給与

【月給】
月額255,000円～262,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　29,900　円～29,900　円
処遇改善加算手当　　33,480　円～39,080　円

【その他の手当等】
※保有資格により、給与が変更となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人１　組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ　て頂く等の入浴介助が主な仕事です。　介護の経験がない方でもご安心ください。必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！　その他、簡単なＰＣ操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ　ッフのスケジュール調整、地域に向けたＰＲ活動などもお願いして　おります。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上の資格必須

住所

兵庫県神戸市北区谷上西町２７番６号　アースサポート神戸北

給与

【時給】
時間額1,316円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　200　円～200　円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

香櫨園ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　急募）デイサービスの介護スタッフのお仕事です。　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・機能訓練補助業務　・レクリエーションや体操の実施　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　・送迎・添乗（運転業務あり）　※体力を要する業務があり、無理なく勤務できる方歓迎　定員：４０名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県西宮市上葭原町４－２１　『香櫨園ケアセンターそよ風』

給与

【時給】
時間額1,420円～1,420円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　220　円～220　円

【その他の手当等】
１夜勤あたり：２８，７２０円（処遇込）　※時給×１６Ｈ＋夜勤手当６，０００円（１回）　　＊年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

尼崎ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。　　夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり　をお手伝いするお仕事です。　　・食事、排泄介助などの身体介助　・介護記録の記入　・フロア、居室の清掃　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため　６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者

住所

兵庫県尼崎市食満７－１７－１　『尼崎ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額227,760円～270,920円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　32,760　円～35,920　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

尼崎ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　・利用者様の送迎業務　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため、６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市食満７－１７－１　『尼崎ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額224,712円～245,920円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,952円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　32,760　円～35,920　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

芦屋ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　定員：２７名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため、６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県芦屋市松浜町１３－１８　『芦屋ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額229,792円～247,840円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,952円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　37,840　円～37,840　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

香櫨園ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均３４．１万円（最高額１３５万円）　急募）ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。　　夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。　　・食事、排泄介助などの身体介助　・介護記録の記入　・フロア、居室の清掃　　定員：４５名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県西宮市上葭原町４－２１　『香櫨園ケアセンターそよ風』

給与

【時給】
時間額1,400円～1,520円

【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　220　円～220　円

【その他の手当等】
１夜勤あたり：２８，４００円～３０，３２０円（処遇込）※時給×１６Ｈ＋夜勤手当６，０００円（１回）　　＊年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

芦屋ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。　　夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり　をお手伝いするお仕事です。　　・食事、排泄介助などの身体介助　・介護記録の記入　・フロア、居室の清掃　　定員：２７名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため　６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパッドを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士

住所

兵庫県芦屋市松浜町１３－１８　『芦屋ケアセンターそよ風』

給与

【時給】
時間額1,116円～1,190円

【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,190円

【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり　　・運転手当の支給あり　　午前運転：２１５円／回　午後運転：２１５円／回　　午前・午後運転：４３０円／日　　※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　　レクリエーション等　・介護記録入力、作成　・介護計画書の作成　・介護サービスにおける相談、援助　・各専門職との連携　・新規お客様受注受付、契約締結　・利用者宅の定期訪問（アセスメント）　・その他付随業　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 無資格でも可 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市東辻井４－４－２５

無資格・未経験可◎資格支援やキャリア支援あり！長く働ける職場☆

給与

【給与】
月給：197,500円〜323,500円
基本給 185,000円〜209,000円

【諸手当】
地域手当：5,000円
資格手当：初任者研修（5,000円）
　　　　　実務者研修（10,000円）
　　　　　介護福祉士（20,000円〜30,000円）
処遇改善手当：初年（初月から）7,500円
　　　　　　　1年経過10,000円
　　　　　　　2年経過12,500円　
　　　　　　　3年経過15,000円
　　　　　　　4年経過17,500円
　　　　　　　5年以上20,000円
夜勤手当：7,000円／回 （月5〜6回程度）
特定処遇改善手当：0円〜25,000円（経験10年以上の介護福祉士が対象）
役職手当：0円〜5,000円
家族手当
通勤手当：上限100,000円／月（マイカー通勤の場合、上限11,000円／月）

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・施設行事の立案、施行 ・施設内環境整備業務 ・日常業務改善活動（委員会業務含む）　

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ ブランク可◎ 経験者歓迎 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚良し

