2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

2025年3月OPEN！機能訓練指導員◎日勤のみデイサービス！オープニングスタッフとして働けます！

給与

【給与】
月給：223,000円〜229,000円

【諸手当】
職能手当： 25,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 13,000円
扶養手当：配偶者 10,000円、子ども　5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 利用者ごとのリハビリ計画を作成のうえ、実施及び介護職員等に日常の中でリハビリが行えるように指導する。

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格保持者 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-25

法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★

給与

【給与】
月給：175,800円〜213,600円

【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　5,000円※第1子
　　　　　 3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です

応募要件

【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

ブランク歓迎！駅から徒歩3分！

給与

【給与】
月給：173,000円〜

【諸手当】
職種手当：2,000円〜7,000円
夜勤手当：20,000円〜30,000円
　　　　　※5,000円／回、4回以上必須
処遇改善手当：8,000円〜12,000円
皆勤手当：5,000円
扶養手当：6,000円〜26,000円
主任手当：5,000円〜10,000円
残業手当
通勤手当：上限35,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年一律65歳
再雇用制度67歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可（駐車場あり）

仕事内容

サ高住での訪問介護業務全般 利用者の居宅訪問もしくは施設内訪問（サービス付高齢者向け住宅「アムール平松」）のいずれか

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格取得見込み可 経験・学歴不問

住所

兵庫県姫路市大津区平松495-1

日曜日定休◎賞与2回◎ブランクのある方でも大歓迎◎笑顔の絶えない職場

給与

【給与】
月給：220,000円 〜 300,000円

【諸手当】
資格手当：10,000円※介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格
交通費：〜15000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績2か月）

【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ご利用者様のリハビリの簡単な補助・対応・入浴介助 送迎も交代でお願いいたします。

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県尼崎市七松町1丁目11-7 マンション七福1F

完全週休二日制◎年間休日112日以上◎残業月10時間以下！◎ 資格に応じて高年収も狙えます！◎ブランクある方も応募可能！

給与

【給与】
月給：235,000円〜317,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

【諸手当】
基本給：145,000〜220,000円
職務手当：19,000円〜23,000円
処遇改善：25,000円〜28,000円
特定処遇：5,000円〜10,000円
夜勤手当：36,000円（6,000円×6回）
ベースアップ手当：5,000円／月
扶養手当：12,000円※配偶者
　　　　　4,000円※子
住宅手当：15,000円※世帯主
年末年始手当：4,000円／日
交通費手当：〜30,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2019年度実績：3.5ヶ月分）

【福利厚生】
社会保険完備、退職金手当
各種慶弔金、資格取得祝い金、永年勤続表彰、時短勤務制度
クラブ活動（フットサル・マラソン・ソフトボール）
資格取得支援制度（規定有り）、制服貸与、給与の即日払制度

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・生活記録、健康記録の作成　 ・カンファレンスの参加　など

応募要件

【必須条件】 無資格・未経験可 【歓迎条件】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 実務者研修、柔道整復師

住所

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎西町1丁目7-14

【年収320万円以上可能】◎賞与4ヶ月◎ユニット型の特養

給与

【給与】
＜初任者研修＞
月給：193,200円 〜215,000円

＜実務者研修＞
月給 196,200円 〜223,000円

＜介護福祉士＞
月給 203,200円 〜230,000円

【諸手当】
処遇改善手当：約15,000円／月
特定処遇改善手当：約10,000円／月
臨時処遇手当：5,000円／月
※処遇改善・特定処遇改善は年4回に分けて支給
夜勤手当：5,000円／回（月平均3.5回）
資格手当：10,000円／月※介護福祉士または社会福祉士
　　　　　3,000円／月※実務者研修
通勤手当
住宅手当
扶養手当など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月）

【福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可能（駐車場あり）
グループ内託児所あり（姫路市飯田）
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
再雇用制度あり（上限満65歳迄）
医療費の自己負担分を法人で全額負担する制度（同居のご家族も同様です）
教育資金やマイカーの購入資金など低金利で利用できる社内貸付制度

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力"

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士

住所

兵庫県明石市大久保町江井島1693-2

給与

【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,405円～1,405円

【基本給（時間換算額）】
1,405円～1,405円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　890円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊介護支援業務を行っていただきます。　　・在宅サービス支援（契約～ケアプラン作成及び調整業務）　・要介護認定調査。　・給付管理業務。　・他の事業所や関係機関との連絡調整業務など。　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県美方郡新温泉町浜坂２６７３－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
179,556円～179,556円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　18,704　円～18,704　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,500 円 ～ 4,300 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。　・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との　　対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で　　ケアマネージャーとして活躍しませんか？　　主な仕事内容　　・アセスメント　　　・モニタリング　　・担当者会議　　　　・他職種との調整　　・その他所対業務　　※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,244円～1,244円

【基本給（時間換算額）】
1,244円～1,244円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、　ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。　・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との　対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で　ケアマネージャーとして活躍しませんか？　　主な仕事内容　・アセスメント　　　・モニタリング　・担当者会議　　・他職種との調整　　・その他所対業務　　※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６　「グリーンアップル　ＰＬＡＮＮＩＮＧ」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
300,000円～300,000円

