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NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額250,060円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,060円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 70,000 円～75,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士 ３０，０００円 社機福祉士 １０，０００円 介護支援専門員 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,420 円 ～ 4,260 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.17ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム内での夜勤なしで介護業務全般のお仕事になります。 午前中は入浴介助や排泄介助・見守りがメインのお仕事になり、午後からはレクリエーションや行事の準備などを利用者様と一緒におこなってもらいます。 未経験者歓迎、ていねいに指導します。 事前見学可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額210,925円～270,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊将来的に管理者として働くことを希望する方を歓迎 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ８，０００円／回 ・資格手当（毎月） 初任者研修 ３，０００円／月 実務者研修 ７，０００円／月 介護福祉士 １０，０００円／月 ・残業手当（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務をお願いします ・食事・排泄・入浴介助（その方に合わせた日常生活の補助） ・記録事務（簡単なＰＣ入力や手書きで様子を記入） ・リハビリサポート など ★介護未経験者でも安心な、実務マニュアルと教育体制あり！★ ※介護老人保健施設とは※ リハビリを主な目的として入所する施設で、他介護施設よりも、 医師、理学療法士などの多くの専門職が在籍しているので、安心して勤務することができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳以上の方を募集（深夜業務・労基法第６１条）～定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワードに文字入力する程度（既存のフォームでの入力） 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区長峰台２－３－１
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 （１２／３０～１／３の間）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
特別手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎２番館」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：７５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎２番館（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額191,000円～241,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 12,500 円～15,000 円
資格手当 7,000 円～15,000 円
特別手当 11,500 円～40,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設の生活相談員をご担当して頂きます。 ※まずは施設環境に慣れて頂き、一人一人のお客様と信頼関係を構築頂く為、介護職からの開始もお願い致します。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員：１４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４－５－３ ウエルハウス尼崎（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当 53,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回あたり７，０００円（月４～６回程度） 【資格手当内訳】 ・初任者研修： ３，０００円 ・実務者研修： ５，０００円 ・介護福祉士：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎２番館」での介護業務を ご担当いただきます。 ●お元気な方から看取りの方まで入居者様の状態に合わせたケア ●食事・排泄・入浴などの介助、掃除・洗濯などの支援 入居者様の日常生活を全面的にサポート ●認知症カフェや脳トレ等のレクリエーションを通じた予防的ケア ●アクティビティなどの余暇活動の支援 ●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有 ※施設定員：７５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり、定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎２番館（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当 53,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回あたり７，０００円（月４～６回程度） 【資格手当内訳】 ・初任者研修： ３，０００円 ・実務者研修： ５，０００円 ・介護福祉士：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での介護業務を ご担当いただきます。 ●お元気な方から看取りの方まで入居者様の状態に合わせたケア ●食事・排泄・入浴などの介助、掃除・洗濯などの支援 入居者様の日常生活を全面的にサポート ●認知症カフェや脳トレ等のレクリエーションを通じた予防的ケア ●アクティビティなどの余暇活動の支援 ●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有 ※施設定員：１４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり、定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額212,500円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
特別手当：０円～４０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,191 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：１４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎（当社施設）
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額237,500円～286,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
211,500円～260,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６，５００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第一子 ７，０００円 第二子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,875円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 6,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・サービス付き高齢者向け住宅「緑陽館」でのご入居者様の 食事、入浴、トイレ、レクリエーション等の介護のお仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも応募可能です。 ＊無資格、未経験からスタートした方も多く在籍しており 入社後資格取得に向けての教育サポートもあります。 ＊基本給は経験・能力・前職を考慮の上、 当社の規定により決定いたします。 ＊無資格 基本給２１，５００円～ ＊実務者研修・初任者研修有資格者 基本給２２０，５００円～ ＊介護福祉士及びヘルパー１級有資格者 基本給 ２２９，５００～
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 法令の規定により年齢制限ある 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県加東市北野５５番地２
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額209,500円～252,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～175,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,000 円～14,000 円
処遇改善手当 54,500 円～63,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 １回 ４，２００円～５，５００円 ・遅出手当 １回 ７５０円 ■賃金総支給額例２３０，８００円～２７９，２００円 夜勤４回１６，８００円～２２，０００円 遅出６回４，５００円 ※詳細はお問い合わせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,100 円 ～ 5,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あらゆる介護の経験ができます。 介護・子育ての総合サービスを提供している「楽久園会」でのお仕事です。７施設を運営し幅広い業務を経験でき、法人内で一貫してスキルを磨くことができます。また多様な働き方も相談可能です。 ■主な業務■ ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・看護師、支援相談員といった他職種との連携など 施設ごとに詳細をご説明します。お気軽にお問い合わせください。 ※利用可能な子育て施設あり。（即利用可） ※幅広い年代が活躍しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限、労働基準法等による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田１１１－２７ 社会福祉法人楽久園会 特別養護老人ホーム等
