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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,116円～1,116円
【基本給（時間換算額）】
1,116円～1,116円
【その他の手当等】
処遇改善手当 ３８，０００円 皆勤手当 １０，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症高齢者が自立した生活が送れる様、また残存機能を生かし、自分らしい生活が送れる様、サポートいたします。 食事、入浴、排泄、着脱等、ご自身でできない所を介助、お手伝いします。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊資格や経験のない方の応募、歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守１６５１－１０ グループホーム すずらんの家
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,200円～202,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
161,200円～161,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 家族手当 ４，０００円 ×扶養人数（条件あり） 夜勤手当 ７，０００円×回数
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保険施設「白寿苑」において入所者、利用者様の 生活援助全般。 ・ケアプラン作成 （経験がない方は丁寧に指導いたします） ・配膳・下膳等食事介護 ・入浴介護 ・排せつ介護 ・利用者の身の回りのお世話 その他利用者の介護をします。 ＊社内研修が充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守１６３２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
300,000円～300,000円
【その他の手当等】
正規社員の募集ですが、パートタイムの相談もできます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。 ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務になりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体でチームとして対応するので、一人で抱えることはありません。 また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤務時間等の相談は気兼なくしてください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（介護支援専門員のみは応相談） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市家島町宮２１６９番地 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,550円
【その他の手当等】
資格手当は上記基本給に含む。主任クラスとなった場合は役職手当として１万円を加算。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 洲本市と淡路市で介護全般に係る事業を展開している有限会社豊生ケアサービスの介護職員の求人になります。 色々な業種を展開しているので、働き手に合わせた職種の選択が可能です。 新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 施設での勤務。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県淡路市志筑１４３３－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～263,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者あり ７，０００円 子供（一人につき）あり ５，０００円 （当社規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 文章入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善支援手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者あり ７，０００円 子供（一人につき）あり ５，０００円 （当社規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 １．ご利用されます利用者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ２．介護スキルアップのサポート及び育成計画の支援 ３．ＡＤＬ、ＱＯＬの向上支援 ４．送迎業務 ５．利用者様参加のレクレーション計画及び実施業務 ６．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文章入力 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,000円～219,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 55,000 円～55,000 円
処遇改善１手当 34,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
（介護福祉士をお持ちの方は２４４０００円） 処遇改善手当２ 月額 ５００円 夜勤手当 １回６，０００円 役職手当 皆勤手当 ５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.56％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.84ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 淡路市一宮地区にある定員２０名の小規模な特別養護老人ホーム内での介護のお仕事です。 入所者様への介護業務全般に従事して頂きます。 （入浴、食事等、日常生活全般の介助） 未経験の方もお待ちしています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３２－３ 地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～326,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
178,000円～261,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～65,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６，５００円／回 （月６～７回） ・資格手当 ８，０００円～１５，０００円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・精勤手当：１年経過後毎年１，０００円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務 ＜仕事の内容＞ ・身体介護（入浴、食事、排泄） ・レクリエーション ・外出時の付添 ・記録報告 ・シーツ取替 ・清掃など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 アイパッド入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県西脇市黒田庄町黒田字北山７８３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,500円～250,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
144,000円～144,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 61,000 円～61,000 円
処遇改善１手当 35,000 円～45,000 円
処遇改善２手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 夜勤手当 １回６０００円 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介護業務（入浴、食事等、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３０－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,500円～220,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 55,000 円～55,000 円
処遇改善１手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善２手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 夜勤手当 １回６０００円 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介護業務（入浴、食事等、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３０－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,500円～240,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
144,000円～144,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 61,000 円～61,000 円
処遇改善１手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善２手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回６，０００円 役職手当 皆勤手当 ５０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.56％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.84ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 淡路市一宮地区にある定員２０名の小規模な特別養護老人ホーム内での介護のお仕事です。 入所者様への介護業務全般に従事して頂きます。 （入浴、食事等、日常生活全般の介助） 未経験の方もお待ちしています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３２－３ 地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,952円～244,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～182,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,500 円～2,500 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 16,452 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 残業手当 住宅・扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆病院併設の老健施設（７０床）にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴（機械浴あり）、排泄等の介助など ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会への参加、活動 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,952円～271,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 8,952 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆厚生病院併設の老健施設（７０床）にて介護業務全般をお願いしま す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,850円～215,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
153,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～50,000 円
制服手当 850 円～850 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ６、０００円／１回 家族手当： ３、０００円／一人 住宅手当： 持家２０，０００円、賃貸１０、０００円 資格手当： ３，０００円～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護の必要な高齢者に対して、食事、入浴、排出などの介助 又は生活のサポート。人生最後の期間にさしかかったお年寄りの 心に寄り添い尊厳を守り、その人らしく生きられるように心身のサポートをしていただきます。 ＊詳細については面接時にご案内します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務による年齢制限 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 定型フォームへの簡単な入力があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町野桑３０２７番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,000円～248,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
介護その他手当 10,000 円～11,000 円
ベースアップ手当 3,000 円～3,300 円
【その他の手当等】
＊改善手当０～７，０００円（基本給が１７３，０００円未満になる場合は差額を改善手当として支給） ＊家族手当 ３，０００～２０，０００円 ＊夜勤手当 １０，８５０円／回 ＊ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病棟介護業務（主に療養上の看護の補助をお願いします） ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等 「介護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５－１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 総務部
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による年齢制限。定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～259,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，０００円／回 ・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 実務者研修修了またはヘルパー１級
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～254,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，０００円／回 ・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了またはヘルパー２級 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～249,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，０００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
220,000円～220,000円
【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当：１万円／月※夜勤専従 変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）夜勤手当：３千円×１７．４回（月平均労働日数）※夜勤専従 資格手当（例：介護福祉士）：２万円／月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄身の回りのお世話 など 未経験の方はもちろん、経験者も大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があり６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～254,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
＊家族手当３，０００～２０，０００円 ＊送迎手当 ３００～４００円／回 ＊処遇改善金は介護報酬改定により変更の場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級初任者研修 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～269,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
家族手当３，０００～２０，０００円 送迎手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊介護福祉士取得者 「介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～259,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～35,200 円
【その他の手当等】
家族手当３，０００～２０，０００円 送迎手当 ３００～４００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、 排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級業務者研修終了 「介護」 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３ 栄宏会 小野病院デイケアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
220,000円～220,000円
【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当：１万円／月（夜勤可能な職員への手当）変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）夜勤手当：４万８千円（３千円×１６回）※夜勤専従 資格手当（例：介護福祉士）：２万円／月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 専門職：週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助のなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤があるため／定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日、年休１５６日（週休 ３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバ ランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！ 詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把 握。契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履 行の管理。連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との 連携。介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
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