月収33万以上保障◎施設長求人！無資格の介護未経験者でも応募可能♪

給与

【給与】
月給：333,333円
※年俸制：4,000,000円／年
〈年棒内訳〉
・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分
※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【諸手当】
一律能力給：41,666円
一律役職手当：20,000円
一律調整手当：12,667円
固定残業代：81,000円／45時間分、超過分は別途支給
一律深夜割増手当：8,000円／22時間分、超過分は別途支給
※22時〜翌5時の深夜割増分の手当
時間外手当：日中固定残業代の超過分
夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

応募要件

【必須条件】 無資格可 普通自動車運転免許（AT限定可） Word・Excelの基本操作 【歓迎要件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎

住所

兵庫県宝塚市安倉西2-4-23付近

2019年open★年収350万以上！未経験可◎ 大きな法人様で福利厚生が充実！

給与

【給与】
月給：250,000円〜
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格 未経験可 【歓迎条件】 常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 主任介護支援専門員

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23

2019年open◎日勤のみのお仕事です☆ 大きな法人様で福利厚生が充実♪

給与

【給与】
月給：205,570円 〜 225,440円

【諸手当】
資格手当：0円〜10,000円
調整手当：13,000円
役職手当 ：0円〜20,000円
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

仕事内容

住宅型有料老人ホーでのでのサ責業務全般 訪問プラン作成、計画書作成、請求業務など

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎条件】 サービス提供責任者経験のある方 介護福祉士

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-24

2019年open★大きな法人様で福利厚生が充実♪ 24時間看護師常駐だからこそ未経験でも安心◎

給与

【給与】
月給：200,070円〜240,560円
※経験がある方は経験加算いたします

【諸手当】
調整手当：13,000円〜35,000円
資格手当：10,000円／月※介護福祉士
夜勤手当：7,000円／回
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金あり※勤続3年以上
定年制60歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・モーニングケア・ナイトケア ・入浴、排泄、食事介助　等 ・その他の施設業務　等

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修以上 未経験可・ブランク可・新卒可 年齢不問・学歴不問

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-25

年収400万！施設長／日勤のみ★

給与

【給与】
年俸：4,000,000円以上
月給：333,333円〜
※固定深夜代：7,000円（月17時間分）×12ヶ月含む
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【諸手当】
みなし残業代：81,000円／月（月45時間分）
時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）

【昇給】
昇給：お問い合わせください

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
交通費規定支給あり（3万円まで／月）
車通勤OK
バイク、自転車通勤OK
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
健康診断
食事補助あり
日用品割引購入
OJT制度あり
各種研修あり
資格取得支援制度あり

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） Word・Excelの基本操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） 【歓迎条件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎

住所

兵庫県宝塚市安倉西2-4-23

住宅型有料老人ホームでの介護業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：249,000円〜293,500円

【諸手当】
基本給：142,000円〜176,500円
資格手当：15,000円※初任者・実務者
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：60,000円
夜勤手当：8,000円／回※月4回想定
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間〜2か月）
時間外手当
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：289,000円〜310,000円

【諸手当】
基本給：184,000円〜196,000円
役職手当：10,000円
資格手当：15,000円※実務者研修
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：80,000円
時間外手当
通勤手当：30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：418,600円〜438,600円

【諸手当】
基本給：273,000円〜287,000円
役職手当：20,000円
業績給：125,600円〜131,600円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

応募要件

【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

複合型有料老人ホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪

給与

【給料】
月給：257,000円?
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0〜5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修

仕事内容

複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。

応募要件

【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県芦屋市川西町14-1

2022年10月オープンの新規施設で介護スタッフの募集です☆スタッフの丁寧な指導や研修制度など目標を持ちながら学べる環境☆ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪新しい施設で一緒に新しいサービスを作っていきませんか？

給与

【給与】
月給：230,000円 ? 265,000円

【諸手当】
処遇改善金：15,000円
時間外手当：37,000円(25時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
夜勤手当　6,000円／回(平均5回ほど)
資格手当：5,000円※介護福祉士
※入社から3ヶ月間は試用期間（期間中は月給-10,000円）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 利用者様宅へ訪問し、 食事介助、入浴介助、排泄介助、 オリエンテーションの実施や運営 夜間業務　等

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県宝塚市伊孑志３丁目１４?４８

2022年9月に新規オープン！！大手グループ会社母体の住宅型有料老人ホーム施設で介護スタッフの募集です！ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪新しい施設で、一緒に新しいサービスを作っていきませんか？

給与

【給与】
月給：200,070円 ? 240,560円

【諸手当】
調整手当手当：13,000円〜35,000円
資格手当：0〜10,000円
夜勤手当：7,000円／回
固定残業代あり：あり　27,000円〜32,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当：実費 月額30,000円（上限）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入浴・排泄・食事介助

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県西宮市上甲東園5丁目7番15号

賞与年3回支給♪収入面では安心♪福利厚生・手当もしっかり◎研修・資格取得サポート働きながら大きく成長できる職場です☆みなさまのご応募お待ちしております♪

給与

【給与】
月給：209,000円 ? 300,000円
※経験・能力による

【諸手当】
資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
調整手当：10,000円
処遇改善手当：7,000円
夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
住宅手当：20,000円／月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
交通費支給（上限30,000円）
※役職手当は該当者に別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）


【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回　（過去実績4.0ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
・退職金制度あり
・再雇用（70歳まで）
・車・バイク通勤可（駐車場代・正職員2,500円/月）
・制服貸与

仕事内容

介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護、生活援助 アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーション企画・運営

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県西宮市段上町6丁目24‐43 パセム西宮

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています♪ 子育て世代活躍中！アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です★

給与

【給与】
月給198,900円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円)
早出、遅出手当：300円/回
ケアマイスター手当
接客・接遇手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／2ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
育児休暇制度
資格取得支援制度
各種研修制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目18番18号

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています♪ 最寄り駅より徒歩5分と雨の日の通勤も便利です★

給与

【給与】
月給198,900円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円)
早出、遅出手当：300円／回
ケアマイスター手当
接客・接遇手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／2ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
育児休暇制度
資格取得支援制度
各種研修制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番11号

年間休日110日◎年末年始休暇などしっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です★

給与

【給与】
月給262,400円〜※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当
皆勤手当：10,000円
管理手当：12,400円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：10,000円
ベースアップ加算：10,000円
夜勤手当：5,000円／回

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
育児休暇制度
看護休暇制度
介護休暇制度
マイカー通勤、バイク通勤可能◎
資格支援制度
制服貸与

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県尼崎市東本町3丁目75

年間休日110日◎年末年始休暇などしっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です★

給与

【給与】
月給262,400円〜※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当
皆勤手当：10,000円
管理手当：12,400円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：10,000円
ベースアップ加算：10,000円
夜勤手当：5,000円／回

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
育児休暇制度
看護休暇制度
介護休暇制度
マイカー通勤、バイク通勤可能◎
資格支援制度
制服貸与

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県伊丹市船原1丁目2‐38