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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，５６５円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮での介護職員（介護助手） ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３ グループホーム ソラスト西宮
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，６２１～１０，７２６円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮での介護職員 ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り、介護記録
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３ グループホーム ソラスト西宮
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，７８２円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３ グループホーム ソラスト西宮
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，６２１～１０，７８２円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮での介護職員（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数、サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３ グループホーム ソラスト西宮
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，２２１～７，３２６円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘での介護職員 ■身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ グループホーム ソラストひばりが丘
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３８２円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘での介護福祉士 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ グループホーム ソラストひばりが丘
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，１６５円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘での介護職員（介護助手）◆無資格ＯＫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ グループホーム ソラストひばりが丘
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～300,000円
【その他の手当等】
担当件数に応じて手当あり。 例、３０件以上で月１万円の特別手当等。以降担当件数５件ごとに手当あり。※担当件数に応じて手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所への出向によりモニタリング・ケアプラン作成等を行う・ケアプラン作成に係る事務作業等。 テレワークや直行直帰・喫茶店等での仕事も可能です。 主にサ高住や住宅型有料老人ホームのプラン作成。 件数により給与優遇あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （74歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年７５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 モニタリングやケアプラン作成等のケアマネジャー業務。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影３丁目２－１１－５１
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～233,000円
【その他の手当等】
・資格手当：社会福祉士 １５０００円 社会福祉主事 ８０００円 ・相談員手当：１００００円 ・住宅手当：持家 ８０００円 賃貸 １００００円 ・家族手当：（備考欄参照） ・保育手当：（備考欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 支援相談員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢以下の方の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 支援相談員業務の経験者 【免許・資格】 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士又は社会福祉主事資格所持であれば優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区淡河町淡河５７４
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～227,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～237,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（２万円 世帯主） ・家族手当（２万円 配偶者、４千円／子１人につき） ・資格手当 主任介護支援専門員：２万円 社会福祉士：２万円、介護福祉士：１万円 実務者研修：７千円、初任者研修：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５ やさしえ東辻井
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～237,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
184,000円～187,500円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 ・残業手当 ・日直手当 ・住居手当（上限１９，５００円） ・年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入所者獲得に係る営業 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・地域、他機関と連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・ショートスティ利用者及び受診時の送迎 ・通院補助 ・実績管理 ・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応 ・窓口業務 ・介護業務補助等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 生活相談員経験者 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル・実績管理 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事・精神保健福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～320,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 福祉用具専門相談員として、お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。 福祉用具や住宅改修など最適な提案営業及び納品を行っていただきます。 ＊訪問先は居宅支援事業所がメインとなります。 ＊未経験者歓迎、経験者優遇いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町長田５２４－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～421,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
182,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～40,000 円
処遇改善手当 5,000 円～40,000 円
資格手当手当 3,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤勤務者には夜勤手当があります。（夜勤勤務は希望者のみ） １回／３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※身体介護（食事・排泄等・入浴・通院・買い物同行等、身体に直 接触れる介護） 生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物代行等、利用者の代わりに 行う援助） 移動支援（社会参加や余暇活動の為の外出支援） ＊上司に相談・意見が言いやすく、働きやすい職場なので仕事面でも安心できます。 ＊ブランクのある方のご応募も大歓迎でお待ちしています。 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働があるた為（希望者のみ） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験ありは尚良、未経験者（ブランクある方）歓迎 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引研修修了者あれば尚良 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～5,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【賃金（ｂ）欄続き】 ＊夜勤希望者には夜勤手当は１回／３，０００円 ＊賃金に関しては経験等考慮して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 340,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様との利用契約、従業員の指導、勤務調整 ＊身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助などの身体に関する介護 ＊生活（家事）援助 ・食事の準備 ・洗濯、掃除 ・買い物付き添い ・買い物代行などの家事に間する支援 ＊移動支援 ・社会参加や余暇活動などの外出支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験１年以上 従業員の指導経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード・エクセル入力）必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）218,085円～218,085円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
218,085円～218,085円
【その他の手当等】
処遇改善手当 月額５，０００円 時給×７．７５Ｈ×２０．１日で計算表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.88ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区吾妻通５－２－２０ 賀川記念館１階 『しあわせケアプランセンター』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町４－８－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス ソラストつかしんの介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町４－８－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～20,000 円
連携体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細） 実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 文字入力スキル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル ４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
連絡体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当手当 7,000 円～20,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細） 実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者／神戸市西区】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１ 西区民センタービル６階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～20,000 円
連携体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細） 実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 文字入力スキル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル ４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
191,500円～202,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘での介護職員（施設兼務） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト神戸白水：神戸市西区和井取３－１２ ・介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森：須磨区多井畑出口１９－１
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護職員【日勤のみ】 ◆未経験・ブランクありもＯＫ！◆夜勤なし ◆年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ グループホーム ソラストひばりが丘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストひばりが丘の介護助手 ≪無資格ＯＫ≫ ◆資格取得支援あり！無料で初任者研修受講可！受講も勤務扱い◎ ◆未経験・ブランクありもＯＫ！◆夜勤なし！ ◆年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ グループホーム ソラストひばりが丘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
191,500円～202,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト神戸白水での介護職員（施設兼務） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラストひばりが丘：神戸市長田区雲雀ヶ丘１－２－５ ・介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森：須磨区多井畑出口１９－１
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区和井取３－１２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,500円～202,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮の介護福祉士（施設兼務） ◆夜勤なし◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護・レクリエーションやイベントの企画・実行・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリアの施設を兼務いただきます 【主な兼務先事業所】 ・小規模多機能型居宅介護ソラスト甲子園口：西宮市甲子園口北町 ・グループホームソラストひばりが丘：神戸市長田区雲雀ヶ丘 ・グループホームソラスト神戸白水：神戸市西区和井取 ・介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森：神戸市須磨区多井畑
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験がある方（年数、サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
191,500円～191,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西宮の介護職員（施設兼務） ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事！ ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護、・レクリエーションやイベントの企画・実行、・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリアの施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・小規模多機能型居宅介護ソラスト甲子園口：西宮市甲子園口北町 ・グループホームソラストひばりが丘：神戸市長田区雲雀ヶ丘 ・グループホームソラスト神戸白水：神戸市西区和井取 ・介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森：神戸市須磨区多井畑
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験がある方（年数、サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県西宮市本町２－１３
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