兵庫県のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 185件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.11.08

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園

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2025.11.08

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。居宅での勤務となります。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須その他の免許資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

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2025.11.05

社会福祉法人桑の実園福祉会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,230円～1,340円

【基本給（時間換算額）】
1,230円～1,340円

【その他の手当等】
・年末年始手当　・子育て支援手当　・処遇改善手当（上限３０００円）給与規定により支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.94ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入居者様のケアプラン担当者としての業務全般　　　　◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、　　　未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて　　　いただきます。　　◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って　　　おります。　　◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして　　　頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可できれば経験者が望ましい【必要なＰＣスキル】入力程度で可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原１５５１番地　　　桑の実園

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2025.11.05

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　兵庫事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～295,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
・精勤手当：８，０００円／月　・管理者の場合は別途１５，０００円／月支給　・住宅手当　規定により支給　★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊尼崎ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける　　業務全般をおこなっていただきます。　★特別報酬支給実績あり　【具体的な業務】　・ご利用契約の締結　・サービスの利用調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・担当者会議　その他不随する業務を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年未満の方を募集（定年６５歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅での業務経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本的な操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任ケアマネジャーの資格が必須です。普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県尼崎市食満７－１７－１　尼崎ケアセンターそよ風

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2025.11.05

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務　等　　　※勤務日数、時間帯は応相談

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】経験は不要ですが、業務上必要となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号

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2025.11.05

特定非営利活動法人　西すず安心センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
業務手当、資格手当、運転免許手当、皆勤手当等　　賃金支払い：翌月末日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 200,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・介護サービスの給付管理　・要介護認定の申請代行　・利用者様、家族様、他サービス提供者との連絡調整　・在宅で生活される方々への相談、支援　　　※雇入れ後の

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（定年７０歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャーとしての勤務経験のある方が望ましい【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市北区北五葉１丁目１３－１　レ・アールビル３Ｆ

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2025.11.05

株式会社　愛総合福祉

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～60,000　円
等級評価手当　　36,000　円～45,000　円
特別手当　　11,000　円～16,000　円
地域手当　　15,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。　お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。　　ブランクあり・未経験の方歓迎！　先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症実践者研修お持ちの方歓迎！

住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘本町３－１８－１９　【愛・グループホーム尼崎武庫之荘】

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2025.11.01

合同会社ぶるごり

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～300,000円

【その他の手当等】
担当件数に応じて手当あり。　例、３０件以上で月１万円の特別手当等。以降担当件数５件ごとに手当あり。※担当件数に応じて手当あり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 居宅支援事業所への出向によりモニタリング・ケアプラン作成等を行う・ケアプラン作成に係る事務作業等。　テレワークや直行直帰・喫茶店等での仕事も可能です。　主にサ高住や住宅型有料老人ホームのプラン作成。　件数により給与優遇あり。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（74歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】事業所定年７５歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】モニタリングやケアプラン作成等のケアマネジャー業務。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市東灘区御影３丁目２－１１－５１

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2025.11.01

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～5,000　円
調整手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　８，０００円～１２，０００円／月　・家族手当　５，０００円／人　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 舞子台あんしんすこやかセンターでの　　・ケアプラン作成　・サービス事業者との調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳【学歴】不問【必要な経験等】必須・ケアマネとしての勤務３年以上　・主任ケアマネ取得意欲のある方【必要な免許資格その他】ケアマネージャー　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１　老人保健施設舞子台内

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2025.11.01

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～252,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～227,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
食事手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ケアマネジメントに関する作業はＰＣ主体となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 兵庫県姫路市東辻井４―４－２５　やさしえ東辻井１Ｆ

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2025.11.01

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　10,000　円～10,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　・住宅手当（２万円　世帯主）　・家族手当（２万円　配偶者、４千円／子１人につき）　・資格手当　主任介護支援専門員：２万円　　社会福祉士：２万円、介護福祉士：１万円　　実務者研修：７千円、初任者研修：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】　　・姫路市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使　　　用、移動費は全額会社負担）となります。　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研　　　修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的にケアマネジメント全般にＰＣによる作業が必要です。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格

