送迎バス！車通勤OK！年間休日120日！介護スタッフ募集！ 生活支援専門員募集！

給与

【給与】
月給：226,000円〜250,000円
※経験者は給与など優遇します

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

介護老人保健施設での介護支援専門員業務 施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 日常生活支援 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他、付随する業務あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53

送迎バス！車通勤OK！年間休日120日！介護スタッフ募集！

給与

【給与】
月給：173,000円〜250,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

介護老人保健施設での生活相談員業務全般 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他 付随する業務あり

応募要件

【歓迎条件】 無資格可 社会福祉士資格があれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53

未経験者歓迎！年間休日120日！幅広い年代のスタッフが活躍中！介護スタッフ募集！

給与

【給与】
月給：179,440円〜197,920円

【諸手当】
通勤手当：100,000円／月
資格手当：3,000円（介護福祉士）
夜勤手当：5,500／回
深夜勤手当：3,300／回
準夜勤手当：2,550円／回
住居手当：10,000円／月
※島外移住者30,000円／月
保育手当：10,000円〜17,500円／月
介護手当：10,000円〜17,500円／月
年末年始手当：1,700円／日※12／29〜1／3
運動習慣助成金：36,000円／年
制服代：7,000円〜10,000円／年

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎、リハビリ、安全確認、レクリエーションの企画や実施など

応募要件

【歓迎条件】 無資格可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 介護資格無資格者・未経験者・経験者の方にマンツーマン（プリセプター）で指導あり

住所

兵庫県淡路市育波558-2

年間休日120日以上♪未経験歓迎！賞与3か月分◎

給与

【給与】
月給：180,000円〜200,000円

【諸手当】
当直勤務手当（サ高住勤務）：10,000円／回
処遇改善手当：10,000円〜20,000円
深夜勤務手当（法定どおり）
通勤手当：上限20,000円／月

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 高齢者住宅での業務 ・配膳、食事介護、排せつ介助　等 ・外出等の支援等に従事していただきます ・その他、付随する業務あり

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県神戸市西区美穂が丘5丁目101-8-1

年間休日120日以上！残業ほぼ無し！院内保育所あり◎

給与

【給与】
月給：208,000円〜284,100円

【諸手当】
主任ケアマネ手当：3,000円
住宅手当：8,600円〜17,000円
扶養手当：10,300円〜二人目以降8,240円加算
通勤手当：実費支給（1.2K以上）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1

法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★

給与

【給与】
月給：175,800円〜213,600円

【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　5,000円※第1子
　　　　　 3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です

応募要件

【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

年収350万以上！経験加算あり★年間休日120日☆ 大きな法人様で福利厚生が充実♪

給与

【給与】
月給：206,000円〜356,000円

【諸手当】
資格手当：20,000
調整手当
通勤手当：〜45,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
食事補助あり
自転車・バイクでの通勤可能
永年勤続表彰あり
リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
酸素カプセルを無料利用可能
バーズデイプレゼントあり(5,000円相当）
服装自由
髪型自由
即日勤務OK
〜教育体制・研修〜
研修制度充実
資格支援制度あり（対象資格150種類以上）
e-ラーニング無料利用可能（200講座）

仕事内容

特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、入居者様ご家族様の相談対応、見学対応、入居相談等の業務を行っていただきます。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です！！

応募要件

【必須条件】 次のいずれかの資格が必要です。 社会福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許（軽自動車・ハイエースの運転が稀にあり）

住所

兵庫県尼崎市大庄北3丁目15番1号

高給与求人×賞与込み年収440万以上×研修体制充実！

給与

【給与】
月給：240,000円〜320,000円

【諸手当】
夜勤手当介護：9,000円／回
早出手当：1,500円〜4,500円
役職手当：20,000円〜80,000円
職能手当：3,000円〜50,000円
資格手当：5,000円〜45,000円
調整手当：6,000円〜50,000円
その他特別手当あり（例：1月1日出勤時20,000円）
通勤手当

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
グループ保育園あり

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 レクリエーションのお手伝い 夜間の巡回、見守り

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問

住所

兵庫県小野市復井町916-1

年間休日156日◎週休3日◎ プライベートも充実◎賞与3.8ヶ月分

給与

【給与】
月給：208,200円 〜 243,200円

【諸手当】
基本給：157,200〜165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000〜26,000円
夜勤、早遅手当：36,000〜42,000円
子育て支援手当：3,000〜12,000円
期末手当
住宅手当：〜30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）

【賞与】
賞与：年2回　3.8ヶ月分（平成29年実績）

【福利厚生】
退職金制度あり（全額法人負担）
資格取得支援あり（資格取得お祝い金など）
研修制度あり
託児所あり（1歳〜利用可能）
定年制あり　一律65歳
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・排せつ・入浴介助 ※イベントやレクリエーションに興味のある方は参加していただいています ※夜勤者は建物全体で5名（利用者数80名）

