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フリーワード検索
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～362,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～12,000 円
職能手当 130,000 円～170,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・訪問介護管理者・サービス提供責任者 在宅での介護を必要とされている高齢者や障害のある方への、サービス提供が円滑に行えるように、ご利用者とヘルパーさんまた関連機関を繋ぐための懸け橋となる大切なお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため、６５歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区永手町２丁目３－７ 六甲スカイハイツ２Ｆ 西号室
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
職能等手当 70,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
＊給与は経験、実績、資格等を考慮して決定します。 ＊訪問件数に応じた手当含む。 前職給与考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーをつなぐ調整役です。 ◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について 計画します。 ◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、 掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・ 食事などの身体介護などを行います。 ※サ責未経験、ブランクありの方も相談可。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本操作が可能な方。 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～339,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
237,000円～311,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 下記月額手当として支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
管理者手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和３－６－４ シャルマンディアントス１階１０１号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～279,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
189,000円～213,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 2,000 円～10,000 円
夜勤手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 24,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 扶養手当 ４，０００円～２６，０００円 主任手当 ５，０００円～１０，０００円 残業手当 ＊ｂの夜勤手当は５０００円／回 夜勤は６回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の 介護業務全般 ＊夜勤基本６回あり 当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を しており、夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐してます。 一般職の介護職員には経験や資格を生かして、 入所者様の食事介助や入浴、排泄介助等の業務に当たって いただきます。 その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。 また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。 社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法定による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了者以上（資格取得見込み又は、予定を含む）
- 住所
- 兵庫県たつの市新宮町新宮５５５ アムール新宮
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～321,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
160,000円～300,600円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 15,000 円～15,000 円
支援加算手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ２，０００～３，０００円 ＊資格手当 １０，０００円（介護福祉士保持者） ＊夜勤手当 ８，０００円／回（深夜割増含む） ＊時間外手当あり（法定通り） ＊処遇改善手当 あり ３０，０００円／月 （７月、１２月支給支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設での介護のお仕事です。 ＊入浴介助・トイレ介助・食事介助などの生活介護全般 ＊その他、付随する業務あり 定員９０名（うちショートステイ１０名）の施設です。 ※就業時間は、夜勤を含む（１）～（４）の 交替制勤務となりますが、希望時間帯も相談可能。 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す ために、医師による医学的管理の下介護ケアを行っています。 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー１級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３ 介護老人保健施設「たちばな苑」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～293,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 48,500 円～48,500 円
資格手当 5,000 円～15,000 円
調整手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当（４～５回程度） ２４，０００円～３０，０００円 （６，０００円／１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １）特別養護老人ホームでの入居者の処遇全般 ２）食事、入浴、更衣、排泄の介助、その他、日常生活における 援助 ３）夜間の見まわり ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 （１）０７：３０～１６：３０（休憩６０分） （２）０８：３０～１７：３０（ 〃 ） （３）１０：３０～１９：３０（ 〃 ） （４）１６：３０～０９：３０夜勤（休憩１２０分）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満は深夜業務禁止 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務の経験がある方 【必要なＰＣスキル】 文字の入力程度出来る方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋３５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。 ※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、 介護業務経験者を希望します。 （ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋３５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,600円～231,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
133,600円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,500 円～12,500 円
暫定手当 15,000 円～15,000 円
介護職暫定手当 19,000 円～19,000 円
ベースアップ手当 18,500 円～18,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，８００円／回 資格手当（介護福祉士） ２０，０００円／月 処遇改善手当 ６月、９月、１２月、３月の年４回 年間２００，０００円～３００，０００円 （昨年度実績、資格・経験年数による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,900 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.15ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆◇入所施設での介護業務全般◇◆ ＊日勤のみの勤務も相談可能です。 ＊試用期間３ヶ月間あり（同条件） ＊未経験者の方は丁寧に指導致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条：年少者の深夜就業禁止の為＊定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設勤務経験者 希望 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー２級・１級あれば尚可
- 住所
- 兵庫県豊岡市戸牧１１３２番地２
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,100円～250,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
196,100円～200,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １００００円 子 ８０００円（１人につき） 住宅手当 １００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 340,000 円 ～ 370,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田８３０－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,300円～227,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,800円～193,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円～30,000 円
ベースアップ手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
職種手当 ～１５，０００円 住居手当 １５，０００円 時間外手当：法定通り 扶養手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ５，０００円／第２子以降 ３，０００円 夜勤手当 ５，０００円／回 年末年始手当、休日手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆病院に併設する介護老人保健施設 における介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、レクリエーション、他 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し てください。書類到着後５日以内でご連絡いたします 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢／深夜勤務 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 老健施設での夜勤業務 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田３丁目９５ 介護老人保健施設愛和ケアホーム
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,400円～246,267円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
168,400円～220,267円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ３，０００円～１０，０００円 夜勤手当 ５，０００円／回 残業手当 扶養手当 処遇改善夜勤手当 ２，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームあおやまの利用者様のお世話、 日常生活の支援を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西５丁目８－４８
