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兵庫県の託児所・保育支援ありの介護求人
該当件数 1,314件
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夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆
- 給与
- 【給与】
月給:191,000円〜196,000円
【諸手当】
特殊手当:3,000円〜3,000円
夜勤手当:38,000円〜38,000円
出勤手当:5,000円
夜勤手当加算あり:9,500円/回
通勤手当:〜12,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1
法人医療費負担制度あり!年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★
- 給与
- 【給与】
月給:175,800円〜213,600円
【諸手当】
ケアワーカー手当:5,000円
住居手当:15,000円
扶養手当:10,000円※配偶者
5,000円※第1子
3,000円※第2子以降
夜勤手当:6,000円/回
職務手当::0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当:〜100,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
各種慶弔金あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職員食堂あり(1食400円)
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり(月額1,000円)
新人職員歓迎会(5月)
秋季日帰りバス旅行(11月)・忘年会(12月)
医療費の法人負担(同居家族含む)
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です
- 応募要件
- 【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため/定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1
無資格未経験可!育児中の人に優しい特別休暇有!
- 給与
- 【給与】
月給:219,500円〜224,500円
【諸手当】
職員処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:26,500円(5回)
資格手当:5,000円〜(支給条件あり)
被服手当:6,000円〜10,000円/年間(法人規定による)
通勤手当:上限なし
【賞与】
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可(任意保険加入必須)
資格取得助成制度あり
産休育休相談窓口
子育て支援制度
産休育休マニュアル
※次世代認定マーク(くるみん)取得事業所
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の生活を支えるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須条件】 資格不問 18歳以上(深夜業務等労働基準法による年齢制限) 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区平松495-1
高給与求人×賞与込み年収440万以上×研修体制充実!
- 給与
- 【給与】
月給:240,000円〜320,000円
【諸手当】
夜勤手当介護:9,000円/回
早出手当:1,500円〜4,500円
役職手当:20,000円〜80,000円
職能手当:3,000円〜50,000円
資格手当:5,000円〜45,000円
調整手当:6,000円〜50,000円
その他特別手当あり(例:1月1日出勤時20,000円)
通勤手当
【賞与】
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
グループ保育園あり
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 レクリエーションのお手伝い 夜間の巡回、見守り
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県小野市復井町916-1
賞与3.7ヶ月以上☆産休・育休の取得率100%♪施設内保育園の利用可★
- 給与
- 【給与】
月給:225,000円〜325,000円
【諸手当】
資格手当:20,000円〜30,000円
処遇改善手当:40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当:5,000円〜10,000円
夜間手当:5,000円/回
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:15,000円※配偶者
10,000円※子1人目
5,000円※子2人目以降
通勤手当:〜45,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(3.70ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得祝金制度
職員親睦会
職員旅行
食事代補助
制服貸与
事業所内保育利用料補助
充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。
(※勤務形態によって差異あり)
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での介護業務全般 ユニット内における施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 高校以上 【歓迎条件】 福祉施設において3年以上の経験あれば尚可
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926‐462
託児所付きで子育て中の方も安心◎太子町で唯一の病院◎ アットホームで相談できる環境が揃っています
- 給与
- 【給与】
月給:223,000円〜
【諸手当】
資格手当:15000円
職能手当:15000円
当直手当:12000円×4回
準夜勤手当:5000円/回
日祝手当
通勤手当:上限15000円
【昇給・賞与】
昇給・賞与:お問い合わせください
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
定年制度あり(60歳)
託児所あり
マイカー通勤可能
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 入院患者様の食事介助、おむつ交換、入浴介助及び付随する業務です
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町鵤387番地
年間休日157日◎年収360万以上可◎ 資格支援制度有◎賞与2回◎頑張りを評価する法人様です
- 給与
- 【給与】
<介護福祉士>
月給:227,000円〜310,000円
<初任者・実務者・高校生新卒>
月給:192,000円〜214,000円
【諸手当】
夜勤手当 :5,500円/回
子育て支援手当:2,000円※1人
5,000円※2人
10,000円※3人
20,000円※4人
年末年始手当:5,000円/日※12月31日〜1月3日まで
処遇改善手等一時金:年に一度一括支給
交通費:全額支給
試用期間2ヶ月(退職金共済会未加入/その他同条件)
【賞与】
賞与:あり
【福利厚生】
永年勤続祝金
資格取得支援制度
