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フリーワード検索
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,000円~269,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 32,000 円~35,200 円
【その他の手当等】
家族手当 3,000~20,000円 夜勤手当 5,000円+処遇1,000円/回 ※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:労働基準法等による年齢制限上限:定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)179,000円~228,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
介護その他手当 10,000 円~11,000 円
ベースアップ手当 3,000 円~3,300 円
【その他の手当等】
改善手当0~7,000円(基本給が173,000円未満になる場合は差額を改善手当として、最大7.000円支給となるため最低賃金割れでない)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします) ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等 *無資格・未経験者応募可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限。定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~210,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認(身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます)、お荷物・郵便物の受け取りや、タク シー等の手配、普段のお困りごとや相談の対応 ・快適な生活のための身の回りのお世話、食事の配膳下膳、日々の 交流、余暇活動の企画運営・実施、簡単な事務作業、事務処理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町1丁目23-1 ヴィラ ベルセゾン
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~210,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認(身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます)、お荷物・郵便物の受け取りやタクシー 等の手配、普段のお困りごとや相談の対応、快適な生活のための身 の回りのお世話、食事の配膳下膳、日々の交流、余暇活動の企画運営・実施、簡単な事務作業、事務処理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~210,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・ご家族への近況報告・見守り・申し送り・その他環境整備などの日常生活のサポート など お客様とコミュニケーションを取りながら、生活全般をサポートするお仕事をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため。定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3-3-16 ハイグレード高齢者向けマンションヴィラ杢園
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円
【その他の手当等】
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) 夜勤手当:4万8千円(3千円×16回)※夜勤専従 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 無資格・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働け ます。デイ又は特養での勤務となります。 週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 入居されている方々の日常生活を支えていただきます。 ・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・ご家族への近況報告・見守り・申し送り・その他環境整備などの日常生活のサポート など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため。定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。介護業界での経験は問いません。 ・施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳・下膳、片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務が発生するため・定年年齢65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35-1 「アマルネス・ガーデン」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) 夜勤手当:4万8千円(3千円×16回)※夜勤専従 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 無資格・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション企 画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助 等 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務が発生するため・定年年齢65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35-1 「アマルネス・ガーデン」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)241,880円~291,470円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
180,880円~224,470円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円~19,000 円
処遇改善手当 48,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 7,700円/回(月4回程度) ・住宅手当 6,000円~・扶養手当5,000円~ ・職務手当 無資格の方13,000円 介護福祉士の方19,000円 社会福祉士の方21,000円 ※賞与時、別途処遇改善手当支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 障害者支援施設『三田療護園』においての身体障害者の介護業務全般。 日中活動支援(食事、入浴等)の介助。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限)年少者の深夜業禁止 上限)定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄1188番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)247,880円~272,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
180,880円~205,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 19,000 円~19,000 円
処遇改善手当 48,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 7700円/回 扶養手当(配偶者)10000円 (その他扶養者) 5000円~ 住宅手当 6000円~ ※賞与時に処遇改善手当支給あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,400 円 ~ 4,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇当センターは、小児科・内科・精神科・リハビリ科・歯科を 標榜する病院です。 ◇入院対象者は重症心身障害児・者であり、未就学児から 60歳までの方々がその病態の特色に合わせて医療の提供を 受けておられます。 ◇6つの病棟があり、大きく「見守り中心の病棟」と 「治療病棟(呼吸器・胃瘻・気切患者)」に分かれています。 ◆ご利用者様の日常生活の支援 (食事・排せつ・入浴・更衣・整容)や、個別支援計画に 沿った活動をサポートするお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)、定年年齢上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄1188番地
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)223,500円~263,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
123,000円~151,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 52,000 円~64,000 円
処遇改善1手当 48,000 円~48,000 円
処遇改善2手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
その他 皆勤手当 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 11/5● 「特別養護老人ホーム かおりの丘」において生活相談員として勤務して頂きます。 ・利用者様の生活上の相談業務 ・入所相談 ・各事業所との連絡・調整等 *まずはお気軽にお問合せください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲430-3
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,350円~1,550円
【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,550円
【その他の手当等】
資格手当は上記基本給に含む。主任クラスとなった場合は役職手当として1万円を加算。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 洲本市と淡路市で介護全般に係る事業を展開している有限会社豊生ケアサービスの介護職員の求人になります。 色々な業種を展開しているので、働き手に合わせた職種の選択が可能です。 新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 施設での勤務。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県淡路市志筑1433-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
200,000円~260,000円
【その他の手当等】
資格手当(ケアマネ) 月15000円 資格手当(社会福祉士、介護福祉士)月10000円 住宅手当あり(最大20000円 条件あり) 扶養手当(5000円~)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎養護老人ホームでの生活相談員業務です *入所者や家族からの相談に応じ施設利用に関する 手続きのサポート *利用者の入退所事務、金銭管理事務 *入所者の生活支援計画の立案と実施 *医療機関や関係機関との連携調整 *ケアプラン作成、助言、家族との連携、行事企画、 地域活動への参加など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設や居宅で相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なPCスキル】 ケース記録等の入力は、パソコンを利用して行います。 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格は必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)261,500円~301,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
210,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
生活相談員手当 21,000 円~21,000 円
被服手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 15,000円 介護福祉士+社会福祉士資格手当 20,000円 住居手当 5,000円 扶養手当 配偶者7,000円/子5,000円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~ 3,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成・管理(モニタリングの実施) 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6.施設内における連絡・協議・調整業務 7.医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8.稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験8年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)215,500円~263,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~238,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
被服手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
