給与

【月給】
月額240,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～35,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

姫路ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市神田町４－１５　『姫路ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額237,760円～284,320円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　32,760　円～34,320　円
資格手当　　10,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２４７３２０円～２９２３２０円　調整手当０円～最大１０００００円（職務経歴による）　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　※処遇改善手当３ヶ月後より支給　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

尼崎ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円）　介護リーダーのお仕事です。　　お客様の心と身体のサポート、職員の育成をお願いします。　・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）　・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）　・送迎業務（運転・添乗など）　※高齢者介護施設での経験必須　定員：４０名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市食満７－１７－１　『尼崎ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額227,760円～270,920円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　32,760　円～35,920　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　※処遇改善手当３ヶ月後より支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

尼崎ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため、６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市食満７－１７－１　『尼崎ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額224,712円～245,920円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,952円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　32,760　円～35,920　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　※処遇改善手当３ヶ月後より支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

芦屋ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　定員：２７名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため、６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県芦屋市松浜町１３－１８　『芦屋ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額289,890円～320,341円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
143,000円～168,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県西宮市里中町２－９－２９　メゾンエスポワール２０３号室　「あくとケア甲子園」（当社事業所）

給与

【月給】
月額289,890円～320,341円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
143,000円～168,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　50,000　円～50,000　円
その他手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
資格手当　実務者研修：５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなど 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市東難波町５－１６－２０　ラ・ティエラ４０１　「あくとケア尼崎」

給与

【月給】
月額311,000円～311,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円

【定額的に支払われる手当】
勤勉手当　　45,000　円～45,000　円
グレード手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円　　　　　（夜勤０回～２回、５，０００円／回）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】　◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、　事務所のマネジメント業務をお願いします。　　■エリアマネージャー業務　・新規施設の立ち上げ　・複数施設の売り上げ管理　■マネージャー業務　・スタッフの教育、管理、指揮監督　・請求、支払等の事務処理　等　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネジメント経験が１年以上ある方（介護以外の業種でも可）　または、障害者グループホーム、就労移行支援、　放課後デイなどでマネージャーの経験がある方 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市大津区恵美酒町２－２８－１　当社：ユースタイルホーム姫路

給与

【月給】
月額311,000円～311,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円

【定額的に支払われる手当】
勤勉手当　　45,000　円～45,000　円
グレード手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円　　　　　（夜勤０回～２回、５，０００円／回）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】　◎障害者グループホームのマネージャ候補として、　事務所のマネジメント業務をお願いします。　　・スタッフの育成、指導　・来訪者対応　・問い合わせ対応　・入社時の雇用契約対応　等　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネジメント経験が１年以上ある方（介護以外の業種でも可）　または、障害者グループホーム、デイサービスなどで　マネージャーの経験がある方 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市大津区恵美酒町２－２８－１　当社：ユースタイルホーム姫路

給与

【時給】
時間額1,140円～1,140円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,140円

【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり　　・運転手当の支給あり　　午前運転：２１５円／回　午後運転：２１５円／回　　午前・午後運転：４３０円／日　　※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です　・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です　・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま　　すので、未経験やブランクがあっても安心してください　・サービスのスケジュール調整に関する業務　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務　・施設内における連絡、調整業務　・介護業務全般・送迎　・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助　・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業　未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格もしくは介護施設で常勤２年以上の経験 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市飾磨区都倉３－２７　やさしえ飾磨恵美酒１階

給与

【時給】
時間額1,140円～1,140円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,140円

【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり　　・運転手当の支給あり　　午前運転：２１５円／回　午後運転：２１５円／回　　午前・午後運転：４３０円／日　　※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です　・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です　・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま　　すので、未経験やブランクがあっても安心してください　・サービスのスケジュール調整に関する業務　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務　・施設内における連絡、調整業務　・介護業務全般・送迎　・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助　・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業　未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格もしくは介護施設で常勤２年以上の経験 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市東辻井４－４ー２５　やさしえ東辻井　１階

給与

【時給】
時間額1,116円～1,190円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,190円

【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり　　・運転手当の支給あり　　午前運転：２１５円／回　午後運転：２１５円／回　　午前・午後運転：４３０円／日　　※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　　レクリエーション等　・介護記録入力、作成　・介護計画書の作成　・介護サービスにおける相談、援助　・各専門職との連携　・新規お客様受注受付、契約締結　・利用者宅の定期訪問（アセスメント）　・その他付随業　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 無資格でも可 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市東辻井４－４－２５

給与

【時給】
時間額1,140円～1,140円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,140円

【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり　　・運転手当の支給あり　　午前運転：２１５円／回　午後運転：２１５円／回　　午前・午後運転：４３０円／日　　※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です　・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です　・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画が　　ありますので、未経験やブランクがあっても安心してください　・サービスのスケジュール調整に関する業務　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務　・施設内における連絡、調整業務　・介護業務全般・送迎　・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助　・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業　未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格もしくは介護施設で常勤２年以上の経験 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市飾磨区都倉３－２７　やさしえ飾磨恵美酒１階

給与

【時給】
時間額1,116円～1,116円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,116円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

【お仕事内容】　デイサービスに来られたご利用者様の入浴介助をお願い致します。　大浴場での入浴介助と機械浴での入浴介助がございます。　・着脱介助　・洗身洗髪　・見守り　・移動介助　・移乗介助　　※就業時間例　・０８時３０分から１３時００分等要相談可　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市飾磨区都倉３丁目２７

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給217,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市七松町2-5-1

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給217,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県宝塚市高司1-6-18

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給217,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県神戸市灘区八幡町1-9-16

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給224,690円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

訪問介護での介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・入浴介助など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県神戸市須磨区南町3-3-20

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給217,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の生活援助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（AT限定可）

住所

兵庫県神戸市垂水区瑞ヶ丘7-14

手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ 研修制度も充実しているため、キャリアアップもしやすい環境です★

給与

【給与】
月給263,510円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
業務手当： 20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

サービス付き高齢者住宅での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 社会福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

兵庫県尼崎市三反田町2-11-33

手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ 研修制度も充実しているため、キャリアアップもしやすい環境です★

給与

【給与】
月給263,510円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
業務手当： 20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

サービス付き高齢者住宅での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 社会福祉士・社会福祉主事任用の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

兵庫県宝塚市今里町１?番38号

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県宝塚市今里町１?番38号