週1〜相談可能！！1夜勤22,000円以上！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
日給：22,000円
＜介護福祉士＞24,000円（手当含む） 　　　　　
＜実務者研修＞22,770円（手当含む） 　　　　　
＜初任者研修＞22,000円（手当含む）

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（夜勤専従） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県伊丹市池尻3丁目322 ミライエ伊丹弐番館

週1〜相談可能！！1夜勤22,000円以上！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
日給：22,000円
＜介護福祉士＞24,000円（手当含む） 　　　　　
＜実務者研修＞22,770円（手当含む） 　　　　　
＜初任者研修＞22,000円（手当含む）

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（夜勤専従） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地

週1〜相談可能！！1夜勤22,000円以上！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
日給：22,000円
＜介護福祉士＞24,000円（手当含む） 　　　　　
＜実務者研修＞22,770円（手当含む） 　　　　　
＜初任者研修＞22,000円（手当含む）

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（夜勤専従） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県尼崎市南塚口町8丁目8番12号

週1〜相談可能！！1夜勤22,000円以上！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
日給：22,000円
＜介護福祉士＞24,000円（手当含む） 　　　　　
＜実務者研修＞22,770円（手当含む） 　　　　　
＜初任者研修＞22,000円（手当含む）

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（夜勤専従） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

住所

兵庫県尼崎市尾浜町1丁目7番6号

時給1200円以上◎寸志あり！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
時給：1,200円〜1,380円※時給は勤務状況による。
＜介護福祉士＞1,330円〜1,380円
＜実務者研修＞1,250円〜1,290円
＜初任者研修＞1,200円〜1,230円

【諸手当】
通勤手当：実費支給

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 土日祝関係なく働ける方

住所

兵庫県伊丹市池尻3丁目322 ミライエ伊丹弐番館

時給1200円以上◎寸志あり！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
時給：1,200円〜1,380円※時給は勤務状況による。
＜介護福祉士＞1,330円〜1,380円
＜実務者研修＞1,250円〜1,290円
＜初任者研修＞1,200円〜1,230円

【諸手当】
通勤手当：実費支給

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 土日祝関係なく働ける方

住所

兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地

時給1200円以上◎寸志あり！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
時給：1,200円〜1,380円※時給は勤務状況による。
＜介護福祉士＞1,330円〜1,380円
＜実務者研修＞1,250円〜1,290円
＜初任者研修＞1,200円〜1,230円

【諸手当】
通勤手当：実費支給

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 土日祝関係なく働ける方

住所

兵庫県尼崎市南塚口町8丁目8番12号

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県尼崎市南塚口町8丁目8番12号

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県尼崎市尾浜町1丁目7番6号

月給30万！！積極的なICT化で介護士様の軽減負担！！

給与

【給与】
月給：280,000円〜300,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者全般 ・施設業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・書類管理　及び　スタッフの指導 ・事後処理等

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 65歳定年（延長あり）

住所

兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地

給与

【月給】
月額238,000円～263,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
183,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　52,000　円～52,000　円
　　　　資格手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　６，０４０円／回　　　　　（月平均４．５回）　住宅手当　１０，０００円／月　扶養手当　　５，０００円／月　被服手当　１０，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 3,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当　　身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います　　＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に　　マンツーマン研修（約１２日）を実施します。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限／定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 中学卒も応相談 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地　　特別養護老人ホーム　サン・ビレッジ夢前

給与

【月給】
月額235,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
183,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　52,000　円～52,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　６，０４０円／回　　　　　（月平均４．５回）　住宅手当　１０，０００円／月　扶養手当　　５，０００円／月　被服手当　１０，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 3,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当　　身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います　　＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に　　マンツーマン研修（約１２日）を実施します。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限／定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 中学卒も応相談 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地　　特別養護老人ホーム　サン・ビレッジ夢前

給与

【月給】
月額242,000円～267,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
183,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　52,000　円～52,000　円
　　　　資格手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　６，０４０円／回　　　　　（月平均４．５回）　住宅手当　１０，０００円／月　扶養手当　　５，０００円／月　被服手当　１０，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 3,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当　　身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います　　＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２日）を実施します。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限／定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 中学卒も応相談 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地　　特別養護老人ホーム　サン・ビレッジ夢前

給与

【月給】
月額255,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
183,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　52,000　円～52,000　円
　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
特定処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　６，０４０円／回　　　　　（月平均４．５回）　住宅手当　１０，０００円／月　扶養手当　　５，０００円／月　被服手当　１０，０００円／年

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 3,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当　　身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います　　＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２日）を実施します。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限／定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 中学卒も応相談 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地　　特別養護老人ホーム　サン・ビレッジ夢前

給与

【時給】
時間額1,170円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,250円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　50　円～50　円