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額197,700円～245,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 9,000 円～27,000 円
経験手当 10,000 円～40,000 円
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 ０円～２００００円 ＊配偶者手当 ０円～１５０００円 ＊扶養手当 ０円～１００００円 ＊早出・遅出手当１回につき７００円 ＊夜勤手当１回につき１００００円（月平均５回ほど） ＊経験手当 １年未満の方は１００００円支給致します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度で す。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー 付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜 間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用していま す。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊経験あれば尚良し ※ハローワークを通じてご応募ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊年齢制限については求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記同様の資格
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１７－２
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額197,700円～245,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 9,000 円～27,000 円
経験手当 10,000 円～40,000 円
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 ０円～２００００円 ＊配偶者手当 ０円～１５０００円 ＊扶養手当 ０円～１００００円 ＊遅出手当１回につき ７００円 ＊早出手当１回につき ７００円 ＊経験手当 １年未満の方は１００００円支給致します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○入所を担当し（日勤・早出・遅出のいずれか）のできる介護職員 を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。 入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー 付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜 間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用していま す。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ※経験あれば尚良し ※ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修（又はそれと同等の資格）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１７－２
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 50,000 円～58,000 円
【その他の手当等】
休日手当 １，６００円／回（日・祝） 早出手当 ７００円／回 遅出手当 ７００円／回 夜勤手当 ７，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームの入居者さまの介護業務 食事準備 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため、深夜業務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町北田原字内田２３０番地
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～40,000 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善調整手当 44,000 円～44,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 今回の募集はリーダー及び管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在７人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格保持者優遇
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～296,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
145,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
免許手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
調整・稼働手当 30,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ２，０００円／月 休日出勤手当 １，３００円／回 残業手当別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設（老健）での相談員業務 ・入所時の相談や、入所後の生活の相談 ・介護の知識だけでなく、一般的な契約法や介護保険法の理解を 要する ・退所後の生活の場の支援 ・施設内外との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町４丁目６
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～234,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
171,000円～174,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 5,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 11,243 円 ～ 47,940 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 570,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を送るためにお手伝いしていただくお仕事です。 ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物代行等 ・自費サービス：院内介助等 ・各種記録業務：委員会活動 『研修制度』 ・納得がいくまで同行訪問させて頂きます。 ・毎月勉強会やミィーティングでご利用者様の情報の共有 ・人事考課で更なるステップアップを！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護の経験者は優遇します。 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町３丁目５－２４ アリストビル５０１
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～263,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
167,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 44,000 円～48,400 円
【その他の手当等】
・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，５００円／回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～273,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
167,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 44,000 円～48,400 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，５００円／回 ・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 実務者研修修了またはヘルパー１級
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～268,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
167,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 44,000 円～48,400 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円＋処遇１，５００円／回 ・家族手当 ３，０００～２０，０００円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限：労働基準法等による年齢制限上限：定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了またはヘルパー２級 「介護」
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額188,700円～218,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
経験手当 10,000 円～40,000 円
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ０円～２７０００円 ＊住宅手当 ０円～２００００円 ＊配偶者手当 ０円～１５０００円 ＊扶養手当 ０円～１００００円 ＊遅出手当・早出手当 ７００円／１回 ＊経験手当 １年未満の方は１００００円支給致します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○入所を担当し（日勤・早出・遅出）のできる介護職員を募集いた します。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。 入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー 付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、 夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用していま す。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ※経験あれば尚良し ※ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１７－２