住所

兵庫県加古川市加古川町本町239-1

最寄駅から徒歩4分！マイカー通勤OK！手厚い福利厚生！

給与

【給与】
月給：202,000円〜268,400円
基本給：172,000円〜219,400円

【諸手当】
職種手当：2,000円〜7,000円
夜勤手当：5,000円／回※4回以上必須
処遇改善手当：8,000円〜12,000円
皆勤手当：5,000円
扶養手当：6,000円〜26,000円
主任手当：5,000円〜10,000円
残業手当
通勤手当：上限35,000円／月

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・利用者の居宅訪問もしくは施設内訪問（サービス付高齢者向け住宅「アムール平松」）のいずれか

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格取得見込み可 ※経験・学歴不問

住所

兵庫県姫路市大津区平松495-1

無資格・未経験可◎最寄駅から徒歩3分！日勤のみも可能★

給与

【給与】
月給：188,000円〜252,000円
日勤のみ（188,000円〜222,000円）
夜勤あり（218,000円〜252,000円）

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
※夜勤6回目以降は8,000円／回
通勤手当

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 ・認知症の方への生活支援業務全般 ※利用者の方はADLが自立した方が多いので、重い身体介護は少ない職場です。

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ ブランク可 下記の資格あれば尚良 ・介護職員初任者研修修了 ・介護福祉士

住所

兵庫県三田市三輪2丁目1番地10号

無資格可◎最寄駅から徒歩3分！扶養内での勤務OK！人気の夜勤専従求人♪

給与

【給与】
日給：16,000円〜18,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 ・認知症の方への生活支援業務全般 ※利用者の方はADLが自立した方が多いので、重い身体介護は少ない職場です。

応募要件

【必須条件】 経験者の方 18歳以上（年少者の深夜業禁止のため） 【歓迎条件】 無資格可◎ 下記の資格あれば尚良し ・介護職員初任者研修修了 ・介護福祉士

住所

兵庫県三田市三輪2丁目1番地10号

残業ほぼなし！月給30万以上可能♪最新設備導入施設★

給与

【給与】
月給：232,200円〜326,600円※処遇改善手当、夜勤手当（4回〜6回）込み
基本給：175,000円〜215,000円　※経験考慮あり

【諸手当】
処遇改善手当：25,200円〜63,600円
夜勤手当：8,000円／回
資格手当：2,000円〜10,000円
役職手当：12,000円〜110,000円
家族手当：4,000円〜18,000円
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション　等 令和元年にオープンしたユニット型特養（定員80名）、介護型ケアハウス、小規模多機能型居宅が ひとつになった複合型施設です。

応募要件

【必須条件】 介護経験のある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7-22

大手法人！月給30万以上可能♪安心環境で働く小規模介護ヘルパー職★

給与

【給与】
月給：228,200円〜320,600円※処遇改善手当、夜勤手当（4回〜6回）込み
基本給：175,000円〜215,000円　※経験考慮あり

【諸手当】
処遇改善手当：25,200円〜63,600円
夜勤手当：7,000円／回
資格手当：2,000円〜10,000円
役職手当：12,000円〜110,000円
家族手当：4,000円〜18,000円
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション　等 令和元年にオープンしたユニット型特養（定員80名）、介護型ケアハウス、小規模多機能型居宅が ひとつになった複合型施設です。

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 学歴不問 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修

住所

兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7-22

無資格・未経験可◎年間休日123日★急募！プライベートと両立しやすい高収入介護求人！！

給与

【給与】
月給：218,000円〜※給与は前職の経験を考慮
＜介護福祉士＞237,000〜266,800円

【諸手当】
夜勤手当：7,000円／回
住宅手当：10,000円（当社規定による）
資格手当：実務者（6,000円） 介護福祉士（12,000円）
扶養・配偶者手当：配偶者（10,000円）子1人につき8,000円
通勤手当：上限33,000円／月（実費支給）

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・排泄、入浴、食事等入居者様の個々にあった介助を行います。 ・月に一度は入居者様との外出や施設全体での行事もあります。 ・簡単なPC入力操作（文字入力レベル）があります。 ※インカム、見守りカメラ、移乗用リフトを導入しています。 ※ノーリフティングを実践しています。

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ 介護福祉士、ヘルパー2級以上の資格取得者は優遇 施設介護経験者 必要なPCスキル：文字の入力程度 学歴不問 ブランク可 年齢不問