住所: 兵庫県姫路市東辻井４丁目４－２５　やさしえ東辻井

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2025.10.31

株式会社　カナイＣａｒｅ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円

【その他の手当等】
在宅勤務あり（月５日の在宅ワーク）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 5 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 在宅利用者のケアプラン作成　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県姫路市網干区新在家１３８２－２

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2025.10.29

社会福祉法人桑の実園福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,920円～242,360円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
170,000円～212,000円

【定額的に支払われる手当】
賞与前払手当　　9,920　円～12,360　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始出勤手当　・処遇改善手当（上限３０００円）給与規定により支給　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入居者様のケアプラン担当者としての業務全般　　　　◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、　　　未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて　　　いただきます。　　◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って　　　おります。　　◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして　　　頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可できれば経験者が望ましい【必要なＰＣスキル】入力程度で可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原１５５１番地　　　桑の実園

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2025.10.29

社会福祉法人　恩徳福祉会　特別養護老人ホーム汐里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～193,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～15,000　円
ケアマネ手当　　50,000　円～50,000　円
処改等手当　　29,000　円～29,000　円

【その他の手当等】
※役職手当　　０円～５０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 12,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　192,500 円～ 252,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証（写し）を持参してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】法令による年齢制限定年年齢を下回る制限【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可在宅での介護支援専門員経験あればなお良し【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県姫路市的形町的形１７６８－２８

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2025.10.29

社会福祉法人　恩徳福祉会　特別養護老人ホーム汐里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～193,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～15,000　円
ケアマネ手当　　50,000　円～50,000　円
処改等手当　　29,000　円～29,000　円

【その他の手当等】
※役職手当　　０円～５０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 12,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　192,500 円～ 252,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証（写し）を持参してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】法令による年齢制限定年年齢を下回る制限【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可在宅での介護支援専門員経験あればなお良し【必要なＰＣスキル】ＰＣで文字が打てる程度。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県姫路市的形町的形１７６８－２８

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４　Ｒｅｓｏｒｔによんｉｎ神河

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～246,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～246,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設　　小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ　ャー業務をしていただきます　　＊就業時間はローテーションに基づきます。　　＊概ね６０歳以上応募可　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４　Ｒｅｓｏｒｔによんｉｎ神河

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ※小学校跡地を利用した総合型福祉施設　※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、　　終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をし　ていただきます　　　＊ハローワークを通して応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２

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2025.10.29

有限会社　ハーモニー

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
220,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
特別手当　　10,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 担当利用者の訪問サービス　・ケアプラン作成業務　・給付管理　　＊＊＊急募＊＊＊　※少人数のアットホームな職場です。　※ブランクがある方も大歓迎です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】文書打ち込み程度　給付管理システムは一緒にいたします。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員があれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県宝塚市栄町３－１－１７　グリーンエクセル宝塚１０１

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2025.10.29

有限会社　ハーモニー

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 担当利用者の訪問サービス　・ケアプラン作成業務　・給付管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊　急　　募　＊＊　＊少人数のアットホームな職場です。　　ブランクがある方も大歓迎です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】文書打ち込み程度　給付管理システムは一緒にいたします。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県宝塚市栄町３－１－１７　グリーンエクセル宝塚１０１

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務　　＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問　　　業務（社用車：軽自動車が主となります）　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク　　紹介状・履歴書を持参してください。　　＊勤務日数・時間は相談に応じます

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,800円～262,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
228,800円～262,000円

【その他の手当等】
新規手当　５，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務　　＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問　　業務（社用車：軽自動車が主となります）　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク　　紹介状・履歴書を持参してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３

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2025.10.29

株式会社　プロスパー　（治療院事業部・介護事業部）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
225,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅事業所において、介護者等からの相談に応じサービスを適切に利用できるよう支援する。　・専用システムの入力（請求業務一式）　・利用者の相談　・サービス提供事業者との連絡業務など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】７０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】できればエクセルなど【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県尼崎市東園田町百十一の五　東園田ビル一階