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
161,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 22,000 円～22,000 円
調整手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
・休日手当 １日１０００円 ・処遇改善加算 別途支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ワンボックス・ハイエース運転経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～214,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
153,000円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
・休日手当 １日１０００円 ・処遇改善加算 別途支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ワンボックス・ハイエース運転経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
161,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 22,000 円～22,000 円
調整手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回８，０００円 （３２，０００円／４回平均） 早出手当 １，０００円／回 遅出手当 １，０００円／回 休日手当 １，０００円／日 こども手当 最大５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病棟における看護師業務サポートを行って頂きます 主な業務内容 ・日常生活の援助（身体介助、食事介助、排泄介助など） ・配膳、下膳 ・ベッドメイキング・片付けなど ＊就業時間（４）の休憩は９０分です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 61歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～280,000円
【その他の手当等】
昇給：入職後６か月経過後、１万円～ 主任・管理者・サビ管候補者の方、優遇
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 動物セラピーを提供する障害者デイサービスでの介護業務になります。 送迎対応可能なら歓迎。 シフト勤務になります。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２４７８
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～246,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～246,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます ※就業時間はローテーションに基づきます。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～225,000円
【その他の手当等】
別途、処遇改善手当有り（就業開始後、半年経過してから） 夜勤手当 ４０００円～５０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅での介護職業務 ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務に年齢制限あり（省令２号）／定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験者に限る 介護福祉士をお持ちの方、優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～343,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
200,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～5,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【賃金（ｂ）欄続き】 ＊夜勤希望者には夜勤手当は１回／３，０００円 ＊賃金に関しては経験等考慮して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様との利用契約、従業員の指導、勤務調整 ＊身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助などの身体に関する介護 ＊生活（家事）援助 ・食事の準備 ・洗濯、掃除 ・買い物付き添い ・買い物代行などの家事に間する支援 ＊移動支援 ・社会参加や余暇活動などの外出支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験１年以上 従業員の指導経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード・エクセル・介護ソフト入力、Ｅメール作成）必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～349,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
182,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～40,000 円
処遇改善手当 5,000 円～40,000 円
資格手当手当 3,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤実施者には夜勤手当があります。（夜勤勤務は希望者のみ）とするも夜勤勤務がなければ、夜勤勤務自体がありません。 １回／３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※身体介護（食事・排泄等・入浴・通院・買い物同行等、身体に直 接触れる介護） 生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物代行等、利用者の代わりに 行う援助） 移動支援（社会参加や余暇活動の為の外出支援） ＊みんな楽しく仕事ができています。上司が身近な存在で話しやす いので、働きやすい職場で、相談もしやすいし、仕事面でも安心で きます。 ＊ブランクのある方のご応募も大歓迎でお待ちしています。 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働がある為（希望者のみ） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引研修修了者あれば尚良 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～259,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 38,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別手当 5,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
●ベースアップ加算手当：９，１００円／月 ●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ●役職手当：リーダー（１０，０００円／月） サブリーダー（５，１００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ●介護経験：５年以上、介護役職者の経験者は優遇。 ※フロア内１０名程の職員の管理をお願いし、施設の中核を担う存在として就業頂きます。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,100円～187,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,100円～207,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当：５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」徒歩１分の通勤便利な有料老人ホームにて、介護職 員を採用しています。原則月９日しっかりお休みいただけます。経 験の浅い方やブランクがあり不安な方も、一度お問い合わせくださ い。要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携 が取れるので安心してご勤務いただける環境が整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務により１８歳以上、定年６０歳の為５９歳以下 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 複合型有料老人ホームＬｅｓ芦屋
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後） 資格手当：５，０００円／月（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩７分のケアハウスで介護職員を 採用中！三宮から１本でアクセス便利な立地◎経験の浅い方、ブラ ンクがあり不安な方も一度ご相談ください。月９日休み◎駅周辺に は美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリアでのご勤 務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ・深夜勤務のため１８歳以上・定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町２丁目８ー３６ メディカルケアハウス甲南山手
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後） 資格手当：５，０００円／月（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩８分の介護付き有料にて介護業 務全般をお願いします。２０２４年８月にリニューアルしたばかり の綺麗な施設です！経験の浅い方、ブランクのある方も一度ご相談 ください。医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携 を持ち運営しているので安心してご勤務いただけます◎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳以上（深夜業務有）・（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町１丁目１０－２ 介護付有料老人ホーム甲南山手
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当： ５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」徒歩１分の複合型有料内グループホームにて介護職 員募集中！住宅手当や保育料助成制度など福利厚生も充実！安定し た収入とお休みが魅力の正職員採用です。経験に不安のある方も安 心の研修センター完備！常にドクターと連携が取れるシステムを確 立しているので、安心して働いていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 （深夜業務有り）（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
従来型手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後） 資格手当：５，０００円／月（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養でのご勤務です。三宮か ら１本でアクセス便利！駅周辺には美味しいお店がたくさんある人 気の神戸市東灘区エリア！経験の浅い方もご相談ください。新規施 設オープンに伴う増員の募集。お休みは原則月９日、仕事とプライ ベートとの両立もしやすい環境です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため・深夜勤務のため１８歳以上 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区北青木１丁目１番３号 特別養護老人ホームおおぎの郷
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 資格手当： ５，０００円（介護福祉士） ※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」より徒歩１分の特養にて介護職員募集中！原則月９ 日休みで仕事もプライベートも両立しやすい。介護職経験の浅い方 もご相談いただけます。新規施設オープンに伴う増員の募集です！ アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなどハイクオリティ な日々の暮らしを実現している施設です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 （深夜業務・労基法第６１条）（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 特別養護老人ホームＬｅｓ芦屋
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