給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,600円～354,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
163,600円～288,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　16,000　円～16,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
扶養手当：妻１０，０００円・子５，０００円／人　住宅手当（賃貸のみ）　　　：１０，０００円　夜勤手当　：２８，０００円～３５，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.15ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

●特別養護老人ホーム（定員５９名・ショート空床利用型）の　　介護業務です。　　○高齢者の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話、レクリエ　　ーション等。　　○パソコン入力による記録。　＊応募前の見学、大歓迎。職場の雰囲気を見てからご応募ください　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳以上（労基法第６１条深夜業務）、事業所定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的な基本操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市灘区青谷町２丁目１－９

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～247,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　　主任ケアマネ　２万円　　精神保健福祉士　２万円　　社会福祉士　　２万円　　介護福祉士　１万円　　　正看護師　３万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・ケアプラン作成　・請求事務　・社内勉強会出席　・ＰＣ　１台／人　支給　・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用　・移動費は全額会社負担　・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可　　※生成ＡＩを利用することにより業務負担が大幅に軽減しています。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市東灘区青木３‐１‐４３　　やさしい手　東灘居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,400円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
191,400円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当（世帯主のみ）５，０００円　・扶養手当　４，０００円～１８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域包括支援センターでの仕事です。　・要支援認定者の相談　・ケアプランの作成　・介護サービス事業者等との連携調整等　　※求人者マイページ求人《求職者マイページからの自主応募不可》　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県加古川市加古川町寺家町５７－１　　　地域包括支援センターかこがわ

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～238,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　13,000　円～13,000　円
準夜勤５回分手当　　30,000　円～30,000　円
深夜勤５回分手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当　家賃の約３割（最大３０，０００円まで）　　但し、半径１２ｋｍ以内の賃貸の場合にのみ支給　＊家族手当　配偶者　１０，０００円　　　　　　　子ども　５，０００円（第３子まで）　＊年末年始出勤手当　＊時間外手当　あり（法定通り）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○令和２年４月に新規オープンした特養でのお仕事です。　　・ユニット型居室８０床、多床室２０床あります。　・１ユニットは１０名の構成です。　・特別養護老人ホームにおけるご入居者様の日常生活援助などです　・身体介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等　　　【仕事の内容】

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢が６０歳のため　＊深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者であれば尚良し

住所

兵庫県神戸市西区月が丘１丁目４１－１２　櫻ホーム西神

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,293円～357,193円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～252,400円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　9,793　円～9,793　円
処遇改善手当　　23,000　円～63,000　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円
食事手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当：配偶者１００００円　子３０００円　・住宅手当：最大１５０００円　※前歴換算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆特養の定員は１００名で、２名部屋や４名部屋の多床室のある　従来型特養です。　◆ケアマネジャー２名体制で各５０名程度を担当していただき、　生活相談員も兼務していただきます。　◆入居者の平均介護度は３．９程度です。　◆職員の平均年齢は約４０歳で、幅広い世代が活躍中です。　◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを使用しているので、チェックや短文などの簡単な入力作業はあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県西宮市西宮浜３ー７－７　　阪神バス　総合処理センター前　バス停から　徒歩３分

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,697円～316,697円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
177,400円～251,400円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　9,297　円～9,297　円
処遇改善手当　　23,000　円～54,000　円
食事手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：８５００円／回　・扶養手当：配偶者１００００円　子３０００円　・住宅手当：最大１５０００円　　※前歴換算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特養入居者１００名、ショートステイ２０名の介護業務全般　・食事、入浴、排泄介助等の身体介護　・服薬、更衣介助等の生活援助　・レクリエーション等の企画及び実施他　・平均介護度は３．９程度　　＊清掃・洗濯業務に関しては外部委託の為、介護業務に専念して　　頂けます。　　＊１日の労働時間（日勤帯）７時間（８時間拘束１時間休憩）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年、１８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 入所介護・在宅介護経験者 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを使用しているので、チェックや短文などの簡単な入力作業はあります。 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県西宮市西宮浜３ー７－７　　阪神バス　総合処理センター前　バス停から　徒歩３分

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～217,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
140,000円～157,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　12,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　38,000　円～38,000　円
資格手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当（１回４，０００円、月５回分２０，０００円　扶養手当（配）１０，０００円、（他）４，０００円　住宅手当（世帯主のみ）３，０００円　　月給制（欠勤の場合は減額あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・特別養護老人ホーム等の入居利用者に対する日常生活介護支援　　（食事・入浴・排泄・家事的援助・レクリエーション援助等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため　・　深夜勤務のため 【学歴】 必須 高校以上 高卒以上を想定した基本給を表示しているため。 【必要な経験等】 必須 高齢者入居施設（特養・老健・有料老人ホーム等）でのフルタイム介護職経験（夜勤あり１年以上）。 【必要なＰＣスキル】 介護記録として、ＰＣ上での介護記録ソフトへの入力や各種企画書・報告書等の文書の作成の必要性があることから、ワードが使える必要があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了以上が必要 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県加古川市東神吉町神吉１８４４番５

