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兵庫県の住宅手当の介護求人
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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,850円~215,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
153,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円~50,000 円
制服手当 850 円~850 円
【その他の手当等】
夜勤手当: 6、000円/1回 家族手当: 3、000円/一人 住宅手当: 持家20,000円、賃貸10、000円 資格手当: 3,000円~10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護の必要な高齢者に対して、食事、入浴、排出などの介助 又は生活のサポート。人生最後の期間にさしかかったお年寄りの 心に寄り添い尊厳を守り、その人らしく生きられるように心身のサポートをしていただきます。 *詳細については面接時にご案内します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務による年齢制限 定年が60歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 定型フォームへの簡単な入力があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町野桑3027番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑(そまみどり)で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか?
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市書写28番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円
【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当:1万円/月※夜勤専従 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)夜勤手当:3千円×17.4回(月平均労働日数)※夜勤専従 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄身の回りのお世話 など 未経験の方はもちろん、経験者も大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があり65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,600円~219,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
162,600円~171,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
被服費手当 1,000 円~1,000 円
直接処遇職員手当 27,000 円~27,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当1回につき12,500円(月に4回程度) 介護福祉士手当 10,000円 その他資格手当 5,000円 宿直手当・住宅手当・扶養手当・時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 34,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 入所者にその人らしく快適にすごしていただけるよう日常生活のケアを行います。具体的には、入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り組んでいます。例:移乗用リフトや入浴介助の最新機器の導入済。まずは見学にお越しください。お待ちしています。 【トライアル雇用併用求人】 ==●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●== ◆◆ユースエール認定企業&もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 なし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県養父市十二所871番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
220,000円~220,000円
【その他の手当等】
夜勤シフト対応手当:1万円/月(夜勤可能な職員への手当)変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)夜勤手当:4万8千円(3千円×16回)※夜勤専従 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 専門職:週休3日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助のなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤があるため/定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日、年休156日(週休 3日)もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバ ランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!! 詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 相談業務:ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把 握。契約業務:ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履 行の管理。連携業務:ケアマネージャー、地域活動、行政機関との 連携。介護業務:お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休120日、年休107日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更OK!詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援(訪問、来所、電話)、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等)、ケアマネジャーの後方支援(研修 企画や困難事例対応)、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F) 介護と医療の窓口
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)261,000円~332,940円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
210,000円~275,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 21,000 円~27,540 円
ケアマネジャ手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当 *住宅手当 6,000円 *勤続手当(5年以上)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅利用者様のケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目2-37
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)222,220円~245,420円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
169,220円~178,420円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
夜勤手当 28,000 円~42,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 10000円 子 8000円(1人につき) 住宅手当 10000円 資格手当 介護福祉士 12000円 実務者研修 6000円 夜勤手当1回7000円 月4回~6回で表示平均5回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 320,000 円 ~ 380,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・個室ユニット型施設での介護業務 ・地域密着型特養または併設の短期入所(ショートステイ) ユニットでの勤務 ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食事介助、食器洗い ・入浴介助は家庭に近い浴槽と特浴機の2種類で行います ・おむつ交換は入居者の生活リズムに合わせて行います (個別ケア) ・入居者9名~10名の介護を職員2名~3名で行います ・簡単なパソコン操作(文字入力レベル)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 61歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験があり、夜勤のできる方 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田830-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)226,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
226,000円~240,000円
【その他の手当等】
介護福祉士手当 5,000円 住居手当あり 年末年始手当あり 夜勤手当 1回 8,000円 月5回程度
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 要介護老人の食事・入浴・排泄など、日常動作の介助業務 *就業時間について: (1) 7:00~16:00 (2) 8:30~17:30 (3) 10:00~19:00 (4) 16:30~ 9:30 ◆就業時間(1)~(4)についてはご相談に応じます。 ◆託児所随時利用可。 ◆経験者は優遇します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務の為 定年が60歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)198,000円~223,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~140,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 51,000 円~61,000 円
