兵庫県の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 202件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	年間休日120日以上変更

2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　5,000　円～10,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
連携体制維持手当　　4,000　円～4,000　円
　　　エリア手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）　・資格手当：実務者研修７千円　　介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）　・夜勤手当：５千円／一勤務

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー１級必須介護職員基礎研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市東灘区青木３‐１‐４３　　　「やさしい手　サービス付き高齢者住宅　潮騒の家」

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～20,000　円
連絡体制維持手当　　4,000　円～4,000　円
エリア手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）　・資格手当：実務者研修７千円　　介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）　・夜勤手当：５千円／一勤務

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご利用者宅の事前訪問　＊介護サービス　＊サービス計画書と介護目標の設定　＊ご利用者との契約手続き　＊ホームヘルパーさんの指導・同行　＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催　＊介護給付費請求業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須ホームヘルパー１級必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】実務者研修のいずれか普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市西区持子２－１２２

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～256,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～10,000　円
連絡体制維持手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　・住宅手当２万円　・家族手当４千円　＊資格手当　　実務者研修７千円　　介護福祉士１万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須ホームヘルパー１級必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】実務者研修のいずれか普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県明石市和坂１－１５－３８やさしえ西明石１階

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2025.10.29

社会福祉法人ひびき福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　40,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅・訪問介護・ホームヘルパー　　【仕事内容】　・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）　・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除）　・外出時の移動支援（買い物・通院など）　・事務作業（書類作成・シフト作成など）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜帯勤務があるため／定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県姫路市飾東町庄２２７

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2025.10.29

ＮＰＯ法人　らいふサポートくるみ　指定障害福祉サービス事業所　生活介護ほっこり・就労継続支援Ｂ型ほっこり

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～200,000円

【その他の手当等】
有資格等により別途手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　4,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 障害を持っている方の食事・入浴・排泄介助および、　利用者の方と一緒に創作活動等していただくお仕事です。　　介護支援員として日常の介護業務をしていただきながら、スキルを活かしていただくお仕事です。　　資格：介護資格　あれば尚可　　　　普通自動車運転免許　必須　　経験：介護経験あれば尚可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験ある方優遇【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県加古郡稲美町加古４３６９番地の３　　らいふサポートくるみ　指定障害福祉サービス事業所　（神姫バス　加古小学校バス停　から　徒歩３分）

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2025.10.29

医療法人　共立会　ハイムゾンネ　宝寿苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,000円～257,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
194,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　5,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　28,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「ハイムゾンネ宝寿苑」施設における介護支援専門員業務　・利用者様のケアプラン作成　・認定調査立会い　・ご家族様との連絡調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県加古川市東神吉町神吉７０８－１

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2025.10.29

公益財団法人　甲南会　甲南訪問看護ステーション

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～265,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
209,500円～265,300円

【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円　・保育料補助あり（３歳まで）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。　・管理業務。　・ケアマネージャー業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネ業務経験又は、　主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人　（介護支援業務の実務が３～５年以上）【必要なＰＣスキル】基本操作【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員研修修了　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５　甲南居宅介護支援事務所

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2025.10.29

株式会社リバティスクエア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～260,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 200,000 円（前年度実績）

仕事内容: サービス提供責任者及び訪問介護

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】一律６５歳【学歴】不問【必要な経験等】必須訪問介護経験者【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 兵庫県三田市けやき台４丁目３９番地２

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービス　ソラスト新長田での介護職員（介護助手）◆無資格ＯＫ　◎主なお仕事内容　・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・生活援助、趣味活動、機能訓練の補助、送迎　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 兵庫県神戸市長田区松野通３－３－３　デイサービス　ソラスト新長田

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2025.10.29

社会福祉法人　晃寿会　あさなぎ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,300円～205,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
155,800円～171,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　22,500　円～30,000　円
ベースアップ手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円　扶養手当：配偶者１０，０００円　第１子１０，０００　第２子５，０００円　　夜勤手当：１回５，０００円（月平均３～５回）　　☆職種手当、その他手当は特記事項をご覧ください。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ☆姫路愛和病院グループの特別養護老人ホームです。　　☆入所者様の日常生活の援助や介護のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆「未経験　可」「無資格　可」「ブランクＯＫ」　　まずはお気軽にご相談ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】法令による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を上限とする制限【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】無資格の方もご相談ください。

住所: 兵庫県姫路市白浜町乙８３６番地

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2025.10.29

社会福祉法人　グランはりま

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,500円～220,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
諸費手当　　500　円～500　円

【その他の手当等】
基本給については、経験年数等優遇し決定します　皆勤手当　３，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県加古川市平岡町高畑　１－１

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2025.10.29

医療法人　協和会　在宅支援センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
携帯待機手当　　　５００円／日　外勤手当　　　１，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント　　＊地域に信頼され患者さんに愛される医療を　　ホームページをぜひご覧下さい！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】普通自動車運転免許又は原付　いずれかの所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県西宮市西宮浜４丁目１５－１　マリナケアプランセンター

