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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,000円~195,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
職能手当 0~10000円/月 早出手当 500円/回 遅出手当 300円/回 夜勤手当 9500円/回(月4回程度)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○療養病棟99床の高齢者が対象です。(1フロア50名) ・身体介助(入浴・食事・排泄)が主な仕事です。 ・夜勤体制は看護師2名、介護職1名の3名体制 ・院内外の研修補助制度、福利厚生サービスも充実 ◎未経験者でもOK!! 経験者優遇致します!! ※ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項参照 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)187,000円~188,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
160,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円~3,000 円
処遇手当 15,000 円~15,000 円
調整手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
職能手当 0~10000円/月 早出手当 500円/回 遅出手当 300円/回 夜勤手当 8500円/回(月4回程度)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○療養病棟99床の高齢者が対象です。(1フロア50名) ・身体介助(入浴・食事・排泄)が主な仕事です。 ・夜勤体制は看護師2名、介護職1名の3名体制 ・院内外の研修補助制度、福利厚生サービスも充実 ◎未経験者でもOK!! 経験者優遇致します!! ※ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※求人に関する特記事項参照 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)215,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
180,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
役職手当、能力手当、その他、時間外手当、深夜手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30% ~ 0.80%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ご高齢の方や障害をお持ちの方に対して、日常生活での 1人では難しい部分を支えて頂きます。 主には、食事や入浴介助などの身体介護、掃除や洗濯などの 家事援助をして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋5丁目9番19号 ベルフラット宝塚
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)202,000円~274,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
151,000円~168,300円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円~12,000 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
処遇改善手当手当 34,000 円~34,000 円
調整手当 0 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・デイサービス利用者に対する相談・契約業務全般(担当する居宅ケアマネ等への連絡調整および報告業務を含む) ・介護サービス全般、送迎業務、介護報酬等の請求業務、各種行政手続き等の事務業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制(再雇用制度)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルを使っての文書作成 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格以上必須。介護福祉士可。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)206,400円~215,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
191,400円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当(世帯主のみ)5,000円 ・扶養手当 4,000円~18,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等 ※求人者マイページ求人《求職者マイページからの自主応募不可》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1 地域包括支援センターかこがわ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)283,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
190,000円~238,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 13,000 円~13,000 円
準夜勤5回分手当 30,000 円~30,000 円
深夜勤5回分手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
*住宅手当 家賃の約3割(最大30,000円まで) 但し、半径12km以内の賃貸の場合にのみ支給 *家族手当 配偶者 10,000円 子ども 5,000円(第3子まで) *年末年始出勤手当 *時間外手当 あり(法定通り)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○令和2年4月に新規オープンした特養でのお仕事です。 ・ユニット型居室80床、多床室20床あります。 ・1ユニットは10名の構成です。 ・特別養護老人ホームにおけるご入居者様の日常生活援助などです ・身体介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *定年年齢が60歳のため *深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者であれば尚良し
- 住所
- 兵庫県神戸市西区月が丘1丁目41-12 櫻ホーム西神
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,120円~1,200円
【基本給(時間換算額)】
1,120円~1,200円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務全般 利用者さまが安心して楽しく1日を過ごせるよう、日常生活のサ ポートやレクリエーション活動を行います。 ・ご利用者さまの送迎(運転または添乗) ・入浴介助、排泄介助、更衣介助 ・食事の配膳・介助 ・レクリエーションや機能訓練の補助 ・見守り・声かけなどの生活支援 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 70歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ・社会福祉主事 上記いずれか必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町山津屋67 デイサービスひなた
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,500円~271,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
職務手当 37,500 円~45,000 円
特別手当 30,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
調整手当:0~12,030円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ●ケアプラン作成 ●入居者認定調査対応(更新・区変) ●各種変更申請 ●サービス担当者会議開催(カンファレンス) ●ご家族対応 など ※ご入居者 最大47名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護付有料老人ホームなどの高齢者施設でのケアマネジメント業務 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,370円~1,370円
【基本給(時間換算額)】
1,120円~1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 250 円~250 円
【その他の手当等】
*介護福祉士の資格お持ちの方は 時給180円UP *処遇改善手当の差額については別途支給します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 15 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート今津」の 施設内における介護業務 等 ・身体介護(食事・入浴・排泄 等) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物 等) ・レクリエーション活動 (レク・季節行事・各種イベント 等) ・ナースコール対応 ・食事配下膳提供 等 ◆資格取得の支援制度あり ◆有給100%消化します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護の勤務実績等 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級以上 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市津門呉羽町3-23
