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フリーワード検索
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,000円~349,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
182,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円~40,000 円
処遇改善手当 5,000 円~40,000 円
資格手当手当 3,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
*夜勤実施者には夜勤手当があります。(夜勤勤務は希望者のみ)とするも夜勤勤務がなければ、夜勤勤務自体がありません。 1回/3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ※身体介護(食事・排泄等・入浴・通院・買い物同行等、身体に直 接触れる介護) 生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物代行等、利用者の代わりに 行う援助) 移動支援(社会参加や余暇活動の為の外出支援) *みんな楽しく仕事ができています。上司が身近な存在で話しやす いので、働きやすい職場で、相談もしやすいし、仕事面でも安心で きます。 *ブランクのある方のご応募も大歓迎でお待ちしています。 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働がある為(希望者のみ) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【必要なPCスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引研修修了者あれば尚良 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部2丁目19番17号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)212,000円~212,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
212,000円~212,000円
【その他の手当等】
社会保険加入。 規定に基づき諸手当(通勤、時間外、賞与) 有給休暇(時間休暇あり、入職後取得可) 育児・介護等特別休暇あり(入職後取得可)あり 車通勤可(条件あり) 土曜出勤時は、同週内で休日別日設定です。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 29,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,700 円 ~ 4,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.15ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センター・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、サービス調整、要支援・要介護認定にかかる訪問調査の実施。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格を有する方で普通自動車運転免許を取得している方(運転機会あり) 【必要なPCスキル】 Word、Excelの基本的な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三田市川除675番地 総合福祉保健センター内
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
月額(a+b)218,085円~218,085円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
218,085円~218,085円
【その他の手当等】
処遇改善手当 月額5,000円 時給×7.75H×20.1日で計算表示
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.88ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区吾妻通5-2-20 賀川記念館1階 『しあわせケアプランセンター』
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)297,000円~342,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~75,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(2万円/世帯主) 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※AIの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3ー1ー43
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)248,000円~286,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
212,000円~237,000円
【定額的に支払われる手当】
連絡体制維持手当 4,000 円~4,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当手当 7,000 円~20,000 円
エリア手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子一人につき) ・資格手当(詳細) 実務者研修:7千円 介護福祉士:1万円 ・介護福祉士(ライセンス手当):1万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者/神戸市西区】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 西区民センタービル6階
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,000円~247,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
207,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会(事例研究)出席 ・PC 1台/人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週2程度のリモートワーク可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 *PCスキル(基本ワード、エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~287,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士:2万円 精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 30,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当(世帯主:2万円) 家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) 資格手当(社会福祉士:2万円、精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681ー1 やさしえ加古川尾上
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
*該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当、ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 5千円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 やさしえ加古川尾上
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)297,000円~337,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~70,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主 2万円) ・家族手当(配偶者 2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士 2万円 精神保健福祉士 2万円 住環境コーディネーター 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(必須) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり6,039円(深夜割増+夜勤1手当)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森の介護助手◆無資格OK ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ◇居室35室、1ユニット15~19名で少人数。 イベントも多数ありアットホームな雰囲気です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑出口19-1 介護付優良老人ホーム ソラスト須磨ノ森
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護職員(介護助手)◆無資格OK ◎主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラスト新長田での介護職員(ヘルパー) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 デイサービス ソラスト新長田
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護職員【日勤のみ】 ◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤なし ◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5 グループホーム ソラストひばりが丘
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護助手 ≪無資格OK≫ ◆資格取得支援あり!無料で初任者研修受講可!受講も勤務扱い◎ ◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤なし! ◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5 グループホーム ソラストひばりが丘
2025.11.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)207,500円~246,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
199,000円~238,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 8,500 円~8,500 円
【その他の手当等】
*経歴加算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆デイサービスセンター等での介護業務全般。 *介護福祉士有資格の方。 (または令和8年3月末までに取得見込みの方) *試用期間6ヵ月間あり【同条件】 ※採用は、令和8年4月1日からとなります。 (賃金改定の予定あり) ※応募の際にはホームページをご確認ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士(令和8年3月末までに取得見込み可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県豊岡市城南町23-6 「豊岡市社会福祉協議会 在宅福祉課」市内各介護サービス事業所
