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NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、 事業者間連携、給付管理業務などをお任せします！ ※在宅勤務可 未経験の方、経験の浅い方は慣れるまで出社勤務、 その後在宅勤務切り替え可能 経験者の方は最初から在宅勤務ＯＫです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野東１丁目３６３番地 内山ビル３０７号室
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額241,250円～276,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
193,600円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
特定処遇手当 10,000 円～10,000 円
相談業務手当 12,000 円～12,000 円
被服手当 650 円～650 円
【その他の手当等】
経験年数は基本給に反映いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・要介護者や介護者への相談対応 ・ご家族や主治医、関係機関との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６０歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力（エクセル・ワード）基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町須加院３３８－５０６
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～40,000 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善調整手当 44,000 円～44,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 今回の募集はリーダー及び管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在７人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格保持者優遇
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額188,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 8,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
資格手当 １０，０００円（介護福祉士）１０，０００円（健康運動指導士）・業務手当 ２，０００円～７０，０００円（経験年数による）・育児手当（０才～２才）実費（全額）・美容手当 １０，０００円まで（年３回まで）実費・昼食費の補助があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 35,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 職種：介護職員・運動指導員 （介護福祉士・健康運動指導士・健康運動実践指導者） 通所介護における機能訓練、トレーニングを中心としたサービスを利用者の方に提供して頂きます。 主な業務として、送迎、機能訓練の補助、食事介助・見守り、介護記録入力などがあります。 残業もほとんどありません。 機能訓練補助などはリハビリ専門職（理学療法士・言語聴覚士）が丁寧に研修します。 地域の健康に貢献できる仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界、スポーツ業界の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 健康運動指導士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 健康運動実践指導者、社会福祉主事任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町２－１ 「機能訓練特化型カフェトレーニング ＩＳＡＩ」
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５ やさしえ東辻井１Ｆ 姫路居宅介護支援事業所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 ２万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 正看護師 ３万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会出席 ・ＰＣ １台／人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可 ※生成ＡＩを利用することにより業務負担が大幅に軽減しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３‐１‐４３ やさしい手 東灘居宅介護支援事業所
2026.09.30
- 給与
- 【月給】
月額220,500円～220,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
諸費手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
基本給については、経験年数等優遇し決定します 皆勤手当 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う ・ケアマネの育成やサポート ・会議への出席 ・関係機関や医療機関との連携、調整 など ＊ブランクのある方や主任ケアマネのお仕事が初めての方には丁寧 に指導いたします。 ＊お子さんの学校行事等はシフトの考慮いたします。 ＊シニア世代も歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町高畑 １－１
2026.09.16
- 給与
- 【月給】
月額307,000円～352,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
2026.09.15
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 20,000 円～30,000 円
サ責手当 10,000 円～10,000 円
介護職手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当：３００００円～５００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問介護事業所（マザーケアヘルパーステーション門戸）での 「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理補佐 ・訪問介護業務 ・事務処理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県西宮市下大市西町１－２２ ハイツヤマト３－１０３ マザーケアヘルパーステーション門戸
2026.09.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
処遇改善加算あり
【通勤手当】
一定額
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 送迎（主に軽自動車使用） 介護のお仕事（運動やレクリエーションの誘導、見守り）など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市八代宮前町１７番１７号
2026.09.10
- 給与
- 【月給】
月額400,000円～535,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
300,000円～400,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 25,000 円～40,000 円
管理者手当手当 50,000 円～70,000 円
【通勤手当】
一定額
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 仕事内容 ケアプラン作成 利用者様・ご家族との相談支援 サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡調整 給付管理業務 認定調査（応相談） 地域活動・研修参加
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として居宅介護支援事業所での勤務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町３丁目１６－５－１階
2026.09.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
経験・資格を考慮し決定します 別途インセンティブ制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 65 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市内、伊丹市内にお住まいのご利用者への在宅介護サービス業 務（見守り、排泄介助、家事、通院介助等）になります。 先輩ヘルパーがしっかり同行して研修しますので、未経験の方でも 安心して就業できます。 ★現在就業中の方でも入職日を考慮します。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号 武庫之荘ビル３階
2026.09.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,400円
【その他の手当等】
経験・資格を考慮し決定します 別途インセンティブ制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 65 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 尼崎北部お住いの高齢者様へ継続的に自分らしい生活を行うサポートを行っています。具体的には請求業務・利用者宅への定期訪問・カンファレンスへの参加・訪問介護計画の作成・介護サービスなどを行って頂きます。 ★現在就業中の方でも入職日を考慮します。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号 武庫之荘ビル３階
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,116円～1,266円
【基本給（時間換算額）】