応募要件

【必須条件】 無資格・未経験OK 【歓迎条件】 介護職員初任者研修修了者 護福祉士をお持ちの方は基本給を優遇

住所

兵庫県相生市野瀬1356番地

年間休日157日◎年収360万以上可◎ 資格支援制度有◎賞与2回◎頑張りを評価する法人様です

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：227,000円〜310,000円
＜初任者・実務者・高校生新卒＞
月給：192,000円〜214,000円

【諸手当】
夜勤手当 ：5,500円／回
子育て支援手当：2,000円※1人
　　　　　　　　5,000円※2人
　　　　　　　　10,000円※3人
　　　　　　　　20,000円※4人
年末年始手当：5,000円／日※12月31日〜1月3日まで
処遇改善手等一時金：年に一度一括支給　
交通費：全額支給
試用期間2ヶ月（退職金共済会未加入／その他同条件）

【賞与】
賞与：あり

【福利厚生】
永年勤続祝金
資格取得支援制度
退職金制度
医療費還付制度
子育て支援手当
各種慶弔金
マイカー通勤可
毎年7月に給与見直し
退職共済制度加入
くるみんマーク対象事業者

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご利用者様の日常介護、入浴、食事、排泄 ・レクリエーション、各種記録　等

応募要件

【必須条件】 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士　 介護福祉士資格所持者特に優遇

住所

兵庫県宍粟市山崎町川戸1821

賞与2.55ヶ月分支給！母体が大きい法人様が多数施設運営しており多彩なキャリアアップをして頂けます！

給与

【給料】
＜初任者研修＞
月給：189,120円〜222,660円
※キャリアを考慮の上法人の規定により優遇

＜介護福祉士＞
月給：202,720円〜235,060円
※キャリアを考慮の上法人の規定により優遇

【諸手当】
家族手当：※扶養人数による
家賃補助手当：0円〜35,500円／月
通勤手当：0円〜55,000円／月
電話対応手当：1,250〜2,500円／回
夜勤手当：4,000円／回
宿直手当：5,000円／回
処遇改善手当：8,000円
年末年始手当
チャレンジ給
事業所責務手当

【昇給・賞与】
昇給：不定期（経営状況等に基づく）
賞与：年2回（年間2.55ヵ月／R4年度実績）

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
制服支給

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 排泄介助、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。

応募要件

【必須資格】 初任者研修 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県伊丹市中野西1丁目141番地

高年収！研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★ 福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給料】
＜初任者研修＞
月給：195,120円〜228,660円
※キャリアを考慮の上法人の規定により優遇

＜介護福祉士＞
月給：208,720円〜241,060円
※キャリアを考慮の上法人の規定により優遇

【諸手当】
家族手当：扶養人数による
家賃補助手当：0円〜35,500円／月
通勤手当：0円〜55,000円／月
電話対応手当：1,250〜2,500円／回+10,000円／月
夜勤手当：4,000円／回
宿直手当：5,000円／回
処遇改善手当：14,000円
年末年始手当
チャレンジ給
事業所責務手当

【昇給・賞与】
昇給：不定期（経営状況等に基づく）
賞与：年2回（年間2.75ヵ月／R5年度実績）【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
制服支給

仕事内容

訪問介護での介護業務全般 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。

応募要件

【必須資格】 初任者研修 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士

住所

兵庫県伊丹市中野北4丁目2番11号

年収470万以上可能☆年間休日137日◎処遇改善加算（前年度実績約5万円／月）◎賞与4カ月分

給与

【給与】
月給 160,362円 〜

【諸手当】
基本給：150,100円〜251,400円
調整手当：8,262円〜13,839円
食事手当：2,000円
夜勤手当：8000円／回
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　3,000円※子
住宅手当：〜15,000円
食事手当：2,000円
夜勤手当は8,000円／回（月4〜6回、32,000円〜48,000円）
処遇改善加算（前年度実績約50,000円／月）
交通費実費支給（月30,000円迄）
試用期間1〜3ヶ月あり（期間中は夜勤勤務なし）
固定残業代なし
労働裁量制なし

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績4ヵ月分）

【福利厚生】
■有給休暇（法定通り付与）
■各種社会保険完備
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
■マイカー通勤可（距離による）、無料駐車場あり
■受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
■育児・介護休業取得実績あり
■インフルエンザ予防接種費用負担
■制服貸与あり