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,293円~357,193円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
189,500円~252,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,793 円~9,793 円
処遇改善手当 23,000 円~63,000 円
資格手当 30,000 円~30,000 円
食事手当 2,000 円~2,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当:配偶者10000円 子3000円 ・住宅手当:最大15000円 ※前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆特養の定員は100名で、2名部屋や4名部屋の多床室のある 従来型特養です。 ◆ケアマネジャー2名体制で各50名程度を担当していただき、 生活相談員も兼務していただきます。 ◆入居者の平均介護度は3.9程度です。 ◆職員の平均年齢は約40歳で、幅広い世代が活躍中です。 ◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験 【必要なPCスキル】 電子カルテを使用しているので、チェックや短文などの簡単な入力作業はあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7 阪神バス 総合処理センター前 バス停から 徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,400円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,800円
【その他の手当等】
*食事手当:500円~2,000円/月 *処遇改善手当:年3回支給 (約12,000円/月・令和4年実績)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 17,000 円 ~ 110,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ホームヘルパーとしての身体介護や 生活支援の介護サービスの提供をお願いします。 *公用軽自動車完備 *経験のない方も親切、丁寧な指導をいたします。 *能力等により正社員への登用あり。 *ケース依頼増加の為、追加職員募集。 ※7:30~19:00の間で週1時間でもOKです。 子育て中の方でも相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7 阪神バス 総合処理センター前 バス停から 徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)211,697円~316,697円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
177,400円~251,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,297 円~9,297 円
処遇改善手当 23,000 円~54,000 円
食事手当 2,000 円~2,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当:8500円/回 ・扶養手当:配偶者10000円 子3000円 ・住宅手当:最大15000円 ※前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特養入居者100名、ショートステイ20名の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介護 ・服薬、更衣介助等の生活援助 ・レクリエーション等の企画及び実施他 ・平均介護度は3.9程度 *清掃・洗濯業務に関しては外部委託の為、介護業務に専念して 頂けます。 *1日の労働時間(日勤帯)7時間(8時間拘束1時間休憩)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年、18歳未満の深夜業禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 入所介護・在宅介護経験者 【必要なPCスキル】 電子カルテを使用しているので、チェックや短文などの簡単な入力作業はあります。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7 阪神バス 総合処理センター前 バス停から 徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,170円~1,220円
【基本給(時間換算額)】
1,170円~1,220円
【その他の手当等】
・食事補助あり(500円~2000円) ・日、祝日は25%UP *処遇改善手当年3回支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 17,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *入所者100床、ショートステイ20床の合計120床の特養 になります。4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養で ワンフロアーに約50名の入居者が居られます。 *入居者おひとりおひとりの、笑顔を大切に個別での対応に力を 入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働 ける職場です。 *家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方は早朝の食事 介助のみや、午前、もしくは午後の入浴介助のみなど、働き方や 時間帯については、ご相談いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 高卒以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級以上(介護)
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7 阪神バス 総合処理センター前 バス停から 徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,550円
【基本給(時間換算額)】
1,170円~1,220円
【定額的に支払われる手当】
入浴介助手当 330 円~330 円
【その他の手当等】
・日曜、祝日は25%割り増し賃金 ・処遇改善手当 年3回支給 ・食事手当は500円~2,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 25,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *9:30~11:30に8~10名、13:00~16:30で 8~10名と1日平均で17~18名の方の入浴介助のお手伝い をお願いいたします。 *午前中だけの勤務でも、1日通しての勤務でもお選び頂けます。 *入浴介助がメインとなりますので、入浴介助手当330円/時間 が付きますので、短時間でも一定の収入確保ができます。 *1日を通しての勤務の場合には昼休憩1時間、 食事手当も付きます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員実務者研修修了者 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7 阪神バス 総合処理センター前バス停から徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,170円~1,220円
【基本給(時間換算額)】
1,170円~1,220円
【その他の手当等】
・食事補助あり(500円~2000円) ・祝日は25%UP ・処遇改善手当 年3回支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 17,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *デイサービスセンターでの介護業務全般 ・1日平均20名の方が利用されるデイで、レクと入浴、 食事サービスを提供しております。来て頂いた日には 必ず笑って頂き「楽しかった」と言って頂けるよう努力 すると共に、一喜一憂する職員がおります。 利用される方が楽しんで頂く為にも仕事を楽しむことを 目標としています。 ・利用者宅までのお迎えからレクリエーションの補助、 入浴介助、食事の配膳、グループレクの対応まで デイサービスの介護業務全般をお願いします。 ・食事補助あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 未経験可 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護福祉士、ヘルパー2級、介護職員初任者研修 優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7 阪神バス 総合処理センター前バス停から徒歩3分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,000円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