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2025.10.29

株式会社ネオライフサポート

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
職能等手当　　70,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
＊給与は経験、実績、資格等を考慮して決定します。　＊訪問件数に応じた手当含む。　　前職給与考慮します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　500,000 円～ 900,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーをつなぐ調整役です。　◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について　　計画します。　◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、　　掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・　　食事などの身体介護などを行います。　　※未経験、ブランクありの方も相談可。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６６歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験【必要なＰＣスキル】基本操作が可能な方。【免許・資格】あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地

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2025.10.29

株式会社　みずほ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～308,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
232,000円～288,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当￥１００００　住宅手当・扶養手当あり（条件による）　　※他に祝祭日手当、時間外手当あり。　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 8,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして勤務していただきます　　・ご利用者対応　・ご家族対応　・各サービス事業所の調整　・給付管理業務　・請求業務　など　　※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーの経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市南七松町１－２

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2025.10.29

株式会社　みずほ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）343,000円～407,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
288,000円～352,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～35,000　円
管理者手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当￥１０，０００　　※他に祝祭日手当、時間外手当あり。　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 10,000 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: オープニングスタッフです！　居宅介護支援事業所の管理者として勤務していただきます。　　・ご利用者対応　・ご家族対応　・各サービス事業所の調整　・給付管理業務　・請求業務　など　　※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネージャーの経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県尼崎市南七松町１－２

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～266,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～20,000　円
連絡体制維持手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）　・資格手当：実務者研修７千円　　介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）　・夜勤手当：５千円／１勤務

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご利用者宅の事前訪問　＊介護サービス　＊サービス計画書と介護目標の設定　＊ご利用者との契約手続き　＊ホームヘルパーさんの指導・同行　＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催　＊介護給付費請求業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須ホームヘルパー１級必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】実務者研修のいずれか普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県姫路市土山３－３－８

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～15,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービス　ソラスト新長田での介護職員（ヘルパー）　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 兵庫県神戸市長田区松野通３－３－３　デイサービス　ソラスト新長田

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービス　ソラスト新長田での介護福祉士　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・移動介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 兵庫県神戸市長田区松野通３－３－３　デイサービス　ソラスト新長田

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～30,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　精神保健師：２万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　　可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１

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2025.10.29

株式会社ネオライフサポート

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
職能等手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
＊給与は資格、経験、実績等を考慮して決定します。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆通所される障害者の利用者の日常生活における生活援助や、入浴・排泄・食事などの身体介護などを行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６６歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円
　　　管理者手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　　・行政対応・事務所運営　　・社員、非常勤採用業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
237,000円～311,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～20,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
該当者のみ　下記月額手当として支給　・住宅手当　・家族手当　・資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～337,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　職務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主　２万円）　・家族手当（配偶者　２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士　２万円　　　　　　　精神保健福祉士　２万円　　　　　　　住環境コーディネーター　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■介護支援専門員業務　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　■管理者業務　　・社員教育、育成、指導、勤怠管理　　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）（必須）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県加古川市尾上町池田１６８１－１

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本ワード、エクセル等【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 兵庫県加古川市尾上町池田１６８１ー１　やさしえ加古川尾上

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊居宅介護支援の実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県加古川市尾上町池田１６８１－１　やさしえ加古川尾上

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～247,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　　主任ケアマネ　２万円　　精神保健福祉士　１万円　　社会福祉士　　２万円　　介護福祉士　　　１万円　　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・訪問調査　・ケアプラン作成　・請求事務　・社内勉強会（事例研究）出席　・ＰＣ　１台／人　支給　・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用　・移動費は全額会社負担　・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１

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2025.10.29

株式会社ネオライフサポート

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
職能等手当　　74,000　円～90,000　円
夜勤手当　　26,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊給与は資格、経験、実績等を考慮して決定します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆単独型ユニット型のショートステイで、高齢者（空床型で障害者受け入れあり）の利用者様に、在宅の延長線上のような生活を送っていただけるように、日常生活における生活援助や、入浴・排泄・食事などの身体介護などを行います。　　※無資格、未経験の方も相談可。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　65歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６６歳のため。深夜業務有り、【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者

住所: 兵庫県神戸市北区八多町中８８８番地

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2025.10.29

有限会社鈴木在宅ケアサービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～40,000　円
職務手当　　20,000　円～30,000　円
処遇改善調整手当　　34,000　円～34,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。　今回の募集は管理者候補の限定とさせていただきます。　　【具体的な仕事内容】　・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。　・現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格保持者優遇

住所: 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号

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2025.10.29

社会福祉法人　伊丹市社会福祉事業団

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,020円～245,960円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
185,020円～231,960円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　14,000　円～14,000　円

【その他の手当等】
・職務経歴に応じて、基本給に別途加算有　・家賃補助手当　０～３５，５００円（諸規定有）　　夜勤手当４，０００円／回・宿直手当５，０００円／回　・法人指定の研修受講により、基本給に別途加算有　・その他手当：家族手当、チャレンジ給、　　　　　　　　年末年始業務手当、事業所責務手当等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【仕事内容】　各事業所での介護業務全般　　【その他】　事業所毎に開催される各種イベントの運営補助　各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務がある為、６０歳定年の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者

住所: 兵庫県伊丹市中野西１丁目１４１番地

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