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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,600円~290,550円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
192,050円~202,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,000 円~30,000 円
特定処遇改善手当 8,000 円~8,000 円
ベースアップ手当 7,550 円~7,550 円
資格手当手当 23,000 円~43,000 円
【その他の手当等】
〇運転免許手当:3千円〇扶養手当:配偶者1万円、第1子6千円、第2子以降5千円〇住宅手当:持家5千円、賃貸1万円~2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 通所介護(デイサービス)のご利用者の機能訓練計画作成・実施を担当していただきます。 自動車運転免許必須にて、送迎業務も行っていただきます。 一部、介護職員の業務を行っていただきます。 (食事の配膳・下膳、トイレ誘導、集団体操の進行など)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 3年以上の実務経験 【免許・資格】 必須 理学療法士 必須 作業療法士 必須 柔道整復師 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通6丁目1番33号 ラグナケア中道
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~287,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士:2万円 精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
170,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
職能等手当 60,000 円~80,000 円
【その他の手当等】
*給与は資格、経験、実績等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆通所される障害者の利用者の日常生活における生活援助や、入浴・排泄・食事などの身体介護などを行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が66歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区八多町中894番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)202,000円~236,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
191,000円~220,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~15,000 円
携帯手当手当 1,000 円~1,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当/配偶者16,000円 子2人目迄5,500円/子3人以降2,000円 ・扶養手当(配偶者がいない方) 子1人目10,000円/子2人目以降4,500円 ・宅直手当(希望者)1回/2,500円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,800 円 ~ 3,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・地域連携業務及び予防ケアプランの作成 *東川崎高齢者ケアセンター真愛
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が63歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードの簡単な入力程度。 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町7丁目4-3 東川崎高齢者ケアセンター真愛
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
190,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~5,000 円
処遇・特処遇手当 40,000 円~40,000 円
処遇補助金・手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:賃貸料の1/2(上限30,000円) 扶養手当:配偶者 15,000円 子(2人迄)5,000円 基本給:6ヶ月経過後 4大卒 3,500円 4大卒外3,300円UP
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ※複合高齢者施設(小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※60歳以上の方、ご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修保持者 優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)300,000円~345,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~75,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
エリア手当 3,000 円~3,000 円
管理者手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(2万円/世帯主) 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【伊川谷居宅介護支援事業所/管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和3-6-4 シャルマンディアントス1階101号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)290,000円~335,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~75,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
エリア手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(2万円/世帯主) 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和3-6-4 シャルマンディアントス1階101号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~339,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
237,000円~311,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~20,000 円
エリア手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 下記月額手当として支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区大津和3-6-4 シャルマンディアントス1階101号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)297,000円~337,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~70,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主 2万円) ・家族手当(配偶者 2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士 2万円 精神保健福祉士 2万円 住環境コーディネーター 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(必須) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)287,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
252,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 30,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当(世帯主:2万円) 家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) 資格手当(社会福祉士:2万円、精神保健師:2万円 住環境コーディネーター:5千円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681ー1 やさしえ加古川尾上
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
*該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当、ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 5千円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 やさしえ加古川尾上
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,000円~247,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
207,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
エリア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子) *資格手当 主任ケアマネ 2万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 2万円 介護福祉士 1万円 住環境コーディネーター2級 5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会(事例研究)出席 ・PC 1台/人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週2程度のリモートワーク可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 *PCスキル(基本ワード、エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額(a+b)310,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