業務手当 10,000 円~10,000 円
住宅手当 2,000 円~2,000 円
免許手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・経験手当0~20,000円 ・夜勤手当6,000円/回(深夜割増手当含む) ・休日手当1,300円/回 ・調整手当0~10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,735 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 平成24年4月開設の都市型複合介護施設です。 特養 100床 ※就業時間(1)(2)(3)(4)シフト勤務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳以上の方を募集(深夜業務・労基法第61条)~定年60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード入力程度 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1-28
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円~30,000 円
介護福祉士手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*家族手当(世帯主のみ):配偶者 10,000円 第一子 7,000円 第二子以降10,000円 *住宅手当(世帯主のみ):10,000円/月 *入社祝い金5万円(派遣会社を経由しない場合のみ)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 7.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 『パワーリハビリ・デイサービスはやしやま』での介護業務全般、利用者への関わり、トイレ介助、入浴介助、機能訓練業務を担当していただきます。 ※リハビリに特化したデイサービスとして、定員40名で運営し ています。 ※当施設を利用して頂き、少しでも元気になって頂くように取り 組んでいます。 ※資格取得支援制度あり ※先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応 募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区林山町7-5 『パワーリハビリ・デイサービス はやしやま』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,410円~223,410円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
164,200円~184,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊手当 8,210 円~9,210 円
処遇手当 20,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当(配偶者 7000円) 住居手当(本人名義8000円) 介護福祉士手当(5000円) 深夜手当 残業手当 介護職員処遇改善手当(年3回賞与時に支給) *b定額的手当の特殊手当は基本給の5%を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 27,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホームでの介護業務です。 *定員:一般50名、ショートステイ20名です。 *未経験・無資格の方も認知症介護基礎研修を受講できますので、 安心して応募してください。 *事業所情報【画像情報】有り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限(深夜業務)、定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士 経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市山田町西山田726-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)197,000円~332,550円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
128,780円~176,300円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 18,220 円~21,250 円
処遇手当 50,000 円~135,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 月平均5回程度有 1回/7,000円(介護福祉士以外)9,000円(介護福祉士)・住宅手当15、000円~18,000円・扶養手当5、000円~16、000円・祝日手当2,000円・特別手当1,000円~50,000円 ・資格手当5,000円~8,000円・役職手当・年末年始手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 680 円 ~ 1,140 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護老人保健施設における介護業務〈急募〉正社員雇用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜勤務禁止 ・ 65歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格要相談
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋2丁目22-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
200,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験等により考慮します。 ・皆勤手当:2000円 ・住宅手当:0円~15000円 ・家族手当:0円~3000円 ・処遇改善手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・デイサービスセンターでの高齢者及び要介護者の介護全般(入浴 介助、レクリエーション、食事介助、排泄介助、送迎 等) および相談業務 *採用日は相談に応じます。 *制服あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 デイサービス経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町日山38-36 龍野デイサービスセンター 赤とんぼ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【年休107日もございます。25.5万円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】 <具体的には> ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野13-55 高岡地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【年間休日107日もございます。250,000円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】 <具体的には> ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野13-55 高岡地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)217,050円~265,050円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
173,400円~209,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,500 円~20,000 円
特定処遇改善手当 9,500 円~20,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
被服手当 650 円~650 円
【その他の手当等】
夜勤手当 6,000円/回 住宅手当 15,000円(世帯主・賃貸のみ) 子育支援手当 10,000円(就学前) ■月収想定(夜勤5回/月) 249,550円~ *ご経験により給与加算します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 立地良好♪JR香呂駅から徒歩約5分の地域密着型特養こうろ苑 サービス品質向上のための増員募集!転職してもキャリア維持が実現できるように最大限の配慮を致します! ■人員体制と主な業務 *定員29名のユニット特養、定員10名のショートを常勤11名、非常勤9名の介護スタッフがお世話しています。 *主業務は入居者様の介護や身の回りのお世話ですが、ご高齢者の皆様が安心して快適に過ごせるように日々改善に取り組んでいただきます。 大規模施設とは異なり、ご利用者様の人数も少なく家族さながらに身近な存在として丁寧に寄り添うことが出来る環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 経験者 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町香呂55-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:(上限)20,000円 ・扶養手当 配偶者: 15,000円 第一子: 10,000円 第二子以降: 5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問業務 安否確認・服薬介助(見守り)・排泄介助・食事提供(温め等) 歩行練習付き添い・買い物同行・入浴介助・ベッドメイキング等、 生活支援記録をタブレットで専用ソフトに入力 ★タブレット貸与します。 ★公用車(軽自動車)を運転し、登録利用者宅に訪問 普通自動車運転免許必須 *ヘルパー2級・初任者研修: 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修:10,000円 *介護福祉士:20,000円 *社会福祉士:30,000円
