給与

【月給】
月額220,600円～253,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
209,600円～242,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
・ケース手当（請求１件につき３００円）　・家賃補助　０～３５，５００円　・職務経歴に応じて、基本給に加算有　・法人指定の研修受講により基本給に加算有　【その他手当】家族手当、チャレンジ給、　　　　　　　　年末年始業務手当、事業所責務手当　等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または　　事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加　等　・その他、介護に関する業務全般　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年ため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可

住所

兵庫県伊丹市荒牧５丁目１６－２７　伊丹荒牧デイサービスセンター　

給与

【月給】
月額261,500円～301,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
　生活相談員手当　　21,000　円～21,000　円
　　　　被服手当　　500　円～500　円

【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当　　　　　１５，０００円　介護福祉士＋社会福祉士資格手当　２０，０００円　住居手当　５，０００円　扶養手当　配偶者７，０００円／子５，０００円　※当社規程による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特養でのケアプラン作成・運用管理業務　　１．アセスメントの実施　２．サービス担当者会議の実施　３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施）　４．送迎、介護スキル指導、育成業務　５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務　６．施設内における連絡・協議・調整業務　７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告　８．稼働管理と営業活動　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市城東町竹之門　６番地

給与

【年俸制】
月額333,340円～400,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
291,015円～349,225円

【その他の手当等】
【月額計算】年俸÷１２ヶ月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

・居宅介護支援事業所の運営管理　・ケアプランの作成　・給付管理業務　・関係機関への連絡業務　・ご入居者及びお客様宅への訪問　・介護に関するその他の業務など　　※パソコン入力作業あり　※介護及びそれに付随する業務あり　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ・エクセル（簡単な表計算程度）　・ワード（簡単な案内文程度） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー　必須 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県芦屋市海洋町１２－３　「シティインデックスホスピタリティ芦屋　居宅介護支援事業所」　

給与

【月給】
月額220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園

給与

【月給】
月額225,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。居宅での勤務となります。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

給与

【時給】
時間額1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。　又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

給与

【月給】
月額250,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
168,000円～209,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
地域手当　　5,040　円～6,285　円
福祉職手当手当　　6,000　円～6,000　円
調整手当　　20,960　円～28,215　円

【その他の手当等】
特別手当　等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり ～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５　０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元　気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ　を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル　をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し　ています。　　また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院　調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。　スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年後、１年更新で非常勤雇用あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚可（未経験大歓迎） 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本操作ができるかた（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市西今宿２－２－３８　介護付有料老人ホーム　アーバンリビング今宿

給与

【月給】
月額215,000円～354,150円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～294,150円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～10,000　円
特別手当　　3,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当：１５０００円　・扶養手当：５０００円～１６０００円　・ケアプラン手当：１件３００円（概ね３０件ほど）　・オンコール手当：１日１０００円（月７日程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 830 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所（ケアメイト）における　　ケアマネージャー業務　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１

給与

【時給】
時間額1,350円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９　１Ｆ　　ケアステーションあしや聖徳園

給与

【月給】
月額223,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
業務資格手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　8,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当あり（最大２００００円）　扶養手当（５０００円～）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９　１Ｆ　　ケアステーションあしや聖徳園

給与

【月給】
月額242,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～5,000　円
調整手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　　８，０００円（単身）　　　　　　１２，０００円（扶養有）　家族手当　　５，０００円（１人あたり）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・ケアプラン作成　・予防ケアプラン作成　・認定調査　等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上　・主任ケアマネ取得意欲のある方 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　老人保健施設舞子台内　「居宅支援まいこだい」　

給与

【時給】
時間額1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容

居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務　等　　　※勤務日数、時間帯は応相談　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 経験は不要ですが、業務上必要となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　　老人保健施設舞子台内　「居宅支援まいこだい」

給与

【月給】
月額240,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～35,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

姫路ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

兵庫県姫路市神田町４－１５　『姫路ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額314,250円～335,566円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
193,000円～210,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
地域手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）

仕事内容

・ケアマネジメント業務　・各帳票作成　・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談　・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり　・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。　　＊主任介護支援専門員の資格必須　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワード入力など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須

住所

兵庫県尼崎市東難波町５－１６－２０　ラ・ティエラ４０１　「あくとケア尼崎」（当社施設）

給与

【月給】
月額234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階　

給与

【月給】
月額287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

給与

【月給】
月額242,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～60,000　円
等級評価手当　　36,000　円～45,000　円
特別手当　　11,000　円～16,000　円
地域手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当　５，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。　お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。　　ブランクあり・未経験の方歓迎！　先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！

住所

兵庫県尼崎市武庫之荘本町３－１８－１９　【愛・グループホーム尼崎武庫之荘】

土日祝休みの訪問看護ステーションです☆ 日勤のみで無理なく働くことが出来る環境です♪

給与

【給与】
月給：242,000円

【諸手当】
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給：年2回※業績による
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
車・バイク通勤可能
走行距離でガソリン代支給

仕事内容

訪問介護ステーションでのケアマネジャー業務全般 居宅（在宅）介護計画（ケアプラン）の作成

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県高砂市荒井町御旅1丁目2‐39荒井ビル

有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます♪大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実◎長く安定して働ける環境が整っています★

給与

【給与】
月給255,000円〜
※諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
処遇改善手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産のお祝い
傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
退職金制度
従業員持株会制度
各種サービス割引制度（映画・旅行など）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※経験は問いません

住所

兵庫県神戸市中央区北野町1丁目2‐13

日勤固定！土日お休み！ 手当充実！

給与

【給与】
月給：196,500円〜280,540円
（介護支援専門員）月給：196,500円〜278,040円
（主任介護支援専門員）月給：199,000円〜280,540円

【諸手当】
通勤手当：上限なし（実費支給）
住宅手当
育児手当
持家補助金
※各支給要件あり

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 介護、看護経験者歓迎

住所

兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階

2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！

給与

【給与】
月給：256,200円〜318,500円

【諸手当】
metoo手当：10,000円
資格手当：40,000円（ケアマネジャー）
通勤手当：上限30,000円まで
職務手当：10,000円
バースデー手当：20,000円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
保養施設あり（リゾートトラストグループ）
トイロロ保育園（0歳6カ月から2歳児まで）※エリアによります
お誕生日お祝い金（2万円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格取得 ブランクのある方OK 【歓迎条件】 他施設での経験のある方歓迎

住所

兵庫県西宮市大森町10‐20

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20