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県西宮市西宮浜3-7-7

【年収330万円以上可能】年間休日120日以上 ◎託児所完備◎賞与3.8ヶ月

給与

【給与】
＜初任者研修＞
月給：206,800円 〜 227,200円

＜実務者研修＞
月給：211,800〜237,200円

＜介護福祉士＞
月給：216,800〜242,200円

【諸手当】
夜勤手当：5,000円×4回含む
処遇改善手当：5,000円
特定処遇改善手当：7,500円〜15,000円
処遇改善支援手当：6,000円
職種手当：15,000円※介護福祉士
　　　　　10,000円※実務者研修修了
　　　　　5,000円※初任者研修修了
住居手当：条件あり
扶養手当：条件あり
時間外手当：条件あり

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可能（駐車場あり）
グループ内託児所あり（姫路市飯田）
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
再雇用制度あり（上限満65歳迄）
医療費の自己負担分を法人で全額負担する制度（同居のご家族も同様です）
教育資金やマイカーの購入資金など低金利で利用できる社内貸付制度

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市白浜町乙836

【年収350万円以上可能】資格・経験不問で正社員からスタート♪ 福利厚生充実♪退職金制度、資格支援制度もありキャリアアップも目指せます！ 年間休日数は120日以上！プライベートの時間も充実させる事ができます★

給与

【給与】
月給：195,000円〜222,000円

【諸手当】
職能手当：5,000円
夜勤手当：6,000円
日祝手当：500円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：10,000円
資格手当：15,000円(介護福祉士)
時間外手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回　3,35ヶ月分

【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与
退職金共済あり
ひょうごファミリーパック(互助会)
健康診断年1回(夜勤専従スタッフは年2回)
資格取得支援制度
退職金制度あり
産休・育休制度あり
託児所　あり
社員寮　あり
再雇用　あり　65歳まで

仕事内容

介護老人保健施設内での介護業務全般 入浴、食事、排泄、施設の行事、企画など 夜勤:見回り、おむつ交換　など

応募要件

【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350番1

170事業所を展開する従業員数：3,300人以上の「日の出医療福祉グループ」の施設★キャリアアップを支援制度もあり★スキルを磨いて成長できる環境◎教育制度が充実！未経験の方も大歓迎♪車通勤OK

給与

【給与】
月給：206,000円〜268,000円
※上記金額には処遇改善金を含む

【別途支給手当】
夜勤手当：8000円／回
通勤手当　
公共交通機関利用：上限45,000円／月
自家用車：上限31,600円／円

【昇給・賞与】
昇給：あり　月あたり2,500円〜3,500円
賞与：年2回・計2ヶ月分

【福利厚生】
社会保険完備
財形貯蓄
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
利用可能託児施設あり
資格取得支援できる環境あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙所あり
マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容

介護老人保健施設内での介護業務全般 日中来られた利用者様に対し食事・入浴等の介助とともに生活動作の向上を働きかける機能訓練や 笑顔で過ごしていただくためのレクリエーションを各種取り組んでいます。

応募要件

【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県加古郡稲美町国安1237

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～330,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

地域の高齢者を支える訪問介護士を担っていただきます。　令和８年３月より研修があります。　＊令和８年４月１日新規オープン！　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護初任者研修必須　介護実務者研修・介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県小野市匠台６８番地の２

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
179,556円～179,556円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　18,704　円～18,704　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,500 円 ～ 4,300 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。　・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との　　対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で　　ケアマネージャーとして活躍しませんか？　　主な仕事内容　　・アセスメント　　　・モニタリング　　・担当者会議　　　　・他職種との調整　　・その他所対業務　　※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～266,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～20,000　円
連絡体制維持手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）　・資格手当：実務者研修７千円　　介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）　・夜勤手当：５千円／１勤務

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ご利用者宅の事前訪問　＊介護サービス　＊サービス計画書と介護目標の設定　＊ご利用者との契約手続き　＊ホームヘルパーさんの指導・同行　＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催　＊介護給付費請求業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修のいずれか 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県姫路市土山３－３－８　

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
携帯待機手当　　　５００円／日　外勤手当　　　１，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護事業所でのケアマネジメント　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許又は原付　いずれかの所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市西宮浜４丁目１５－１　マリナケアプランセンター

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
300,000円～300,000円

【その他の手当等】
正規社員の募集ですが、パートタイムの相談もできます。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　150,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。　　ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務になりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体でチームとして対応するので、一人で抱えることはありません。　　また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤務時間等の相談は気兼なくしてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（介護支援専門員のみは応相談） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県姫路市家島町宮２１６９番地　　※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・配偶者手当　５，０００円　・家族手当　１人　５，０００円（学生　２２歳まで）　・住宅手当　１０，０００円　・遅出手当　１，０００円／回　・早出手当　５００円／回　・祝日出勤手当　１日　２千円（半日　千円）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）