退職金制度
医療費還付制度
子育て支援手当
各種慶弔金
マイカー通勤可
毎年7月に給与見直し
退職共済制度加入
くるみんマーク対象事業者
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご利用者様の日常介護、入浴、食事、排泄 ・レクリエーション、各種記録 等
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士 介護福祉士資格所持者特に優遇
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
【年収350万円以上可能】資格・経験不問で正社員からスタート♪ 福利厚生充実♪退職金制度、資格支援制度もありキャリアアップも目指せます! 年間休日数は120日以上!プライベートの時間も充実させる事ができます★
- 給与
- 【給与】
月給:195,000円〜222,000円
【諸手当】
職能手当:5,000円
夜勤手当:6,000円
日祝手当:500円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
時間外手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 3,35ヶ月分
【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与
退職金共済あり
ひょうごファミリーパック(互助会)
健康診断年1回(夜勤専従スタッフは年2回)
資格取得支援制度
退職金制度あり
産休・育休制度あり
託児所 あり
社員寮 あり
再雇用 あり 65歳まで
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内での介護業務全般 入浴、食事、排泄、施設の行事、企画など 夜勤:見回り、おむつ交換 など
- 応募要件
- 【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350番1
グループホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:262,000円?
※夜勤手当5回分を含む
【諸手当】
基本給:232,000円〜255,000円
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
従来型手当:5000円
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
住宅手当(月25,000円、規定あり)
勤続手当(月2,000円)
通勤手当(月30,000円迄)
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡656-2
特別養護老人ホームでの日勤常勤介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:217,400円?
【諸手当】
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
従来型手当:5000円
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
勤続手当(月2,000円)
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡656-2
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目10-2
有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:212,400円?
【諸手当】
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
勤続手当(月2000円)
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数:59室(全室個室) ☆ご利用者2人に対して職員1人以上
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県西宮市若山町8-17
有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数:59室(全室個室) ☆ご利用者2人に対して職員1人以上
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県西宮市若山町8-17
複合型有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:257,000円?
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0〜5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断(年2回※腰椎検査含む)
制服貸与
職員給食(1食385円)
表彰制度(勤続・資格取得)
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪
- 給与
- 【給料】
月給:235,000円?
※諸手当込み
【諸手当】
基本給:180,000円?190,000円
資格手当:5,000円※介護福祉士
夜勤手当:6,000円/回・5回/月
処遇改善手当:25,000円
住宅手当 25,000円/月(本人名義の賃貸の場合,距離規程あり)
介護福祉士手当:5,000円
勤続手当:2,000円/月(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3,5ヶ月分
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
定年制(60歳)
再雇用(65歳まで)
利用可能な託児所 あり 半額もしくは上限20,000円/月
制服貸与 あり
職員給食 あり(324円/1食)
退職金共済制度 あり
借り上げ社宅 あり(使用料15,000円/月)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3
デイサービスでの介護業務◎ 未経験の方やブランクがある方も歓迎!先輩スタッフがしっかりフォローいたします♪
- 給与
- 【給料】
月給:198,400円〜
※諸手当込み
【諸手当】
基本給:164,400円〜214,220円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円〜20,000円
処遇改善手当?:9,000円
資格手当:0円〜13,000円
【別途支給手当】
通勤手当(上限5,000円)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.6ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
退職金制度(勤続3年以上)
単身寮(家賃20,000円)
法人保育園利用可
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート(体操・外出行事等) 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 送迎業務 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 普通自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西脇市蒲江551-2
デイサービスでの介護業務◎ 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます♪
- 給与
- 【給料】
月給:225,250円?