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2025.10.29

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　　（神戸マリナーズ厚生会病院）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
205,000円～205,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅（固定）手当　　10,000　円～10,000　円
免許手当　　10,000　円～10,000　円
危険手当　　5,000　円～5,000　円
主任ケアマネ手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務　　【事業所画像あり】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任ケアマネ業務【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市中央区中山手通７丁目３番１８号

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2025.10.29

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　　（神戸マリナーズ厚生会病院）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
205,000円～205,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅（固定）手当　　10,000　円～10,000　円
免許手当　　10,000　円～10,000　円
危険手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務　　【事業所画像あり】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年未満の方を募集（定年６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネ業務【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市中央区中山手通７丁目３番１８号

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2025.10.29

社会福祉法人　一陽会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
197,000円～263,000円

【定額的に支払われる手当】
　資　格手当　　20,000　円～20,000　円
　被　服手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
＊時間外手当　あり（法定通り）　　＊経験により基本給を優遇します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.95ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務　＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成　＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整　＊入退院や施設入居の支援　＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務）　○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳）　（６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新）　　【仕事の内容】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須 ※居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの経験【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ程度は必要です。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県三木市大塚２０６－６　「居宅介護支援事務所　えびすの郷」

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2025.10.29

社会福祉法人あすか福祉会

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）345,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
321,600円～321,600円

【その他の手当等】
基本給は（年俸－固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 250 円～ 500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。　　＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル・ワード基本的な操作（定型フォーマットへの入力、ボタン選択等）※記録の入力は基本的にＰＣでの操作となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番

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2025.10.29

社会福祉法人　協同の苑　ケイメゾン　ときめき

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～241,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　8,000　円～10,000　円
特定処遇改善手当　　1,500　円～1,500　円

【その他の手当等】
扶養手当　配偶者　　　　１２，０００円／月　　　　　　子ども　　　　　８，０００円／月　　年末年始　　割増賃金あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの　業務を担っていただきます。　一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し　ていただける介護支援専門員を募集します。　初めてされる方も歓迎します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可在宅サービスに従事されていた方、大歓迎！【必要なＰＣスキル】介護ソフトを使用するので簡単なＰＣ操作が必要です。　Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】自転車での訪問可。運転免許なし可。普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県伊丹市森本１丁目８－１９

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2025.10.29

社会福祉法人　博愛福祉会　　サンホーム　あまがさき

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～284,440円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～219,440円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当　　30,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
＊経験・能力を考慮の上で決定します。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、　小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵一歩」にて　ケアマネジャーを募集いたします。　　・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催　・入居前の本人様、家族様面談　等々　　チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。　丁寧にお教えしますので、ケアマネジャー未経験の方でも　お気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー未経験者、歓迎！【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県尼崎市大庄北３丁目１４－２７　サンホームあまがさき東館　「ゆとり庵一歩」

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2025.10.29

社会福祉法人　博愛福祉会　　サンホーム　あまがさき

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～284,440円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～219,440円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当　　30,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
＊経験・能力を考慮の上で決定します。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、　特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーを募集いたします。　　・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催　・入居前の本人様、家族様面談　等々　　チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。　丁寧にお教えしますので、施設ケアマネジャー未経験の方でも　お気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー未経験者、歓迎！【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県尼崎市大庄北３丁目１５－１　サンホームあまがさき　特別養護老人ホーム　阪神バス　今北バス停から　徒歩（１）分

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2025.10.29

株式会社アルファベッタ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～313,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～278,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円　・扶養手当：　配偶者・７，０００円　　第一子・３，０００円　第二子以降・２，０００円　・住宅手当（本人名義かつ世帯主の場合）　　持家：３，０００円　　賃貸：１０，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ　ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。　ケアマネジャーも２人体制となります。　〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の　ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。　〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる　環境が整っております。　〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と　３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年未満の方を募集（定年６５歳）【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護施設での勤務経験があれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３　　エトワール須磨離宮

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