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額199,240円～270,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,440円～231,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 20,800 円～20,800 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 ・・・ （有資格者 ５０００円） ＊夜勤手当 ・・・ （１回 １００００円） ＊住宅手当 ・・・ （最高 ２７０００円） ＊扶養手当 ・・・ （配偶者 １６０００円） （配偶者以外の扶養親族５５００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 34,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護施設内勤務に従事していただきます。 特別養護老人ホーム・ショートステイ（７０名程度） ＊入居されておられる方々の生活面での援助を行っていただきま す。 ＊就業時間は、交替制です。 ＊資格取得に向けての支援制度あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜労働に該当し、定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県養父市大屋町笠谷４１番地
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年 書籍文献費（受験参考書も可） １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月 残業手当 書類作成手当：１，０００円～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は１分単位で支給。中抜け可能。 ・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！お子様の行事考慮。 ・医療機関、ケアマネ、利用者家族との連絡業務や相談。 ・連絡、相談業務の合間に利用者の送迎、リハビリサポート、運動を行っていただきます。 ・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎 ・健康診断補助あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年 書籍文献費（受験参考書も可） １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月 残業手当 書類作成手当：１，０００円～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は１分単位で支給。中抜け可能。 ・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、各必用書類作成 ・お子様の学校行事等、考慮いたします。 ・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎 ・健康診断補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善加算手当 53,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年 書籍文献費（受験参考書等も可） １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁に詳細記載。残業は１分単位で支給、中抜け可能。希望休１００％取得可能 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎 ・健康診断、各検査の補助あり。 ・お子様の進路相談等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田５２２－４
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額200,300円～239,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
168,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 7,300 円～14,300 円
【その他の手当等】
処遇改善２手当（夜勤従事後）：１５，０００円／月 介護福祉士・社会福祉士手当 ：５，０００円／月 夜勤手当：５，０００円／１回 扶養手当：一人８，０００円～１２，０００円／月 年末年始割増賃金：（１時間当たりの算定基礎額× １．３５×１２／３１～１／３の労働時間数）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ユニット型の特別養護老人ホーム（定員２８名）で、 ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。 【主な業務】 ※一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、 食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ないます。 ※介護記録の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業を含むため（労基法第６１条）・定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 記録はパソコンでの入力になります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２―６
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～203,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
165,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円／回 （月５回程度） ・資格手当 ２，０００円～５，０００円 ・住宅手当 １５，０００円 ・扶養手当 （配偶者）１５，０００円 （その他）５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の介護職員の 募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。ほとんどが介護未経験からスタートしていますので安心して下さい。 ※夜勤は月４回程度あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 63歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止、定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区赤松台１丁目１番７７号
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額188,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 8,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
資格手当 １０，０００円（介護福祉士）１０，０００円（健康運動指導士）・業務手当 ２，０００円～７０，０００円（経験年数による）・育児手当（０才～２才）実費（全額）・美容手当 １０，０００円まで（年３回まで）実費・昼食費の補助があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 35,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 職種：介護職員・運動指導員 （介護福祉士・健康運動指導士・健康運動実践指導者） 通所介護における機能訓練、トレーニングを中心としたサービスを利用者の方に提供して頂きます。 主な業務として、送迎、機能訓練の補助、食事介助・見守り、介護記録入力などがあります。 残業もほとんどありません。 機能訓練補助などはリハビリ専門職（理学療法士・言語聴覚士）が丁寧に研修します。 地域の健康に貢献できる仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界、スポーツ業界の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 健康運動指導士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 健康運動実践指導者、社会福祉主事任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町２－１ 「機能訓練特化型カフェトレーニング ＩＳＡＩ」
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
178,000円～261,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６，５００円／回 （月６～７回） ・資格手当 ８，０００円～２０，０００円 ・扶養手当 該当者あり ・住宅手当 該当者あり ・精勤手当：１年経過後毎年１，０００円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務 ＜仕事の内容＞ ・身体介護（入浴、食事、排泄） ・レクリエーション ・外出時の付添 ・記録報告 ・シーツ取替 ・清掃など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 アイパッド入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士優遇 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西脇市黒田庄町黒田字北山７８３
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者等との連絡調整業務 ・介護ソフトを使用しての書類作成、給付管理 ・認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
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