【諸手当】
基本給:155,250円〜
調整手当:30,000円
能力手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/155,250円
【福利厚生】
各種社会保険完備
企業主導型保育園(病児・病後児施設あり)
※保険料一部支給(元年10月〜保育料無償化対象外の場合に支給)
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 身体介護、入浴、排泄介助、運動補助 ご利用者様の送迎業務(送迎補助) その他、付随する業務
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可、送迎運転業務が可能なこと) 【歓迎条件】 未経験・無資格OK
- 住所
- 兵庫県芦屋市高浜町1番7号
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 未経験の方やブランクがある方も歓迎!先輩スタッフがしっかりフォローいたします♪
- 給与
- 【給料】
月給:234,400円〜
※諸手当込み
【諸手当】
基本給:164,400円〜214,220円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円〜20,000円
処遇改善手当?:9,000円
資格手当:0円〜13,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円×4回分)
【別途支給手当】
通勤手当(上限20,000円)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.6ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
退職金制度(勤続3年以上)
単身寮(家賃20,000円)
法人内保育園利用可
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西脇市上比延町1422-14
特別養護老人ホームでの介護業務◎ 未経験の方やブランクがある方も歓迎!先輩スタッフがしっかりフォローいたします♪
- 給与
- 【給料】
月給:197,400円〜
※諸手当込み
【諸手当】
基本給:144,400円〜183,000
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回)
【別途支給手当】
通勤手当(上限20,000円)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.6ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
退職金制度(勤続3年以上)
単身寮(家賃20,000円)
法人内保育園利用可
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西脇市蒲江551-1
無資格の方も未経験の方もブランクのある方も大歓迎☆ 利用者様を尊重した介護が提供できる方、スタッフとの連携を大切にできる方からのご応募お待ちしています♪
- 給与
- 【給与】
月給:222,200円 ? 318,500円
※給与額は資格・経験を考慮した上で決定いたします
【諸手当】
資格手当:30,000円
metoo手当:10,000円
夜勤手当:16,000円〜20,000円(4,000円×月4〜5回)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当あり(上限3万円/月)
・退職金制度あり
・保養施設あり(リゾートトラストグループ)
・トイロロ保育園(0歳6カ月から2歳児まで)※エリアによります
・お誕生日お祝い金(2万円)
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 認知症の方が対象の介護サービスです。 生活援助、食事・入浴介助、 レクリエーション企画運営 等
- 応募要件
- 【歓迎資格】 無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町32-33
経験や資格年齢は問いません!一つずつステップアップできる環境をご用意☆賞与に豊富な手当で安心サポート!プライベートを充実出来てこそ業務が円滑です♪のびのびと働ける職場ですのでご応募お待ちしています♪
- 給与
- 【給与】
月給: 216,200円 ?
※給与は経験・能力を考慮し決定
【諸手当】
早出手当支給 約15,000円※但し、回数による
資格手当あり(介護福祉士32,000円)
交通費支給(社内規定内支給)
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
社会保険完備
延長保育手当(1回500円)
扶養手当
退職金制度(3年以上勤務)
定年65歳
資格取得支援制度(ビーナス介護資格講座受講)
各種研修
日帰り社員旅行
福利厚生リロ倶楽部
倶楽部活動
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 リハビリアシスタント リハビリ補助 入浴介助 送迎業務
- 応募要件
- 【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 普通自動車運転免許(AT限定可) 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F
大手医療福祉グループのため安定した経営と福利厚生が充実☆残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます。 日々のお仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。是非ご応募お待ちしています♪
- 給与
- 【給与】
月給:192,000円 ? 220,000円
<介護福祉士>
月給:210,000円〜220,000円
<無資格・初任者・実務者>
月給: 192,000円〜201,000円
【諸手当】
処遇改善手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
時間外手当
役職手当
通勤手当全額支給(規定あり)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【賞与】
賞与:年2回
- 仕事内容
- デイケアでの介護業務全般 ・送迎業務、移動介助、入浴介助、食事介助、排せつ介助などの業務全般
- 応募要件
- 【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 兵庫県西宮市大浜町1-4
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