2025.11.27
- 給与
- 【時給】
月額(a+b)221,600円~222,880円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
221,600円~222,880円
【その他の手当等】
*処遇改善加算 <月の勤務時間により変動あり> *月額基本給換算 <時給×160時間(20日)> *時間給には処遇改善手当も含まれます。(月152時 間以上の勤務の場合)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 59,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇障害者通所支援事業所でのお仕事です!! ◆生活支援業務…レクレーション、ドライブ、買い物、食事等の 日常活動支援 ◆就労支援業務…車部品組み立て、農作業、清掃、パンの製造・ 販売等の就労支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県美方郡香美町香住区森37 又は 兵庫県美方郡香美町村岡区村岡351-3
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)211,640円~211,640円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
157,400円~157,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 33,000 円~33,000 円
調整手当 15,740 円~15,740 円
特殊業務手当 5,500 円~5,500 円
【その他の手当等】
※ 特殊業務手当 5,500円(要件あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ~ 1,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方の生活や作業の支援をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 中学・義務教育学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 活動日誌等、ワード・エクセルへの簡単な入力 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区岩屋北町6丁目1-4 神戸市立東部在宅障害者福祉センター3階
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)266,000円~266,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
266,000円~266,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 *自宅介護を受けるための相談窓口 ※60歳以上の方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なPCスキル】 ほのぼの介護計画の入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定不可)
- 住所
- 兵庫県宝塚市高松町5-10 ひだまり会館3F 「宝塚医療生協 ケアサポート」
2025.11.22
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,500円~216,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
160,000円~166,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,000 円~25,000 円
資格手当 15,000 円~20,000 円
処遇改善手当 5,500 円~5,500 円
【その他の手当等】
処遇改善ベースアップ加算支援金が終了するまでは上記とは別に3000円の固定的賃金を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.85ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にて入居手続き退去手続き等の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設のでの相談員業務 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台2丁目12番地1
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)194,220円~208,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
169,220円~174,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円~34,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 10,000円 子 8,000円(一人につき) 住宅手当 10,000円 法人規定による。 資格手当 6,000~12,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆デイサービスの利用者様の支援 ・送迎(運転業務)、排泄、入浴、食事、リハビリ等の介助を 行います。 ・園芸、料理、手芸などのクラブ活動の支援。 ・簡単なPC入力操作(文字入力レベル)があります。 ・インカムを導入しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 61歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-9
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)263,000円~284,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
193,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 50,000 円~50,000 円
資格手当手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 子:10,000円、配偶者:5,000円 住宅手当 5000円~15000円 夜間待機手当 (上限)34,000円 担当加算手当 (上限)40,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 現在の管理者の定年退職に伴い、次世代を担う管理者候補の方を募集しています。 <主な業務内容> ・ケアプラン作成 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・レセプト請求業務や事業所内のマネジメント業務 ・認定調査 など *選考場所は応募の際ご確認ください。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の研修を修了していること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 AT可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原483-2
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)】
220,000円~350,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 他 ◎60歳以上の方の応募可能です! (ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町8-25
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,600円~253,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
209,600円~242,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 11,000 円~11,000 円
【その他の手当等】
・ケース手当(請求1件につき300円) ・家賃補助 0~35,500円 ・職務経歴に応じて、基本給に加算有 ・法人指定の研修受講により基本給に加算有 【その他手当】家族手当、チャレンジ給、 年末年始業務手当、事業所責務手当 等
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または 事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加 等 ・その他、介護に関する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年ため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧5丁目16-27 伊丹荒牧デイサービスセンター
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 15,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
資格手当 10,000円(介護福祉士)10,000円(健康運動指導士)・業務手当 2,000円~70,000円(経験年数による)・育児手当(0才~2才)実費(全額)・美容手当 10,000円まで(年3回まで)実費・昼食費の補助があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ~ 35,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 職種:介護職員・運動指導員 (介護福祉士・健康運動指導士・健康運動実践指導者) 通所介護における機能訓練、トレーニングを中心としたサービスを利用者の方に提供して頂きます。 主な業務として、送迎、機能訓練の補助、食事介助・見守り、介護記録入力などがあります。 残業もほとんどありません。 機能訓練補助などはリハビリ専門職(理学療法士・言語聴覚士)が丁寧に研修します。 地域の健康に貢献できる仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界、スポーツ業界の経験 【必要なPCスキル】 簡単なPC入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 健康運動指導士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 健康運動実践指導者、社会福祉主事任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町2-1 「機能訓練特化型カフェトレーニング ISAI」
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
*該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当、ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 5千円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 30,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当(世帯主:2万円) 家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) 資格手当(社会福祉士:2万円、精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階
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