当制」システム採用で業務の効率化が実現。　　＊他業種からの転職組や介護業界未経験者でも介護のプロを目指せる研修制度や資格取得制度があるため、一から福祉職チャレンジが可能！　＊最新の介護ロボット等（ＩＣＴ機器）導入による働き方改革！！　＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳未満の方を募集・１８歳未満の深夜就業禁止の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】初任者研修（ヘルパー２級）以上

住所: 兵庫県神戸市兵庫区大開通５丁目２－２２　　　翔月庵　神戸大開

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2025.11.05

株式会社アルファベッタ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,335円～1,410円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　173　円～173　円
資格手当　　12　円～87　円

【その他の手当等】
・職能手当：０円～１４５円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮（旧：モア・アビタシオン須磨離宮」でのお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合施設です。　　平均介護度「１～２」と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事、入浴、排せつ、着替え、口腔ケア、レクリエーション）など他の職員と情報共有しながら介護を行って頂きます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での勤務経験があれば尚可【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３　　エトワール須磨離宮

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2025.11.05

特定非営利活動法人　西すず安心センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
業務手当、資格手当、運転免許手当、皆勤手当等　　賃金支払い：翌月末日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 200,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・介護サービスの給付管理　・要介護認定の申請代行　・利用者様、家族様、他サービス提供者との連絡調整　・在宅で生活される方々への相談、支援　　　※雇入れ後の

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（定年７０歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャーとしての勤務経験のある方が望ましい【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市北区北五葉１丁目１３－１　レ・アールビル３Ｆ

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　192　円～235　円
都市手当　　100　円～100　円
資格手当　　20　円～60　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　100　円～100　円
資格手当　　20　円～60　円
処遇改善手当　　192　円～235　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での　入居される方の快適な生活をサポート頂く事が主なお仕事です。　　主に入浴介助の業務をお願い致します。　　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での経験ある方【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,100円～207,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　31,000　円～38,000　円
都市手当　　20,000　円～20,000　円
ベースアップ手当　　9,100　円～9,100　円
資格手当　　3,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回あたり７，０００円　　【資格手当内訳】　・初任者研修：　３，０００円　・実務者研修：　５，０００円　・介護福祉士：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 1,911 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務あり、定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,298円～1,421円

【基本給（時間換算額）】
930円～970円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20　円～60　円
処遇改善手当　　192　円～235　円
ベースアップ手当　　56　円～56　円
都市手当　　100　円～100　円

【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時　夜勤手当：１回あたり７，０００円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での介護業務を　ご担当いただきます。　　・入浴、食事、排せつなどの介助　・食事準備、清掃などの支援　・アクティビティなどの余暇活動の支援　・上記に付随する業務　　※施設定員：４３名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５－５－２１　はぴね神戸魚崎（当社施設）

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県尼崎市塚口本町１丁目３０番１号　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン塚口」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県尼崎市立花町１丁目２４－４２　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン立花」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市西区白水１丁目１７－２０　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン神戸白水」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市垂水区青山台１丁目２６－１４　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン神戸ジェームス山」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　・夜勤手当は６，０００円／回を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県宝塚市平井３丁目１５番２４号　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン宝塚山本」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　22,800　円～42,800　円

【その他の手当等】
資格手当：　　２０，０００円／月　夜勤手当：　　　６，０００円／回（月平均５回程度）　　＊月収例：２４２，８００円（介福）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　　有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修以上の有資格者

住所: 兵庫県宝塚市平井３丁目１５番２４号　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン宝塚山本」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回（月５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県姫路市広畑区夢前町３－１－２１　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン姫路広畑」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
別途支給　【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市東灘区岡本７ー３－２１　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン岡本」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市川添町１０－２７　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン西宮香櫨園」

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2025.11.05

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　72,700　円～82,700　円

【その他の手当等】
【別途支給】　・夜勤手当は６，０００円／回を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護経験者（年数問わず）【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県西宮市樋ノ口町２－１－３６　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン門戸厄神」

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2025.11.05

株式会社フルライフケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～236,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
185,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
技能能率手当　　46,000　円～46,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回　※月４回程度　３年・６年・９年・１２年・１５年勤続功労金あり　入社祝い金あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般　　　　　　　　　　　〈

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県川西市久代４－３－５　フィオレ・シニアレジデンス川西

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2025.11.05

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
995円～1,015円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円

【その他の手当等】
祝日時給２５％割増　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！　・レクリエーションや季節イベントの実施　（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します）　・介護業務全般、および送迎業務　（運転または乗降介助を担当します）　・各種記録業務　（ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞４－１新多聞団地２６３号棟１０１号室　ヒューマンライフケアたるみ乃湯

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2025.11.05

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
995円～1,015円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円

【その他の手当等】
祝日手当２５％割増

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。　経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！　・レクリエーションや季節イベントの実施　（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します）　・介護業務全般、および送迎業務　（運転または乗降介助を担当します）　・各種記録業務　（ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県尼崎市上ノ島町２－２－１　ヒューマンライフケアかみのしま湯

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2025.11.05

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
995円～1,015円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円

【その他の手当等】
祝日時給２５％割増　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！　・レクリエーションや季節イベントの実施　（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します）　・介護業務全般、および送迎業務　（運転または乗降介助を担当します）　・各種記録業務　（ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市灘区灘北通９－１－７　ヒューマンライフケア灘の湯

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2025.11.05

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～264,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　27,000　円～27,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護実務経験（不問）【免許・資格】必須介護福祉士必須社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞４－１　新多聞団地２６３号棟１０１号室　ヒューマンライフケアたるみ乃湯

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2025.11.05

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～264,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　27,000　円～27,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県尼崎市上ノ島町２丁目２番１号　ヒューマンライフケアかみのしま湯

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