給与

【時給】
時間額1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。　又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

給与

【月給】
月額300,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
290,000円～340,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
特定処遇改善金あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

有料老人ホーム　ケアプラン業務　介護付き有料老人ホーム「翔月庵　加古川」　　ケアマネージャー未経験歓迎（ケアマネデビュー応援）　　ＩＣＴ機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。　２４時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。　ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。　システム導入し、簡単にプラン作成ができます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県加古川市野口町坂元１３８－２　　「翔月庵加古川」

給与

【月給】
月額223,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
業務資格手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　8,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当あり（最大２００００円）　扶養手当（５０００円～）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９　１Ｆ　　ケアステーションあしや聖徳園

給与

【時給】
時間額1,600円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・　　　小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。　　＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、　　安心の拠点となることを目指します。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方　認知症介護実践者研修お持ちの方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１

給与

【月給】
月額260,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
190,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円
処遇・特処遇手当　　40,000　円～40,000　円
処遇補助金・手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：賃貸料の１／２（上限３０，０００円）　扶養手当：配偶者　　１５，０００円　　　　　　子（２人迄）５，０００円　　基本給：６ヶ月経過後　４大卒　３，５００円　　　　　　　　　　　　４大卒外３，３００円ＵＰ

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。　※日勤のみ夜勤無しです。　※６０歳以上の方、ご相談下さい。　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修保持者　優遇 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１

給与

【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

◆介護保険に伴うケアマネージャー業務　　＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問　　　業務（社用車：軽自動車が主となります）　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク　　紹介状・履歴書を持参してください。　　＊勤務日数・時間は相談に応じます　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３

給与

【月給】
月額220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択　出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の　要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　　利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／　事業者・行政機関との連絡調整／給与管理　等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２

給与

【月給】
月額228,800円～262,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
228,800円～262,000円

【その他の手当等】
新規手当　５，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆介護保険に伴うケアマネージャー業務　　＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問　　業務（社用車：軽自動車が主となります）　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク　　紹介状・履歴書を持参してください。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３

給与

【月給】
月額230,000円～246,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～246,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設　　小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ　ャー業務をしていただきます　　＊就業時間はローテーションに基づきます。　　＊概ね６０歳以上応募可　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２

給与

【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

※小学校跡地を利用した総合型福祉施設　※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、　　終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をし　ていただきます　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２

給与

【月給】
月額220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容

ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに　合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は　特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ　ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし　て活躍しませんか？

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県姫路市書写２８番地

給与

【月給】
月額244,500円～317,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～219,500円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　47,500　円～47,500　円
地域手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
役割・待機手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円、　平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円　特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円　主任ケアマネ手当：月１５，０００円　【年収例】ケアマネ１年目３８４万円、主任１年目４１０万円、主任３年目４４０万円、管理者４６０万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。　介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。　一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談）　　◆育成体制◆　入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。　１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。　半年で３５件を目安に担当。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理は専用ソフトを使用します。　特別なスキルは不要ですが、最低限の入力、操作が　できるとスムーズです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県神戸市灘区日尾町１－１－５　２Ｆ　　セントケア六甲

給与

【時給】
時間額1,350円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９　１Ｆ　　ケアステーションあしや聖徳園

給与

【月給】
月額224,000円～273,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.7日）】
184,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～33,000　円
職務手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊管理者手当　２０，０００円～３０，０００円　＊主任介護支援専門員手当１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、　多職種との連携、書類作成等　・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市　・訪問は、社用車または自転車　　☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事　をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく　前向きな職場を目指しています　「ライフワークバランスを良好に保てる求人」　　子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します　　祝日お休みです　時短正社員制度あり　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県伊丹市池尻１丁目１２　ＫＴ‐１伊丹２階　リンクケアプランセンター伊丹

給与

【月給】
月額260,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～300,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

＊介護相談の対応　　ケアプランの作成　　給付管理　　居宅訪問等ケアマネジャー業務全般　　新規立ち上げの準備　　＊新規立ち上げ予定の拠点での勤務になります　　立ち上げ準備からお願いいたします　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県伊丹市南野北１丁目３－２

残業ほぼ無し♪未経験OK！ケアマネ募集！

給与

【給与】
月給：201,000円〜245,000円

【諸手当】
調整手当：11,000円〜25,000円
資格手当：10,000円〜20,000円
通勤手当：上限月額30,000円
年末年始勤務手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・入所希望者相談業務、入退所手続き ・入所者ケアプラン作成 ・入所者ご家族の対応、連絡 ・ショートステイ送迎 ・エクセル、ワード書類作成など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 基本的なエクセルやワード操作ができる方

住所

兵庫県南あわじ市津井1804-2

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
時給：1,170円〜

【諸手当】
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務 ・入浴業務 ・レクリエーション業務

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 土曜日、祝日にご勤務頂ける方 無資格・未経験可

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-24

日曜休み！夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人

給与

【給与】
月給：236500円〜241,500円
基本給（207,000〜212,000円）

【諸手当】
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10000円（介護福祉士・介護支援専門員）
家族手当：子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当：12,000円
年末年始手当
被服手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市須磨区白川台1丁目35-3

給与

【年俸制】
月額284,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
247,950円～258,425円

【その他の手当等】
年俸÷１２ヶ月で計算表示　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

・ケアプランの作成　・給付管理業務　・関係機関への連絡業務　・ご入居者及びお客様宅への訪問　・病院受診同行　・介護に関するその他の業務など　　※パソコン入力作業あり　※介護及びそれに付随する業務あり　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ・エクセル（簡単な表計算程度）　・ワード（簡単な案内文程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市垂水区海岸通１１番９７

給与

【月給】
月額312,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～236,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　10,000　円～40,000　円
食事／連絡手当　　9,000　円～9,000　円
エリア手当　　30,000　円～30,000　円
病態／居住手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
※居住支援特別手当は東京都の居住支援特別手当事業に基づき支給いたします　　【該当者のみ】　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成　・セールスプロモーション（営業活動など）　・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験があれば尚可　未経験の方でもご応募可能です 【必要なＰＣスキル】 基本的なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市西区伊川谷有瀬５５８－６

給与

【時給】
時間額1,450円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円

【その他の手当等】
＊年１回寸志あり　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント　＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング　＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整　＊サービス担当者会議　＊給付管理票の作成　　同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、　幅広い年代の方がいきいきと働いています。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

給与

【月給】
月額234,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～60,000　円
食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　介護福祉士：１万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定不可）

住所

兵庫県姫路市東辻井４―４－２５　やさしえ東辻井１Ｆ　　姫路居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額234,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～60,000　円
食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（世帯主：２万円）　・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　・資格手当　社会福祉士：２万円　　　　　　　介護福祉士：１万円　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）