【その他の手当等】
給与は経験・資格により決定　送迎できる方は＋５０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊障害者様のお仕事サポート（内職）　＊業務委託先での作業　＊送迎（出来る方）　＊パソコン、携帯などを使用して日報の記入　＊各関係先との連絡など　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 理学療法士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者　介護関係の資格あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市西区池上２－３９－２

給与

【月給】
月額187,000円～205,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
155,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
職能給：０～１００００円／月　夜勤手当：７５００円～９５００円／回　早出手当：５００円／回　遅出手当：３００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○老健の高齢者が対象です。（１フロア５０名）　　・身体介助（入浴・食事・排泄）レクリエーション補助が主な仕事　です。　　※介護施設経験や介護業務に関わる資格があれば尚可　　※ハローワークを通じてご応募下さい。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護サービス経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

兵庫県明石市魚住町清水２１８３番地

給与

【月給】
月額220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　24,000　円～24,000　円
処遇改善手当手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅ケアマネージャー（神戸市灘区）　年齢性別不問。残業無し。車通勤可能。　〇灘区・東灘区でデイから特養まで運営していますので安定した職　場環境です。　〇利用者様には住み慣れた地域で、法人内サービスの連携を提供で　きます。（特養・ショート・デイサービス・グループホーム・定　期巡回・訪問看護・小規模多機能）　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネ業務全般、介護認定調査　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【月給】
月額235,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　19,000　円～23,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
特定処遇改善手当　　6,000　円～8,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主）　扶養手当　４，０００円　扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）　※処遇改善手当は介護士兼務の場合に限る

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設ケアマネージャー　　男女不問　残業ほぼ無し　　　車通勤可　　（仕事内容）　アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般　※介護士兼務の場合は介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５

給与

【時給】
時間額1,160円～1,160円

【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円

【その他の手当等】
＊計画作成手当は６００円／１件　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊担当利用者宅訪問　＊サービス事業所との連絡調整　＊居宅サービス計画（予防含む）の作成　＊サービス担当者会議の開催　＊行政、医療、保健、福祉機関との連携　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目２５－１８

給与

【月給】
月額233,200円～262,610円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
195,700円～215,110円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～15,000　円
業務手当　　20,000　円～20,000　円
処遇充実手当　　12,500　円～12,500　円

【その他の手当等】
住宅手当：最大２６，０００円　扶養手当：配偶者１２，０００円　子　４，０００円　資格手当について：　１ケアマネのみ５０００円２介護福祉士１００００円　３社会福祉士１００００円２＋３の場合１５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,420 円 ～ 2,430 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　＜サービス内容＞　ケアプラン作成＜要支援、要介護＞、モニタリング、要介護認定、　給付管理手続きの代行、サービス管理などを支援　先輩ケアマネのサポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご　活躍いただけます　＜実務未経験者も大歓迎＞　主任ケアマネ１名含む計５名が活躍中。のびのび働けるよう、先輩　一同しっかりサポートします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県西宮市枝川町１７－４０

給与

【月給】
月額200,000円～234,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
158,000円～192,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：６，５００円／回　・日祝手当：５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.35ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「良質な医療・介護の推進と優れた職業人の育成に貢献し、教育を通して社会に奉仕する」を基本理念に病院・医院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を事業展開しています。　＊老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます。　　（食事・入浴・排泄介助等）　　※勤務はシフト制、交替勤務　※制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています）　※靴は支給　☆多少ブランクある方も歓迎。　☆頑張っていただける方、お待ちしております。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良 【必要なＰＣスキル】 基本的な入力が出来る事が望ましい。必要であれば操作方法を　お伝えします。　 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１　

給与

【月給】
月額205,500円～216,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～166,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　25,000　円～25,000　円
資格手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
処遇改善ベースアップ加算支援金が終了するまでは上記とは別に３０００円の固定的賃金を支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設にて入居手続き退去手続き等の業務　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設のでの相談員業務 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１　

給与

【月給】
月額175,000円～209,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
148,000円～182,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：６，５００円／回　・日祝手当：５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.35ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「良質な医療・介護の推進と優れた職業人の育成に貢献し、　　教育を通して社会に奉仕する」を基本理念に病院・医院、　　介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を事業展開して　　います。　＊老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます。　　　　　（食事・入浴・排泄介助等）　※勤務はシフト制、交替勤務　※制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています）　※靴は支給　☆多少ブランクある方も歓迎。　☆頑張っていただける方、お待ちしております。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良 【必要なＰＣスキル】 基本的な入力が出来る事が望ましい。必要であれば操作方法を　お伝えします。　 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級

住所

兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１　

給与

【時給】
時間額1,350円～1,850円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,850円

【その他の手当等】
※求人に関する特記事項欄参照　　　賃金支払日：翌月末日

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）