【その他の手当等】
正規社員の募集ですが、パートタイムの相談もできます。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　150,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。　　ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務になりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体でチームとして対応するので、一人で抱えることはありません。　　また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤務時間等の相談は気兼なくしてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（介護支援専門員のみは応相談） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県姫路市家島町宮２１６９番地　　※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～227,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
184,000円～187,500円

【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・資格手当　３，０００円～１０，０００円　・扶養手当　・残業手当　・日直手当　・住居手当（上限１９，５００円）　・年末年始手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,200 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・入所者獲得に係る営業　・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務　・利用者及び家族に対する相談援助　・地域、他機関と連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・ショートスティ利用者及び受診時の送迎　・通院補助　・実績管理　・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応　・窓口業務　・介護業務補助等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 生活相談員経験者 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル・実績管理 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事・精神保健福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,900円～336,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
173,800円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　22,000　円～22,000　円
精励手当　　5,000　円～5,000　円
食事手当　　4,100　円～4,100　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　57,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 4,000 円 ～ 4,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

当施設の敷地内に、高齢者福祉施設であるデイケアのぎく（通所リハビリテーション）を運営しています。　高齢者あるいは介護認定を受けられた方を対象に、リハビリテーションの援助、レクリエーション、入浴介助、送迎などを支援していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士などの資格や介護職員としての経験あれば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県多可郡多可町中区牧野字国木谷１８３－１

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円

【その他の手当等】
※時給に処遇改善手当を含む　※試用期間、最初の１カ月は時給１００円減額有り　※送迎手当１回６５０円支給（当院規定による）　　１日最大１３００円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容

◇主な業務◇　短時間デイケア　入浴・食事介助無し　・共立会病院に併設のデイケアでの利用者様の介護業務、　　リハビリ補助業務など。　・利用者様の自宅から施設までの送迎業務。　＊１日０～２回程度。　＊バネット、ハイゼット（軽）、ワゴンＲ（軽）を使用。　＊送迎エリアは、片道２０分以内。　＊ハイエース等の大型車両なし。（中型・小型のみ）　　※勤務日数・シフトは相談に応じます。　※学校行事等は考慮いたします。　※見学可能。お気軽にお問い合わせください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 デイサービスやデイケアでの勤務経験　介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 電子カルテの為、ＰＣ・タブレット等で文字入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市米田町平津５９６

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【その他の手当等】
※時給に処遇改善手当を含む　※試用期間、最初の１カ月は時給８０円減額有り　※送迎手当１回６５０円支給（当院規定により支給）　　１日最大１３００円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容

◇主な業務◇　　　入浴・食事介助無し　短時間デイケア　・共立会病院に併設のデイケアでの利用者様の介護業務、　　リハビリ補助業務など。　・利用者様の自宅から施設までの送迎業務。　＊１日０～２回程度。　＊バネット、ハイゼット（軽）、ワゴンＲ（軽）を使用。　＊送迎エリアは、片道２０分以内。　＊ハイエース等の大型車両なし。（中型・小型のみ）　　※勤務日数・シフトは相談に応じます。　※学校行事等は考慮いたします。　※見学可能。お気軽にお問い合わせください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 デイサービスやデイケアでの勤務経験　介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業・電子カルテ導入済み 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市米田町平津５９６

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,500円～220,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
諸費手当　　500　円～500　円

【その他の手当等】
基本給については、経験年数等優遇し決定します　皆勤手当　３，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市平岡町高畑　１－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,500円～220,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
諸費手当　　500　円～500　円

【その他の手当等】
基本給については、経験年数等優遇し決定します　皆勤手当　３，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市平岡町高畑　１－１

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,265円～1,395円

【基本給（時間換算額）】
1,265円～1,395円

【その他の手当等】
被服手当　　５，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　330円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当　　◆土日祝休みだから家庭との両立も図りやすいです。　　　＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修　　を実施します。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 中学卒も応相談 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地　　特別養護老人ホーム　サン・ビレッジ夢前

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・資格手当（介護福祉士）　２０，０００円　　・土、日、祝に出勤した時は「サービス活動費」を支給　　１，２７０円～２，０７０円（サービスによる）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

障害者の訪問介護事業所のサービス提供責任者　（障害福祉サービスの統括）　　事務所にてサービス提供責任者業務　（訪問介護、書類作成（計画書等）、電話対応、ヘルパーコーディネート、請求業務）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル　基本操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市中央区橘通３－４－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～320,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【具体的な仕事内容】　福祉用具専門相談員として、お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。　福祉用具や住宅改修など最適な提案営業及び納品を行っていただきます。　　＊訪問先は居宅支援事業所がメインとなります。　　＊未経験者歓迎、経験者優遇いたします。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市尾上町長田５２４－８

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
237,000円～311,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～20,000　円
　　　エリア手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
該当者のみ　下記月額手当として支給　・住宅手当　・家族手当　・資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市西区大津和３－６－４　シャルマンディアントス１階１０１号