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 高卒・専門学校・短大卒以上 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問の経験あれば歓迎。 現職員は訪問未経験から全員スタートしていますので、経験が無くても問題ありません。 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18 『在宅サービス複合施設 さくらホーム』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:(上限)20,000円 ・扶養手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子以降: 5,000円 ・夜勤手当 1回 : 5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いて いただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら 利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇 活動を支援します。 *ヘルパー2級・初任者研修: 5,000円 *ヘルパー1級・実務者研修:10,000円 *介護福祉士:20,000円 *社会福祉士:30,000円
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 高卒・専門学校・短大卒以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18 在宅サービス複合施設 さくらホーム
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当:5,000~30,000円 ・住宅手当:(上限)20,000円 ・扶養手当 配偶者: 15,000円 第一子: 10,000円 第二子以降: 5,000円 ≪賃金支払日:当月末日≫
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 脇の浜デイサービス利用者の送迎・入浴・食事・排泄・レクリエーション・機能訓練・口腔ケア等の介護業務を介護職員・相談員・看護師・機能訓練指導員・歯科衛生士・管理栄養士と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい自宅での生活が継続出来る様に支援します。介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図っています。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でもご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修を開催しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば、問題ない 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了や無資格でも応募可能です 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6 『脇の浜高齢者介護支援センター』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)235,000円~290,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
180,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*住宅手当:上限20,000円 *扶養手当 配偶者:15,000円 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームつくし園の特別養護老人ホームまたはショートステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。(営繕・送迎職員は別途配置しています)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 福祉施設にて3年以上 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事資格をお持ちの方もご応募可能です 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30 『特別養護老人ホーム つくし園』 市バス111系統 丹生神社前バス停 から 徒歩1分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者:15,000円 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 資格手当:5,000円~30,000円 <賃金支払日:当月末日>
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム つくし園における介護業務全般。 利用者様と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意義のあるお仕事です。施設利用者様の食事・入浴・排泄等、日常生活の支援を行っていただきます。 夜勤無しの契約となりますので、働きやすい環境で勤務することが出来ます。早出勤務や遅出勤務に対しても、相談が可能ですので、お気軽にご連絡下さい。未経験や無資格の方でもご応募可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30 『特別養護老人ホーム つくし園』 市バス 111系統 丹生神社バス停 から 徒歩1分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*住宅手当:上限20,000円 *扶養手当配偶者15,000円 子1人目10,000円 子2人目以降5,000円 *資格手当:5,000円~30,000円 *夜勤手当:1回6,500円 〈賃金支払日:当月末日〉
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援 を行っていただきます。 ※無資格、未経験の方やブランクのある方も御応募可能です。 勤務しながら実務者研修を受講することも出来ます。 ※介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業 務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。 PC業務が不慣れな方でも懇切丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法で18歳未満深夜業就業禁止/定年未満求人(定年60) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30 『特別養護老人ホーム つくし園』 市バス 丹生神社バス停 から 徒歩1分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 20,000円 扶養手当配偶者 15,000円 第一子 10,000円 第二子以降 5,000円 夜勤手当 1回 6,500円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般(食事、排泄、入浴等日常生活の介助等)看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。 未経験、ブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。 介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。PCが不慣れな方でも懇切丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 高卒・専門学校・短大卒以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフト記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士の方も応募可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30 『特別養護老人ホーム つくし園』 市バス 丹生神社バス停 から 徒歩1分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:20,000円 ・扶養手当 配偶者: 15,000円 第一子: 10,000円 第二子以降: 5,000円 ・夜勤手当:1回5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイご利用中の高齢者の方々への介護業務全般 (食事、排泄、入浴等の日常生活介助等)看護職員や管理 栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら行っていた だきます。道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・ 協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた 日常生活や余暇活動を支援します。介護システムを導入し PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、 業務の簡略化・効率化を図ります。PC業務が不慣れな方 でも懇切丁寧にお教えします。未経験・ブランクがある方 でも安心してお仕事ができるよう支援しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 高卒・専門卒・短大卒以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士・社会福祉主事・未経験でも応募可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18 在宅サービス複合施設 さくらホーム
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)235,000円~295,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
180,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
処遇改善等手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当:1回 6,500円(5回程度) *住宅手当:上限 20,000円 *扶養手当:配偶者 15,000円 子1人目10,000円 子2人目以降 5,000円 ※賃金支払日:当月末日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(従来型)。利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。 今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法で18歳未満の深夜業禁止/定年未満を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 福祉施設において3年以上の経験 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引等研修の修了者であれば尚良し
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2 『特別養護老人ホーム さつき園・あきの荘』
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