310,000円~310,000円
【その他の手当等】
社用車の貸出あり 有給消化率高め(4連休の取得実績あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成【携帯電話・PC支給】 ・利用者やご家族との連絡調整や受付相談など ・管理業務、請求業務 ・訪問エリア/加古川・高砂・播磨周辺 ・ブランクのある方も丁寧に教えますので、 安心して働いていただける職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要なPCスキル】 簡単な事務的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町美乃利162-1 アールサンビル2F
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~223,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
150,000円~162,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善等手当 40,000 円~51,000 円
【その他の手当等】
休日手当 1,600円/回(日・祝)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 老健施設通所リハビリテーション利用者の介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション 送迎業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田字イハノ谷250番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~340,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
250,000円~320,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアプランの作成 利用者宅への訪問 その他付随事項
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 70歳定年のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 近隣でのケアマネジメントの経験を有する方が望ましい 【必要なPCスキル】 メールソフトの使用、書類作成、簡単なエクセル操作ができる方が望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市下加茂1丁目5-20
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,425円~1,425円
【基本給(時間換算額)】
1,375円~1,375円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 50 円~50 円
【その他の手当等】
食事手当 500円~2000円/月 介護職員処遇改善・特定処遇改善加算・処遇改善支援補助金 ※年3回 7月、12月は賞与月に含めて、3月は別途賞与として支給。勤務時間によって金額変動
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ~ 55,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ○高齢者の介護(食事、入浴、排泄) レクリエーションへの参加あり ※短時間勤務を希望される方も応相談 ※就業時間は相談に応じます。 ○兼業可 ダブルワーク可 ※雇用期間は当初3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新 ※マイカー通勤可です。(駐車場完備、任意保険加入要) ※ハローワークを通じてご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪3101-2
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)179,632円~272,077円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
168,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 4,632 円~5,077 円
食事(一律)手当 2,000 円~2,000 円
処遇改善手当 5,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
*当直手当 1回 8500円 *住宅手当 2000円~15000円 *扶養手当 配偶者10000円 子3000円/1人 *処遇改善一時金 100000円年間
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○利用者様のケアサービス全般のお仕事です。 (利用者の入浴・食事・排泄の介助) *一般利用90名 ショート利用者20名 合計100名 *職員は約60名で対応しています。 *利用者様の○○したいを考え、行動します。 ※夜勤があります。 ※マイカー通勤可です。(駐車場完備、任意保険加入要) ※ハローワークを通じてご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *年齢制限については求人条件特記事項参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 入所施設での1年以上の介護経験が必要 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者以上
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪3101-2
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)213,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
183,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
待機手当(携帯当番)500円/日 ベースアップ評価手当 150円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 *利用者様のお宅へ伺って相談業務 (運転免許をお持ちでない方もご相談下さい。自転車で訪問している職員もいます) *担当者会議など *マイカー通勤可です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許(一種・AT限定可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西島774-4 オリーブ江井島居宅支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)202,000円~252,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
185,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
相談員手当 7,000 円~7,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*精勤手当:8,000円 *処遇改善手当:30,000円 ※処遇改善手当は入社3か月後から支給 *住宅手当 規定による *調整手当:0~30,000円 ★特別報酬支給実績あり(特記事項参照)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *姫路ケアセンターそよ風 生活相談員業務* ★特別報酬支給実績あり ★経験者歓迎・施設見学可能です <具体的なお仕事内> ・施設利用の手続き(サービスの利用開始や中止)に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者様のケアや窓口業務(電話対応) ・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集の為(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 普通自動車免許(AT限定可) 高齢福祉に関する相談業務経験あれば尚良し 【必要なPCスキル】 数字や文字入力ができる程度(電子カルテ導入済み) 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格(必須) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町4-15 姫路ケアセンターそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,000円~360,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
職能等手当 74,000 円~90,000 円
夜勤手当 26,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*給与は資格、経験、実績等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆単独型ユニット型のショートステイで、高齢者(空床型で障害者受け入れあり)の利用者様に、在宅の延長線上のような生活を送っていただけるように、日常生活における生活援助や、入浴・排泄・食事などの身体介護などを行います。 ※無資格、未経験の方も相談可。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が66歳のため。深夜業務有り、 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 兵庫県神戸市北区八多町中888番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