住居手当 5,000円 扶養手当 配偶者あり 7,000円 子供(一人につき)あり 5,000円 (当社規程による)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~ 2,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の(安全衛生等)会議への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験3年以上 【必要なPCスキル】 文章入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,000円~248,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
170,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円~15,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善支援手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
住居手当 5,000円 扶養手当 配偶者あり 7,000円 子供(一人につき)あり 5,000円 (当社規程による)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 1.ご利用されます利用者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗(車イス、ベッド等)、整容ケア 2.介護スキルアップのサポート及び育成計画の支援 3.ADL、QOLの向上支援 4.送迎業務 5.利用者様参加のレクレーション計画及び実施業務 6.委員会活動(安全衛生、事故対策、行事委員他)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 文章入力 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)219,000円~219,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
130,000円~130,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 55,000 円~55,000 円
処遇改善1手当 34,000 円~34,000 円
【その他の手当等】
(介護福祉士をお持ちの方は244000円) 処遇改善手当2 月額 500円 夜勤手当 1回6,000円 役職手当 皆勤手当 5,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.56% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.84ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 11/5● 淡路市一宮地区にある定員20名の小規模な特別養護老人ホーム内での介護のお仕事です。 入所者様への介護業務全般に従事して頂きます。 (入浴、食事等、日常生活全般の介助) 未経験の方もお待ちしています!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲432-3 地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,000円~326,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
178,000円~261,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円~65,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 6,500円/回 (月6~7回) ・資格手当 8,000円~15,000円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・精勤手当:1年経過後毎年1,000円UP
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護業務 <仕事の内容> ・身体介護(入浴、食事、排泄) ・レクリエーション ・外出時の付添 ・記録報告 ・シーツ取替 ・清掃など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 アイパッド入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県西脇市黒田庄町黒田字北山783
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,500円~250,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
144,000円~144,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 61,000 円~61,000 円
処遇改善1手当 35,000 円~45,000 円
処遇改善2手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5000円 夜勤手当 1回6000円 役職手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 11/5● 淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介護業務(入浴、食事等、日常生活全般の介助)のお仕事となります *未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲430-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,500円~220,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
130,000円~130,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 55,000 円~55,000 円
処遇改善1手当 35,000 円~35,000 円
処遇改善2手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5000円 夜勤手当 1回6000円 役職手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 11/5● 淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介護業務(入浴、食事等、日常生活全般の介助)のお仕事となります *未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲430-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,500円~240,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
144,000円~144,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 61,000 円~61,000 円
処遇改善1手当 35,000 円~35,000 円
処遇改善2手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
夜勤手当 1回6,000円 役職手当 皆勤手当 5000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.56% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.84ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 11/5● 淡路市一宮地区にある定員20名の小規模な特別養護老人ホーム内での介護のお仕事です。 入所者様への介護業務全般に従事して頂きます。 (入浴、食事等、日常生活全般の介助) 未経験の方もお待ちしています!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲432-3 地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,952円~244,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
144,000円~182,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,500 円~2,500 円
職務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
調整手当 16,452 円~30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 7,000円 夜勤手当 7,000円/回 残業手当 住宅・扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆病院併設の老健施設(70床)にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴(機械浴あり)、排泄等の介助など ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会への参加、活動 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職:年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/ 事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜907-202
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜907-202
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,952円~271,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
144,000円~202,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
調整手当 8,952 円~30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 7,000円 夜勤手当 7,000円/回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆厚生病院併設の老健施設(70床)にて介護業務全般をお願いしま す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴(機械浴有り)、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,850円~215,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
153,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円~50,000 円
制服手当 850 円~850 円
【その他の手当等】
夜勤手当: 6、000円/1回 家族手当: 3、000円/一人 住宅手当: 持家20,000円、賃貸10、000円 資格手当: 3,000円~10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護の必要な高齢者に対して、食事、入浴、排出などの介助 又は生活のサポート。人生最後の期間にさしかかったお年寄りの 心に寄り添い尊厳を守り、その人らしく生きられるように心身のサポートをしていただきます。 *詳細については面接時にご案内します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務による年齢制限 定年が60歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 定型フォームへの簡単な入力があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町野桑3027番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)199,000円~248,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円~20,000 円
介護その他手当 10,000 円~11,000 円
ベースアップ手当 3,000 円~3,300 円
【その他の手当等】
*改善手当0~7,000円(基本給が173,000円未満になる場合は差額を改善手当として支給) *家族手当 3,000~20,000円 *夜勤手当 10,850円/回 *ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の場合あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします) ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等 「介護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先:675-1316 小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 総務部
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限。定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,000円~259,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
166,000円~214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 32,000 円~35,200 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 5,000円+処遇1,000円/回 ・家族手当 3,000~20,000円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です! 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:労働基準法等による年齢制限上限:定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 実務者研修修了またはヘルパー1級
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
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