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,600円～217,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
146,600円～157,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善関係手当　　38,000　円～38,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当（１回４，０００円、月５回分２０，０００円）　扶養手当（配偶者：１０，０００円、他：４，０００円）　住宅手当（世帯主のみ）３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務となります。　　訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）　をお願いします。　定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など（１回の訪問時間５　　　　　分～３０分）　随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレー　　　　　　ターが訪問の要不要を判断、指示を出します。　オペレーター：利用者様からの緊急通報や相談の電話を受付けます　夜勤：月５回程度　　＊１２月に事業開始の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所　　での勤務です。事業開始までは敷地内の他部門での勤務となり　　ます。　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため・定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県加古川市東神吉町神吉１８４４番５

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,900円～277,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
137,900円～224,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　43,000　円～43,000　円
定額勤務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
特定処遇改善手当＊月額７，５００円～２０，０００円の１２か月分を年１回支給。　夜勤手当７，０００円　住宅手当（６０歳まで支給）　１０，０００円　　　　扶養手当（６０歳まで支給）（配偶者）１０，０００円　　　　　（子）１人につき４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.33ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◇特別養護老人ホームでの介護業務です。　　１．入所者７０名（２階２８名、３階４２名）　２．入所者１８名（５階１８名）　　　※各フロア別に募集しております。ご相談に応じます。　　＊制服貸与　　＊ブランクのある方も安心して応募してください。　　＊介護職員初任者研修を受講中の方も可能です！　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため　定年年齢が６５歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県高砂市北浜町西浜７７３－３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～270,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
175,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
　調　整手当　　8,000　円～8,000　円
１．改善加算手当　　26,000　円～26,000　円
２．処遇改善手当　　6,500　円～6,500　円

【その他の手当等】
＊資格手当　０～８，０００円　＊住宅手当　　　５，０００円　＊夜勤手当　　　５，０００円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

～２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　【推し】ほぼ残業はありません！（月平均１時間以下）　☆仕事内容☆　　いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名の　　ユニット型特養です。ユニット型特養の特性を活かし、お一人　　ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の　　暮らしの満足度を高めるようにしています。早出、日勤、遅出、　　夜勤のシフト制で入所者の食事、入浴、排泄、レクリエーション　　など日常生活全般の介護を行っていただきます。　　【１１／２１（金）ミドル・シニア世代就職面接会　専用求人】

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため、法令による年齢制限の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単操作で介護記録の一部をタブレット入力することがあります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者

住所

兵庫県三木市福井字鷹尾１９８１番１　「カトレア三木」

グループホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県芦屋市川西町14-1

特別養護老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：262,000円?
※夜勤手当5回分を含む

【諸手当】
基本給：232,000円〜255,000円
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
従来型手当：5000円
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
住宅手当（月25,000円、規定あり）
勤続手当（月2,000円）
通勤手当（月30,000円迄）
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡656-2

特別養護老人ホームでの日勤常勤介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：217,400円?

【諸手当】
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
従来型手当：5000円
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
勤続手当（月2,000円）
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡656-2

ケアハウスでの介護業務◎ 研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

ケアハウスでの介護業務全般 入居者様の生活支援・環境整備 看護師と協力して24時間サポートしていただきます。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市東灘区本庄町2丁目8-36

特別養護老人ホームでの介護業務◎ 研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目10-2

有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：212,400円?

【諸手当】
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
勤続手当（月2000円）
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
車通勤可

仕事内容

介護付有料老人ホームでの業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数：59室（全室個室） ☆ご利用者2人に対して職員1人以上

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県西宮市若山町8-17

有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

介護付有料老人ホームでの業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。 ※医療または福祉サービスを提供するスタッフと密接な連携で進めます ☆居室数：59室（全室個室） ☆ご利用者2人に対して職員1人以上

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県西宮市若山町8-17

複合型有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県芦屋市川西町14-1

特別養護老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県芦屋市川西町14-1

特別養護老人ホームでの介護業務◎ 研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：235,000円?
※諸手当込み

【諸手当】
基本給：180,000円?190,000円
資格手当：5,000円※介護福祉士
夜勤手当：6,000円／回・5回／月
処遇改善手当：25,000円
住宅手当　25,000円／月（本人名義の賃貸の場合,距離規程あり）
介護福祉士手当：5,000円
勤続手当：2,000円／月（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3,5ヶ月分

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
定年制（60歳）
再雇用（65歳まで）
利用可能な託児所　あり　半額もしくは上限20,000円／月
制服貸与　あり
職員給食　あり（324円／1食）
退職金共済制度　あり
借り上げ社宅　あり（使用料15,000円／月）

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3

介護老人保健施設での介護業務◎ 手当も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています♪

給与

【給料】
月給：198,400円?
※諸手当込み

【諸手当】
基本給：136,800円〜
処遇改善手当：20,000円
接遇手当：8,000円
勤勉手当：4,000円
調整手当：〜20,000円
資格手当（介護福祉士）：16,000円
夜勤手当：25,500円〜35,500円（5,100円〜7,100円×月5回）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月

【福利厚生】
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり（上限50,000円?月）
住宅手当あり
制服貸与
食事補助あり（昼食）
職員寮あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）