190,000円~200,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護・福祉用品のレンタル・販売・バリアフリー工事を行う会社です。 *西宮・尼崎市内を中心に福祉用具等の配送及び相談・モニタリング業務を行っていただきます。 *営業 *書類作成・整理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (40歳以下) 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 キャリア形成の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な入力作業 【必要な免許資格その他】 福祉用具専門相談員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口4丁目12番5号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
200,000円~200,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 【ケアプラン甲子園口】 2023年8月オープン ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・給付管理票の作成 家族、関係機関との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口4丁目12番5号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
200,000円~210,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 【ケアプラン甲子園口】 2023年8月オープン 主任ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・給付管理票の作成 家族、関係機関との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 入力作業 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口4丁目12番5号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,100円~241,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
147,200円~153,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 28,000 円~45,000 円
調整手当 32,900 円~43,000 円
【その他の手当等】
*資格手当: 3,000円(初任者研修) 7,000円(実務者研修) 20,000円(介護福祉士) *夜勤手当:7,000円/回 *住居手当:15,000円~30,000円 (社内規定有)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 350 円 ~ 400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅(30名) ~仕事内容~ ・食事の準備(配膳のみ) ・生活サポート (入居者様と一緒にお買い物や洗濯、掃除等おこないます。) ・入浴サポート ・排泄サポート ・入居者様とのコミュニケーション
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職経験1年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町9-1-10 『すずらん台翔裕館』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)259,000円~274,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円~40,000 円
職務手当 20,000 円~30,000 円
処遇改善調整手当 34,000 円~34,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 今回の募集は管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在6人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格保持者優遇
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区泉が丘4丁目1番36号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)199,020円~245,960円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
185,020円~231,960円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 14,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
・職務経歴に応じて、基本給に別途加算有 ・家賃補助手当 0~35,500円(諸規定有) 夜勤手当4,000円/回・宿直手当5,000円/回 ・法人指定の研修受講により、基本給に別途加算有 ・その他手当:家族手当、チャレンジ給、 年末年始業務手当、事業所責務手当等
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【仕事内容】 各事業所での介護業務全般 【その他】 事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為、60歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野西1丁目141番地
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,270円~1,470円
【基本給(時間換算額)】
1,270円~1,470円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・生活介護業務 (掃除や洗濯、食事の準備、買い物の代行) ・身体介護業務 (食事介助や入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助、更衣介助) 事務所に出勤後、社有車を使用し利用者様宅に訪問していただき、介護業務を行います。 退勤前には事務所に帰社後、退勤となります。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市別所町別所2-179-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)186,110円~232,560円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
175,110円~218,560円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 11,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
職務経歴に応じて、基本給に別途加算有 家賃補助手当:0~35,500円(諸規定有) 家族手当:扶養人数による 例:配偶者1名、子2名で16,000円 法人指定の研修受講により、基本給に別途加算有 その他手当:チャレンジ給、年末年始業務手当、等
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 当法人採用後に、 仕事として介護職員初任者研修を受講し、同時に配属先事業所 において介護補助業務に従事します。 資格取得後は、 有資格者として給与額の昇給を行い、介護職員(有資格者) として介護業務に従事します。 ※資格取得前の期間は、原則日勤(9:00~17:30) のみとしますが、資格取得後は夜勤を伴うフルタイムシフトへ 移行します。 (日勤のみのお仕事はありません)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 39歳) 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 深夜業務がある為・キャリア形成の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野北4丁目2番11号
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,377円~1,477円
【基本給(時間換算額)】
1,052円~1,152円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 310 円~310 円
ベースアップ手当 15 円~15 円
【その他の手当等】
*夜勤手当1回 8000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆ショートステイにおける介護業務 ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助 ・各種レクリエーション起案、実行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 18歳未満の深夜業務禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三田市大畑字清水357-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)244,430円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
184,430円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 55,000 円~55,000 円
ベースアップ手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
資格手当:1月10000円(介護福祉士) 夜勤手当:1回8000円 扶養手当:5000円(1人)、8000円(2人以上)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護業務(日勤、夜勤) ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助 ・各種レクリレーション起案、実行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集/18歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三田市大畑字清水357-1
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