140,000円~157,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円~12,000 円
処遇改善手当 38,000 円~38,000 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当(1回4,000円、月5回分20,000円 扶養手当(配)10,000円、(他)4,000円 住宅手当(世帯主のみ)3,000円 月給制(欠勤の場合は減額あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホーム等の入居利用者に対する日常生活介護支援 (食事・入浴・排泄・家事的援助・レクリエーション援助等)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため ・ 深夜勤務のため 【学歴】 必須 高校以上 高卒以上を想定した基本給を表示しているため。 【必要な経験等】 必須 高齢者入居施設(特養・老健・有料老人ホーム等)でのフルタイム介護職経験(夜勤あり1年以上)。 【必要なPCスキル】 介護記録として、PC上での介護記録ソフトへの入力や各種企画書・報告書等の文書の作成の必要性があることから、ワードが使える必要があります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー2級又は介護職員初任者研修修了以上が必要 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)206,600円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
146,600円~157,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円~12,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善関係手当 38,000 円~38,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当(1回4,000円、月5回分20,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円、他:4,000円) 住宅手当(世帯主のみ)3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務となります。 訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介助等) をお願いします。 定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(1回の訪問時間5 分~30分) 随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレー ターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 オペレーター:利用者様からの緊急通報や相談の電話を受付けます 夜勤:月5回程度 *12月に事業開始の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 での勤務です。事業開始までは敷地内の他部門での勤務となり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため・定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)215,000円~264,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
150,000円~199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
地域手当 27,000 円~27,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション! 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携(訪問・報告) ・記録業務(PC・タブレット入力あり) ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助(リフト車対応) など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする(再雇用あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町2-2-1 ヒュマンライフケアかみのしま湯
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,135円~1,165円
【基本給(時間換算額)】
950円~980円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円~135 円
資格手当 50 円~50 円
【その他の手当等】
祝日25%割増
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション! 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携(訪問・報告) ・記録業務(PC・タブレット入力あり) ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助(リフト車対応) など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町2-2-1 ヒューマンライフケアかみのしま湯
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)212,920円~220,720円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
169,700円~177,500円
【定額的に支払われる手当】
夜勤手当手当 26,220 円~26,220 円
業務手当手当 8,000 円~8,000 円
ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円
【その他の手当等】
★賞与 6月…1ヶ月分 12月…1.5ヶ月分 *夜勤手当 夜勤回数により変動(月額/5回程度) *超過勤務手当 実績に応じて支給 *その他手当(住宅・扶養)は法人規定により支給 *年間計39万円(特例一時金/特定特例一時金)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 59,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆◇支援員(障害者の入所施設担当)◇◆ *障害者が入所する施設において生活支援、介護等を中心 とした業務に従事予定。 *食事、排泄、入浴等の介護、支援。 *各種軽作業等の日中活動支援。 *コミュニケーション支援等各種の療育支援。 *パソコンによる各種記録業務。 ★特例一時金(処遇改善・特定処遇改善) 390,000円/年間 *勤務表によるローテーション勤務です。(夜勤あり) *単年度毎の契約更新あり *正社員登用制度あり *介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 【労働基準法第61条】年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県豊岡市出石町荒木1300
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)265,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
175,000円~175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~35,000 円
職能手当 60,000 円~60,000 円
【その他の手当等】
月10~15時間ほどの残業があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- アリビオ塩屋併設の居宅介護支援事業所となります。 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 施設内の利用者、施設外の利用者、共に担当をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (66歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集(定年67歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町664
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)197,900円~215,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
192,900円~210,700円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
・資格手当(介護福祉士等) 5000円(一資格) ・スキルアップ手当(社内研修参加者) 2000円 ・訪問時の自家用車のガソリン代は別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ~ 3,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 673,080 円 ~ 946,870 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・定員20名の高齢者住宅で高齢者の生活におけるお手伝いをしていただきます。 ・身体介護はほぼありません。 ・利用者さんの声かけ・見守り・誘導など、食事の準備・片付け、掃除などが主な仕事です。 *面接時には履歴書(写真貼付)を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳を定年としているため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護・福祉事業所での業務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区津市場197-1 ナーシングホームナチュラルハート