住所

兵庫県加古川市平岡町土山字川池423-9

年間休日110日以上◎月給30万以上可能◎夜勤も安心のフロア固定制！

給与

【給与】
月給：204,800円〜314,600円※基本給154,800円

【諸手当】
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：夜勤手当5,000円／回（4回必須）　
扶養手当
住宅手当
通勤手当　等

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の運営する事業所

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 介護経験2年以上

住所

兵庫県明石市北王子町13-41 本館

住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：418,600円〜438,600円

【諸手当】
基本給：273,000円〜287,000円
役職手当：20,000円
業績給：125,600円〜131,600円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

応募要件

【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

独自の福利厚生制度充実◎育児・介護支援制度◎資格取得支援制度◎ 年間休日118日◎ライフワークバランスがとても充実しています！

給与

【給与】
月給：194,500円〜209,500円

【諸手当】
処遇改善手当
資格手当
支援加算手当
夜勤手当
交通費：上限：月額16,500円
※試用期間中は処遇改善加算手当が含まれない

【昇給・賞与】
昇給：あり　1ヶ月あたり300円〜2,000円（2022年度実績）
賞与：年2回　20,000円〜200,000円（2022年度実績）

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間2年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・研修制度あり（認知症について座学、移乗の実技練習等）※月1回

仕事内容

グループホームの介護業務全般 利用定員18名（1ユニット9名×2） 【主な仕事】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　等 ※入社後1ヶ月程度は、スタッフがマンツーマンで教えます。 ※現在、介護資格をお持ちでない方も勤務しています。

応募要件

【必須条件】 ・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため、定年60歳のため） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

住所

兵庫県伊丹市野間北5-7-20

★大手法人が運営の人気なデイサービス★

給与

【給与】
月給：196,200円〜

【諸手当】
処遇改善手当：10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当：5,000円〜5,000円
資格手当：10,000円〜35,000円
※支給額が一番高い資格を適用
※資格・介護福祉士は登録年数による
時間外手当
通勤手当：〜50,000円

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）
自転車・バイク通勤可（詳細は面接時にご確認ください。）
フリーＷｉ−Ｆｉ導入
昼食補助（350円／食、給与控除）
インフルエンザ予防接種補助金支給
スタッフ紹介制度手当あり
認知症介護基礎研修資格取得補助あり（実質無料／規定あり）
初任者研修受講費用助成制度あり（実質無料／規定あり）
実務者研修受講費用助成制度あり（実質無料／規定あり）

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄のお手伝い ・日々の記録作成 ・送迎での乗降補助等（可能な方は運転） ・レクリエーションの企画・運営など

応募要件

【歓迎条件】 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 上記資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

住所

兵庫県尼崎市上坂部2丁目26‐1

年収350万以上！日勤のみ！福利厚生が充実した施設でのお仕事です◎

給与

【給与】
月給：242,330円〜284,820円

【諸手当】
地域手当：15,000円
職務手当：34,000円
資格・処遇改善手当：28,000円〜45,000円
通勤手当：〜20,000円／月

【昇給】
昇給：あり

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
制服貸与
研修制度あり

仕事内容

訪問看護ステーションでの介護業務全般 訪問介護事業部にて、訪問介護・施設内でのヘルパー運営のサポートを担当して頂きます。

応募要件

【必須条件】 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上) 年齢不問 未経験可 ブランク可 【歓迎条件】 経験者歓迎

住所

兵庫県尼崎市長洲中通3丁目15-1

賞与4.0ヶ月◎駅から徒歩10分でアクセスも良好◎ 年間休日117日以上◎プライベートと両立可

給与

【給与】
月給：174,000円〜201,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【諸手当】
基本給145,000円〜160,000円
資格手当：5,000円〜12,000円
職務手当：24,000円〜29,000円
時間外手当
皆勤手当：10,000円
住宅手当：5,000円※世帯主
扶養手当：10,000円〜40,000円※社内規定あり
通勤手当：上限30,000円／月
処遇改善手当：夏冬賞与時支給
特別処遇改善手当：5,000円〜30,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
昼食補助あり（1食210円）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
再雇用制度あり

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格必須 経験不問 学歴不問 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町3-7-18

マイカー通勤可能！残業ほぼなし◎安定法人でのお仕事！

給与

【給与】
月給：208,000円〜

【諸手当】
交通費支給

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 身体介護 食事介助 入浴介助 排泄介助 生活援助 リネン交換 レク企画・運営

応募要件

【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可

住所

兵庫県神戸市北区山田町小部高橋7-1