1,066円～1,116円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 50 円～150 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当及び経験により加算手当あり 処遇改善加算手当調整金が３月に分配されるため 賞与 ３回になっています
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 古民家の為 お家の延長の様な雰囲気の中で日常の会話や体操、 脳トレゲームを行っています また 入浴介助や送迎をしていただきながら 年間御璽の企画等も 担当してもらっています（苦手な方は相談可） リハビリ補助レクレーションの企画運営・食事、入浴介助・送迎 お家の延長の様な雰囲気の職場で利用者様と会話やゲーム・体操を 行いながら生活介助をしています 出勤曜日・勤務時間・扶養範囲内は相談に応じます お子様の学校行事等相談に応じます 未経験の方は時間をかけて丁寧に指導します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設勤務経験者優遇 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県丹波市市島町北岡本２１３
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額246,000円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
231,000円～231,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（世帯主のみ）５，０００円 ・扶養手当 ４，０００円～１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等 ※求人者マイページ求人《求職者マイページからの自主応募不可》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町寺家町５７－１ 地域包括支援センターかこがわ
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額205,500円～216,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～166,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
処遇改善ベースアップ加算支援金が終了するまでは上記とは別に３０００円の固定的賃金を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.85ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にて入居手続き退去手続き等の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設のでの相談員業務 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 下記月額手当として支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【伊川谷居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2026.08.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30 円～50 円
【その他の手当等】
＊資格手当：初任者研修保持者→２０円／時間 実務者研修修了者→３０円／時間 介護福祉士→５０円／時間 ＊送迎手当：１往復につき５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・リハビリテーション特化型デイサービスの介護職員の募集です。 常勤の理学療法士が作成したりリハビリメニューの補助を行っていただきます。専門的な知識や経験がなくても可。 ＊就業時間、日数、お気軽にご相談下さい。 ＊正社員登用制度有 ○入浴、食事介助はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区永手町５－２－７イソベビル１０２ Ｒｅｓｔｕｄｉｏ六甲Ａｎｎｅｘ
2026.08.19
- 給与
- 【月給】
月額241,500円～256,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 16,500 円～16,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成・サービス利用の調整・モニタリング・給付管理を行う
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１
2026.08.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
歩合給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた御利用者の相談を受ける ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス事業者との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通８丁目２０５－４
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
時間額1,615円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円
【その他の手当等】
月額換算：月給÷９１時間（月平均労働時間） 皆勤手当：５，０００円 給与の詳細は「求人に関する特記事項」参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 96,000 円 ～ 96,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 未経験の方も同行訪問で支援します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２ 西部ケアプランセンター
2026.08.04
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～224,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（15.5日）】
145,000円～145,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 27,000 円～27,000 円
職務手当手当 45,000 円～45,000 円
処遇向上手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ８．０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 8,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、利用者様が 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう 支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、 ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、 ケアプラン作成、申請代行、給付管理、 医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 未経験者も段階的に支援。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２ 西部ケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.06.16
最寄駅から徒歩6分！マイカー通勤OK！手厚い福利厚生！
- 給与
- 【給与】
月給：174,300円〜219,600円
基本給：155,800円〜193,600円
【諸手当】
処遇改善手当：5,000円〜5,000円
特定処遇改善手当：7,500円〜15,000円
処遇改善支援手当：6,000円〜6,000円
住居手当：15,000円
時間外手当：法定通り
扶養手当：配偶者（10,000円）
第1子（5,000円）
第2子以降（3,000円）
夜勤手当：5,000円／回
職務手当：15,000円他
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：上限100,000円／月（実費支給）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など ※転勤の可能性あり（転勤範囲：グループ内異動の可能性あり）
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田3丁目95-1
2026.06.16
定員30名の施設様！マイカー通勤OK！手厚い福利厚生！
- 給与
- 【給与】
月給：202,000円〜268,400円
基本給：172,000円〜219,400円
【諸手当】
職種手当：2,000円〜7,000円
夜勤手当：5,000円／回※4回以上必須
処遇改善手当：8,000円〜12,000円
皆勤手当：5,000円
扶養手当：6,000円〜26,000円
主任手当：5,000円〜10,000円
残業手当
通勤手当：上限35,000円／月
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格取得見込み可 ※経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区中野田2丁目118番
2026.06.16
最寄駅から徒歩4分！マイカー通勤OK！手厚い福利厚生！
- 給与
- 【給与】
月給：202,000円〜268,400円
基本給：172,000円〜219,400円
【諸手当】
職種手当：2,000円〜7,000円
夜勤手当：5,000円／回※4回以上必須
処遇改善手当：8,000円〜12,000円
皆勤手当：5,000円
扶養手当：6,000円〜26,000円
主任手当：5,000円〜10,000円
残業手当
通勤手当：上限35,000円／月
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・利用者の居宅訪問もしくは施設内訪問（サービス付高齢者向け住宅「アムール平松」）のいずれか
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格取得見込み可 ※経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区平松495-1
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