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)181,000円~202,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
167,000円~187,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 14,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5,000円 当直手当(月1~6回程度)1回 9,000円 処遇改善加算手当:年間合計30万円~50万円程度
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 老人保健施設における介護業務全般を対応していただきます。 *仕事と子育ての両立を応援します。 *学校の行事等考慮します。 *年間休日120日あり。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限(深夜業)・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺267
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,900円~277,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
137,900円~224,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 43,000 円~43,000 円
定額勤務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
特定処遇改善手当*月額7,500円~20,000円の12か月分を年1回支給。 夜勤手当7,000円 住宅手当(60歳まで支給) 10,000円 扶養手当(60歳まで支給)(配偶者)10,000円 (子)1人につき4,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.33ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇特別養護老人ホームでの介護業務です。 1.入所者70名(2階28名、3階42名) 2.入所者18名(5階18名) ※各フロア別に募集しております。ご相談に応じます。 *制服貸与 *ブランクのある方も安心して応募してください。 *介護職員初任者研修を受講中の方も可能です!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 定年年齢が65歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県高砂市北浜町西浜773-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)206,500円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
151,500円~201,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 40,000 円~40,000 円
処遇改善手当手当 15,000 円~24,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士 5,000円/月 介護支援専門員12,000円~20,000円/月 夜勤手当 5,000円/回 月5回程度 年末年始就業手当、休日出勤手当、役職手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *グループホームで、高齢者への日常生活のサポートを お願いします *食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 休日はローテション勤務による交代制 *未経験、無資格の方も歓迎します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務、定年上限60歳としている為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫の里2-26-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)217,500円~308,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
217,500円~308,500円
【その他の手当等】
別途月々のインセンティブ手当あり。 別途残業手当支給 入社祝い金あり:5万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者 ケアマネージャーやヘルパーとの連絡調整など、主にコーディネー ト業務を行います。具体的にはケアマネージャーが作成するケアプ ランに基づいた訪問介護計画書を作成して、利用者またはその家族 へ説明、内容について同意を得ます。ほかにも、担当ヘルパーとの 連携調整等、訪問介護サービスにともなう管理業務、ヘルパーの指 導や育成にも携わります。また、必要に応じてサービス提供業務を 行うこともあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制有 その後勤務形態に関しては要相談 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東七松町1-9-20-103
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,250円~2,750円
【基本給(時間換算額)】
1,250円~2,750円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- 自転車で利用者様のご自宅に訪問して、日常生活の支援(掃除・洗 濯・調理・買い物代行=生活援助)をさせていただくことの他に、 ご本人様自身では困難を伴う行為(食事・入浴・排泄=身体介護) を介助させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東七松町1-9-20-103
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)215,500円~270,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
175,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 8,000 円~8,000 円
1.改善加算手当 26,000 円~26,000 円
2.処遇改善手当 6,500 円~6,500 円
【その他の手当等】
*資格手当 0~8,000円 *住宅手当 5,000円 *夜勤手当 5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ~2024年4月から働き方改革推進プランがスタート~ 第1弾!給与と休憩時間はそのままで勤務時間が30分短縮♪ 第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 【推し】ほぼ残業はありません!(月平均1時間以下) ☆仕事内容☆ いつも笑顔を忘れずに!入所50名、ショートステイ20名の ユニット型特養です。ユニット型特養の特性を活かし、お一人 ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の 暮らしの満足度を高めるようにしています。早出、日勤、遅出、 夜勤のシフト制で入所者の食事、入浴、排泄、レクリエーション など日常生活全般の介護を行っていただきます。 【11/21(金)ミドル・シニア世代就職面接会 専用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年63歳のため、法令による年齢制限の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単操作で介護記録の一部をタブレット入力することがあります。 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 兵庫県三木市福井字鷹尾1981番1 「カトレア三木」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,000円~233,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
175,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円~25,000 円
資格手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5,000円 調整手当 3,000円~15,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台1丁目5-12 ケアプランセンターつねおか
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり7,165円(深夜割増+夜勤2手当)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト神戸白水での介護職員(介護助手)◆無資格OK! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区和井取3-12 グループホーム ソラスト神戸白水
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